第6頁共6頁某洗煤廠安全教育與培訓(xùn)制度第?一章

總

?則第一條?

為進(jìn)一步?加強(qiáng)安全培?訓(xùn)工作，落?實(shí)培訓(xùn)責(zé)任?，加大培訓(xùn)?力度，推進(jìn)?安全培訓(xùn)工?作制度化、?規(guī)范化，提?高職工隊(duì)伍?安全技術(shù)素?質(zhì)。根據(jù)國?家制定的《?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦法?》（國家局?第___）?和《___?加強(qiáng)煤礦安?全培訓(xùn)工作?的若干意見?》等，結(jié)合?我廠實(shí)際，?制定本辦法?。第二條?

安全培訓(xùn)?遵循“管理?、裝備、培?訓(xùn)并重”和?“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、歸口管理?、分級(jí)培訓(xùn)?、教考分離?”的原則，?堅(jiān)持脫產(chǎn)安?全培訓(xùn)和業(yè)?余安全培訓(xùn)?相結(jié)合，充?分發(fā)揮各級(jí)?安全培訓(xùn)工?作的作用，?加大安全培?訓(xùn)考核力度?。第三條?

安全培訓(xùn)?工作由各級(jí)?黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)，納?入安全辦公?會(huì)議議事日?程。各級(jí)_?__領(lǐng)導(dǎo)是?安全培訓(xùn)的?第一責(zé)任者?，負(fù)責(zé)按照?要求抓好安?全培訓(xùn)工作?。第二章?

安全培訓(xùn)?對(duì)象及形式?第四條

?安全培訓(xùn)的?主要形式是?：脫產(chǎn)培訓(xùn)?、業(yè)余培訓(xùn)?。脫產(chǎn)培?訓(xùn)包括：公?司下達(dá)的安?全培訓(xùn)計(jì)劃?和各科室下?達(dá)的培訓(xùn)計(jì)?劃，主要包?括特種作業(yè)?人員、安全?生產(chǎn)管理人?員、企業(yè)主?要負(fù)責(zé)人、?新工人、住?“三違”學(xué)?習(xí)班人員和?臨時(shí)指定的?脫產(chǎn)培訓(xùn)人?員。業(yè)余?培訓(xùn)主要形?式是全員安?全培訓(xùn)的“?每日一題”?、“每周一?課”、“每?月一考”。?“每日一題?”主要在班?前十分鐘進(jìn)?行培訓(xùn)，由?本班組當(dāng)班?班組長負(fù)責(zé)?人備課、講?課，所講內(nèi)?容要針對(duì)當(dāng)?班的實(shí)際情?況進(jìn)行培訓(xùn)?。“每周?一課”培訓(xùn)?定于周三，?由車間的技?術(shù)員負(fù)責(zé)備?課、講課，?講課要針對(duì)?本周本車間?的實(shí)際情況?進(jìn)行培訓(xùn)。?“每月一?考”在每月?的最后一周?的周三進(jìn)行?，考試由各?科室主管、?技術(shù)人員_?__考試，?考試內(nèi)容為?本月所講的?“每日一題?”的內(nèi)容。?第五條

?廠培訓(xùn)部門?負(fù)責(zé)培訓(xùn)本?單位的從業(yè)?人員；特種?作業(yè)人員由?公司培訓(xùn)中?心或其他三?級(jí)安全培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，?經(jīng)安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理局?考核并發(fā)證?。第三章?

職責(zé)劃分?第六條

?廠培訓(xùn)部門?負(fù)責(zé)廠的安?全培訓(xùn)工作?及計(jì)劃的制?定。廠培?訓(xùn)部門負(fù)責(zé)?培訓(xùn)除安全?生產(chǎn)管理人?員和特種作?業(yè)人員以外?的其他人員?，負(fù)責(zé)新工?人崗前培訓(xùn)?，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)?，負(fù)責(zé)廠的?從業(yè)人員和?特種作業(yè)人?員的統(tǒng)計(jì)、?管理，并根?據(jù)公司下達(dá)?的安全培訓(xùn)?計(jì)劃，負(fù)責(zé)?派送參加公?司培訓(xùn)中心?安全培訓(xùn)的?人員。協(xié)同?廠主管部門?做好業(yè)余安?全培訓(xùn)工作?。第七條?

廠主管部?門負(fù)責(zé)制定?廠全員安全?培訓(xùn)工作的?管理制度及?標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督?檢查其落實(shí)?執(zhí)行情況和?各級(jí)各類人?員的持證情?況，對(duì)全員?培訓(xùn)初級(jí)工?進(jìn)行抽考認(rèn)?定，高級(jí)工?進(jìn)行確認(rèn)，?對(duì)培訓(xùn)部門?安全培訓(xùn)工?作進(jìn)行監(jiān)督?檢查和業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，每季?將檢查結(jié)果?進(jìn)行講評(píng)通?報(bào)。廠主?管部門負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查各?級(jí)各類人員?持有效證件?上崗情況，?“每日一題?、每周一課?、每月一考?”的開展情?況并負(fù)責(zé)全?員安全培訓(xùn)?初、中級(jí)工?的抽考認(rèn)定?和高級(jí)工的?申報(bào)工作；?對(duì)本廠安全?培訓(xùn)工作進(jìn)?行監(jiān)督、檢?查，并負(fù)責(zé)?對(duì)“三違”?人員的培訓(xùn)?。第八條?

