IT技術部年終工作總結IT技術部年終工作總結（通用14篇）

IT技術部年終工作總結篇1

20__年度是技術部快速、穩步、持續進展的一年。在公司各位領導大力支持下以服務作為技術部的工作重心，努力打造安全、穩定、高效的企業網絡，在信息化建設、信息安全保障、系統研發等項目中，與各部門緊密協作，順當完成了20__年度的工作任務，發揮了技術部技術支持的工作職責。現將20__年度的工作總結如下：

一、年度大大事

傳播機構信息化建設，__oa的功能修改，逐步完善業務、人力行政、財務等流程，使信息平臺支撐公司的制度執行;

系統前期自行開發，后續工作外包給開發商，與開發商的技術對接及進度跟進，測試修改程序，以及數據遷移工作;

系統解決方案的定制，并依據__自身特性，做出規劃實施方案和實施周期，方案將oa個別功能集成開發至moss中;

4.協作公司的種子方案供應技術支持;

機房高溫預警解決方案;

6.保障總部、分支機構網絡安全運維，突發大事的準時響應恢復;

7.上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;

8.企業域名續費及備案工作;

9.部門人員流淌，做好人員準時補充，避開工作連接疏漏可能造成的工作停滯;__幫助公司制作綠色辦公宣揚報，協調__十周年慶活動籌備工作。

二、開發組工作

(一)ers系統開發工作：

1.發布開發商修改的ers程序并進行測試，將錯誤整理成文檔，提交給開發商連續修改，循序漸進地進行這些工作;

2.不斷跟進開發商修改的進度，向領導匯報工作狀況;

3.分析ers數據庫和mp數據庫，并整理數據庫中各個數據表的結構表;

4.開發程序遷移的程序，并不斷完善和改進程序;

5.分析ers數據庫和mp數據庫中各個表之間的關系，根據ers數據庫的結構，將mp數據庫中的數據統一整理出來，時間截止到20__年_月_日。

(二)遇到的問題：

1.在測試的過程中發覺新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求，與驛若和開發商共同分析提出修改看法;

2.整理出的錯誤數據，在修訂后仍舊還會存在問題，與驛若人員溝通，重新修改;

3.因舊系統中數據量浩大，尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條，整理出來的數據經驛若公司修訂后，導入新系統中時，發覺存在許多問題，有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據根據每個e_cel中放__000條數據整理出來，通過程序調試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂，再導入到新數據庫中。

(三)閱歷積累：

1.對數據遷移的方法有了肯定熟悉，總結出在數據量比較大的時候，肯定要嚴格根據新數據的結構整理數據;

2.整理出來的數據，必需制定修訂的標準，并對修訂數據的人員進行培訓;

3.需求分析力量有待提高，與開發商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的方法。

三、網絡組工作

(一)服務器安全運維管理

1.服務器安全運維，提高安全級別，病毒防備力量提升，系統優化;

2.服務器及數據、程序定期備份，確保數據災難恢復;

3.機房高溫預警解決方案，并實施;

4.處理驛若oa服務器損壞事宜，oa系統遷移工作，重新向開發商申請機器碼與序列號。

(二)網絡安全運維及系統運維

1.保障__、驛若網絡安全運維，突發大事的準時響應恢復;

2.驛若oa及企業郵箱用戶增刪，流程、表單的修改;

3.驛若員工電腦每日維護工作;

4.系統解決方案的定制，并依據__自身特性，做出規劃實施方案，實施周期，方案將oa個別功能集成開發至moss中，并進行演示系統搭建;

5.郵件系統管理維護，郵件發送錯誤報告分析準時解決;

6.閑置、報廢電腦配件合理安排利用，有效節省成本;

7.機房頻繁斷電，請物業協作進行電力改造，技術部連續值夜班維護、服務器等設備;

8.驛若各部門網絡綜合布線調整;

9.前臺裝修，幫助各部門工位調整，網絡、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;

10.上海分公司辦公地址搬遷，網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;

11.其他電子設備的調試和維護。

IT技術部年終工作總結篇2

《上海市學前綱要》指出：“要在幼兒一日生活中有效的運用現代化訓練手段。”多媒體課件是關心幼兒系統地建構學問及幼兒主動探究學習的橋梁與工具。我園注意開發適合幼兒的多媒體課件。依據幼兒的身心特點分為：體驗性課件、選擇性課件、探究性課件、模擬性課件，使課件具好玩味性、遞進性、交互性、集成性特點，多媒體課件中采納的評價方式有點擊式、拖拽式、闖關式、積分式等等，使幼兒可即時檢測。為了優化教學結構，充分發揮多媒體功能先進、信息多樣的作用，我們在運用方式上也作了肯定的討論，采納了個別輔導式、爭論學習式、探究學習式、協作學習式，使幼兒在數學習活動中，通過人機互動，逐步把握數概念，進展思維力量，養成良好的思維品質。

