———新會計述職報告范(5篇)【導語】新會計述職報告范怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優秀的新會計述職報告范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的新會計述職報告范，僅供參考，盼望對您有所關心。

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【第1篇】最新會計主管個人述職報告范文示例

敬重的各位領導、各位同仁：

我于xx年7月從懷化師?；瘜W系畢業后，始終在會同縣廣坪鎮中學工作，由于為人正直，工作成果突出，有肯定的組織管理和協調協作的力量，能為群眾著想，從xx年至xx年連續被選舉為廣坪鎮中學工會主席，所主持的工會工作在全縣具有示范作用，得到兄弟學校和上級領導的充分確定，20xx年9月被組織提拔，調到炮團學校擔當副校長，主抓教學工作，通過三年的熬煉，提高了自己的行政力量。

20xx年9月我從炮團學校調回廣坪中學工作，是校長、書記的信任，我擔當分管后勤、平安、政教的副校長，因有了以前的管理工作經受，我很快融入到工作中。

思想上我喜愛黨的教育事業，自學遵守教育法律法規，我認為做副職要從兩個角度去思索：一則要定位精確?????，做正職的助手，與同職攜手，做分管部門的幫手，不是校長要我做什么，而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手，有自己的熟悉與主見，不能人云亦云。做人要韜光養晦，處事要不悲不亢。

工作上我仔細履行副校長職責，愛崗敬業，樂于奉獻，盡心盡職地做好本職工作。

首先，做好“三個到位”

一是參謀到位。在一些事關全局的重大問題上，我總是從實際狀況動身為正職的決策提出建議，特殊是對自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考。決策形成以后，堅決不移地帶頭執行，把正職的意圖落實到各項工作之中。

二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，就要不推諉、不扯皮、堅決決策，敢于實施，大膽工作，樂觀地、制造性地落實正職和班子的決策。

三是補臺到位。智者千慮，必有一失。要從對工作、對正職負責的角度發揮好補臺作用。有句諺語說得好：幫你的兄弟把船撐過，你也就到達了彼岸。準時發覺問題并把問題解決在萌芽狀態，幫助正職做好補救工作，能準時化解一些不必要的沖突。

其次，修身立德，領先垂范

我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做老師的表率。

1、重視學習，不斷提高自身修養。在今日學習型的社會里，學習就是工作，工作就是學習。因此，我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中消失的一些問題，我會反思，也會虛心地向其他班子成員或老師請教，吸取珍貴的看法，對不同的看法，我經常換位思索，多站在師生一邊、從學校大局來思索問題，尋求最好的解決方法。工作之余，也學習一些教育教學和學校管理理論，在工作中找差距，在學習中長學問，不斷提高自身思想根底和學問功底。通過學習，使自己的觀念得以更新，業務學問不斷豐富，管理水平不斷提升。

2、以身作則，做老師的表率。對于學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監督，始終把學校工作放在第一位。雖然有時覺得有點累，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當著一名一般老師。當老師需要關心時，我也能主動援手，將主動關心別人做事作為我的一種樂趣，做老師的知心伴侶。

然后，后勤工作和本職工作都不拖后退。

作為分管后勤、平安、政教工作的副校長并擔當初三畢業班教學，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓ぷ?，忙不完的事。但我仔細遵守工作時間，不遲到、不早退，不曠工，也不由于開會等學校工作讓同學上自習(事先調好課務)，本年度出滿勤。

本職工作我從未在校長面前討價還價，能自己做出來的事就不去支配別人，也從未在職工面前怨天尤人，盡心為師生營造良好的學習生活工作環境，為學校進展供應得力的后勤保障。

比如：我把食品衛生平安作為頭等大事來抓，從菜、米、油、鹽的選購、存放及廚房的菜飯的制作我會常常親自監督，深化檢查，與學校校級領導共同參加同學食堂的陪餐管理，確保了師生的生活平安;還常常親自參加學校的一些修理和維護，極大限度地節省了人力、物力、財力。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，每張發票的報賬我都要審核簽字，再找校長審批保賬，重大開支由校委會商議?打算。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，恩威并重，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關懷它，愛惜它。