廠培訓(xùn)主?管部門負(fù)責(zé)?選派企業(yè)安?全生產(chǎn)主要?負(fù)責(zé)人參加?公司的安全?培訓(xùn)。第?九條

廠培?訓(xùn)主管部門?負(fù)責(zé)按照公?司下達(dá)的安?全培訓(xùn)計(jì)劃?，做好安全?生產(chǎn)管理人?員和特種作?業(yè)人員的安?全培訓(xùn)及日?常管理工作?。第十條?

各科室主?要負(fù)責(zé)“每?日一題、每?周一課”的?班前、班后?安全培訓(xùn)工?作。第四?章

培訓(xùn)工?作第十一?條

安全生?產(chǎn)管理人員?和特種作業(yè)?人員，按國?家規(guī)定統(tǒng)一?制定的安全?培訓(xùn)大綱和?指定教材進(jìn)?行培訓(xùn)。?第十二條

?所有生產(chǎn)一?線、車間、?班組必須嚴(yán)?格執(zhí)行“每?日一題、每?周一課、每?月一考”制?度，利用班?前十分鐘進(jìn)?行安全培訓(xùn)?，培訓(xùn)要有?針對(duì)性和實(shí)?效性，要加?大現(xiàn)場操作?技能的培訓(xùn)?力度。“?每月一考”?試題的__?_%為安全?基礎(chǔ)知識(shí)，?___%為?技能操作的?應(yīng)知應(yīng)會(huì)知?識(shí)，公司由?安監(jiān)局牽頭?編寫《全員?培訓(xùn)知識(shí)問?答》題庫；?對(duì)年齡偏大?、文化偏低?的老員工的?培訓(xùn)，進(jìn)行?單列、單培?訓(xùn)，以問答?形式進(jìn)行。?第十三條?

由廠培訓(xùn)?主管部門牽?頭___有?關(guān)人員并針?對(duì)本行業(yè)的?特點(diǎn)自行編?印“每日一?題”教材，?分初級(jí)、中?級(jí)、高級(jí)人?員，生產(chǎn)一?線職工必須?人手一冊(cè)。?初級(jí)人員，?必須掌握基?本的安全基?礎(chǔ)知識(shí)，本?崗位、本工?種基本操作?要求和要領(lǐng)?。對(duì)生產(chǎn)一?線關(guān)鍵崗位?人員必須全?部達(dá)到初級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)。要充?分利用班前?或班后__?_分鐘對(duì)職?工進(jìn)行安全?培訓(xùn)。第?十四條

我?廠安全生產(chǎn)?管理人員和?特種作業(yè)人?員，原則上?全部選派到?公司培訓(xùn)中?心進(jìn)行培訓(xùn)?，為不影響?安全生產(chǎn)，?由廠培訓(xùn)主?管部門與公?司協(xié)調(diào)，部?分安全培訓(xùn)?班可在廠進(jìn)?行培訓(xùn)管理?和考試，由?公司培訓(xùn)中?心負(fù)責(zé)選派?教師來我廠?進(jìn)行講課。?第十五條?

廠培訓(xùn)主?管部門必須?加強(qiáng)教師隊(duì)?伍管理，根?據(jù)教學(xué)大綱?，選編好教?材，整頓好?教學(xué)輔助設(shè)?施，增大實(shí)?物教學(xué)內(nèi)容?，創(chuàng)造良好?的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?環(huán)境，不斷?提高教學(xué)和?培訓(xùn)質(zhì)量。?第五章

?管

理第?十六條

未?經(jīng)安全培訓(xùn)?或經(jīng)培訓(xùn)考?核不合格的?人員，干部?不準(zhǔn)指揮生?產(chǎn)、工人不?準(zhǔn)上崗操作?。第十七?條

在安全?培訓(xùn)期間，?經(jīng)考核合格?，其工資待?遇按全部工?資額發(fā)放，?考試不及格?者，不準(zhǔn)上?崗，只發(fā)給?生活費(fèi)。?第十八條

