石材行業職業病防治年度計劃及實施方案_?__石業有?限公司_?__職業病?防治年度計?劃及實施方?案__通知?各科室、_?__礦、_?__：現?將《___?石業有限公?司職業病防?治年度計劃?實施方案》?印發給你們?，請認真貫?徹執行。?特此通知?___年_?__月二十?八日主題?詞：職業病?計劃方案?報：___?安全生產管?理監督局?抄：董事長?總經理副總?經理發：?___石業?有限公司辦?公室___?年___月?___日印?發（共印_?__份）石材行業職業病防治年度計劃及實施方案（二）?為認真貫徹?國家、省市?的相關法律?法規及要求?規定，結合?企業工作的?實際情況，?切實做好?勞動衛生和?職業病防治?工作，特制?訂本年度計?劃及實施方?案。一、?指導思想?落實和實施?《___職?業病防治法?》為指導，?以保障職工?的身體健康?，提高工作?效率和職業?病管理水平?為目標，進?一步加強化?對員工進行?職業衛生法?制教育和宣?傳，切實把?職業衛生工?作落實到實?處，從而確?保企業持續?、健康地發?展。二、?工作目標?1、做好每?年接觸有危?害因素職工?健康檢查和?各類職工健?康普檢工作?，職工就業?前體檢率達?到___%?，在崗職工?體檢率達到?___%，?離崗前職工?體檢率達到?___%;?職工個人健?康監護檔案?，建檔率達?到___%?;2、職?業衛生監督?檢查，有危?害因素作業?場所工作環?境檢查率達?___%。?作業場所職?業危害警示?標志覆蓋率?達到___?%，在主要?生產車間的?醒目位置設?立警示牌：?注意防塵、?戴防塵口罩?、穿防護服?、戴防護手?套、穿防護?鞋、噪聲有?害、戴護耳?器、注意高?溫、當心弧?光、戴防護?鏡；3、?職工個人防?護用品發放?率達到__?_%，使用?率達到__?_%;4?、通過告知?欄、日常生?活宣傳、定?期衛生培訓?、考核考試?形式，開展?《職業病防?治法》宣傳?培訓，通過?不定期的測?評及相關問?卷調查分析?，職工對職?業病防控重?要性及有關?知識知曉率?達到___?%;5、?逐步改善工?作環境條件?及勞動強度?，建立良好?的人文環境?，降低職工?勞動緊張度?和減輕壓力?及厭倦情緒?，適當調整?工作強度，?臺理安排工?作，安排合?理的營養膳?食，注重工?作期間的休?息效果以減?緩疲勞;?6、作業場?所輕傷發生?率控制在_?__%，職?業病發病率?為0，不發?生重大人身?和設備安全?事故。7?、認真做好?突發傳染性?疾病的預防?、診治和報?告工作。?三、干預措?旅（一）?規章制度實?行過程中進?行效果評估?在企業的?is090?01質量體?系認證工作?的基礎上，?結合現有的?企業管理標?準，生產對?職業衛生管?理制度進行?修訂和完善?，目的是檢?驗規章制度?的可行性，?是否合理進?行綜合評定?，職業衛生?管理制度?具體為：?1、職業病?防治工作計?劃和實施方?案2、急?性職業病事?故預防和處?理制度3?、職業病危?害建設項目?“三同時.?制度4、?職業衛生培?訓制度5?、職業健康?監護制度?6、工作場?所職業病危?害因素監測?評價制度?7、職業衛?生防護設施?維修保養制?度8、職?業衛生個人?防護用品發?放與使用管?理制度9?、，職業病?防治管理獎?懲制度（?二）宣傳教?育培訓1?、結合《職?業病防治法?》，利用多?媒體、宣傳?欄、映像資?料等宣傳工?具廣泛開展?職業病防護?的宣傳活動?;2、定?期對接觸有?毒因素的員?工進行衛生?知識培訓；?3、開展?職工參與職?業衛生工作?提合理化建?議活動，對?職工參與職?業衛生工作?所提出的合?理化建議落?實情況進行?檢查;4?、對在崗職?工進行崗位?職業安全衛?生知識培習?”，提高職?工自防、互?防技能，對?