45/45安全辦公會議制度為了保證國家安全生產法律、法規的貫徹落實，及時研究安全生產工作，依照《安全生產法》和《煤礦安全規程》，制定本制度。依照本制度，我項目部定期召開安全生產辦公會議，研究解決安全生產工作中的重大問題。項目部每月至少召開一次安全生產辦公會議，遇有專門情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。安全生產辦公會議由項目經理主持，專門情況下，由項目經理授權的主管生產、安全的副經理或技術負責人主持。安全生產辦公會議參加人員：各副經理，技術負責人和安全檢查人員，必要時可汲取相關班組長參加。安全生產辦公會議的內容和任務是研究項目部安全生產，具體內容由會議主持者確定。會議的要緊任務是：（1）、傳達貫徹上級有關安全工作指示；（2）、聽取安全生產工作匯報；（3）、分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作；（4）、研究其他相關安全生產事項。6、召開安全辦公會議應當有預備，并提早一天將會議內容通知參會人員。7、安全辦公會議設規范的專門記錄。（1）、準確的記錄會議時刻、地點、主持人、參會人員、記錄人、會議主體內容、會議決定事項，按發言順序如實記錄發言人的姓名、職務和發言要點；（2）、會議結束，會議記錄由主持人批閱簽字；（3）、會議記錄保存2年，不準缺頁，涂改。安全目標治理制度為了建立自我約束、自我激勵機制，促進安全生產工作，依照國家有關政策和《煤礦安全規程》，制定本制度。安全生產工作實現目標治理。在規劃項目部長遠進展的同時規劃安全生產，制定項目部年度生產經營目標的同時制定年度安全生產目標。項目經理對本單位的安全生產目標負責，實行民主治理，采取相應的組織、技術和政策措施，鼓舞職工參加安全目標治理工作。依照國家有關安全生產法律法規和政府對安全生產工作的要求，制定本項目部安全目標治理打算，內容包括：、項目部的安全生產形勢和政府對安全生產工作的要求；、年度安全治理目標；、保證完成安全生產目標的組織、技術和政策措施；、安全目標治理的實施、考核和獎懲。4、明確納入本年度安全治理目標的安全治理目標包括：（1）、事故死亡人數；（2）、千人負傷率；（3）、工日損失；（4）、設備完好；（5）、工程質量；（6）、設備和財產損失；（7）、安全教育和培訓；（8）、遵章守紀，制止“三違”。各項治理目標值不得低于國家有關法規、政策規定和政府主管部門對安全工作的落實：沒有規定的，不低于上年實際或打算水平。制定和落實年度安全目標治理打算，與班組簽訂責任狀，將各項安全治理目標層層分降落實，并制定季度、月份安全治理目標，逐級按季、月考核?？记趦热莅ǎ海?）、承諾的安全治理目標完成情況；（2）、班組安全治理的情況；（3）、安全治理責任執行情況；（4）、遵章守紀，制止“三違”情況。6、鼓舞職工參與安全目標治理，對完成安全目標好的班組或個人給予獎勵，具體條件是：（1）、完成考核期內的安全治理目標；（2）、履行安全生產責任制規定職責，無重大“三違”行為。7、年度、季度、月份安全治理目標考核，實行單項打分，綜合考核，一票否決的方法，立即班組承諾的安全治理目標各賦一定的權值，滿分100，出現死亡、重傷事故，年度不得獎。8、獎勵標準平均每月進行月考核，季兌現，年度一次結清。安全技術審批制度為了規范安全技術審批工作，落實技術審批責任,依照《煤礦安全規程》，制定本制度。本制度所稱技術審批，是指設計、措施、作業規程和臨時措施的審批。設計、措施、作業規程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應當具備相應的資質。經審批的設計、措施、報告，如改變全礦井通風系統的通風設計，安全措施。煤礦年度災難預防和處理打算、安全措施等，由項目部技術負責人組織編制，按規定的程序報礦、監理方相關部門審批。其他由礦審批的，如單項工程、單位工程施工組織設計，修改掘進作業規程、補充安全措施、巷道貫徹措施、停止通風機運轉的停風措施等，由項目部技術負責人審批，然后送礦相關部門審批。設計、規程和措施應當符合實際，內容全面、具體、體現技術先進、經濟合理的生產可行、安全可靠的原則。設計、措施各規程的編寫，應條文清晰，語言精準，表達簡練。計量單位、計算方法及比例尺的使用符合要求。文字要字跡清晰、圖表清晰、裝訂整齊。經批準的安全措施、作業規程，技術負責人必須向參與施工的所有作業人員傳達貫徹。傳達貫徹結束，同意傳達的人員應當簽字。