




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023財(cái)務(wù)職員工作計(jì)劃與目標(biāo)5篇在新?的一學(xué)年里?,各種工作?復(fù)雜而多樣?,為更好地?做好功山中?心學(xué)校的財(cái)?務(wù)工作,新?學(xué)年里我計(jì)?劃一如既往?地做好日常?財(cái)務(wù)的核算?工作,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育。做到?財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃,短安?排。使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。?一、參加財(cái)?政局組織的?財(cái)務(wù)人員繼?續(xù)教育學(xué)習(xí)?,掌握和領(lǐng)?會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)?的要點(diǎn)和精?髓。嚴(yán)格規(guī)?范要求,熟?練地進(jìn)行帳?務(wù)處理和財(cái)?務(wù)相關(guān)報(bào)表?、表格的編?制。二、?加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)?金管理,做?好日常核算?1、根據(jù)?新的制度與?準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)?際情況,進(jìn)?行業(yè)務(wù)核算?,做好財(cái)務(wù)?工作。2?、做好本職?工作的同時(shí)?,處理好同?其他部門的?協(xié)調(diào)關(guān)系.?3、做好?正常出納核?算工作。按?照財(cái)務(wù)制度?,辦理現(xiàn)金?的收付和銀?行結(jié)算業(yè)務(wù)?,努力開(kāi)源?結(jié)流,使有?限的經(jīng)費(fèi)發(fā)?揮真正的作?用,為學(xué)校?提供財(cái)力上?的保證。?4、加強(qiáng)各?種費(fèi)用開(kāi)支?的核算。及?時(shí)進(jìn)行記帳?,編制出納?日?qǐng)?bào)明細(xì)表?,匯總表,?嚴(yán)格支票領(lǐng)?用手續(xù),按?規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)?金支票和轉(zhuǎn)?帳支票。?5、財(cái)務(wù)人?員必須按崗?位責(zé)任制堅(jiān)?持原則,秉?公辦事,做?出表率。?6、完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他工作?7、保障?財(cái)務(wù)管理科?學(xué)化,核算?規(guī)范化,費(fèi)?用控制全理?化,強(qiáng)化監(jiān)?督度,細(xì)化?工作,切實(shí)?體現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理的作用。?使得財(cái)務(wù)運(yùn)?作趨于更合?理化、健康?化,更能符?合學(xué)校發(fā)展?的步伐。?三、繼續(xù)做?好各項(xiàng)費(fèi)用?工作學(xué)校?收費(fèi)工作是?高壓線,上?級(jí)部門三令?五申,故今?年學(xué)校仍要?加大這方面?的管理力度?,不收學(xué)生?的任何費(fèi)用?。1、按?照上級(jí)要求?不允許收住?宿學(xué)生住宿?費(fèi)。2、?教育班主任?、教師不得?以任何理由?收取學(xué)生的?任何費(fèi)用。?3、教育?學(xué)生使用正?版讀物。?4、允許代?收學(xué)生保險(xiǎn)?。四、做?好在職及退?休教師的福?利保險(xiǎn)工作?總之在新?的一學(xué)年里?,我會(huì)更加?努力,繼續(xù)?加大現(xiàn)金管?理力度,提?高自身業(yè)務(wù)?操作能力,?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)的職能作?用,積極完?成全年的各?項(xiàng)工作計(jì)劃?,以限度地?報(bào)務(wù)于學(xué)校?。為全鎮(zhèn)中?小學(xué)的發(fā)展?做出更大的?貢獻(xiàn)!2023財(cái)務(wù)職員工作計(jì)劃與目標(biāo)5篇(二)為了適應(yīng)?項(xiàng)目財(cái)務(wù)工?作的需要,?提前做好準(zhǔn)?備工作,現(xiàn)?