就業合作協議范文合作協議書甲方：乙方：甲乙雙方按照平等、自愿、友好協商原那么，就安置學生就業事宜，達成協議條款如下：一、合作內容1、甲方負責乙方學生進入蘇州市（含中新工業園區、高新區及常熟、吳江、昆山）企業就業實習（含六個月以上的）。2、甲方負責向乙方提供企業的真實招聘信息（含公司名稱、企業性質、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環境、休假、住宿、飲食），甲方每次發給乙方的企業招聘信息可作為合作協議書的附款局部，具有同等法律效力。假設因甲方發給乙方的企業招聘信息與學生工作后的實際情況不符，所造成的經濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。3、乙方根據甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實習三到六個月的生源人數及男、女比例；就業的生源人數及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個企業的招聘簡章要求。4、合作有效期限：。到期后雙方自愿可續簽。二、甲、乙雙方的權利義務（一）甲方的權利義務1、甲方負責出具經營合法的有效文件，確保合作有效進行。2、甲方負責對乙方的生源進行頂崗實習、就業安排。4、甲方堅持誠信原那么，保證對乙方送交的符合招聘條件的學生的實習、就業（因就業人員個人原因除外）。對符合要求的頂崗實習就業人員（含男女比例等情況），到甲方五個工作日內沒有安排頂崗實習、就業的，甲方將承擔學生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的損失。5、對于由甲方負責頂崗實習、就業的乙方生源，在與甲方簽的勞動合同期內，甲方在允許的范圍內負責學生的管理工作，24小時跟蹤服務，及時為學生解決、工作中的實際問題，定期做好員工的滿意度調查，并將其跟進情況隨時通報乙方；6、甲方全權代理乙方在蘇州聯系確定學生實習就業企業、安置管理學生事宜。（二）、乙方的權利義務1、乙方負責實習、就業生源的學業教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質量并符合招聘要求。2、乙方負責按照甲方提供頂崗實習、就業崗位的要求，對生源進行宣傳、組織、、以及送往甲方指定地點或企業的輸送工作；在實習宣傳時，對生源進行正面的宣傳引導。3、提前組織儲藏生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。4、乙方負責辦理頂崗實習生源頂崗實習、就業時所需要的身份證、照片、實習推薦表（學歷證明）、學校資質證明、學生花名冊、簽蓋公章的三方協議等相關的文件和材料，確保生源按時報到實習；由于乙方的原因未按規定辦理相關證件導致生源無法按時報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學生與學校的扣款協議（一式四份）。三、相關問題的處理：1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關內容，在雙方約定的時間內完成人力資源的組織和移交工作。假設受其它因素影響，無法完成甲方安置就業計劃時，應在雙方約定移交前的15天內及時向甲方進行通報。2、乙方在向甲方移交頂崗實習人員和相關手續前，由于自身失誤或實習人員引起的經濟糾紛，甲方不負經濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經濟損失費用自理；3、乙方生源在輸入甲方指定地點前（進廠前）所產生的交通、食宿費用自理。4、甲方承諾，對乙方頂崗實習生源進入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時工作制，超過時間均為加班時間，加班費等按照國家勞動法另計，在合同期內甲方負責安排其調換工作（因違紀被開除的除外）。