在這一學期來，更是把多媒體教學作為訓練改革的突破口以此來提高訓練質量，調動幼兒多種感官，培育幼兒的多種思維力量，提高各學科的整合性。

一、通過討論，促使老師探究有關的幼兒園多媒體教學的規律，促進幼兒的進展

開展多媒體教學，關鍵的因素在于老師，在于訓練觀念的更新，假如沒有訓練觀念的更新與轉變，再現代化的技術也難以產生好的效果。因此，我們樂觀探究幼兒園多媒體教學規律，深化討論幼兒年齡特點和認知進展規律，用好用足多媒體。

1、深化討論教材，挖掘教材內涵，突出事物特征與規律

對于現有的教學課件，如：小小建筑師、螞蟻吃豆、配對等，我們深化討論教材，挖掘教材內涵，如：小小建筑師，我們在設計活動時，把重點放在了讓幼兒理解符號所表達的含義，自己來設計抱負中的城市，在不知不覺中孩子們的環保意識得到了增加，將思維訓練與環保訓練整合在了一起。

2、以嬉戲引發幼兒參加的愛好

為發揮電腦人機互動、準時反饋的優勢，我們在多媒體教學中留意采納嬉戲的方法，提高幼兒學習的愛好。如：我們在引導幼兒將思維的過程表現出來時，就利用了狼羊圈心菜的嬉戲課件，點擊鼠標，將這三樣物體安全運輸到河對岸。在嬉戲當中，孩子們的規律推斷力量以及思維的有序性得到了提高。

3、突出幼兒想象力、制造力的培育

我們在嘗試開發和制作一些課件的過程中，把立足點放在發揮幼兒思維的想象力、制造力這一基點上。如“小白兔運南瓜”，我們鼓舞幼兒想出各種關心小白兔運南瓜的方法，使他們體會到了關心別人的樂趣。

4、拓寬有益于發掘求異思維潛能的空間，提高求異的寬闊性

思維方法的求異性是與制造性活動緊密聯系在一起的。只有對某問題的熟悉持獨特見解，才能構成制造性思維質的內涵。我們在選擇課件時把握輻射的中心點——問題的本身，從中心點入手，綻開發散性的求異思維活動，并集思廣益，產生一題多解、一問多思、一法多變等有別于他人的觀點和方法。充分利用了課件不受時空限制的優勢，拓寬有益于發掘求異思維潛能的空間。以益智嬉戲“青蛙高跳”為例，傳統的下棋方法是將棋下到旁邊的空格中，而現在的玩法是只有棋子旁邊有其它棋子時才可跳過去，被跳過的棋子拿走，最終只剩下最終一顆棋子。我們利用課件創設求異教學情境。老師按動鼠標，“小青蛙智力跳遠嬉戲”便在孩子們布滿奇怪???的活動氛圍中開頭，認知目標由“小青蛙怎樣跳”轉向“你怎樣跳?”屏中出現的醒目求異指向目標——你怎樣跳?點燃了孩子

們創新的火花。依據規律，他們自信地推出獨創的跳法，一個個跳出了“新招”。當孩子有了勝利的體驗后，老師再把他們引向更自主的求異學習情境中。讓他們在6人小組里動手、動腦、動口，對比課件出示的求異目標，在自己特別的棋盤上有規章地做“小紙人跳遠嬉戲”，并記錄過程、嘗試爭論分析數據的特點和規律，結合進行猜想，看誰跳的方法既新又靈。隨著評價機制的介入，孩子們求異心理更為迫切，獵取與眾不同的學習成果成為他們求異的動力和目標。

二、通過討論，促使老師樂觀開發多媒體課件，提高把握和運用多媒體技術的力量。

由于目前幼兒園的多媒體訓練僅僅停留在現成課件的運用上，而且幼兒園多媒體課件比較少，面也比較窄，缺乏與訓練相適應的多媒體課件。因此，我們有必要嘗試幼兒園多媒體課件的開發與制作，滿意訓練進展的需要，與此同時，提高老師把握和運用多媒體技術的力量。

1、加強師資隊伍的培訓，提高老師把握和運用多媒體技術的力量。

開展多媒體教學，有效運用現代化教學手段，關鍵在于有一支把握現代化技術，具備現代化教學力量的老師隊伍，它關系到老師的后繼學習與老師整體素養的提升。為了解決老師對多媒體技術把握的問題，我園克服資金少、條件差等困難，鼓舞老師參與計算機技術培訓，學習photoshop、flash等一些多媒體軟件運用技術，具備了肯定的制作多媒體課件的力量。