未參與傳達貫徹的人員要補課。超越技術審批權限進行技術審批的，要及時的糾正；設計、安全措施、作業規程等有嚴峻缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關編制、審批人員的責任。本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規定執行。事故隱患排查制度為了貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，依照有關安全生產法律、法規和《煤礦安全規程》，制定本制度。本制度所稱事故隱患，是指生產作業環境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。本制度適用于本項目部各類事故隱患的識不、評估、報告、監控和整改。項目負責人對本項目部存在的事故隱患排查負有識不、評估、報告、監控和治理的責任。按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關人員的職責是：、項目經理對事故的排查，治理負全面責任；、分管副經理、技術負責人對項目經理負責，負責組織對主管范圍內的事故隱患排查，治理；、班組長負責職責范圍內事故的排查、治理。安全檢查員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合治理。5、對項目部事故隱患實行分類掌握、分級治理。（1）、依照可能導致事故類不，事故隱患分為10類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水災、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。（2）、按嚴峻程度、解決難易，事故隱患分為3級：A級：危害嚴峻或治理難度大，需要停產整頓的。B級：危害比較嚴峻或有一定的工程量，須由礦限期解決的。C級：對礦井安全生產有一定阻礙，班組都能且必須解決的。6、排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確定事故的類不和級不，同時落實整改措施、整改時刻和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊。7、排查出的AB級隱患，由礦治理，礦技術負責人編制治理措施，礦長落實整改，保證資金；C級隱患由班組立即解決。8、重大事故隱患治理前，必須由技術負責人組織制定，礦長批準的安全防范措施和應急打算。必須加強對隱患的監控，并告知作業人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業。9、重大隱患治理結束，由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存事故隱患治理檔案。10、建立重大隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤治理。11、項目部將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監控，督促落實整改措施，防范事故發生。12、因事故排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。13、貫徹本制度，項目部制定重大事故隱患排查內容和標準，經建設方批準后執行。安全檢查制度依照《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規程》等相關法律、法規規定，結合我項目部具體情況，制定本制度。煤礦按照國家有關的安全生產法律、法規、標準和規定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全治理，及時消除事故隱患，促進安全生產。對政府有關部門安排部署的安全檢查，項目經理或者生產副經理負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監察機構進行安全檢查、監察時，項目部有關人員要積極予以配合。項目經理負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。各分管副經理、技術負責人對分管范圍內的安全檢查負責。