最終，廉潔奉公，真誠為校

作為詳細分管學校后勤工作的領導，涉及的人、財、物相當多，一不當心就會有失足的危急。因此，工作中時刻提示自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，為學校的進展而真誠地做好自己的本職工作。選購商品時堅持“同質比價，同價比優，同優比服務”的原則進行。工作中我厲行節省，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”，加強管理，制止鋪張鋪張行為。

我始終以“真誠為校、領導就是服務”的信念為宗旨，把坦誠、真實，即坦坦白白做人，老狡猾實做事，講實話，報實情，做實事作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人，遵紀守法，廉潔自律，時刻以師德規范要求自己，以黨員標準對比自己。

雖然我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足，一是由于觀點不同，目標難達全都;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理;四是平安工作還有待加強過細，創省級平安校內有待努力。針對上述的問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。

【第2篇】最新會計年終述職報告范文

一、德：

仔細學習本集團的精神，以六條姿勢為指導，加強思想品質修養，樹立良好的職業素養、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高本人工作效率和工作質量;喜愛本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，盡職盡責，辦理相關的會計業務時能夠遵循實事求是、客觀公正的原則;對集團以公司為家，對同事以誠相待，對本職工作從不挑揀、任勞任怨，按時按量完成上級支配下來的任務。堅持黨的基本原則，嚴格執行會計制度和會計法規，全面完成了上級交給的各項財務任務。

二、能:

(一)、放眼大局，端正態度，樂觀的完成集團支配的各項任務。合理的有效的調度資金，充分發揮資金的使用率。深化討論國家省市最新稅收政策，合理有效的避稅以增加集團效益，加深與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為集團增加效益。嚴格規范差旅費報銷程序和職工的借款還款時間。堅持根據公司《關于加強xx集團職工差旅及借款管理通知》制度執行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領，借款長期不還的現象發生。連續加強會計從業人員的業務技能培訓，規范財務管理，特殊是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務人員的綜合素養。

(二)增加服務。我集團下屬企業行業跨度大，職工眾多，對財務要求既有統一性，又有獨特性。我集團作為現代股份制企業，財務中心已然成為企業管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發揮財務板塊的重要作用，供應準時的、真實的財務信息，為領導決策作好保障，加強對上級主管部門的服務。根據上級主管部門的要求，準時精確?????供應財務管理信息，為上級部門把握我集團財務運行狀況做好必要的服務。

(三)加強管理。加強財務制度建設，并且不斷完善各項制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發揮資金價值。加強財產管理，堅持每年度組織清查一次，清查結果報集團總經理批閱，確保公司財產的不流失。

(四)增加監督職能。加強制度執行的監督，加強對方案的執行的監督，加強資金使用的監督。對各下屬企業進行的經濟業務活動進行監督，確保財務運行有效、平安，實現財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數據的真實、合法。

三、勤:

居強自身學習，不斷的學習，明確崗位職責，不斷提高本科室人員的素養。堅持參與集團組織的各項學習活動，樂觀向同行和同事學習，加強自己的業務水準和管理力量。由于集團下屬單位較多，行業跨度較大，所以在加強自身學習的同時，不斷熟識下屬各單位的各項業務和環節，為進一步加強財務監督管理供應保障。真正把好各個關，將各個單位的漏洞削減到最小。

四、績:

1、切實加強財務核算。依據我們集團規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參加集團管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我們部門能夠克服人員少工作量大的困難，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥當處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協調工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著仔細、認真、嚴謹的工作作風，通過我們部門工作人員的努力，滿意了各部門對財務中心的要求，充分發揮了財務中心的職能作用。