接觸有職業?危害因素作?業人員在簽?訂勞動合同?時，在勞動?合同中寫明?必要的防護?措施和待遇?，職工簽訂?率要達到_?__%;?（三）加強?日常管理，?改善作業環?境，落實職?業防護措施?1、礦山?、一廠、二?廠負責有危?害作業場所?、崗位警示?標識的設置?工作;2?、辦公室監?督員工勞動?防護用品使?用情況;?3、礦山、?一廠、二廠?、辦公室定?期對生產車?間工人作業?環境面貌進?行整改，使?生產環境、?工人休息室?等場所環境?整潔、舒適?;4、辦?公室做好綠?化工作，增?強企業綠肺?功能：5?、辦公室加?強對食堂食?品衛生及環?境衛生的日?常監督和檢?查工作。石材行業職業病防治年度計劃及實施方案（三）?一、___?措施：安?委辦建立工?業衛生職業?病防治工作?領導小組（?安委會）和?職業病防治?保健網（安?委會___?架構），并?嚴格執行《?職業病防治?法》、《工?廠安全衛生?規程》及有?關衛生法令?。二、衛?生技術措施?：廠房設?計要符合衛?生要求，尤?其是要杜絕?有害因素的?發生源，使?接觸者受的?影響減至最?低限度；重?視工藝改革?和技術革新?，采取低或?無毒物質代?替有毒物質?，改革能導?致產生有害?因素的工藝?過程；實現?生產過程的?密閉化、遙?控化、機械?化和自動化?，防止有害?物質污染環?境；凡有熱?源存在的生?產場所，要?做好防署降?溫工作，對?生產現場的?有毒物質、?熱源、噪聲?等要求采取?有效的隔離?與屏蔽方法?。三、個?體防護措施?：廠安委?辦、供應部?門應根據工?種的需要選?用工作服、?工作帽、鞋?、手套、口?罩、面具、?耳塞、眼鏡?等。四、?衛生保健措?施：根據?各車間生產?特點，特定?安全操作規?程，并建立?衛生制度，?定期對車間?空氣中有害?因素進行檢?測；進行就?業前后的定?期體檢，并?建立職業健?康檔案，以?便及時發現?就業禁忌癥?和早期職業?病。五、?作息制度：?建立合理?的作息制度?，做好季節?性多發病的?預防，適當?安排必要的?康復療養。?___吉?安安全科技?有限責任公?司___年?___月_?__日職?業病防治計?劃及一、?職業病防治?目的為貫?徹執行國家?有關職業病?防治的法律?、法規、政?策和標準，?加強對職業?病防治工作?的管理，提?高職業病防?治的水平，?切實保障各?位職工在勞?動過程中的?健康與安全?，根據《_?__縣安全?生產監督管?理局___?開展職業病?危害重點行?業專項治理?工作___?》（___?安監發〔_?__﹞__?_號）文件?，結合公司?實際，制定?本計劃和實?施方案。?二、職業病?防治工作目?標1、全?體員工參加?公司___?的健康體檢?。2、全?體員工保持?健康狀態符?合上崗要求?，正常出勤?。3、全?體員工接受?或參加職業?安全衛生方?面的培訓。?4、職工?職業病發生?率為零。?三、職業病?防治工作實?施措施和保?障條件1?、檢查計劃?對勞動者?進行職業性?健康檢查，?對勞動者進?行職業性健?康檢查。在?檢查中如發?現有不宜從?事某一職業?危害因素作?業的職業禁?1忌征者，?不安排其從?事所禁忌的?作業。通過?健康檢查便?于早期發現?病人，及時?處理，防止?職業危害的?發展。2?、建立職業?衛生檔案和?勞動者個人?的健康監護?檔案企業?建立職業衛?生和勞動者?個人的健康?監護檔案，?是加強職業?病防治管理?的要求。職?業衛生檔案?主要包括工?作單位的基?本情況，職?業衛生防護?設施的設置?、運轉和效?果，職業危?害因素的濃?（強）度監?測結果與分?析，職業性?健康檢查的?___和檢?查結果及評?價。勞動者?個人健康檔?案主要包括?職業危害接?觸史，職業?健康檢查的?結果，職業?病的診斷、?處理、治療?和療養，職?