2、嘗試開發多媒體教學課件，發揮每一位老師的潛能。

對于一部分的老師，可以通過實物展臺或投影儀來進行。一部分

老師運用幻燈片來進行。還有一部分老師通過設計教案，運用相應的課件制作軟件來進行。

如今，在我們幼兒園凡是可以利用多媒體進行教學的活動，盡量都要用多媒體幫助教學，強化老師運用多媒體幫助教學的意識和提高實際運用的力量。我們還通過老師之間相互觀摩、相互介紹閱歷、相互切磋等形式，提高老師運用多媒體幫助教學的創新力量。我園老師在今年上海市第四屆中學校課件作品競賽中榮獲三等獎。

但如何依據孩子們的心理特征、年齡特點，更好的將下載下來的嬉戲或課件轉變為適合活動的課件，進行多元文化的整合，值得我們進一步思索和討論。

IT技術部年終工作總結篇3

加入__語文名師工作室以來，已有半年之久。回眸工作室的歷程，我充實著、實踐著、思索著。

一、理論積淀，提升素養

我有方案地仔細學習新的訓練理念,提高自身素養。仔細學習語文新課標，充實自己，并努力做到與教學實踐相結合。為我的專業成長供應了很好的實踐機會，并為我搭建了展現自我、體現自身價值的舞臺。通過學習我深深體會到學然后知不足，通過反思，我發覺想要成為一名專業化的討論型老師還有許多路要走。

二、樂于求索，樂觀科研

加入了名師工作室后，我樂觀參與各項實踐溝通活動，獲得了許多與同行合作的機會，進行了許多理論上的探討，樂觀探究了新的教學路子，不斷完善自我，促進個人專業學問的提升。平常仔細閱讀有關資料，鉆研新教材，討論教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務力量，尤其是加強素讀語文本色語文的討論，總結閱歷，逐步形成了自己的教學風格。

三、課堂教學，追求本真

課堂教學是老師成長的主要載體，是提高老師專業水平的有效途徑。在這半年里，我仔細研讀關于課堂教學的專著，追求簡簡潔單教語文，本本分分為同學，扎扎實實求進展的回歸常態的語文教學，努力打造簡潔而實在的高效課堂。樂觀探究在語文課堂中如何把二者結合起來的路徑，力爭開創出一種嶄新的課堂教學方法。

仔細參加每一次工作室活動，收獲頗豐。參與武功縣語文送教下鄉活動并執教經典名篇《背影》，受到好評。

回首半年來走過的道路，我深感充實與歡樂，內心布滿感謝。在今后的工作中，我將連續扎實地學習，反思、踐行，沿著學無止境、教無止境的方向前行，實現工作室共同的愿望:展現語文工作室的風采，樹立起勇于創新、勤于實踐的一面旗幟，發揚一種喜愛訓練、喜愛同學、執著追求的精神!

IT技術部年終工作總結篇4

時間荏苒，勞碌而又碩果累累的20__年就要過去了，值此辭舊迎新之際，將技術部門在20__年的工作做一個回顧，以便彌補不足，更新觀念，為20_年能取得更大的成果，使技術部門的工作開拓新的局面，打下堅實的基礎。20__年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導幫助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持謹慎，細心的工作態度統領全面工作。根據科學人才觀的要求，抓好專業技術人才隊伍建設，并取得了肯定的成果。同時工作中也存在肯定的不足，現將20__年工作做如下總結：

一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴峻不足，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力幫助中，為技術部門聘請了大量的技術人才，依據公司的需要，本著擇優錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟識以及專業基礎學問的薄弱，明年的培訓任務還是比較重。不過，信任在公司領導的支持下，我部門會克服困難，排解問題，使全部門全部人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作由于各種緣由，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門全部人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，基本保證了各項任務在公司的規定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不行分。但有時也由于趕進度，圖紙出現了肯定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避開和削減圖紙中出現不應當犯的錯誤。

三、快速安全地完成了產品轉型

新公司在_月份成立，技術部門納入正規在_月末，正式開頭從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從_月份開頭，在短短的四個月中，我部門開發和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發速度也出現了前所未有的局面。按目前進度計算假如是常規一代、二代輪轂單元，可以達到兩天開發設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發的一代、二代輪轂單元已勝利批量生產的，達到了十幾個品種，基本達到了開發設計與實際生產勝利率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段，信任在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現，我部門現在也僅保證了公司任務的完成，在新品的研發中，爭取使公司產品達到行業高技術標準，和新技術的討論方面投入比較少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面，在新的一年中，會加大力度討論行業領頭公司的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業的技術標準。

四、革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設備，為工藝的改革制造了條件。由于總公司原來的設備比較落后，原先的生產工藝已經不能滿意現在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進行了大膽的改革，此次革新，削減了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節省了成本。目前為至，原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回顧過去，成果是喜人的，但成果屬于過去，將來的任務會更加艱難。在看成果的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比如：新員工專業學問的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發較少等等問題，是明年工作的重點。信任在新的一年中，技術部門會取得更大的成果，同時也祝福公司取得更加輝煌的成就!

