第工作協議書模板錦集五篇工作協議書篇1

甲方：萊州市外貿石材

乙方：王晨光

由于乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1.自20某某年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

2.乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

4.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

5.乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否那么應向甲方支付違約金200元。

6.甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

7.本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

離職證明

王晨光，男，身份證號碼：，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，于20某某年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

萊州市外貿石材〔蓋章〕

20237年6月8日

工作協議書篇2

甲方：〔以下簡稱甲方〕

乙方：〔以下簡稱乙方〕

為X工程〔以下簡稱本工程〕在出口加工區實現產業化，根據國家及地方有關法律、法規，雙方本著平等、自愿、有償的原那么，訂立本協議。

一、土地問題

1、土地位置及出讓方式甲方同意本工程進入出口加工區實現產業化。初步確定工程建設地點位于占地約畝。其中單獨使用面積畝，代征道路面積畝，確切位置坐標四至和土地面積待甲方規劃土地建設管理部門實測后確認。甲方將國有土地使用權以有償出讓方式提供應乙方。

2、土地價格為表達對本工程的支持，甲方初步確定以萬元人民幣/畝的優惠價格，將工程所需該宗土地的使用權出讓給乙方，出讓金總額為萬元人民幣。該宗土地征用本錢與出讓值差額計萬元，由高新區參照工程單位納稅中高新區財政收益局部給予相同額度的扶持。

3、付款方式高新技術產業開發區規劃土地建設管理部門與乙方簽訂正式土地使用權出讓合同。乙方在該合同簽訂后日內，一次性向甲方付清土地使用權出讓金。甲方收到全部土地使用權出讓金后，按國家有關規定，盡快辦妥國有土地使用證等有關手續。

二、工程建設

1、開工條件

〔1〕按照乙方建設規劃要求，甲方承諾于年月日前，保證本期用地具備上水、污水、雨水、熱力、寬帶網、公用天線、通電、通信、通路和場平，即"九通一平"的根本建設條件，確保乙方順利進場。否那么承當由此給乙方造成的經濟損失。

〔2〕甲方積極協助乙方辦理有關建設手續。乙方那么負責按規定時間、額度繳納有關費用。

2、工程進度乙方必須在年月日前進場開工建設，并嚴格按照施工進度方案投入資金進行建設，保證建設進度。

3、竣工時間乙方必須在年月日前竣工，延期竣工時應于原定竣工日期前日以上時間內，向甲方提出延期說明，取得甲方認可。

三、違約責任

1、如果乙方未按《土地使用權出讓合同》約定及時支付土地出讓金等其他應付款項，從滯納之日起，每日按應繳納費用的‰繳納滯納金。逾期日而未全部付清的，甲方有權解除協議，并可請求違約賠償。

2、乙方取得土地使用權后未按協議規定建設的，應交納已付土地出讓金%的違約金；連續兩年不投資建設的，甲方有權按照國家有關規定收回土地使用權。

3、如果由于甲方原因使乙方延期占用土地使用權時，甲方應賠償乙方已付土地出讓金%的違約金。

4、為防止國有資產流失，保證甲方對本工程的補貼在一定時間內得到補償。自本工程正式投產起五年內，乙方向高新區稅務機關繳納的各種稅金〔退稅或創匯獎勵〕，低于乙方已報送給甲方的工程報告書中所承諾的相應稅種〔退稅或創匯獎勵〕金額的%時〔優惠政策除外〕，乙方應賠償給甲方其稅金差額。即：乙方在工程報告書中承諾的某一稅種具體金額%=乙方當年該稅種實際繳納金額。

四、其他

1、在履行本協議時，假設發生爭議，雙方協商解決；協商不成的，雙方同意向市仲裁委員會申請仲裁，沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。

2、任何一方對于因發生不可抗力且自身無過錯造成延誤不能履行本協議有關條款之規定義務時，該種不履行將不構成違約，但當事一方必須采取一切必要的補救措施以減少造成的損失。并在發生不可抗力日內向另一方提交協議不能履行的或局部不能履行的，以及需延期的理由報告，同時，提供有關部門出據的不可抗力證明。