業危害事故?的搶救情況?等。3、?消除職業危?害，改善勞?動條件（?1）改進作?業方式，改?善作業環境?，減少有害?物質散發。?（2）加?強設備的維?護檢修和管?理，減少有?毒物質的跑?、冒、滴、?漏。（3?）搞好工作?場所的環境?衛生，防止?有害物質的?___次污?染。4、?合理使用有?效的個人防?護用品在?可能造成職?業病危害的?工作場所，?或因進行設?備檢修而不?得不接觸高?濃（強）度?有害物質時?，必須配備?有效的個人?防護用品。?5、注意?個人衛生，?合理安排勞?動和休息，?注意勞逸結?合。6、?對女工要給?以特殊保護?（1）不?安排女工到?不適合女性?身體條件的?崗位。2?（2）不安?排孕期、哺?乳期的女工?從事對其本?人和胎兒有?危害的工作?。7、開?展健康教育?，普及防護?知識，制訂?職業衛生制?度和操作規?程領導和?勞動者要通?過培訓，學?習有關職業?病防治的政?策和法規，?職業危害及?其防護知識?。提高對改?善勞動條件?，控制職業?危害重要性?的認識，防?止職業病的?發生。8?、職業病危?害公告告知?和工作場所?危害警示及?報警裝置（?1）產生職?業病危害的?用人單位應?當在醒目位?置設置公告?欄，公布職?業病防治的?規章制度、?操作規程、?職業病危害?事故應急救?援措施和工?作場所職業?病危害因素?檢測結果。?（2）對?產生嚴重職?業病危害作?業崗位，應?當在其醒目?位置，設置?警示標識和?中文警示說?明。（3?）對可能發?生急性損傷?的有毒、有?害工作場所?；應當設置?報警裝置，?配置現場急?救用品、沖?洗設備、應?急撤離通道?和必要的泄?險區。四?、職業病防?治工作治理?方案一）工?作步驟及時?間安排1?、內部調查?摸底階段（?___年_?__月-_?__年__?_月）工?作目標。掌?握全公司生?產流程、工?序中存在的?主要職業危?害因素，分?析職業衛生?防護需求，?建立健全各?類職業衛生?基本情況檔?案，為職業?病防治工作?提供科學依?據。3責?任單位。由?公司安環科?牽頭，選礦?廠、井下施?工隊配合，?對礦區內職?業衛生基本?情況進行全?面的調查摸?底。工作?內容。生產?流程和工藝?基本狀況調?查，包括生?產特性、工?藝技術要求?、主要產品?及主要原、?輔材料的特?性、產量、?年消耗量、?主要生產工?藝過程、企?業職工人數?、生產工人?數、生產工?人人員組成?（合同工、?農民工、臨?時工等）、?職業病危害?因素種類、?接觸人數，?各單位職業?病發病情況?、職業衛生?管理___?、職業衛生?防護設施和?個體防護用?品配置使用?情況等。?2、宣傳發?動階段（_?__年__?_月-__?_月）工?作目標。進?一步擴大職?業病防治知?識宣傳面，?切實提高公?司員工對《?職業病防治?法》的知曉?率和自我保?護意識，促?進公司形成?良好的職業?衛生氛圍。?責任單位?：由公司安?環科牽頭，?公司施工隊?、選廠車間?參與。工作?內容：及時?召開專題會?議和學習講?座，___?公司管理人?員和員工深?入學習《職?業病防治法?》，充分利?用專欄、墻?報、標語等?各種宣傳載?體和方式進?行宣傳，使?《職業病防?治法》人人?皆知；敦促?各施工隊、?選廠車間嚴?格按相關衛?生法規和標?準___生?產，履行控?制職業危害?的義務，保?障職工“人?人享有職業?衛生與安全?的合法權益?”。3、?重點整治階?段。（__?_年___?月-___?年___月?）4工作?目標。全面?排除職業病?發病隱患，?嚴肅處理違?反《職業病?防治法》行?為，規范技?術操作，進?一步提高防?范意識，努?力控制群體?性職業病和?中毒事件發?生。責任?單位。由公?司安環科牽?頭，各施工?隊、選廠車?間配合，在?各自的職責?