四、有關費用1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時間根據不同企業、不同時間、不同返費金額來臨時確定。一般是在人員進廠后第七天按在職人員支付10元/人，做滿一個月按在職人數支付剩余金額。（此項費用根據勞動力供需市場隨時調整，但甲方會提前半個月通知乙方）五、合作終止1、本協議期滿后，經雙方協商可續簽或終止協議。2、由于（按國家規定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協議無法履行的，經雙方協商同意并結清相關費用后，本協議（經雙方簽約）自行終止。五、本協議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協議的補充條款。六、違約及解決程序1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業用工，有可能性受到處分款，乙方應承與甲方一同承擔損失。2、甲方假設無故拖欠費用，那么按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。3、離職率不得超過10%，超過應扣除相應費用。以上協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規定程序進行解決。七、協議一式二份，雙方各持一份，簽訂同樣生效。甲方代表：簽字（蓋章）乙方代表：簽字（蓋章）年月日年月日就業合作協議[篇2]甲方：河南省凱通實業開展乙方：：身份證號：為了維護雙方的合法權益，確保乙方畢業后能順利安置就業，經雙方協商達成如下協議。本協議中《凱通班》是指河南省凱通實業開展（以下簡稱“凱通實業”）與河南省職業技術學院校企合作聯合辦學，所開設的。一、甲方的責任、義務、權利1、甲方對乙方在校三年期間進行嚴格、科學管理。甲方要狠抓教學管理和素質教育，以人為本、精心育人，不斷提高教學質量和辦學水平，努力讓乙方逐步成為既有較扎實的理論知識，又具備較強實際動手能力，且具備較高綜合素質的專業技術（管理）人才，為乙方就業具備實力打下堅實的基礎。2、乙方三年修業期滿，合格者，取得河南省職業技術學院成教大專學歷，且無重大違紀、違規，或違法行為的，甲方予以安置工作。3、甲方安置乙方工作的去向與待遇：1）甲方安置乙方到凱通實業或凱通實業所在集團公司對應的子公司工作。2）工作后的待遇不低于本公司同職位平均工資。4、甲方對乙方有以下問題之一的甲方不予安置就業：1、嚴重違法，被司法機關刑事處理；2、未交清學雜費；3、乙方拒絕上崗；4、乙方自行就業者。5、甲方安置乙方就業正式上崗后，本協議自行終止。二、乙方責任、義務、權利1、乙方在校期間，要遵紀守法，遵守校紀校規，服從學校管理。2、乙方在校期間，要勤奮刻苦、努力，順利畢業并取得河南職業技術學院成教大專學歷。3、乙方應按時繳納學費、住宿費等相關費用。4、乙方正式入學后，不得中途退學，否那么甲方不予退費，同時本協議自行終止。5、乙方對甲方教學、管理、就業工作有意見或建議，有權向甲方建議或投訴，甲方對合理化建議要及時采納或改進。三、違約責任假設雙方任何乙方擅自解除協議和違反協議內容，均視為違約行為，違約方應承擔違約責任。1、乙方到達甲方協議約定的安置條件，而甲方未依照本協議約定為乙方提供安置就業服務。甲方將退還乙方四年的所有學費。2、假設乙方違約，甲方將不予履行合同規定的義務，續費不予退還。3、因不可抗力的因素使得本協議的一方或者雙方不能履行本協議時，雙方均不承擔法律責任。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效，協議一經簽字立即生效。甲方：河南省凱通實業開展乙方：聯系人：于帆日期：XX年11月日日期：xx年11月日就業合作協議[篇3]就業實習基地合作協議書甲方：西南民族大學藝術學院乙方：為進一步發揮高校人才培養優勢，在畢業生就業工作中的橋梁紐帶作用，以“為企業選好人才，為人才選好企業”和加強學校和用人單位的聯系，不斷促進各方面的合作為宗旨，雙方本著平等、自愿、互利的原那么共建大學畢業生就業基地，為此就相關事宜達成以下協議：甲方的權利和義務2、甲方負責乙方在學校的招聘信息，并在本校學院網上；3、甲方負責乙方在本院院內招聘活動的組織、安排工作；4、甲方邀請乙方參加每年一度的畢業生就業招聘會；5、甲方有義務優先向乙方推薦所需要的畢業生；并如實向乙方介紹畢業生在校期間的詳細情況。