IT技術部年終工作總結篇5

本學期的教研工作開展中仔細執行工作方案，結合學校工作支配，強調討論、指導、服務和管理的功能，緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生進展”這一目標，堅持以落實教學常規為基礎，以加強教學討論為重點，以教研組建設為載體，進一步提升老師實施新課程的潛力，促進全校學校數學教學質量的提高，而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。以下是教科研工作的總結。

一、加強理論學習

本學期加強理論學習，把握課改進展動態，進一步提升課程實施水平，本學期我校數學老師仔細閱讀書籍，加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的熟悉。充分發揮遠程訓練這兩個平臺，學習了相關理論文章，共享數學教學閱歷，努力實現了互動溝通的目的。

二、做好教材解讀

本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點，透過班級組等各層面開展多種形式的活動，有效提升了老師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析，進一步改善教材分析活動的資料與方式，老師能立足于教材的整體解讀與分析，以單元教材分析為切入口，幫忙老師提高教材的研讀潛力。

三、組織論文寫作

本學期組織老師寫了數學論文寫作。期末每個老師都寫了一遍數學教學論文，增加了老師執行常規意識。為使“減負增效”真正落到實處，仔細組織老師學習了教學方面的書籍，老師的教學常規意識得到提高，成為學校的教學常態。

四、開展研討活動

本學期結合繼教的學習，聽課對相關老師“學校數學學科課堂教學推舉”了解學校數學教學的整體現狀，找出了差距，主要是同學的計算潛力太差，對以怎樣提高我校同學的計算潛力進行了專項課題研討活動。開展課堂教學討論。本學期將依據新課程的要求，組織老師參與了到__學校、以數學教學為載體的校際溝通，切實開展了研討活動，取得了預期的成果回校后教研組還在網上發了簡報。

校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學為主陣地，加強了對有效課堂的探究，連續重視青年老師的培育工作，組織老師參與了“國培方案”和遠程學習。

IT技術部年終工作總結篇6

緊急而有序的一年又即將過，勞碌的20__年里，在公司領導及各部門各同事各單位的關心下，依據20__年度工作責任目標，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。嚴格履行it工程師的崗位職責，仔細學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，為了今后更好的工作，總結閱歷、吸取教訓;就本年度的工作總結如下：

一、pmdit的日常維護

擬定業主營地it管理規程，優化網絡結構，監督管理it各種設備，調試、維護、修理、處理業主營地網絡故障等日常管理工作;利用ac上網行為管理設備合理利用網絡資源，嚴格掌握上網行為;與網絡供應商協作維護業主營地局域網及外網，以保證網絡其正常運行;使用網絡設備的操作界面及網管工具實施營地的日常網絡與系統監視工作并對網絡與系統性能作合理調整，以及恢復措施，包括路交換機、路由調整、設備配置更新或恢復等，定期打印制作各種報表，并依據報表供應改進看法;預防網絡故障，并制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施;利用電話系統合理調整電話號碼及電話使用狀況，合理掌握營地電話費用;對有線電視的信道不定期檢查，出現故障建立故障表，準時維護;不定期檢查機房設備的使用狀況，削減故障率。

1.ac上網行為管理

隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危急性、復雜性和混亂。pmd使用ac上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行掌握，以加強員工在上班時間參加與工作無關的上網行為，充分利用資源，杜絕上班工作時間里非法使用郵件、掃瞄非法web網站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

本年最主要對pmd上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能，使得it管理員對上網用戶的管理變得非常敏捷便利。員工啟用了web認證功能以后，除了對客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認證，ldap、radius、microsoftad、pop3認證)進行常規性認證以外，還將啟用web認證。當客戶端在掃瞄器中輸入任意網址時，ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。只有當用戶輸入了正確的帳號，用戶才能夠訪問iteret。便于合理利用pmd帶寬資源。

2.it設備建立臺帳，準時更新，定期檢查以確保正常使用;

3.解決排解各種軟硬件故障，做好記錄。

4.網絡暢通：接入點網絡出現故障，準時與九龍電信聯系，速解決故障。

5.公司計算機病毒的維護與防范狀況。

網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過掃瞄網頁、下載程序、郵件傳播，嬉戲等為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應速度慢，安裝symatec占用內存)，并定期自動升級，對發覺病毒的機器準時的進行處理。病毒防范方面肯定要加強教防范意識，常常升級殺毒軟件，并對機器進行定期殺毒。