由項目經理組織，每季度進行一次綜合性安全大檢查，檢查的內容為：、安全生產法律、法規是否得到貫徹落實，安全技術措施打算，職工培訓打算執行情況。、是否樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，是否將安全放在生產的首位。、規定的各項規章制度是否健全、適宜，內容是否符合要求，是否處于執行狀態；安全生產責任制是否落實。安全治理保障體系是否滿足治理需要并發揮作用，職工是否樹立安全生產意識，是否形成了全員參加的治理網絡。作業場所是否存在環境、物的不安全狀態和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。5、定期進行安全檢查，項目部每10天進行一次，定期安全檢查由安全副經理組織，分管副經理和技術負責人參加，分不對井上下作業現場，設備和設施進行全面的檢查。6、項目經理定期檢查安全教育和培訓打算，安全技術措施打算、的執行情況；經常檢查生產崗位責任制和其他各項規章制度執行情況，發覺問題，及時修訂、修改。7、按誰主管誰負責原則，各分管副經理、技術負責人每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍內存在的安全問題。8、對生產作業現場、設備、安全設施和人的行為進行經常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不良行為。（1）、項目部主管安全生產的副經理、技術負責人下井指揮生產，必須同時檢查安全工作。（2）、安全檢查人員經常深入井下作業現場檢查，每月下井次數許多于相關法律法規的規定。（3）、班組作業前，必須對作業現場進行全面的安全檢查。（4）、作業人員在作業前應對作業環境、使用的設備進行認真檢查。9、安全大檢查、定期安全檢查和專業安全檢查實行安全檢查制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。檢查出的安全隱患應及時落實整改、整改時刻和責任人。作業人員必須按“三大規程”要求，實行標準化作業，做好崗位責任范圍內的檢查和自保、互保工作。安全檢查員日常檢查，應當檢查《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》和項目部安全生產規章制度的執行情況，制止“三違”現場檢查應當全面，突出重點。檢查地點、時刻、存在的問題和處理意見要如實的記錄。安全檢查員對作業班組和作業人員能夠解決的事故隱患有權要求限期解決；對有發生事故危險的場所，有權停止作業，撤出人員：對違章行為有權提出處罰意見；對查出的事故隱患應及時向項目部調度室或有關負責人報告。對未按規定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的，依照國家有關法律、法規以及企業安全處罰規定，追究相關責任人的責任，實行經濟處罰。依照本制度，礦制定嚴峻和一般“三違”標準以及相應的處罰標準，經礦長批準后執行。安全檢查記錄要妥善保存。保存期限半年以上。安全獎懲制度為了規范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產安全，依照《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規規定和《煤礦安全規程》，制定本制度。1、實行安全獎懲制度，堅持精神鼓舞與物質獎勵相結合以精神鼓舞為主，教育與處罰相結合以教育為主的原則，引導職工遵守規章制度，自覺搞好安全生產。2、對在安全方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業安全生產規章制度，違反操作規程的違章指揮和違章作業行為，依照本制度實施經濟處罰或行政處分。3、職工必須履行法定的安全生產義務，遵守有關礦山安全法律、法規。遵守企業的規章制度，認真執行安全操作規程，對本職的安全工作負責。4、有下列情形之一的單位和個人，由項目部給予獎勵：（1）、完成年度安全治理目標的班組負責人；（2）、有技術革新或發明對安全生產有突出貢獻的個人；（3）、由于個人行為而幸免重大事故發生的個人；（4）、在搶險過程中表現突出的班組和個人；（5）、提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人。