乙方的權利和義務1、乙方每年向甲方提供用人信息；2、乙方協助甲方開展畢業生就業指導、畢業生教育方面的工作；3、乙方在條件允許的情況下，可優先安排甲方學生來乙方實習或從事相關工作；4、乙方定期向甲方反響其畢業生在乙方的工作以及其他方面的表現情況，并對甲方的專業設置、人才培養模式和對學生的教育、管理提出建議；5、乙方可向甲方提供有關的科研工程，可與甲方共同進行工程研究和開發。附那么1、雙方一經簽訂協議，必須履行協議各項條款，假設一方終止協議，需通知對方；2、本協議經雙方簽字、蓋章后有效，一式兩份，雙方各執一份；3、雙方未盡事項可另加條款說明。甲方：（公章）乙方：（公章）代表（簽字）：代表（簽字）：通信地址：成都市雙流縣航空港開發區通信地址：大件路文星金真168號郵編：610225郵編：網址：#url#網址：電子郵箱：#url#電子郵箱：聯系：8570805985708060聯系：58707787()年月曰年月曰就業合作協議[篇4]畢業生就業安置合作協議書甲方：揭乙方：佛山市順德區大良順成職業中介服務部為維護就業推薦與招聘錄用人才的需要，保障畢業生和用人單位的正當權益，雙方本著“平等、誠信、雙贏”的原那么，甲乙雙方現就推薦畢業生到企業就業相關事宜達成協議，主要條文如下：一、甲方的責任和義務：1、負責按乙方提供的企業招聘人才的要求去組織畢業生報名。為乙方提供真實的畢業學生個人簡歷及相關資料并按要求做好輸送工作。2、負責提供符合乙方提供的企業招聘要求且愿意到該企業上班的學生參加面試，確保面試錄取的學生到位率，并按要求做好輸送工作。3、負責對學生進行就業指導，轉變學生就業觀念，配合乙方做好安置工作，組織好學生在當地縣級以上醫院進行體檢，并將體檢合格的學生輸送到甲方提供的就業單位。二、乙方的責任和義務：1該單位性質、生產規模情況：美的集團創立于1968年，坐落于名列“中國百強縣（市）榜首的廣東順德，是一家以家電業為主，涉足房產、物流、金融、機械制造等領域的大型綜合性現代企業集團，是中國最具規模的家電生產基地之一；招聘要求：年齡16周歲以上，女身高1.53米以上，男身高1.65米以上，學歷為高中、中專或中技以上，工科類專業優先考慮，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、有敬業精神；薪資福利：公司實行計件制，純工作時間一般在10.5-11小時左右，全年月平均工資在1300-1800元左右（含福利及補貼10元/天伙食補貼），每月20日前發放上個月工資，公司住宿（宿舍設施有空調、衣柜、、獨立洗手間和陽臺），水電費自付；旺季公司每天下午下午茶。2、招聘過程中的銜接工作及全程跟蹤服務，確保甲方畢業生就業成功率在95%以上。3、甲方畢業生個人簡歷的初步審核，經過“供需見面，雙向選擇”面試合格正式錄用甲方畢業生—名（畢業生附后）。并定于xx_年月日到廠。4、對已安置的學生實行貳年跟蹤服務，定期回訪，服務期內學生與就業單位發生勞動糾紛，積極參與和協調解決問題，以維護學生的合法權益，做好穩定就業工作。如企業無員工宿舍，負責報到學生住所的聯系和統一安排；跟蹤服務標準為：、通過安排進廠后，如有學生情緒波動及不穩定時，乙方應派業務員到廠了解情況并做好安撫工作；

、被安排進廠的學生，被廠方無條件解雇的、乙方應在三天之內進行提供就業機會和再安排；、學生進廠后，因違反廠規廠紀或打架鬧-事的、自動離職的，那么乙方不予安排但可適當收取些費和業務費再安排。5、跟蹤服務期年月日至年月日。三、甲方其它相關事宜：1、甲方按乙方提供的廣東美的生活電器的用工單位招聘要求，選送中專學生人，于協調的時間內送至廣東美的集團。2、在乙方成功安置甲方就業生到企業就業后，由甲方依據實際進廠人數按元/人，共計），甲方需在學生第一個月收到工資后把總費用一次性付清給乙方。