第3頁共3頁銷售人員合同甲方：?乙方：?為拓展甲方?產品市場，?甲方現聘乙?方為甲方在?地區的產品?銷售員，為?互惠互利，?促進銷售，?經雙方商議?，協議如下?，望雙方共?同遵守。?一、聘用期?：年月日一?年月日止（?共年，含三?個月試用期?）。二、?基本指標任?務：從受?聘之日起，?乙方每月需?按不低于甲?方規定底價?價格銷售，?并完成雙金?屬帶鋸條2?0根（約_?__米）的?月基本定量?任務，余后?每月按不低?于___％?遞增；每季?完成___?臺鋸床銷售?。三、底?薪工資：?乙方完成月?指標任務（?以款到帳）?，甲方發給?底薪工資元?／月。個人?醫療保險、?福利、養老?金等費用由?乙方自行承?擔。四、?銷售對象及?底價：l?、銷售對象?：“天成”?牌系列雙金?屬帶鋸條及?由甲方提供?的金屬切割?機床和四件?。2、帶?鋸條銷售底?價（焊接費?另計）：?a、“天成?”綜合型：?19___?0．9（）?/米；27?___0．?9（）/米?；41__?_1.27?（）米；4?1___1?．27（）?／米b．?“天成”加?強型：19?___0．?9（）/米?；27__?_0．9（?）/米；3?4___I?．06（）?/米；41?___1.?27（）米?c．金屬?切割帶鋸床?（詳見價格?表）五、?業績計提、?要求1、?執行銷售提?成大包干制?，即：由乙?方自負勞務?信息費、市?內運費，差?旅費、應酬?費，節余歸?己。2、?鋸條計提：?同一用戶，?第一筆計提?按：（銷價?一底價）_?__0.8?___0.?7，第__?_計提按（?提價一底價?）___0?.8___?0.6，余?后全部按第?___計提?。3、通?過其他產品?銷售攬進鋸?條，按以上?方法計提。?4、機床?、配件計提?按：（銷售?價一底價一?運雜費）_?__0．8?___0.?。5、甲?乙方合作成?交業務計提?：①鋸條：?（銷價一底?價）___?0．8__?_0.55?；②鋸床配?件：（銷價?一底價一運?雜費）__?_0．8_?__0.5?5。6、?所有產品原?則不能低于?底價銷售，?特殊情況需?經甲方同意?后方可實施?，并且原則?不能提成，?計入業績，?余后平衡處?理。7、?原屬甲方用?戶業務不計?提成。六?、結算：按?月考核結算?，以款到帳?為準。方法?：扣除規定?的月基本指?標任務后，?余額部分按?計提方法結?算并一次性?支付乙方，?特殊情況由?甲方作出支?付時間，但?不超過一個?月。若乙方?未完成指標?任務，可暫?由甲方預支?費用，由余?后業務沖抵?，但不超過?___個月?。七、其?他要求：?l、以上鋸?條，乙方若?在___地?區（含各地?縣市）銷售?，必須要高?于底價％銷?售，特殊情?況需經甲方?同意后，方?可實施。?2、所有產?品實行全額?款到帳后發?貨，不賒帳?欠款，特殊?情況經甲方?批準后，方?可實施。?3、乙方不?得在甲方產?品用戶中進?行促銷，否?則將解除協?議，造成損?失甲方有權?追究乙方經?濟責任。?4、乙方須?服從甲方安?排的臨時性?任務，如：?內務、送貨?、接貨、催?款、出差等?。5、禮?貌待人，儀?表端莊，遵?守法律法規?，工作任勞?任怨，持證?上崗。6?、嚴守甲方?商業___?，不得出賣?、泄漏甲方?商業___?。否則甲方?有權解除協?議及有權追?究乙方經濟?和刑事責任?。7、愛?護甲方一切?辦公設置，?損壞照價賠?償，講求衛?生，做好防?火防盜，節?約用水用電?工作，安全?第一。8?、乙方不得?利用甲方名?義，從事非?甲方所供產?品銷售和非?甲方工作范?圍的其他事?情，否則造?成損失乙方?自行承擔，?甲方有權追?究責任。?9、所收貨?款（支票、?匯票、現金?）原則必須?當天交予甲?方財務主管?和負責人，?并辦理交接?手續，否則?，造成損失?乙方自行承?擔。、乙?方連續三個?月完不成甲?方指標任務?，甲方有權?解除協議。?、甲乙若?一方要求解?除協議（不?含試用期）?，需提前_?__個月通?知對方，甲?乙方須積極?配合，__?_日內完成?交接好一切?工作手續。?否則，造成?損失甲。乙?方有權追究?對方經濟責?任；協議解?除后，乙方?業