2、樂觀加強財務監督。財務中心全體工作人員根據會計法的有關規定，從嚴從細，對每一張原始憑證、票據等的真實性、完整性進行審核和掌握，堅持做到不漏一張，對于不合格的票據予以退回。對于費用監督方面，我中心嚴格根據公司有關規定，凡是超過規定部分，一律不予報銷，由個人負擔。在加強財務監督的同時，對我中心工作進行自查，從中查找管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監管力度。

3、加強資金管理的作用。為了規范我集團經濟運行秩序，進一步加強集團的資金管理，降低并杜絕資金的使用風險，提高資金的使用效率，促進集團健康進展。一方面我們為了保證我公司資金運作流暢，對職工借款、選購員的費用報銷以及員工差旅費等方面，實行樂觀的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工實行扣除工資或其他的方法，直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的選購員，我們實行停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的掌握。另一方面，20xx0xx年累計還款2500萬元，完成各項貸款4000余萬元，為集團的進展供應了充分的資金保證。通過這些措施，加速了流淌資金的周轉，保證了集團以及下屬各單位正常的經濟運行。

4、在對外協調方面，我中心根據集團的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進行對外聯系和協調。在我部門和公司領導的努力下，為減輕稅賦和順當進展鋪平了道路。其中，xxx大酒店減免營業稅款80萬元，xxx會館減免營業稅款45.8萬元。

總之，這一年來，我仔細干好了本職工作，發揮了一名財務負責人的作用，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格掌握，盡量做到了防止漏洞產生，在肯定程度上降低了成本費用開支。在以后的工作中，本人將立足本職工作，踏踏實實，發揚集團xx精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素養，為xx集團的進展貢獻出更大的力氣。

述職人：

20xx年xx月xx日

最新會計年終

【第3篇】最新會計個人述職報告范文

一、本人工作狀況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司的支配下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟識公司的日常運作流程。我進行的詳細工作包括建立完善的客戶聯系檔案，將公司常常聯系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事關心下逐步學習各種操作并結合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3、擔當公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆高校畢業生，由于剛畢業沒有相關工作閱歷，沒有需要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零開頭，全部工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很抱負。常常消失不該消失的業務錯誤，導致操作過程不能立刻到位,產生了許多時間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培育自己在各個方面的學問和技能，盡快熟識公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。

由于初入社會，沒有足夠的社會閱歷和人生閱歷，對于日常的業務聯絡常常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發生，因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業的運作閱歷。

我司正處于起步階段，很多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前,無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清楚，處理事情要以最簡潔的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業務精確?????進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節簡單、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎，綜合的學問積累和仔細負責的工作態度。作為公司成員來講，從事物流行業，我的綜合學問的積累還遠遠不夠。由于剛從業，對社會工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導支配的方案去做。工作上常遇到很多突發性業務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積累和總結閱歷。四、公司存在的弊端和將來工作方案及建議

1、每個企業在建立和進展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制XX和各行各業企業經營的進展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業進展的競爭焦點，而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理。現代企業管理XX=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才掌握就能更好地進展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。

2、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有詳細的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作樂觀性。同時對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和管理程序的重要環節，也是平常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順當開展各項工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

4、整理好公司財務帳。入職以來我擔當公司內部財務工作，發覺處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精確?????核算和掌握公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工看法箱和公告欄。我認為公司看法箱是員工和上司進行溝通的紐帶，看法書可以反映員工的心聲，它應當是企業內部管理XX的重要資料和依據，也是公司無形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息溝通最佳途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結狀況，如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來，公司會進展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。感謝!

