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工作職責:

一、負責公司安好管理隊伍和安好工作的管理;

二、負責審核制定安好管理工作籌劃,制定保安員崗位職責和工作要求;

三、定期主持召開安好管打理議,總結當月工作,切實傳達公司領導對安好管理工作的安置和決策;

四、負責檢查各管理區域的治安、消防工作,協調相關部門處理突發事情;

五、協調處理有關安好管理方面的投訴;

六、負責管轄區域內消防設施設備的配置、編號、管理和檔案管理;

七、負責消防安好學識、技能的培訓、宣傳和檢查;

八、負責制定適合本轄區保安管理手段及制度;

九、負責編寫本部門安保的年度、月度、周工作籌劃及總結;

十、領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

一、男女不限,28-45歲,物業管理、企業管理、房地產建筑類等相關大專以上學歷;

二、至少有3年以上物業安保消防管理工作閱歷,部隊轉業或退伍軍人優先考慮;

三、有較強的組織協調才能、熟諳物業各專業學識、有獨立解決各項問題的才能;

四、工作專心負責、考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心;

五、嚴格遵守公司各項規章制度,嚴格執行各項安防操作規程;

六、較強的職業素養和敬業奉獻精神;

七、熟諳使用Office辦公軟件。

物業經理人:wwW.

篇2:分公司物業環境主管職位描述

分公司物業環境主管職位描述

崗位職責:

1、負責落實小區各項清潔衛生,綠化工作,確保內外、公共區域的環境衛生。

2、負責部門員工業務學識培訓和工作考核。

3、負責制定保潔、綠化的工作籌劃,實時籌劃落實。

任職要求:

1、年齡40歲以下,具2年以上物業環境主管工作體驗,熟諳運用辦公軟件。

2、具較強的組織、管理才能及服務意識,熟諳各種清潔用具、清潔劑、衛生藥品的使用方法及不同環境場地、物件的清潔處理程序,擅長溝通。

3、熟諳物業管理流程,熟諳國家及物業管理條例及相關法規,熟諳住宅或商住環境維護服務特點。

福利:五險一金,年底獎金,補貼餐費、每年6-10月有高溫補貼,生育補貼、生日補貼,季度福利品等。

篇3:物業管家客服員職位描述(二)

物業管家客服員職位描述(二)

崗位職責:

1、負責物業服務中心的電話接聽,接待來訪客戶,并處理所需業務;

2、接待業主接洽和投訴,解答顧客的接洽和投訴,并做好記錄,實時將需處理的問題知會相關人員,跟蹤處理結果;

3、緊密聯系業主,隨時收集業主對物管工作的觀法、建議,并實時向上級匯報;

4、負責派發各種費用通知單及費用的催繳;

5、負責辦理住戶裝修手續,按規定收集相關資料,嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件,辦理《裝修許可證》和《裝修施工人員臨時出入證》,并作好記錄;

6、負責辦理車位租用手續,專心核實車主的資料,簽訂《停車場車位租用協議書》和《停車場車位使用服務協議書》,將資料錄入電腦并辦理停車場IC卡,并作好登記工作。

7、負責物業管理區域內環境衛生、園林綠化及返修施工的監管工作,察覺問題實時跟進相關人員處理;

8、負責每日對公共區域舉行巡查,并做好日常記錄,察覺各種擔心全隱患及需要修理的設施設備實時通報相關部門舉行處理。

任職要求:

1、具有物業管理閱歷者優

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