對(duì)__年財(cái)?務(wù)工作做如?下計(jì)劃:?1、力求會(huì)?計(jì)核算信息?化,提高工?作質(zhì)量及效?率(1)?確立財(cái)務(wù)核?算軟件。目?前尚未實(shí)現(xiàn)?在項(xiàng)目上進(jìn)?行賬務(wù)處理?。項(xiàng)目日常?報(bào)銷及付款?等都是在公?司進(jìn)行,在?一定程度上?既不能保證?財(cái)務(wù)核算的?正確性,又?增加了財(cái)務(wù)?人員的工作?量并且效率?很低。建議?項(xiàng)目部可以?直接采用遠(yuǎn)?程接入方式?連接公司總?部服務(wù)器,?通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)?進(jìn)行賬務(wù)處?理。遠(yuǎn)程接?入方式可以?大大降低財(cái)?務(wù)核算成本?,采用連接?客戶端的方?式間接訪問(wèn)?服務(wù)器,的?保證了數(shù)據(jù)?的安全性,?項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)也能及時(shí)?傳達(dá)到公司?總部。(?2)建立好?重點(diǎn)核算的?會(huì)計(jì)科目。?生產(chǎn)成本、?庫(kù)存材料、?應(yīng)付賬款等?是本項(xiàng)目重?點(diǎn)核算會(huì)計(jì)?科目,需建?立明細(xì)科目?進(jìn)行輔助核?算,這樣有?利于項(xiàng)目全?程跟蹤管理?,準(zhǔn)確與供?貨商結(jié)算,?提高核算質(zhì)?量。及時(shí)做?好日常記賬?工作,報(bào)送?財(cái)務(wù)報(bào)表。?計(jì)劃每月_?__日前將?上月票據(jù)制?單完畢,與?關(guān)聯(lián)單位核?對(duì)清理往來(lái)?明細(xì),并報(bào)?告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?決定后做賬?務(wù)處理。每?月___日?前,根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)復(fù)核后的?原始憑證及?時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)期?損益編制財(cái)?務(wù)報(bào)表。?2、積極協(xié)?助項(xiàng)目經(jīng)理?,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?處制定產(chǎn)值?確認(rèn)單,項(xiàng)?目資金計(jì)劃?等,并配合?造價(jià)管理處?做好造價(jià)預(yù)?算工作,完?善公司的預(yù)?算控制體系?。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)?目部資金控?制,嚴(yán)格做?好日常資金?使用的計(jì)劃?及審核工作?(1)資?金計(jì)劃申請(qǐng)?。每月__?_日前,收?集項(xiàng)目各部?門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?處申請(qǐng)進(jìn)行?審核匯總,?根據(jù)匯總資?金需求量編?制資金計(jì)劃?申請(qǐng)表,經(jīng)?項(xiàng)目經(jīng)理審?批后向總部?報(bào)送申請(qǐng),?并及時(shí)跟蹤?總部審批情?況。資金計(jì)?劃申請(qǐng)表上?注明資金使?用時(shí)間、金?額、事由以?及其他需要?說(shuō)明的事項(xiàng)?。(2)?建立對(duì)外付?款程序,做?好資金使用?審核。首先?要根據(jù)合同?約定嚴(yán)格審?查是否具備?付款條件,?重點(diǎn)審核付?款時(shí)間、付?款金額。涉?及支付進(jìn)度?款及尾款的?,審核是否?有相關(guān)支撐?資料,如相?關(guān)部門簽字?認(rèn)可的進(jìn)度?報(bào)告或驗(yàn)收?資料,項(xiàng)目?部門相關(guān)責(zé)?任人簽收入?庫(kù)的廠家送?貨單、入庫(kù)?單;開(kāi)具的?發(fā)票是否合?法合規(guī);同?時(shí)復(fù)核單證?之間單價(jià)、?數(shù)量、金額?是否相符且?計(jì)算無(wú)誤。?(3)做?好內(nèi)部費(fèi)用?報(bào)銷審核工?作。項(xiàng)目人?員報(bào)銷費(fèi)用?時(shí),嚴(yán)格按?公司的相關(guān)?費(fèi)用報(bào)銷規(guī)?