【第4篇】最新會計轉正述職報告范文

敬的領導：我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日xx個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名商場結算會計，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到xx的轉變。

在實習期間，我先后在xx、xx部、xx部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。經過這xx個月，我現在已經能夠獨立處

【第5篇】新會計述職報告范文

新會計述職報告

敬重的領導：

轉瞬間我已經來到xx有四個月的時間了，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的學問和技能，這些東西對我來說都是彌足寶貴的。

由于工作時間短，對許多會計工作嫻熟度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是幫助其他會計人員完成工作，現將在這四個月時間里的工作狀況匯報如下。

一、本職工作完成狀況

1、與審計部、企管科相關人員一同，多次參加建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區、六工區、項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發票抵扣聯傳遞明細表，記錄發票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參加本年度零工工資的發放工作，并順當完成。

5、到供應部門參加鋼材等的招標工作，了解了招標的詳細流程，并收取押金。

6、在李靜的關心下，大體把握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作，對賬務處理有了初步的了解。

7、幫助其他會計人員復印所需要的發票、生產材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據、職工工資發放表、承兌發票等資料。

8、幫助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王杰的關心下，學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與王文超一同完成龍威總部20xx年9月份、10月份附件章的蓋章工作。

11、在xx的關心下，學會xx有限公司內部轉賬單的一部分工作，在胡艷玲的關心下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、根據財務部門支配到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參與上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協稅收法規與納稅籌劃方面的學問，通過學習了解當前稅制XX和稅收進展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學會發票的認證。

二、工作中的主要成果

仔細完成上級領導支配的各項工作，并未消失大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業務力量有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心仔細。

三、工作中的不足與問題

1、在參與工作的這段時間里，我發覺無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎，這是作為一個會計人員所必需的職業素養，而有些時候，我恰恰在這一方面表現出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中消失的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后肯定要做到檢查多次，不放過任何一個細節;還有就是憑證附件的粘貼也是有高校問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與便利，需要不斷改進。

2、由于參與工作的時間比較短，對公司的財務工作流程還未滲透了解，許多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清晰，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作，不能做到系統全面的把握整個過程，在以后的工作中，應當多學多觀看，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻。

四、下一步工作方案

盡職盡責的完成自己的本職工作，準時完成領導安排的任務，不拖沓，做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清晰的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由于篇幅有限，許多細小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人肯定悉心聽取大家的看法和建議，

不斷更正，在大家的關心下共同前進和進步，更上一層樓，我也盼望盡自己的綿薄之力，為公司制造更好的經濟效益。

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敬重的各位領導、各位同仁：

我于xx年7月從懷化師專化學系畢業后，始終在會同縣廣坪鎮中學工作，由于為人正直，工作成果突出，有肯定的組織管理和協調協作的力量，能為群眾著想，從xx年至xx年連續被選舉為廣坪鎮中學工會主席，所主持的工會工作在全縣具有示范作用，得到兄弟學校和上級領導的充分確定，20xx年9月被組織提拔，調到炮團學校擔當副校長，主抓教學工作，通過三年的熬煉，提高了自己的行政力量。

20xx年9月我從炮團學校調回廣坪中學工作，是校長、書記的信任，我擔當分管后勤、平安、政教的副校長，因有了以前的管理工作經受，我很快融入到工作中。

思想上我喜愛黨的教育事業，自學遵守教育法律法規，我認為做副職要從兩個角度去思索：一則要定位精確?????，做正職的助手，與同職攜手，做分管部門的幫手，不是校長要我做什么，而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手，有自己的熟悉與主見，不能人云亦云。做人要韜光養晦，處事要不悲不亢。

工作上我仔細履行副校長職責，愛崗敬業，樂于奉獻，盡心盡職地做好本職工作。

首先，做好“三個到位”

一是參謀到位。在一些事關全局的重大問題上，我總是從實際狀況動身為正職的決策提出建議，特殊是對自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考。決策形成以后，堅決不移地帶頭執行，把正職的意圖落實到各項工作之中。

二是落實到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，就要不推諉、不扯皮、堅決決策，敢于實施，大膽工作，樂觀地、制造性地落實正職和班子的決策。

三是補臺到位。智者千慮，必有一失。要從對工作、對正職負責的角度發揮好補臺作用。有句諺語說得好：幫你的兄弟把船撐過，你也就到達了彼岸。準時發覺問題并把問題解決在萌芽狀態，幫助正職做好補救工作，能準時化解一些不必要的沖突。

