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文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——房地公司綜合部長職位說明書來源自合同范文房地開發公司綜合部長職位說明書

崗位名稱：綜合部長

崗位職責

1、負責公司的企劃與宣傳工作，協調對外新聞發布和媒體接待工作

2、負責公司檔案管理處書記

3、負責印信管理

4、負責公司會務安置工作

5、制定公司的文化理念并積極組織宣傳工作

6、負責公司資質管理，包括工商執照管理、企業代碼證管理、開發權管理、開發資質管理

7、外事接待、公共關系維護、合作單位、來賓的接待工作

8、辦公系統/計算機設備的運行、維護

9、負責公司信息化創辦，如網站創辦管理和電子商務推進

10、負責公司對外事務聯絡協調

11、公司信息保密工作

12、行政管理相關事務，如信件、報刊訂閱、來訪接待

13、負責差旅票務實物

14、負責公司固定資產管理，辦公、員工用房、車輛、租用及登記

15、車隊管理

16、公司辦公用品、員工制服等添置、發放，庫存登記管理

17、負責公司黨的創辦和思想政治管理工作

18、人力資源及績效考核體系的建立、人事政策的開發、社保、培訓及工資獎金的發放。

任職條件：

1、專業學識與技能：行政管理、人力資源、建筑房地產專業、法律、經濟、財務；有5年以上人事行政管理工作閱歷。

2、教導水平：大學本科及以上學歷3、年齡要求：30-50歲

4、個人素質：對公司整體經營工作有確定的熟悉理解才能、分析才能、創新才能

5、嚴謹、細致、細心、務實的工作作風，執行力強

6、卓越的協調/溝通才能，必要的人力資源和法律、發地產開發學識7、具有敬業精神，作風正派，清廉公正，具備良好的職業道德。

8、具有豐富的企業管理閱歷，擅長根據市場變化、進展需求和市場競爭需要，制定企業經營方針、經營策略，具有較強的客際關系處理才能。

9、全面了解國家方針政策，熟諳國家經濟法規、合同法規、財經紀律和其他有關規定。

10、擅長全面掌管企業經營管理中各個重要環節的根本處境，具有較強的整體操縱和協調才能

11、具有較強的領導用人才能，擅長根據國家勞動人事政策，正確設臵工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和企業員工的主動性、積極性和首創精神。能夠根據國家政策，抓好企業調配方案，正確處理國家、企業投資者和職工等各方面的經濟利益關系，合理調配勞動報酬。

12、具備較強的辦公室事務管理才能及

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