范圍內負責?職業病防治?的有關監督?管理工作。?工作內容?：一是根?據公司實際?情況，__?_成立職業?病防治工作?領導小組，?制定企業職?業衛生工作?計劃、方案?，建立健全?職業衛生工?作臺帳。?二是對涉及?職業病危害?的崗位、設?備裝置進行?職業衛生監?測和勞動者?職業健康體?檢。三是?完善職業健?康監護和職?工工傷保險?。公司__?_接觸職業?病危害因素?的勞動者進?行職業健康?檢查，公司?建立一人一?檔的職業健?康監護檔案?并妥善保存?。公司依法?參加工傷保?險。四是?健全職業病?危害因素監?測及評價機?制。公司將?按照《職業?病防治法》?規定，委托?職業病防治?技術服務機?構對有職業?病危害的工?作場所開展?危害項目監?測。公司將?在廠內醒目?位置設置職?業病危害因?素警示標識?和警示說明?，并設置公?告欄，公布?有關職業病?危害事故應?急救援措施?和危害因素?監測結果，?告知員工做?好自身防護?工作。五?是加強職業?衛生知識培?訓，完善職?業病防治配?套措施。公?司將繼續_?__從業人?員進行職業?衛生培訓教?育，按要求?建立職業安?全培訓檔案?，保證職業?安全培訓所?需人員、資?金和設施。?為保5障?員工的健康?與安全，公?司將一如既?往的按國家?和行業有關?規定，為員?工配備勞動?防護用品，?并督促其佩?戴或使用，?使其在勞動?過程中免遭?或減輕職業?病危害及事?故傷害。?二、工作和?技術要求?1、各單位?要充分認識?這項工作的?重要性和必?要性，進一?步明確責任?，加強領導?，落實人員?，貫徹落實?治理方案。?2、各單?位要采取多?種形式，將?宣傳工作深?入到施工隊?、車間班組?及個人，切?實提高員工?自我保護意?識，對拒不?接受監督或?者不按照《?職業病防治?法》履行職?責的單位堅?決予以處罰?并通報批評?。3、建?立健全職業?病防治工作?信息報告制?度。公司一?旦發生職業?病危害事故?或職業病時?，必須在_?__搶救的?同時，將事?故信息報告?衛生和安監?部門。公司?各單位依照?各自職責開?展事故救援?和調查。?4、對未按?職業病防治?法律、法規?和公司職業?衛生防護制?度、要求的?單位，要責?令其限期整?改或進行相?對應的處罰?。5、公?司各單位要?認真貫徹實?施《職業病?防治法》，?完成有關職?業病防治工?作任務，并?做好相關協?調工作，落?實職業病防?護措施。?___礦業?有限責任公?司職業病?防治計劃?為貫徹執行?國家有關職?業病防治的?法律、法規?、政策和標?準，加強對?本單位職業?病防治工作?的管理，提?高職業病防?治的水平，?切實保障職?工勞動過程?中的健康與?安全，根據?《___職?業病防治法?》第二十一?條第二項的?規定，結合?公司實際，?根據“統籌?安排、量力?而行”的原?則，分別輕?重緩急，以?便集中力量?及時解決嚴?重影響職工?健康、安全?的問題，制?定本計劃和?實施方案。?1、職業?病防治計劃?1.1制度?完善嚴格?按照《職業?病防治法》?第五條“用?人單位應當?建立、健全?職業病防治?責任制，加?強對職業病?防治的管理?，提高職業?病防治水平?，對本單位?產生的職業?病危害承擔?責任”的規?定，制定由?本單位法定?代表人（或?負責人）總?負責和崗位?各負其責的?責任體系和?責任保證的?要求。同時?要注意處理?好以下問題?：落實職?業病防治責?任制，可以?采取適當的?經濟手段，?同職業病防?治管理人員?、工作人員?的經濟利益?掛鉤，但不?能像經濟責?任制那樣，?把依據國家?職業衛生標?準和衛生要?求制定的職?業病防治目?標分解或者?壓在勞動者?身上。1?.2依法參?加工傷社會?保險，確保?勞動者依法?享受工傷社?會保險按?照勞動保障?行政部門的?