5、有下列行為之一的，由項目部給予經濟處罰；（1）、違章指揮或者違章作業的；（2）、違反企業安全生產規章制度的；（3）、違反勞動紀律阻礙安全生產的；（4）、未完成安全治理目標的班組或個人；（5）、對生產安全事故負直接或間接責任的；6、對違反安全規章制度的職工實施經濟處罰，依照違章情節和危害后果，區分情況，分不處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據，項目經理批準后實施。對職工實施安全處罰，同意職工陳述和申辯。（1）、違章情節較輕或尚未產生不利后果的，給予經濟處罰；情節、后果較嚴峻或屢教不改的，加重處罰。（2）、職工嚴峻違反勞動紀律和企業規章制度，違章作業造成嚴峻后果或違章違紀屢教不改的，由項目部依法解除與其簽訂的勞動合同。7、貫徹本制度，對職工實行一次性獎勵，最低不低于100元；對違章職工實施經濟處罰，每次違章的罰款額度最高不超過2000元。每月罰款額度最高不超過5000元。玩忽職守，違反《煤礦安全規程》和有關《安全操作規程》，《作業規程》，違章指揮造成人身傷亡或財產損失事故的，除依照本制度實施經濟處罰外，還將依照有關規定責令其賠償經濟損失。賠償額度依照違章情節和損失情況確定，從本人工資收入中扣除，但每月扣除金額不得超過本人月工資收入的30%，能夠迅速改正錯誤表現良好的，經項目經理批準，賠償金額可酌減。班組長，安全檢查人員和其他對安全生產負責的人員，應當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現場發覺違章而不制止的，按違章給予處罰。安全教育與培訓制度1、為了做好安全教育培訓工作，提高職工安全素養，依照《安全生產法》及相關法律、法規、規章規定，制定本制度：2、開展職工安全教育與培訓，旨在使職工了解、掌握國家相關安全生產的法律、法規和方針、政策，樹立安全生產意識，了解、掌握必要的安全知識，具有與本職工作相適應的能力，保證安全生產。3、職工安全教育與培訓堅持在培訓和業余培訓、內部培訓和外部培訓、資質培訓和素養培訓相結合，保證職工都有同意安全教育與培訓的機會。4、職工應當認真履行法律、法規規定的同意安全教育與培訓的義務，參加項目部安排的各種安全教育與培訓。5、新入礦工人上崗前必須通過安全教育和安全技術培訓，經考試合格后，方可上崗作業，對沒有經考試合格的工人嚴禁安排上崗作業。6、建立職工安全培訓檔案，加強職工培訓、考核和存檔治理，每次培訓結束，都要按打算和教學內容的要求，對職工進行考核，并將考核結果記入本人檔案。礦井要緊災難預防治理制度為了落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，做好礦井災難預防工作，特制定本制度。1、本制度適用于礦井“一通三防”、頂板、水災、機電、爆破、提升運輸事故的預防。2、職責（1）、項目經理對本治理制度的實施全面負責。（2）、總工程師對“一通三防”、水災事故預防工作負責；（3）、主管掘進的生產經理對掘進頂板事故的預防工作負責。（4）、主管機電的副經理對重大機電運輸提升事故預防工作負責。3、每年組織由總工程師任組長、各副經理任副組長、有關班組成員的災防打算編寫領導小組，由總工程師制定年度災難預防打算。4、打算部門負責提供下一年度礦井開拓進尺安排情況，掘進工作面接替情況。5、《礦井要緊災難預防處理打算》每季度依照生產情況，由總工程師負責組織進行修訂或補充，經審批以文件形式下發。6、《礦井要緊災難預防處理打算》全員貫徹學習，每位入井職員均要熟知災難預防措施、預兆、牢記落實措施的責任及避災路線，及時消除隱患，防止事故發生。事故應急救援制度為了加強安全生產治理，應對現場安全生產過程中可能出現的緊急情況，及時消除各類事故或將事故損失降到最低限度，防止事故擴大，特制定本制度。1、應急救援制度是《煤礦安全規程》規定必須建立的制度。項目部必須在每年一季度前將下一年度事故應急救援預案結合現場實際情況進行補充和完善。2、應急救援預案的編制，必須符合《煤礦安全規程》規定和上級有關文件要求，由總工程師具體負責組織有關專業人員編制并組織實施，領導小組參與應急救援預案的審查和實施，并進行監督檢查。3、項目部技術負責人必須組織全體職工加強應急預案的傳達、貫徹和學習，并組織好學習簽字活動，讓每一個職工熟悉應急救援預案的詳細內容，防患于未然。4、項目部具體負責組織本單位職工現場應急救援預案的學習，并實行全員學習簽字制度。5、加強職工對水、火、煤塵、瓦斯、頂板等各種自然災難的認識，讓職工掌握發生各種災難時的現場應急搶救差不多知識。