其次，修身立德，領先垂范

我對自己的度量標準是高起點、嚴要求，力求做到最好，做老師的表率。

1、重視學習，不斷提高自身修養。在今日學習型的社會里，學習就是工作，工作就是學習。因此，我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中消失的一些問題，我會反思，也會虛心地向其他班子成員或老師請教，吸取珍貴的看法，對不同的看法，我經常換位思索，多站在師生一邊、從學校大局來思索問題，尋求最好的解決方法。工作之余，也學習一些教育教學和學校管理理論，在工作中找差距，在學習中長學問，不斷提高自身思想根底和學問功底。通過學習，使自己的觀念得以更新，業務學問不斷豐富，管理水平不斷提升。

2、以身作則，做老師的表率。對于學校的各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺接受群眾的監督，始終把學校工作放在第一位。雖然有時覺得有點累，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當著一名一般老師。當老師需要關心時，我也能主動援手，將主動關心別人做事作為我的一種樂趣，做老師的知心伴侶。

然后，后勤工作和本職工作都不拖后退。

作為分管后勤、平安、政教工作的副校長并擔當初三畢業班教學，雖說不上日理萬機，卻也是雜務纏身，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓ぷ?，忙不完的事。但我仔細遵守工作時間，不遲到、不早退，不曠工，也不由于開會等學校工作讓同學上自習(事先調好課務)，本年度出滿勤。

本職工作我從未在校長面前討價還價，能自己做出來的事就不去支配別人，也從未在職工面前怨天尤人，盡心為師生營造良好的學習生活工作環境，為學校進展供應得力的后勤保障。

比如：我把食品衛生平安作為頭等大事來抓，從菜、米、油、鹽的選購、存放及廚房的菜飯的制作我會常常親自監督，深化檢查，與學校校級領導共同參加同學食堂的陪餐管理，確保了師生的生活平安;還常常親自參加學校的一些修理和維護，極大限度地節省了人力、物力、財力。此外，嚴格財務管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執行，每張發票的報賬我都要審核簽字，再找校長審批保賬，重大開支由校委會商議?打算。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，恩威并重，張馳有度”。我覺得學校就是一個家，我們每個成員都應去關懷它，愛惜它。

最終，廉潔奉公，真誠為校

作為詳細分管學校后勤工作的領導，涉及的人、財、物相當多，一不當心就會有失足的危急。因此，工作中時刻提示自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，為學校的進展而真誠地做好自己的本職工作。選購商品時堅持“同質比價，同價比優，同優比服務”的原則進行。工作中我厲行節省，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”，加強管理，制止鋪張鋪張行為。

我始終以“真誠為校、領導就是服務”的信念為宗旨，把坦誠、真實，即坦坦白白做人，老狡猾實做事，講實話，報實情，做實事作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人，遵紀守法，廉潔自律，時刻以師德規范要求自己，以黨員標準對比自己。

雖然我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善，分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足，一是由于觀點不同，目標難達全都;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理;四是平安工作還有待加強過細，創省級平安校內有待努力。針對上述的問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。

【第2篇】最新會計年終述職報告范文

一、德：

仔細學習本集團的精神，以六條姿勢為指導，加強思想品質修養，樹立良好的職業素養、嚴謹的工作作風，嚴守工作紀律，努力提高本人工作效率和工作質量;喜愛本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，盡職盡責，辦理相關的會計業務時能夠遵循實事求是、客觀公正的原則;對集團以公司為家，對同事以誠相待，對本職工作從不挑揀、任勞任怨，按時按量完成上級支配下來的任務。堅持黨的基本原則，嚴格執行會計制度和會計法規，全面完成了上級交給的各項財務任務。

二、能:

(一)、放眼大局，端正態度，樂觀的完成集團支配的各項任務。合理的有效的調度資金，充分發揮資金的使用率。深化討論國家省市最新稅收政策，合理有效的避稅以增加集團效益，加深與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為集團增加效益。嚴格規范差旅費報銷程序和職工的借款還款時間。堅持根據公司《關于加強xx集團職工差旅及借款管理通知》制度執行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領，借款長期不還的現象發生。連續加強會計從業人員的業務技能培訓，規范財務管理，特殊是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務人員的綜合素養。