有關規定，?如實上報本?單位的人數?、工資總額?、繳費情況?以及財務會?計帳冊等有?關情況。按?時繳納工傷?社會保險金?，積極配合?相關部門?作好工傷社?會保險工作?。使在本公?司職業活動?中所發生的?工傷、職業?病以及因此?而死亡，造?成勞動者暫?時或永久喪?失勞動能力?時，勞動者?或其遺屬能?夠從社會得?到必要的物?質補償和服?務的社會保?障，保證勞?動者或其遺?屬的基本生?活，為勞動?者提供必要?的醫療救治?和康復服務?等。根據?《職業病防?治法》第四?十三條第一?款及___?部頒布的《?職業病報告?辦法》的規?定，報告辦?法應符合下?列規定：?均應及時向?衛生行政主?管部門報告?。各級負?責職業病報?告工作的單?位和人員，?必須樹立法?制觀念，不?得虛報、漏?報、拒報、?遲報、偽報?和篡改。?1.4職業?病危害公告?告知和工作?場所危害警?示及報警裝?置1.5?檢查計劃?對勞動者進?行職業性健?康檢查，對?勞動者進行?就業前、定?期和離崗時?的職業性健?康檢查。在?就業前的檢?查中如發現?有不宜從事?某一職業危?害因素作業?的職業禁忌?癥者，不安?排其從事所?禁忌的作業?。定期健康?檢查便于早?期發現病人?，及時處理?，防止職業?危害的發展?、為制定預?防對策提供?依據。1?.6建立職?業衛生檔案?和勞動者個?人的健康監?護檔案職?業衛生檔案?主要包括工?作單位的基?本情況，職?業衛生防護?設施的設置?、運轉和效?果，職業危?害因素的濃?（強）度監?測結果與分?析，職業性?健康檢查的?___和檢?查結果及評?價。勞動者?個人健康檔?案主要包括?職業危害接?觸史，職業?健康檢查的?結果，職業?病的診斷、?處理、治療?和療養，職?業危害事故?的搶救情況?等。1.?7消除職業?危害，改善?勞動條件?1.8合理?使用有效的?個人防護用?品在可能?造成職業病?危害的工作?場所，或因?進行設備檢?修而不得不?接觸高濃（?強）度有害?物質時，必?須配備有效?的個人防護?用品。1?.9注意個?人衛生，合?理安排勞動?和休息，注?意勞逸結合?。1.1?0對女工要?給以特殊保?護。1.?11開展健?康教育，普?及防護知識?，制訂職業?衛生制度和?操作規程。?領導和勞動?者要通過培?訓，學習有?關職業病防?治的政策和?法規，職業?危害及其防?護知識。提?高對改善勞?動條件，控?制職業危害?重要性的認?識，防止職?業病的發生?。職業病?患者在治療?或療養后被?確認不宜繼?續從事原有?害工作的，?調離原工作?崗位，另行?安排工作。?勞動能力受?損程度應按?照已頒布的?《職工工傷?與職業病致?殘程度鑒定?》標準（g?b／t16?180—_?__）進行?鑒定，并按?勞動保險條?例，給以工?傷保險待遇?或職業病待?遇。2.?職業病防治?計劃實施方?案2.1?加油站進行?安全值日制?度，每天進?行檢查。加?油站在招聘?每位員工時?，要求應聘?者出示一份?近期的身體?全面檢查材?料，做到招?聘人員，身?體健康在先?，保證所有?招聘來的員?工身體適合?工作崗位的?要求，同時?便于對員工?身體的跟蹤?監護。2?.2加油站?為每位員工?建立職業衛?生檔案，檔?案具體記載?了以往的職?業接觸史，?職工工作崗?位可能產生?的職業病危?害，職工進?入該崗位的?時間，在崗?時間。我們?把每位職工?的身體狀況?同職業結合?起來，全面?、具體的分?析每位職工?的健康狀況?，使職業性?侵害早發現?早治療，保?證每位職工?的健康。?2.3根據?《勞保用品?管理制度》?，按時發放?勞動保護用?品，特殊作?業提供特殊?勞動防護工?具。加強了?可能產生職?業性侵害崗?位工作人員?對職業病的?防范，保證?他們的身體?健康。職?業病防治計?劃為貫徹