每季/月不定期對現在pmd全部計算機進行檢測，檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現場計算機—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對于防范病毒入侵特別關鍵，因此每月不定期對計算機進行檢查、維護，以保證計算機和網絡正常運行。對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網，因此在病毒防范方面弱，計算機運行速度相對緩慢，在每月不定期檢查、維護電腦時，對其進行細致檢查，遇見問題準時解決、處理，以保證正常工作。對于計算機使用不當的找出緣由，進行補救，并其追究責任，以免下次再次出現同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工，進行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應用操作不懂的，親自操作，細心教導;接入pmd網絡的單位，遇見問題，細心解決，以便達到正常運行。結合諾頓網絡版防病毒防備系統，并與硬件防火墻進行聯動，降低網絡的安全風險，提高網絡安全性。ad服務器存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展.加強了網絡安全,為現場人員服務,深度討論與預備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,與系統運行規律,進而來猜測將來可能發生趨勢。

1.打印機通過就近維護、保養，每月對其現場打印機清理、修理，使用正常。

2.pmd、承包商、監理、設代等移動v網加入及管理。

3.檢測內容包括

(1)安全部份：widows操作系統是否準時更新，office是否準時更新，outlook是否使用正常，數據文件是否有備份，系統磁盤碎片是否整理，是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。用木馬病毒檢測工具對系統進行全面檢測。

(2)硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對計算機進行灰塵清潔，供應灰塵清潔工具并幫助清潔，保證計算機的散熱系統正常穩定。

(3)軟件部份：檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規定，重點檢測是否安裝盜版軟件、嬉戲軟件(如安裝有此類軟件，應監督使用者清除，并記錄在案)。

1.pmd計算機軟硬故障處理方法

(1)軟件故障：深化檢查出現軟件故障計算機的問題緣由。對故障現象進行記錄，對故障現像進行分析，在找到故障緣由后，對故障進行處理。處理后填寫《___pmd計算機軟件故障處理表》。

(2)硬件故障：檢查出現硬件故障計算機的問題緣由。對故障提出處理方法和見意，報修hp公司上門服務，處理故障完成，分析故障緣由，避開下次出現同種狀況，記錄設備，填寫《中電四川pmd計算機硬件故障處理表》

1.pmd現場網絡故障處理

出現網絡故障，馬上檢查分析出現故障的緣由：

(1)如屬于本地網絡緣由，準時檢查機房服務器、交換機、路由器、光纖收發器等設備，發覺問題準時處理。

(2)如屬于電信網絡緣由準時與電信人員取得聯系，盡快與其協作處理網絡故障。

(3)故障處理完后填寫《pmd辦公網絡故障記錄表》

2.服務器的維護

(1)為每臺服務器(ad服務器、mis服務器)做好每天一次的增量備份，每月對全部服務器進行一次全盤數據備份。

(2)每月對服務器進行系統補丁升級。

(3)服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置。

(4)嚴格執行密碼管理規定，對操作密碼定期更改，超級用戶密碼由系統管理員把握。對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼，定期檢查服務器的防火墻是否升級。

1.業主營地有線電視：后期維護管理及更新

2業主營地有線電視進行維護和管理階段，精簡節目至40臺，建立江邊自己的節目臺：大片、競賽、學習資料;

3.有線電視閉路線更換，對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清楚;

4.不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;

5.修理：本年度有1次調頻器燒壞，聯系廠家進行修理;

6otlook郵件：對現場pmd、監理、華東設代、承包商等共148個賬戶，離職賬戶：個;郵件進行設置、培訓，以便更好、更快的解決出現的問題;每出現一個問題進行郵件ppt發給大家以作更正，避開下次或同類狀況再次發生。每月對其郵件使用狀況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮，3月必需修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖，因此郵件使用中，員工對郵件的熟識程度不夠，密碼通過服務器修改比較頻繁，經過屢次培訓指導，有所改觀。此類現象為2%。

1.營地音響系統維護

(1)會議系統不定期檢查其運行狀況，出現故障準時處理、準時測試以保證會議系統正常運行;常常測試2m暢通以備.-成都-現場視頻會議的正常接通。

(2)辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統不定期檢查、維護，出現故障作好記錄。

(3)對.、成都、現場三方撥打調試完成。

IT技術部年終工作總結篇7

溫故而知新，前行回望更知曲直，20__安靜悄無聲息的過去，可是作為一個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術部門在20__年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為20__年能具有績效的工作，打下堅實的基礎。20__年技術部門各工作人員善處于單兵據點各自為戰的磨合期，而主要工作任務也是學習各優秀站點勝利的技術應用和運營方式。在那里我對技術部目前遇到的困難及解決方式作個總結：