(二)增加服務。我集團下屬企業行業跨度大，職工眾多，對財務要求既有統一性，又有獨特性。我集團作為現代股份制企業，財務中心已然成為企業管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發揮財務板塊的重要作用，供應準時的、真實的財務信息，為領導決策作好保障，加強對上級主管部門的服務。根據上級主管部門的要求，準時精確?????供應財務管理信息，為上級部門把握我集團財務運行狀況做好必要的服務。

(三)加強管理。加強財務制度建設，并且不斷完善各項制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發揮資金價值。加強財產管理，堅持每年度組織清查一次，清查結果報集團總經理批閱，確保公司財產的不流失。

(四)增加監督職能。加強制度執行的監督，加強對方案的執行的監督，加強資金使用的監督。對各下屬企業進行的經濟業務活動進行監督，確保財務運行有效、平安，實現財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數據的真實、合法。

三、勤:

居強自身學習，不斷的學習，明確崗位職責，不斷提高本科室人員的素養。堅持參與集團組織的各項學習活動，樂觀向同行和同事學習，加強自己的業務水準和管理力量。由于集團下屬單位較多，行業跨度較大，所以在加強自身學習的同時，不斷熟識下屬各單位的各項業務和環節，為進一步加強財務監督管理供應保障。真正把好各個關，將各個單位的漏洞削減到最小。

四、績:

1、切實加強財務核算。依據我們集團規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參加集團管理的要求，我財務中心重點加強財務核算方面的工作。我們部門能夠克服人員少工作量大的困難，經過高效的組織，分清工作的輕重緩急，妥當處理好各項工作。日常的資金收付和財務報表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來協調工作是最平常也最繁重的工作，一年來，本著仔細、認真、嚴謹的工作作風，通過我們部門工作人員的努力，滿意了各部門對財務中心的要求，充分發揮了財務中心的職能作用。

2、樂觀加強財務監督。財務中心全體工作人員根據會計法的有關規定，從嚴從細，對每一張原始憑證、票據等的真實性、完整性進行審核和掌握，堅持做到不漏一張，對于不合格的票據予以退回。對于費用監督方面，我中心嚴格根據公司有關規定，凡是超過規定部分，一律不予報銷，由個人負擔。在加強財務監督的同時，對我中心工作進行自查，從中查找管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，通過自查，切實加強了對下屬各單位的監管力度。

3、加強資金管理的作用。為了規范我集團經濟運行秩序，進一步加強集團的資金管理，降低并杜絕資金的使用風險，提高資金的使用效率，促進集團健康進展。一方面我們為了保證我公司資金運作流暢，對職工借款、選購員的費用報銷以及員工差旅費等方面，實行樂觀的措施加以管理，針對一些長期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工實行扣除工資或其他的方法，直到扣完為止。另外對長期不報銷、不歸還欠款的選購員，我們實行停止其借款或扣除其工資的方法，加強資金的管理盒對費用的掌握。另一方面，20xx0xx年累計還款2500萬元，完成各項貸款4000余萬元，為集團的進展供應了充分的資金保證。通過這些措施，加速了流淌資金的周轉，保證了集團以及下屬各單位正常的經濟運行。

4、在對外協調方面，我中心根據集團的要求始終把公司利益放在第一位，本著少花錢、多辦事的原則，進行對外聯系和協調。在我部門和公司領導的努力下，為減輕稅賦和順當進展鋪平了道路。其中，xxx大酒店減免營業稅款80萬元，xxx會館減免營業稅款45.8萬元。