定審核,對(duì)?報(bào)銷類目嚴(yán)?格把關(guān),對(duì)?不符合規(guī)定?的或者不按?相關(guān)程序的?一律不予辦?理,并注意?防范不必要?浪費(fèi)和舞弊?。3、認(rèn)?真管理項(xiàng)目?合同建立?合同臺(tái)賬,?對(duì)每份合同?的信息(對(duì)?方單位、合?同金額、簽?訂時(shí)間、付?款條件、經(jīng)?辦人)和履?行狀況(付?款金額、結(jié)?算金額、發(fā)?票金額)詳?細(xì)記錄及時(shí)?更新,做到?備案可查,?并每月底向?項(xiàng)目經(jīng)理及?總部報(bào)送合?同臺(tái)賬。?4、參與庫(kù)?存管理仔?細(xì)查驗(yàn)前期?已付材料款?是否取得了?發(fā)票,并及?時(shí)索要。對(duì)?于采購(gòu)入庫(kù)?單必須有相?關(guān)人員驗(yàn)收?和入庫(kù),入?庫(kù)單上需注?明送貨單位?,聯(lián)系電話?等。對(duì)于不?符合規(guī)定的?票據(jù)及時(shí)聯(lián)?系相關(guān)人員?補(bǔ)辦手續(xù),?編制庫(kù)存材?料情況表,?及時(shí)登記月?材料出庫(kù)入?庫(kù)臺(tái)賬,每?月底與庫(kù)管?人員盤點(diǎn)核?對(duì),做到帳?實(shí)、帳帳相?符。根據(jù)庫(kù)?存材料情況?表合理建議?領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格控?制存貨庫(kù)存?量。庫(kù)存只?需保證正常?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所?需要的合理?存貨儲(chǔ)備量?,避免因庫(kù)?存量過(guò)大,?導(dǎo)致流動(dòng)資?金占用額高?,給企業(yè)流?動(dòng)資金周轉(zhuǎn)?帶來(lái)很大的?困難。5?、保持與當(dāng)?地稅務(wù)局溝?通掌握相?關(guān)稅收政策?,保持與當(dāng)?地稅務(wù)局溝?通,充分了?解當(dāng)?shù)氐南?關(guān)稅收政策?,并與稅務(wù)?局保持良好?關(guān)系,在日?后的正常生?產(chǎn)建設(shè)中主?動(dòng)參與當(dāng)?shù)?稅務(wù)局的各?項(xiàng)納稅培訓(xùn)?,在稅局要?求時(shí)限內(nèi)及?時(shí)向當(dāng)?shù)囟?務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)?納稅,將報(bào)?稅資料存底?備查,盡量?做到合理節(jié)?稅納稅,將?項(xiàng)目稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)降至最低?。6、保?管好財(cái)務(wù)印?章、票據(jù)?預(yù)留印鑒和?銀行票據(jù)必?須放入保險(xiǎn)?柜中保管,?以確保其安?全。出納員?應(yīng)對(duì)票據(jù)的?申購(gòu)、使用?、作廢以及?剩余情況進(jìn)?行詳細(xì)登記?,會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)?經(jīng)常性的進(jìn)?行監(jiān)督檢查?。7、嚴(yán)?格遵守公司?外派財(cái)務(wù)人?員的辦公管?理公約遵?守保密、嚴(yán)?格遵守公司?外派財(cái)務(wù)人?員的辦公管?理公約,遵?守公司外派?財(cái)務(wù)人員的?辦公管理公?約要求,保?持與總部工?作聯(lián)系順暢?。8、加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?能力積極?參與各類會(huì)?計(jì)培訓(xùn)課程?,并將理論?結(jié)合實(shí)際,?在工作中不?斷提高,夯?實(shí)自己。2023財(cái)務(wù)職員工作計(jì)劃與目標(biāo)5篇(三)在過(guò)去?的一年來(lái),?我在工作上?努力的履行?了自己的職?責(zé),我們_?__公司的?其他同事們?也同樣努力?的取得了較?好的成績(jī)。?為公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)了的?我們的力量?。但轉(zhuǎn)眼,?新年到來(lái),?為了能在新?的____?年里取得更?好的成績(jī)與?發(fā)展,我們?必須的在此?改變過(guò)去的?自己,向著?更高的山巔?前進(jìn)!如今?,公司又有?了新的目標(biāo)?,而我們也?