一、專業技術隊伍薄弱

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴峻不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩定的三角組合先且不論穩定與否，其合理性就有待商酌。專業網建公司建網站的流程一般為：策劃分析需求-美工按需制版-切片按版制頁-程序按需求制作功能模塊、按頁組合程序為網站，目前技術部策劃由總經理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪。程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問。而美工、總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事。是以溝通不順進取受挫、事不順思不暢終致全無績效可言。

日前已與總經理協商，擬組建項目掌握中心全盤掌握項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次聘請，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡。另一方面電子商務正顯鋒芒，能細心實地的技術人才確每況愈下。是以公司聘請當立重點及長久方針。

二、項目多頭并進

20__年共開展項目如下：

____商城(B2C項目)，改版三次最終選用全仿名品秀網站，耗時三個月有余(前期自主開發耗時兩月余)。

__綜合社區(SNS項目)，改版八次，其中穿插幾個開發(投票、日志分類、系統升級)耗時三個月有余。

__DNA(資訊項目)，改版三五次，其中穿插幾個開發(搶購、)耗時四月余。

__DNA(比價返利項目)，全新開發，耗時兩月余。技術部年__DNA(仿__點評項目)，全新開發改版兩次耗時兩月，二次開發耗時一月。

這些項目中我想僅有開發者自身才明白這些項目的特性或許有些特性開發者也已經遺忘或被混淆了。這些項目僅有仿__點評項目和資訊項目是貼合最初構思目標和目的的。

項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機的多項目開發往往使得開發人員多不行估算的項目產生恐驚。

三、技術可是關

網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不行見的數據的集合并以必需可變的規律表現出來。技術部的任務大致能夠分為三類：設計數據類別以便存儲數據、歸納常用規律、表現數據，目前技術部三塊均存在問題。

設計數據類別：技術部門沒有專業市場熟悉，對可能出現的數據類型缺乏預見性，以致開發的系統不能猶如行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏熟悉，導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不全都。另技術部程序對系統數據設計和開發時間缺乏支配，導致__DNA(仿__點評項目)和__DNA(比價返利項目)均不一樣程度的進行二次開發。

程序規律設計：____商城(B2C項目)、__綜合社區(SNS項目)、__DNA(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的僅簡潔的頁面顯示規律。__DNA(比價返利項目)程序規律設計目前僅實現比價規律，返利、產品搜尋、與其它平臺同步價格這幾快程序規律均因技術部程序見識不夠、想法不夠而不能實現。__DNA(仿__點評項目)這個程序比__還復雜，目前除了能仿的能夠實現外，其余部分還停留在理論可實現階段。而將__DNA(仿__點評項目)及__DNA(資訊項目)共同整合成產品庫的形式，則停留在想法階段。

懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下。設計數據類別、程序規律設計算是挑戰式的技術活的話，那表現數據就純粹是手工針線活，要充分的細心和耐心。技術部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現數據階段項目就卡住了。____商城(B2C項目)、__綜合社區(SNS項目)、__DNA(資訊項目)三個項目均為表現數據的細手工活，可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。

IT技術部年終工作總結篇8

20_年是不平凡的一年，在這一年，也是我們__公司勝利升級為壹級資質的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著緘默;喜悅當中又帶著悲傷。在歡送20_迎接20_到來之際，我們部門仔細地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個新臺階，現將本年度完成的主要工作總結如下：我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程項目的投標、圖紙預算，以及對各個工程項目的施工進行技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部新投標項目共計13項，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成投標任務，從而確保了每項工程都能按質按量地開工。投標規模共計：540539.3㎡，投標價格共計：597700638.2元。我部所參加的投標工程項目包括：

1、_____食品有限公司______配套育成豬場。

2、_____室外配套工程。

3、______·1—8#樓及地下車庫工程。

4、河南____有限公司__種豬繁育二場。。

5、__城·非常4#住宅樓工程。

6、河北__畜禽__6600育種豬場。

7、__花園小區工程。

8、___________村村民安置樓1—33#樓工程。

9、___綜合廠房工程。

10、_______a區、b區工程。

在投標過程中我部在原有合作單位的基礎上不斷進展新的合作單位，結交了多家兄弟企業，包括：青島__建設集團有限公司、青島__建設集團有限公司、青島__建設集團有限公司、青島___建設集團有限公司、青島__建設集團有限公司等。在進展新關系的同時，我們沒有疏忽與以往單位的合作，如與青島__建設集團有限公司多次合作，我們與兄弟公司之間通過相互陪標，加深了彼此之間的了解，增加了友好關系。為我們以后更好的開展工作奠定了堅實的基礎。通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進展，假如說本年度技術部工作取得了一些成果的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的樂觀協作和技術部全體員工的共同努力。但我們在確定成果的同時也看到了有待改善和提高的地方，詳細表現為：我們的隊伍綜合素養還有待進一步提高;其次是資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;這就要求我們多學習新工藝，新學問，在實踐過程中拓展思路，敢于創新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設，連續發揚優良作風，改進不足，為公司再添佳績。

我們堅信，在大家的團結努力下，__公司的明天會更加絢爛輝煌!