6、必須教會職工如何使用自救器，每個職工必須熟記發生緊急情況時的報告程序和逃生避災路線。7、加強職工自救、互救知識教育，必須讓每位職工掌握一定的自救技能，能在緊急情況下實施自救與互救。8、發生事故時，項目部應當及時啟動應急救援預案，及時對事故進行搶救。入井檢身與出入井清點制度1、為保證入井人員安全和生產安全，依照《煤礦安全規程》，制定本制度。2、 生產作業人員、治理人員，以及外來檢查工作、參觀學習人員入井，依照本制度進行入井檢身和出入井清點。3、生產作業人員應當按照國家相關法律、法規規定的培訓時刻和內容同意安全教育培訓；未經培訓，不得入井。4、外來檢查工作和參觀學習人員須由項目部進行安全注意事項介紹，登記后，由有關人員陪同方可入井。5、本項目部生產作業和治理人員入井，應當按礦燈牌號領取礦燈和自救器。出井后，應立即交燈、換牌，不許出井后不交燈或延時交燈。6、有下列情形之一者，不準下井：（1）、班前喝酒的（2）、未戴安全帽或未攜帶自救器、礦燈的；（3）、穿化纖衣服或著裝不整齊的；（4）、帶煙草和點火物品的；（5）、休息不行，精神恍惚的。7、礦燈集中治理，專人專號使用。礦燈房應對礦燈統一編號，禁止無牌發放礦燈或亂發礦燈。8、治理人員、安全檢查人員下井，實行掛牌制度。9、作業人員下井，實行班前點名、班后考工制度。班前未點者禁止下井；班后2小時未考工者，值班人員應當查明緣故并向值班領導報告。10、班組長負責掌握當班作業人員出入井情況。當班作業結束，班組長應當最后離開作業現場。11、每班換班2小時后，礦燈房須把尚未歸還礦燈人員的名單報值班領導。確因工作需要延時出井的，作業班組長或本人應事先報告值班領導。12、違反本制度，依照情節和后果，依照本項目部制定的現場治理規定實施處罰。安全操作規程治理制度《煤礦安全技術操作規程》是煤礦生產建設必須遵循的“三大規程”之一，是各工種職工進行生產活動的準則，按照安全技術操作規程操作，可有效提高工作效率和工程質量，幸免違章作業，減少人員傷亡，設備和財產損失，保障安全生產工作的正常進行。為進一步規范職員的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實《煤礦安全技術操作規程》，確保我項目部的安全生產，結合我項目部實際，特制定本安全操作規程治理制度，請認真貫徹執行。組織領導成立項目部安全技術操作規程實施領導小組，組長：項目部負責人副組長：安全副經理技術負責人及安全檢查人員二、操作規程依據標準本項目部所有上崗人員均以《煤礦安全技術操作規程》為學習使用標準。各工種學習內容結合本項目部實際，掘進、機電、運輸、通風及爆炸材料等5個專業實行對口學習，并本著各司其職、各負其責的原則，要求本項目部工人力求弄明白、學通、學會、學精。四、學習上崗要求1、本項目部職員分專業、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全操作規程，并參加本項目部組織的安全技術操作規程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，接著學習，待考試及格后方可上崗作業。2、對新招職員必須進行培訓參加安全知識及操作規程的學習，待考核合格后方可上崗。3、凡調動工作崗位的職員必須重新參加操作規程的學習，待考試合格后方可上崗。4、凡未參加安全操作規程學習上崗工作的職員，一經查出，立即停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。五、操作規程的落實考核1、調度室對不按時組織學習的職工，一次性罰職工50元，并及時進行補習。2、對學后理論不能聯系實踐且未按操作規程現場作業的按“三違”論處。3、各工種上崗人員必須經培訓考試合格，對考試不合格者，嚴禁上崗。局部通風機治理制度1、凡安設局扇必須實行“三專、兩閉鎖”，雙風機、雙電源、能自動換局扇。2、局扇安裝、使用和治理必須符合規程規定，嚴禁循環風。3、局扇實行掛牌治理：注明局扇功率、風筒長度、入風量、出口風量、周圍瓦斯情況、檢查時刻、檢查人姓名。局扇由瓦檢員負責治理，并負責風筒完好、送風、排瓦斯、停風時設置柵欄、免進標志。4、嚴禁任何人隨意停開風機。試驗檢漏時必須有瓦檢員在現場，及時進行人工復電。因檢修停電必須在井調度會上提出，執行四聯機（機電提報、通風、安全組、主任工程師簽字）?；謴屯L前必須先檢查瓦斯，按規定進行排放。5、一臺局扇只準供一個掘進孔作業通風，嚴禁一機多頭作業通風。