必須做好新?的計(jì)劃!以?下是我對(duì)自?己____?年的工作計(jì)?劃:一、?思想心態(tài)的?調(diào)整準(zhǔn)備?思想自始至?終都是人的?力量和動(dòng)力?來(lái)源,作為?一名的工作?者,我們更?需要在工作?中加強(qiáng)自我?思想的管理?和約束!?1、加強(qiáng)自?我的工作熱?情。出納是?非常枯燥且?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,高強(qiáng)度的?集中精神,?會(huì)讓我感到?疲勞,也會(huì)?不自覺(jué)的松?懈。為此,?我要從思想?上在改善這?個(gè)問(wèn)題,讓?工作帶著熱?情,充滿決?心和目標(biāo)!?這會(huì)幫助我?更好的提高?自我的工作?質(zhì)量!2?、提高責(zé)任?感,認(rèn)識(shí)自?身工作的重?要性!作為?出納,我是?重要的財(cái)務(wù)?人員!我要?明白自己的?工作,影響?的不僅僅是?我一個(gè)人,?深知是整個(gè)?公司的運(yùn)轉(zhuǎn)?和與銀行等?各個(gè)方面的?交接。我不?能出錯(cuò),更?不能出大錯(cuò)?!為此,我?要不斷的警?示自己,做?足準(zhǔn)備,決?不能對(duì)工作?馬虎大意!?3、適應(yīng)?心態(tài)的改變?。人們總說(shuō)?:“放松心?態(tài)”,但其?實(shí),放松心?態(tài)的同時(shí),?我們也不能?放松對(duì)自己?的要求!放?松不是說(shuō)讓?我們松懈的?自己,而是?要讓這種嚴(yán)?格,成為自?己的一種常?態(tài)!能以日?常的狀態(tài)保?持對(duì)自己的?高要求,這?才能讓我們?真正的成長(zhǎng)?!二、工?作的進(jìn)步方?向工作方?面我有很多?不足的地方?,這一點(diǎn)體?現(xiàn)在很多方?面,以下是?我的個(gè)人計(jì)?劃:1、?加強(qiáng)日常的?知識(shí)儲(chǔ)備。?想完成好出?納的工作也?有很多的技?巧和方式。?在今后的工?作上,我不?能僅靠領(lǐng)導(dǎo)?的指點(diǎn),更?要在工作內(nèi)?外都要加強(qiáng)?自我的學(xué)習(xí)?能力!保證?在這一年里?能不斷的為?自己充電和?改進(jìn),在提?高工作效率?和準(zhǔn)確。?2、多與同?事交流。在?工作中,我?也要多和同?事保持良好?的關(guān)系,工?作中多問(wèn),?多配合,齊?心配合,將?工作完成好?。新一年?的工作雖然?不會(huì)一下子?很難,但一?定會(huì)不斷的?提高!我要?做好準(zhǔn)備,?緊跟公司的?步伐和節(jié)奏?,讓自己變?得更加出色?!2023財(cái)務(wù)職員工作計(jì)劃與目標(biāo)5篇(四)醫(yī)?院財(cái)務(wù)工作?在醫(yī)院各級(jí)?組織的領(lǐng)導(dǎo)?下,結(jié)合計(jì)?劃安排,全?科人員目標(biāo)?明確,同心?同德、共同?努力,較好?地完成了醫(yī)?院的財(cái)務(wù)管?理和會(huì)計(jì)核?算工作。確?保醫(yī)院醫(yī)療?工作的正常?開(kāi)展和各項(xiàng)?制度的改革?,不斷地提?高醫(yī)院的經(jīng)?濟(jì)效益和社?會(huì)效益,努?力加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理,保證?醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)目標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)?全院職工的?共同努力完?成了的財(cái)務(wù)?計(jì)劃工作,?現(xiàn)將明年工?作計(jì)劃如下?:一、用?心進(jìn)行政治?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高職工?隊(duì)伍職業(yè)道?德素質(zhì)1?、組織財(cái)務(wù)?科會(huì)計(jì)人員?學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)_?___年度?將實(shí)施的《?醫(yī)院會(huì)計(jì)制?度》(征求?意見(jiàn)稿),?透過(guò)學(xué)習(xí)讓?會(huì)計(jì)人員提?前掌握國(guó)家?關(guān)于醫(yī)院會(huì)?計(jì)制度的變?化;2、?參加各種學(xué)?習(xí)培訓(xùn),如?會(huì)計(jì)繼續(xù)教?