IT技術部年終工作總結篇9

在上級主管部門、安全監察部門的指導關心下，在縣直相關部門和鄉鎮黨委政府的的支持協作下，始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理'的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞"安全監管落實年'的目標，扎實推動各項工作，努力確保煤炭產業的健康穩定有序進展。現就20xx年來的工作開展狀況總結如下：

一、主要工作開展狀況

(一)做好煤炭產業進展基礎工作

1、優化產業結構，樂觀推動煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的沖突和問題準時進行調查了解，討論應對的方法，樂觀協調、引導異地遷建礦井雙方根據整合方案的要求進行整合。今年根據方案已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推動，樂觀做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量狀況，做好煤炭深加工的基礎工作。

(二)強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

(三)加強監管，規范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、仔細開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執法檢查力度，鐵腕治安，嚴峻打擊各種違法違規行為。

(四)強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推動六項基礎工作。依據煤礦的不同狀況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區設計和三圖交換、采掘接替方案編制、采掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行支配部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消退事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，仔細執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理狀況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作始終以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。

5、仔細落實防治水措施，杜絕事故的發生。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防"三超'。實行科學的定額定員管理，嚴格掌握入井人數。建立井下人員管理系統，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時把握井下人員狀況。嚴禁超力量、超強度、超定員組織生產，優化勞動組織，合理支配隊、組編制，杜絕兩班交叉作業。

8、加大培訓力度，提高礦工素養。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。

(五)推動煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓舞和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

二、困難和問題

一是煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產力量較低，生產規模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業人員的文化素養普遍偏低，專業學問不足，整體素養較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流淌性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴峻，違章、冒險蠻干的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業技術人員缺乏，所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規程和措施作業的現象。

四是煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏，專業技術人員緊缺，監管力氣薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強，在監管執法的過程中敢于監管、擅長監管的力度還不夠強硬，懲罰失之于寬、失之于軟。

三、下步工作準備

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格根據關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，樂觀協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和"三違'懲罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推動六項基礎工作，根據規定的時間要求督促煤礦企業落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員，必需通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自支配上崗的，一經發覺，必需重處重罰。

五是加強監管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監員培訓，提高監管素養，努力推動礦山搶救隊伍和基地建設。

IT技術部年終工作總結篇10

在上級主管部門、安全監察部門的指導關心下，在縣直相關部門和鄉鎮黨委政府的的支持協作下，始終堅持"安全第一、預防為主、綜合治理'的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞"安全監管落實年'的目標，扎實推動各項工作，努力確保煤炭產業的健康穩定有序進展。現就年來的工作開展狀況總結如下：

一、主要工作開展狀況

(一)做好煤炭產業進展基礎工作

1、優化產業結構，樂觀推動煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的沖突和問題準時進行調查了解，討論應對的方法，樂觀協調、引導異地遷建礦井雙方根據整合方案的要求進行整合。今年根據方案已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推動，樂觀做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量狀況，做好煤炭深加工的基礎工作。

(二)強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

(三)加強監管，規范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、仔細開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執法檢查力度，鐵腕治安，嚴峻打擊各種違法違規行為。

(四)強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推動六項基礎工作。依據煤礦的不同狀況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區設計和三圖交換、采掘接替方案編制、采掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行支配部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消退事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，仔細執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理狀況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作始終以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。

5、仔細落實防治水措施，杜絕事故的發生。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防"三超'。實行科學的定額定員管理，嚴格掌握入井人數。建立井下人員管理系統，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時把握井下人員狀況。嚴禁超力量、超強度、超定員組織生產，優化勞動組織，合理支配隊、組編制，杜絕兩班交叉作業。

8、加大培訓力度，提高礦工素養。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。

(五)推動煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓舞和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

二、困難和問題

一是煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產力量較低，生產規模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業人員的文化素養普遍偏低，專業學問不足，整體素養較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流淌性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴峻，違章、冒險蠻干的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業技術人員缺乏，所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規程和措施作業的現象。

四是煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏，專業技術人員緊缺，監管力氣薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強，在監管執法的過程中敢于監管、擅長監管的力度還不夠強硬，懲罰失之于寬、失之于軟。

三、下步工作準備

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格根據關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，樂觀協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和"三違'懲罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推動六項基礎工作，根據規定的時間要求督促煤礦企業落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員，必需通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自支配上崗的，一經發覺，必需重處重罰。

五是加強監管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監員培訓，提高監管素養，努力推動礦山搶救隊伍和基地建設。