本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方應自覺遵守和執行本協議，如有未盡事宜，雙方可另行協商解決并以書面形式補充，從簽字蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：聯系：聯系：蓋章：蓋章：蓋章:二00年月日二00年月日就業合作協議[篇5]就業合作協議范本甲方：冠捷科技集團乙方：福州大學學院丙方：福州大學畢業生就業指導中心為了建立校企合作培養人才的模式，實現學校成為企業人才培養搖籃、企業成為學生實習、就業基地的雙贏目標，縮短畢業生從學校走向社會的適應期，更好地為企業開展服務，經三方協商，現就學生“預就業”培養內容達成以下協議：一、合作內容甲方根據企業開展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創辦“冠捷班”，對預就業對象進行聯合培養。在不影響學校制定的培養計劃的前提下，乙方允許學生根據協議要求，跨學科學習局部課程，并將該局部課程成績納入學分管理，同時在指導老師配備方面提供便利，原那么上允許學生在甲進行生產實習、畢業實習、畢業設計（論文）。二、甲方的權利與義務1、合作初期，向乙方提供學生選拔、培養要求，并與預就業培養對象簽訂協議，明確學生在校期間必須具備的知識結構、能力及其他綜合素質要求；2、定期派技術人員到乙方以講座、交流形式，給學生提供企業開展方向、行業技術動態等相關知識；3、協助乙方對“冠捷班”學生進行授課及培養，對于乙方在“冠捷班”暫時沒有足夠師資開設的課程，由甲方選派專業人員進行授課；4、為培養對象提供寒、及實習期的實習、實踐機會，并作為“福州大學實習基地”；5、為乙方預就業培養對象提供一定金額的助學金（金額、方式于與學生簽訂的協議中明確）；6、預就業培養對象畢業時，給予考核，符合甲方用人標準者，予以優先錄用。三、乙方的權利與義務7、合作期間，根據甲方與學生協議，成立“冠捷班”，學生由預就業培養對象組成。乙方應科學組織、實施學生的教學管理，在不影響學校制定的本科培養計劃的前提下，允許學生在校內跨學科學習局部課程，并將該局部課程成績納入學分管理；8、原那么上允許學生的生產學習、畢業實習、畢業設計（論文）在甲方進行；9、為甲方代表到校講座、交流、為“冠捷班”學生授課提供便利；10、教育、催促學生履行協議，幫助學生提高綜合素質；11、加強雙方的科研合作，根據甲方要求，組織專業老師提供技術指導或對甲方所提供的工程開展研究，所涉及費用及知識產權與甲方另行協商解決；12、假設因乙方預就業對象違約不與甲方簽定正式勞動合同，乙方應協助甲方追討已發放的獎學金，或采取相應之制約措施。四、丙方的權利與義務13、選拔期間，負責全力協助甲方做好宣傳、發動、組織工作；14、負責做好合作期間的協調工作；15、做好預就業對象畢業時的就業指導工作，教育、催促學生履行協議，幫助學生提高綜合素質；16、假設有第12項情況發生，丙方應協助乙方進行預就業對象之冠捷獎學金追討或采取相應之制約措施。五、違約責任17、一方違反本協議規定導致本協議無法履行，另一方有權終止協議；18、假設因一方違約造成對不良社會影響或經濟損失，那么對方有權追究該方責任，要求其消除影響，并作相應的經濟賠償。六、其它19、對于本協議的未盡事宜，三方另行協商簽訂補充協議或以附件的形式對本協議的有關問題作出補充、說明和解釋；20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無法履行協議，必須及時給予對方書面說明，以無法履行協議方為主做好培養對象善后處理工作；21、本協議適用中國法律，假設發生爭議，雙方協商不成，可通過福清市人民法院進行仲裁或訴訟；22、本協議有效期年，自xx年月日至年月日；23、本協議一式叁份，甲乙丙三方各持壹份，具有同等法律效力。甲方：冠捷科技集團（蓋章）乙方：福州大學代表人：學院（蓋章）代表人：年月日年月日丙方：福州大學畢業生就業指導中心（蓋章）代表人：年月日就業合作協議[篇6]經友好協商，就甲、乙雙方合作辦理赴新西蘭的工作簽證事宜達成如下協議。一雙方責任1甲方責任:1）指導乙方申請人準備申請所需材料。