育學(xué)習(xí)、審?計(jì)繼續(xù)教育?學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)?后全部考試?透過(guò);3?、對(duì)收費(fèi)員?進(jìn)行職業(yè)道?德培訓(xùn):強(qiáng)?調(diào)收費(fèi)員“?廉潔自律、?誠(chéng)實(shí)守信”?的重要性,?并將醫(yī)院目?前正在執(zhí)行?的《收費(fèi)辦?理制度》《?退費(fèi)管理制?度》《醫(yī)_?__關(guān)于加?強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票?據(jù)控制與管?理的有關(guān)規(guī)?定》對(duì)收費(fèi)?員進(jìn)行了講?解。二、?做好日常工?作及財(cái)務(wù)分?析,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)收支管理?根據(jù)醫(yī)院?的實(shí)際狀況?,加強(qiáng)醫(yī)療?業(yè)務(wù)收支管?理。努力增?收節(jié)支,減?少醫(yī)療費(fèi)用?支出,充分?利用醫(yī)療技?術(shù)和設(shè)備,?用心開(kāi)展醫(yī)?療服務(wù)。實(shí)?現(xiàn)總收入_?__萬(wàn)元,?其中財(cái)政補(bǔ)?助___萬(wàn)?元,醫(yī)療收?入___元?,藥品收入?__萬(wàn)元,?其他收入_?萬(wàn)元,總支?出_萬(wàn)元、?其中醫(yī)療支?出_萬(wàn)元,?藥品支出_?萬(wàn)元,財(cái)政?專項(xiàng)支出_?萬(wàn)元,其他?支出__萬(wàn)?元,因此本?年累計(jì)結(jié)余?約__萬(wàn)元?,實(shí)現(xiàn)了收?支平衡,略?有結(jié)余。?門診收費(fèi)員?總計(jì)收費(fèi)單?據(jù)張,收費(fèi)?金額萬(wàn)元。?住院處住院?登記人次,?收取押金萬(wàn)?元,辦理病?人結(jié)帳人次?。三、加?強(qiáng)資產(chǎn)管理?,確保醫(yī)院?資產(chǎn)安全?1、采用有?效的方法和?監(jiān)控措施加?強(qiáng)貨幣資金?管理,確保?資金安全:?醫(yī)院每日貨?幣資金流動(dòng)?量較大,為?確保資金安?全,收費(fèi)處?要按下發(fā)的?每日收費(fèi)制?度執(zhí)行,出?納每日都按?時(shí)將現(xiàn)金送?交銀行。由?于醫(yī)院的特?殊性,經(jīng)常?在出納銀行?存款后有病?人交費(fèi)住院?,造成現(xiàn)金?超庫(kù)的狀況?,為此財(cái)務(wù)?建立了現(xiàn)金?報(bào)告制度。?醫(yī)院財(cái)務(wù)工?作總結(jié)財(cái)務(wù)?科對(duì)門診收?費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)?行隨機(jī)抽查?,以此監(jiān)督?退費(fèi)行為,?但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)?工作仍有缺?陷,財(cái)務(wù)思?考新的管理?辦法以堵塞?漏洞,強(qiáng)調(diào)?退費(fèi)、報(bào)損?、作廢票據(jù)?務(wù)必全部上?交,建立了?票據(jù)交接機(jī)?制;2、?每半年、年?終組織全科?財(cái)務(wù)人員對(duì)?醫(yī)院物資實(shí)?地盤點(diǎn),對(duì)?醫(yī)院物資狀?況做到心中?有數(shù),以便?協(xié)同相關(guān)科?室共同管理?好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)?物資;3?、今年_月?中旬連同設(shè)?備科人員將?對(duì)全院固定?資產(chǎn)進(jìn)行清?查。四、?強(qiáng)化管理,?建立良好的?工作秩序?1、用心推?進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)?保醫(yī)療工作?的開(kāi)展,認(rèn)?真了解有關(guān)?政策規(guī)定,?配合有關(guān)工?作,使醫(yī)院?有關(guān)工作開(kāi)?展得越來(lái)越?順利,有利?于醫(yī)院的發(fā)?展;2、?醫(yī)院物價(jià)方?面的工作還?有待于進(jìn)一?步提高,就?應(yīng)認(rèn)真作好?有關(guān)方面的?調(diào)查工作,?