IT技術部年終工作總結篇11

我工程技術部門在公司領導和項目領導的正確指導下，在各兄弟部門的鼎力支持下，克服了技術力氣不足、人員短缺等諸多困難，強化內部管理，較好完成了20__年的各項工作任務。工程技術部是一個對實踐性要求極強的部門，由于部門工作的特別性使得我部門的工作主要從兩大方面進行開展。一方面，做好部門日常工作的開展，協作各兄弟部門做好相關的技術指導工作，不定期的組織部門員工加強理論學習和閱歷溝通以不斷提高業務水平更好的為工作服務。另一方面，即使了解各項目的進展狀況，并對工作中存在的問題向領導匯報并幫助領導做出有效地整改方案，協作商務部門對工程預決算和工程款支付工作進行審核。此外，還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

__花園工程項目承建的建筑物包括1#樓～9#樓和模板的編寫并上墻

②班組設備、工具兩次校對性造冊

③為生產力量提升班組與修理班設計合成線改造

④日常預防性修理和生產線油漆

⑤工位器具的改造

五、組織建設

1、制度

精益創建的含蓋內容健全班組管理制度班組制度文件匯編設定的質量、安全和信得過內容

2、民主管理

07年班組推行班委制用團隊的才智班組管理晨會“大家談、再總結”的方法鼓舞人人發表看法班組每月一次的生活會制度讓大家為班組管抱負方法出點子了班委工作民主評議并將評議結果與各班委見面班委的工作和服務

3、精益

班組從7月份開頭了精益班組的創建并班組月度方案、總結制“精益”二字在生產、質量、工藝、培訓、安全、設備、成本、物流、學習型組織建設等創新、專業廠評比名3次、名1次、名1次

準時化生產班組力求信息傳遞簡便化、化、化等待、查找、窩工等鋪張二類車信息看板的使二類車的信息掌控變得

班組在細節的管理上加大了考核目的想訂正如茶杯不擺正、腳下雜物不撿起等本舉手之勞卻不愿為之的馬虎

六、崗位技能和學習型團隊建設

班組公司組織參與40+4培訓和崗位練兵方案實施多能工訓練方案原班組全能工人數有8人但工作崗位的變動從本班調離5人新進員工6人班組一段操作特別欠缺有性的訓練能夠全線操作的組員有6人占班組人數的43%已了生產的需要

營造學習的5月份班組了學習角自購圖書讓組員業余翻閱讓LT活動的更班組數次了學習型工具的運用并閱歷

公司的最新信息能讓組員用宣揚欄的適時的廣而告之

七、一年工作反思及下一步準備：

①成本掌握還鋪張需在預警和日常掌握加大管理;

②質量缺陷有反復掌握手段有待方法需要改進;

③人員操作技能未能向裝配和起重以外工種進展08年方案培育2名點焊操作人員;

④宣揚報道工作不佳要成立宣揚報道組由專人管理;

⑤班委的管理有待主要要加大民主評議工作和批判與自我批判活動暴露出問題

IT技術部年終工作總結篇13

首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導及部門領導帶領下，在各位同事的大力幫助下，作為我院集體中的新的一員，能夠很快融入并投入工作中去，這個工作上取得一些得成果。

我從去年三月份來設計院，來我院已快一年時間，對過去的一年工作進行回顧，總結以往的閱歷教訓，以在新的一年中有所改進，提高設計質量，更加注意服務意思，以院里"質量第一、顧客至上'的.責任和服務原則嚴格要求自己，我以前主要從事橋梁設計，來我院大半年時間里從事一些道路、停車場、景觀橋梁、駁岸設計工作，過去的這段時間里，主要完成以下項目：

道路設計工作，由于我以前始終從事橋梁設計工作，道路設計閱歷比較少，來我院在楊工的指導下，樂觀學校道路規范及以往道路設計圖紙，完成一些小區的道路和停車場的設計，目前道路設計主要以住宅小區、商業區的道路以及一些景觀道路設計為主，小區的道路設計和一般的市政道路有所區分，需要結合建筑總體布局考慮，建筑結構物多且復雜，設計上牽扯的部門比較多，設計中和各個部門溝通協調工作尤為重要，做到局部設計與總體設計協調全都。

橋梁設計工作，在過去的一年中，設計的橋梁及變更以及復核的橋梁一共6座，目前正在設計的橋梁5座，橋梁設計總數不多，我院的大部分為景觀橋梁，設計上需要考慮美觀因素，增加橋梁設計難度，在過去一年中，雖然設計的橋梁比較少，但未放下橋梁專業便利學習，在空余時間里，收集一些國內外的一些美麗的景觀橋梁，學習閱歷，盼望能將這些學習的閱歷運用到以后的實際工作中去。

工作中任務大小不一，處理時間長短不同，我都是認仔細真