3、本協議一式份，甲、乙雙方各執份。份協議具有同等法律效力，經甲、乙雙方法定代表人〔或委托代理人〕簽字蓋章生效。

4、本協議于年X月日在中華人民共和國市簽訂。

5、本協議有效期限自年月日起至年月日止。

6、本協議未盡事宜，雙方可另行約定后作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。

甲方〔簽章〕：X乙方〔簽章〕：X

年某某月X日年某某月X日

工作協議書篇3

_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協議：

一、甲方根據《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應自覺遵守甲方的各項規章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關科研工程(課題)、方案在力求結合甲方工程和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。

三、乙方應按商定的研究方案開展工作。因特殊原因需改變研究方案者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現不適于繼續進行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。

五、甲方根據國家有關規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯系借調、入學(托)事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金，有突出奉獻者經審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經費和科學基金資助金的管理使用方法執行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關系按_________在職人員管理，甲方每月發給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會《關于博士后研究人員專業技術職務評審和任職的原那么意見》，參照_________評定高級專業技術職務任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業技術職務任職資格的評審。

九、根據博士后研究工作的需要，經審批，乙方在站期間可出國參加學術會議或短期學術交流活動(一般不超過三個月)。

十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應按時出站。假設未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關書面材料。甲方應對其學術水平、業務能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續。

十二、乙方工作期滿就業實行雙向選擇，自主擇業(已同有關用人單位簽訂協議者，按協議就業)。

十三、本協議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合作導師(簽字)：_________

_________年____月____日

工作協議書篇4

為了保證公司全年的銷售方案順利完成，充分發揮片區經理的工作積極性和創造性，特制定如下協議：

一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、劃定管理區域：_________。

三、職責、權限、權益：

1．片區經理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

2．片區經理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務有效貫徹實施。

3．行使對各地區主管的領導、監督、制定銷售方案，細分市場并貫徹落實給各區主管。

4．行使對下屬的'培訓、督導、人事、工作的安排調整，處理工作中出現的重大問題。

5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監控應收貨款的執行情況。

6．籌劃該地區的促銷活動，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規章制度，接受公司領導的檢查監督。

8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態匯報反應給公司。

9．責任人權限：

〔1〕根據個地區市場的實際需要，有權方案招聘當地業務員人數、工資，經公司審批同意后實施。

〔2〕行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

〔3〕有權確定年銷售回款額10％的鋪底數給客戶，報公司批準備案。

〔4〕出差費用按規定執行，任何人不得向客戶支借現金。

〔5〕通訊費用報銷規定：片區經理每月_________元。超過標準本人負責。

〔6〕公司規定各片區經理、地區經理、地區主管在每月25日前應把各地業務、工作報表送交公司。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。

四、獎扣條例：

公司實行業績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。

1．銷售出現壞帳等不正常問題〔人為造成〕，所造成經濟損失，片區經理應負鋪底貨數額50％的賠償責任，地區經理主管應負25％的賠償責任。

2．凡因私人行為造成經濟損失，一經查實，責任人應承當全額的經濟賠償責任。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務。完成年額定回款任務50％以上提成3％，完成年額定回款任務提成5％，提成發放為半年結算一次，發放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發給。

4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結清。

五、違約責任：

1．在聘用期內，受聘用者單方面終止本協議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保存在公司，候受聘人把所有費用、業務工作移交清楚之后，才有權要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規定，公司有權不受訴訟時效限制追訴責任人。

2．協議簽訂者對協議書的內容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準那么，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規定及公司規章制度不相符的要求。

六、本協議自雙方簽字即日生效，以前所簽協議作廢。

七、本協議最終解釋權歸本公司。

片區經理〔簽字〕：_________公司總經理〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點：___________________

工作協議書篇5

甲方：某某身份證號：

乙方：某某身份證號：

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原那么訂立合作協議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆工程，總投資為X萬元，甲方以人民幣方式出資X萬元，乙方以人民幣出資X萬元及技術和客戶資源。

第二條本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

第五條企業固定資產和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方X%、乙方X%的比例分配。

第六條企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外歸還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的局部。

第七條每年工程產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算第八條本協議未盡事宜，雙