提出合理化?推薦,使得?醫(yī)院醫(yī)療收?費(fèi)更加合規(guī)?合理,有助?于增加醫(yī)院?的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?潛力。五?、用心配合?推進(jìn)醫(yī)院數(shù)?字化建設(shè)以?及醫(yī)保軟件?接口工作?財(cái)務(wù)科及其?所屬部門在?醫(yī)院軟件更?換,醫(yī)保接?口軟件運(yùn)行?不暢中,為?醫(yī)院數(shù)字化?的早日實(shí)現(xiàn)?,并克服了?各種困難,?用心配合各?部門工作作?出了努力。?醫(yī)院__系?統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)?管理方面的?報(bào)表有怠于?進(jìn)一步完善?。六、用?心對(duì)外溝通?,加強(qiáng)與相?關(guān)部門聯(lián)系?,有序推動(dòng)?工作1、?與發(fā)改委、?財(cái)政局加強(qiáng)?聯(lián)系,使得?我院工作有?序推進(jìn),年?度財(cái)政撥款?到帳以及明?年醫(yī)院預(yù)算?支出上報(bào)工?作完成;?2、理解了?物價(jià)局今年?收費(fèi)許可證?年審并順利?透過(guò);3?、醫(yī)院信息?卡收費(fèi)申請(qǐng)?,因提前與?物價(jià)局聯(lián)系?,說(shuō)明醫(yī)院?數(shù)字化建設(shè)?需要,得到?了物價(jià)局支?持,使得信?息卡收費(fèi)申?請(qǐng)及時(shí)得到?批復(fù),保證?了醫(yī)院門診?醫(yī)生工作站?的順利實(shí)施?。總之,?醫(yī)院財(cái)務(wù)管?理、會(huì)計(jì)核?算工作在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?保證了醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理工?作的正常開(kāi)?展,對(duì)醫(yī)療?收支費(fèi)用的?管理較好,?嚴(yán)格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律,較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。2023財(cái)務(wù)職員工作計(jì)劃與目標(biāo)5篇(五)?一、連續(xù)展?開(kāi)管帳典范?化辦理工作?,防備和化?解操縱風(fēng)險(xiǎn)?。在客歲?管帳工作典?范辦理的根?本上,連續(xù)?展開(kāi)管帳典?范化辦理工?作,進(jìn)步管?帳核算辦理?程度,防備?和化解操縱?風(fēng)險(xiǎn)。詳細(xì)?從__個(gè)方?面抓起:管?帳根本法則?;管帳核算?質(zhì)量;管帳?報(bào)表質(zhì)量;?謀劃?rùn)C(jī)辦理?;聯(lián)行結(jié)算?辦理;管帳?檔案辦理;?名譽(yù)社網(wǎng)點(diǎn)?辦理及別的?;管帳策劃?辦理。特別?是管帳檔案?辦理積年來(lái)?有所欠缺,?每一年的管?帳憑據(jù)固然?都?xì)w了檔,?但未按檔案?辦理方法歸?類料理,必?要進(jìn)一步典?范。二、?續(xù)抓好增收?、節(jié)支,進(jìn)?一步提拔增?盈創(chuàng)利程度?。緊緊抓?住增收、節(jié)?支兩個(gè)關(guān)鍵?,外抓收益?,內(nèi)抓辦理?,力圖全年?實(shí)如今足額?提取應(yīng)付利?錢,進(jìn)步撥?備程度的前?提下,兌現(xiàn)?利潤(rùn)___?萬(wàn)元,確保?社社紅利和?專項(xiàng)單子兌?付全縣名譽(yù)?社資產(chǎn)利潤(rùn)?率逐年上升?的目標(biāo)。針?對(duì)目標(biāo),訂?定出臺(tái)《_?_縣農(nóng)村名?譽(yù)社__年?增盈創(chuàng)利履?行方案》,?環(huán)繞增收、?節(jié)支兩個(gè)關(guān)?鍵進(jìn)行了安?排。外抓信?貸質(zhì)量辦理?,自動(dòng)盤活?存量?jī)?yōu)化增?量,拓寬增?收渠道,費(fèi)?盡心計(jì)心情?應(yīng)收盡收。?內(nèi)抓財(cái)務(wù)辦?理,低落策?劃本錢,特?別要加強(qiáng)交?易費(fèi)用的辦?理,在確保?個(gè)人費(fèi)用的?前提下,緊?縮公費(fèi)用,?確保專項(xiàng)單?子兌付全縣?名譽(yù)社資產(chǎn)?費(fèi)用率逐年?下降目標(biāo)。?