總之，這一年來，我仔細干好了本職工作，發揮了一名財務負責人的作用，并時時不忘以身作則。對成本及費用進行嚴格掌握，盡量做到了防止漏洞產生，在肯定程度上降低了成本費用開支。在以后的工作中，本人將立足本職工作，踏踏實實，發揚集團xx精神，挖掘潛力，堵塞漏洞，不斷提高自身綜合素養，為xx集團的進展貢獻出更大的力氣。

述職人：

20xx年xx月xx日

最新會計年終

【第3篇】最新會計個人述職報告范文

一、本人工作狀況總結：

這段時間以來，我主要進行了以下工作：

1、在公司的支配下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟識公司的日常運作流程。我進行的詳細工作包括建立完善的客戶聯系檔案，將公司常常聯系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

2、由于公司業務涉及到的報關報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業務流程、業務操作模式及規范等問題。雖然我所讀專業與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事關心下逐步學習各種操作并結合公司實際狀況重新組織自己操作思路。

3、擔當公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統計并錄入電腦存檔。

二、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面緣由：

1、無工作閱歷，缺乏綜合學問和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆高校畢業生，由于剛畢業沒有相關工作閱歷，沒有需要的社會關系網絡，也沒有綜合的物流運作閱歷，一切都從零開頭，全部工作都是邊學邊干，所以業務進展效果不是很抱負。常常消失不該消失的業務錯誤，導致操作過程不能立刻到位,產生了許多時間和精力上的鋪張。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培育自己在各個方面的學問和技能，盡快熟識公司日常運作。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通力量。

由于初入社會，沒有足夠的社會閱歷和人生閱歷，對于日常的業務聯絡常常產生不必要的失誤。言語中得失客戶的狀況時有發生，因此我們必需練就肯定的客戶溝通技巧。

3、公司缺乏專業的運作閱歷。

我司正處于起步階段，很多業務上操作還未成熟，不能進一步拓展業務，導致公司營業額停滯不前,無法見到相應的產出效益。解決的方法是，進一步加強學習，汲取其他公司閱歷，干自己所能干，用心本公司擅長業務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想熟悉上還是工作力量上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清楚，處理事情要以最簡潔的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業務精確?????進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業綜合性強、環節簡單、程序縝密、突發性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業基礎，綜合的學問積累和仔細負責的工作態度。作為公司成員來講，從事物流行業，我的綜合學問的積累還遠遠不夠。由于剛從業，對社會工作沒有成熟的閱歷，加之物流工作突發性很強的特點，往往只能跟著領導支配的方案去做。工作上常遇到很多突發性業務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏閱歷所造成的，也只能在今后工作積累和總結閱歷。四、公司存在的弊端和將來工作方案及建議

1、每個企業在建立和進展中不行缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經濟體制XX和各行各業企業經營的進展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業進展的競爭焦點，而影響企業生存下去的主要因素是人力資源的管理。現代企業管理XX=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾軌虬盐杖瞬耪莆站湍芨玫剡M展企業。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員安排。因事設崗，因崗設人。

2、未啟動公司績效考核運行狀況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據進行評估，做多做少沒有詳細的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作樂觀性。同時對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統。

3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理大事和管理程序的重要環節，也是平常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規范起來，按規定去處理和解決，只有這樣才會順當開展各項工作(如遇特別狀況可特別處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。

4、整理好公司財務帳。入職以來我擔當公司內部財務工作，發覺處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業，許多支出都未能做到公私分別，導致不能更精確?????核算和掌握公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

5、開設公司員工看法箱和公告欄。我認為公司看法箱是員工和上司進行溝通的紐帶，看法書可以反映員工的心聲，它應當是企業內部管理XX的重要資料和依據，也是公司無形的珍貴財寶。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息溝通最佳途徑。

以上內容為本人近月入職以來工作總結狀況，如有不妥之處請批判指正。我堅信在不久的將來，公司會進展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業。感謝!

【第4篇】最新會計轉正述職報告范文

敬的領導：我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日xx個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名商場結算會計，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從同學到xx的轉變。

在實習期間，我先后在xx、xx部、xx部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免消失一些