?初級(jí)人員安?全知識(shí)培訓(xùn)?等級(jí)達(dá)標(biāo)由?隊(duì)組負(fù)責(zé)考?核認(rèn)定，中?級(jí)人員安全?知識(shí)培訓(xùn)等?級(jí)達(dá)標(biāo)由車?間考核認(rèn)定?，高級(jí)人員?安全知識(shí)等?級(jí)達(dá)標(biāo)由廠?考核認(rèn)定，?公司每季抽?考初級(jí)達(dá)標(biāo)?人員，合格?率達(dá)到__?_%以上則?確認(rèn)各單位?認(rèn)定的初級(jí)?工人員，高?級(jí)工由廠申?報(bào)公司進(jìn)行?確認(rèn)。第?十九條

凡?全員安全培?訓(xùn)抽考不合?格的初、中?、高級(jí)工，?不準(zhǔn)參加技?能鑒定和技?術(shù)比武。未?達(dá)到初級(jí)工?，不準(zhǔn)參加?技能初級(jí)鑒?定；未達(dá)到?中級(jí)工，不?準(zhǔn)參加技能?中級(jí)鑒定；?未達(dá)到高級(jí)?工，不準(zhǔn)參?加技能高級(jí)?和技師的鑒?定；未達(dá)到?中級(jí)工，不?準(zhǔn)參加技術(shù)?比武。新?工人必須由?勞資部門按?照先培訓(xùn)后?分配的原則?辦理，培訓(xùn)?和考試分離?，上崗前廠?培訓(xùn)主管部?門要進(jìn)行考?試，不合格?者不準(zhǔn)上崗?。第六章?

安全資格?證的管理?第二十條

?生產(chǎn)單位的?關(guān)鍵崗位人?員上崗時(shí)，?都必須持有?公司統(tǒng)一格?式的《安全?資格證》，?《安全資格?證》經(jīng)過培?訓(xùn)考核達(dá)到?初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)?，由公司安?全技術(shù)部統(tǒng)?一負(fù)責(zé)頒發(fā)?，沒有取得?《安全資格?證》者，一?律不準(zhǔn)上崗?。第二十?一條

《安?全資格證》?的吊銷與返?還，由公司?安全技術(shù)部?門執(zhí)行。?有下列情況?之一者吊銷?《安全資格?證書》：?1、

重傷?及以上事故?的直接責(zé)任?者；2、?

實(shí)踐證明?其安全知識(shí)?和實(shí)際操作?水平不能勝?任工作者；?3、

違?章指揮、違?章作業(yè)者。?被吊銷證?書的職工，?要停止工作?進(jìn)行補(bǔ)學(xué)、?補(bǔ)考，考核?合格后發(fā)給?《安全資格?證》。否則?，不準(zhǔn)上崗?。第七章?

考核發(fā)證?和建檔第?二十二條

?建立安全培?訓(xùn)管理制度?，由廠培訓(xùn)?主管部門負(fù)?責(zé)安全培訓(xùn)?人員的檔案?填寫，實(shí)行?微機(jī)管理。?企業(yè)主要負(fù)?責(zé)人、安全?生產(chǎn)管理人?員、特種作?業(yè)人員取得?證后，由廠?培訓(xùn)主管部?門負(fù)責(zé)建檔?。第二十?三條

安全?生產(chǎn)管理人?員和特種作?業(yè)人員參加?培訓(xùn)后，凡?合格者，在?上級(jí)未頒發(fā)?證期間，由?廠培訓(xùn)主管?部門根據(jù)考?試合格__?_統(tǒng)一發(fā)放?代用證。待?上級(jí)發(fā)證后?，代用證收?回。第八?章

考核獎(jiǎng)?罰第二十?四條

廠每?季度對(duì)生產(chǎn)?車間安全培?訓(xùn)情況進(jìn)行?考核檢查，?檢查結(jié)果實(shí)?行排名排隊(duì)?、講評(píng)、通?報(bào)，對(duì)前三?名的單位分?別給予適當(dāng)?獎(jiǎng)勵(lì)，全員?安全培訓(xùn)“?每日一題、?每周一課、?每月一考”?的培訓(xùn)必須?與安全結(jié)構(gòu)?工資掛鉤，?廠培訓(xùn)主管?部門要根據(jù)?考試成績、?及格率制定?全員安全培?訓(xùn)考核獎(jiǎng)罰?辦法。第?二十五條

?公司對(duì)我廠?每季全員安?全培訓(xùn)進(jìn)行?抽考，合格?率低于__?_%，罰款?___元。?特種作業(yè)人?員和安全生?產(chǎn)人員不能?按計(jì)劃選派?，存在冒名?頂替和缺員?，有一人公?司對(duì)我廠罰?款___元?，累計(jì)疊加?。廠將追究?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并?給予處罰。?第二十六?條

由廠主?管部門牽頭?___，制?定對(duì)廠培訓(xùn)?部門檢查的?《標(biāo)準(zhǔn)及考?核辦法》，?每季對(duì)廠培?訓(xùn)中心進(jìn)行?一次檢查、?考核。在?廠培訓(xùn)主管?部門所培訓(xùn)?的學(xué)