2）指導乙方申請人與雇主簽訂雇傭合同。3）協助乙方申請人準備簽證文件及辦理簽證的相關事宜。4）協助乙方申請人辦理出guo身體檢查。5）為乙方申請人安排赴新西蘭的行程和接機。2乙方責任：1）提供需滿足以下條件的申請人：具有相應工作崗位的專業資質具有三年以上相關工作經驗身體健康無犯罪記錄無在國外超期或非法滯留紀錄2）提供真實的申請人信息和申請所需材料。3）確保申請人自愿與雇主簽訂雇傭合同。4）確保申請人簽訂雇傭合同后，恪守合同約定。5）乙方申請人在境外期間，維護國家尊嚴，遵守新西蘭法律法令，不參加違法活動，否那么一切后果由乙方申請人自負。二中介服務費：中介服務費共計人民幣70000元（其中包括新西蘭律師費及工作許可申請費、單程機票費）；乙方申請人自負護照費、體檢費、公證費、翻譯費、簽證費，分以下三期進行支付，具體支付流程如下：第一期款：乙方向甲方遞交申請人的申請資料通過初審后，甲方以文字方式通知乙方，乙方代甲方向申請人收取5000元/人的信譽保證金。第二期款：乙方申請人在被雇主確認錄用的環節上：1）如乙方申請人與雇主簽訂工作合同后，乙方申請人需支付中介服務費人民幣50000元/人2）如未被雇主錄取，甲方那么以文字方式通知乙方將第一期款項人民幣5000元/人的信譽保證金退還給申請人3）如乙方申請人與雇主簽訂工作合同后，申請人提出退出申請，乙方那么負責將該申請人繳納的保證金5000元/人作為違約金賠償給甲方第三期款：在乙方申請人辦理新西蘭工作簽證的環節上：1）如果乙方申請人成功獲得新西蘭駐華使領館簽發的工作簽證，乙方申請人支付中介服務費人民幣20000元/人2）如果乙方申請人被新西蘭使領館拒簽，甲方那么將乙方申請人交付的款項共計人民幣50000元/人退還給乙方3）如果在辦理工作簽證期間或在獲得新西蘭駐華使領館簽發的工作簽證后，乙方申請人提出退出申請或不及時繳納第三期款項或不按照甲方規定的日期抵達新西蘭雇主處開始工作，甲方那么將扣除乙方申請人所繳納的全部款項作為違約賠償。五、合同的生效及糾紛的解決1雙方在執行協議過程中如產生糾紛，應友好協商解決；假設不能解決，可通過天津當地法院依法解決。2本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，至乙方申請人抵達雇主處開始工作的首日結束。3雙方均不向第三方泄露本協議內容。就業合作協議[篇7]就業合作協議書甲方：乙方：鑒于：甲方***是*****下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。簽約雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協商，并根據老實信用、等價有償的原那么，達成如下用人意向協議：期限此協議于—XX—年―月―日開始生效，至―xx年—月—日為止，期限1—年。雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務：根據乙方的需求，向乙方推介學員候選人；向學員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估；向乙方提供面試及評估后的候選人，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實；安排乙方對學員候選人進行面試；協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間；協助乙方選定的候選人順利上崗。（二）乙方的權利與義務：應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的文件；乙方保證所提供的信息的信息真實性，假設乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。招聘人數乙方預計招聘人數根據乙方所需的人員確定崗位—共計―人。終止協議履行本協發議突生發件事致，協使失去議繼續行的條件履確或履行無必的；要由于自然非的因，包原括業破企產、清、盤國政家策變更等，或一方