一是財(cái)務(wù)?開(kāi)支操縱:?對(duì)交易費(fèi)用?履行費(fèi)用額?和費(fèi)用率把?握,嚴(yán)厲履?行了“以收?定支、先提?后支、多收?多支、少收?少支、以率?定額,超支?自負(fù)”的費(fèi)?用計(jì)提開(kāi)支?原則,將費(fèi)?用把握在核?定比例以內(nèi)?。二是比?例操縱:即?在費(fèi)用開(kāi)支?方面針對(duì)國(guó)?度有關(guān)政策?法則,對(duì)職?工福利費(fèi),?工會(huì)經(jīng)費(fèi),?養(yǎng)老保險(xiǎn),?待業(yè)保險(xiǎn)金?等按比例精?確計(jì)提。對(duì)?接待費(fèi)、宣?揚(yáng)費(fèi)等要在?法則比例以?內(nèi)節(jié)省利用?。三是預(yù)?算操縱:對(duì)?培訓(xùn)費(fèi)、集?會(huì)費(fèi)、補(bǔ)綴?費(fèi)、電子配?置費(fèi)購(gòu)買及?運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)履行?了預(yù)算制,?做到了在詳?細(xì)操縱中嚴(yán)?厲根據(jù)預(yù)算?把握付出。?四是包干?操縱:對(duì)差?旅費(fèi)、郵電?費(fèi)、水電費(fèi)?、公雜費(fèi)等?我們聯(lián)合地?區(qū)實(shí)際和市?場(chǎng)物價(jià)環(huán)境?公道訂定包?干利用方法?,無(wú)合法原?因超過(guò)包干?限額的社,?其超額部分?扣減個(gè)人費(fèi)?用。五是?本錢操縱:?嚴(yán)厲加強(qiáng)了?其他本錢項(xiàng)?目和交易外?付出的辦理?,堅(jiān)定按月?監(jiān)控,防備?以其他名義?列支。三?、連續(xù)做好?名譽(yù)社緊張?空白憑據(jù)辦?理工作,確?保安定無(wú)變?亂。在緊?張空白憑據(jù)?辦理上,本?年我們還將?連續(xù)加大查?抄力度,比?年來(lái),經(jīng)過(guò)?議定每一年?的序時(shí)查抄?,使得各交?易網(wǎng)點(diǎn)對(duì)緊?張憑據(jù)利用?,辦理到達(dá)?了加強(qiáng),但?此項(xiàng)工作不?敢怠懈,_?_年__月?份我們要構(gòu)?造人員對(duì)_?_年__月?至__年_?_月的緊張?空白憑據(jù)領(lǐng)?用進(jìn)行了專?項(xiàng)序時(shí)查抄?。從聯(lián)社領(lǐng)?回入手下手?一貫查到各?社利用,逐?項(xiàng)逐類憑據(jù)?跟蹤進(jìn)行查?抄。同時(shí)要?求名譽(yù)社主?管管帳每個(gè)?月對(duì)所轄網(wǎng)?點(diǎn)的緊張空?白憑據(jù)查抄?一次,每次?查抄當(dāng)真掛?號(hào)《緊張空?白憑據(jù)查抄?掛號(hào)簿》,?責(zé)任明了。?四、連續(xù)?典范股金,?大力大舉展?開(kāi)增資擴(kuò)股?工作。_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政效能提升的途徑與實(shí)踐試題及答案
- 重要經(jīng)驗(yàn)分享的試題及答案匯編
- 小吃門店招牌管理制度
- 醫(yī)院倉(cāng)儲(chǔ)消防管理制度
- 婚宴酒席財(cái)產(chǎn)管理制度
- 了解嵌入式設(shè)計(jì)模式試題及答案
- 婦科診室設(shè)備管理制度
- 小區(qū)物業(yè)路政管理制度
- 夜校開(kāi)堂安全管理制度
- 公司扶貧基金管理制度
- 中國(guó)古建筑文化與鑒賞智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年清華大學(xué)
- 靜脈血標(biāo)本采集技術(shù)課件
- 夏季養(yǎng)心知識(shí)講座
- 通信線路高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)施工安全操作須知樣本
- 幼兒中班故事《豬太太生寶寶》課件
- 高等數(shù)學(xué)課件第一章函數(shù)與極限
- 寵物藥品研究報(bào)告-中國(guó)寵物藥品市場(chǎng)深度全景調(diào)研及投資前景分析報(bào)告2024年
- 屋頂-坡屋頂構(gòu)造(建筑構(gòu)造)
- 我在伊朗長(zhǎng)大
- 臨床醫(yī)學(xué)概論課程的婦產(chǎn)科學(xué)與婦產(chǎn)科手術(shù)
- 酒店會(huì)議應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論