6、道口內瓦斯大或溫度過高時，可另加一臺局扇助吹，但必須保證通風斷面。嚴禁兩臺以上局扇同時向一個掘進面供風。7、臨時停電或因換局扇停風地點，必須斷電撤人，在巷道口設柵欄、警示。8、嚴格風筒治理，發覺破口及時更換或粘補。風筒吊掛要平直，百米漏風率不得超過10%。9、風筒出口到工作面距離在保證掌子頭瓦斯不超限，及時吹散炮煙前提下，煤巷、半煤巖巷掘進不超過5m，巖巷掘進不超過8m。10、必須使用高效節能局扇、新型高強度拉鏈風筒，逐步淘汰老式局扇和風筒。11、利用局扇通風回撤的巷道必須連續作業，不準中間停工。瓦斯檢查治理制度1、每一礦井必須嚴格劃分瓦檢員巡回檢查區，巡回檢查區要依照生產區域變化隨時調整。兩井之間聯系巷道必須掛標志牌明確界限，設有檢查牌板，由兩井通風段技術員和檢查員負責填寫。2、各井瓦檢員必須執行進行現場交接班，定期檢查并有記錄。3、瓦檢員必須執行巡回檢查制度，掘進地點及附近巷道每班至少檢查三次，區外巷道和通風設施每班至少檢查一次。及時填寫記錄和手冊，嚴格執行三對口。檢查結果每班向井調度室匯報三次。4、瓦檢員入井前必須對光學瓦檢器進行檢驗，不完好光學瓦檢器嚴禁入井。5、認真執行三人連鎖放炮制、一炮三檢制、警戒接送制。6、瓦檢員必須攜帶一氧化碳檢定器，隨時掌握一氧化碳及發火隱患變化情況。7、瓦檢員必須用光學瓦檢器檢查瓦斯，并攜帶許多于3米長膠管。每班必須對斷電儀探頭校對，發覺超差，必須向調度室匯報。8、瓦檢員必須掌握責任區域內的通風系統，同時能畫出責任區域系統圖。發覺瓦斯超限和積存必須及時處理和匯報。應主動一直檢人員匯報責任區域內的通風及有害氣體情況。9、瓦檢員必須有二年以上采掘經驗，并在瓦檢員崗位上實習3-6個月，經考核合格后方準獨立作業。瓦檢員的任免、調動必須經項目部嚴格審查后，總工程師批準。瓦檢員每年至少培訓一次，并有考核記錄。礦井綜合防塵治理制度1、項目部要求成立綜合防塵領導小組，項目經理任組長，總工程師負責防塵技術工作，安全副經理負責防塵系統的全面治理工作。2、礦井要劃分防塵、除塵責任區，建立有針對性的具體治理制度和治理方法。3、各巷道都必須健全防塵灑水系統。地面或井下水池補給水量必須能滿足防塵用水量的需要，要有過濾設施。4、所有掘進地點、運輸轉載點及其它產塵地點都必須設齊防塵管路，并保證有足夠的水壓。干線及分支管路必須使用鐵管，管頭距掘進工作面不大于15米，管頭安設閘閥。掘進工作面的排、入風道每隔100米設一組三通閘閥。5、各井口必須有專人測塵，每月對所有掘進工作面至少測塵2次。每月5日前把測定結果報礦有關部門、領導及公司通風部。6、隔爆設施要嚴格按《煤礦安全規程》執行講明及通風質量標準細則要求安設和使用，并掛牌治理。7、水袋吊掛要合理、能自動翻轉?；鸸て钒踩卫碇贫?、爆破物品按當地公安部門的要求進行治理，嚴格按照《煤礦安全規程》和《民用爆炸物品治理條例》的規定實施。2、爆破材料入庫、領退料都必須有詳細的記錄。3、井下接觸爆炸材料的人員，必須穿棉布衣服。4、運全井下的炸藥、，雷管，必須由放炮員本人使用炸藥箱和雷管箱分裝分運。5、各爆破作業點炸藥和雷管必須分箱分裝上鎖。6、對當班末用完的炸藥和雷管必須全部帶出井外，及時地變由火藥倉庫保管，作好領退手續。7、任何人不得私自將炸藥和雷管轉賣給他人、單位，違者送交當地公安機關處理。爆破材料領、退用治理制度1、爆炸物品的治理必須嚴格遵守國家及省、市、縣有關爆炸物品治理規定執行。2、爆炸物品的領取，必須先由班組開具領料單，交由物資部門審核后，簽發意見，并經安全主管領導簽字后，由指定的爆破員到庫房領取。3、當天的票必須當天領取，過期視為廢票，爆炸物品治理人員對持過時的票據人員不予發放爆破物品。4、任何個人不得無票領取爆炸物品。5、井下分庫或其它工作場所未用完，中途過期失效的爆炸物品，必須退還總庫統一保管，庫管員必須做好登記。6、爆炸物品治理人員必須把好領、退用關，做到帳物相符。7、爆炸物品的領退必須由領退人員和庫管員簽名。爆破材料報廢、銷毀制度1、凡失效、報廢的炸藥、雷管必須層層退庫，嚴禁亂丟亂放，隨意丟棄。2、報廢時必須按照《中華人民共和國民用爆炸物品治理條例》中有關規定進行銷毀。3、銷毀時必須申報當地派出所和相關部門，在核對準確銷毀數量后，在無人區進行銷毀處理。井下放炮治理制度1、放炮員必須有兩年以上的采掘工齡的工人擔任、經有關部門培訓、考試合格后，持證上崗。2、雷管必須專人專號?；鹚幣c雷管分不存放在火藥箱內，當班用不完的不準轉借他人必須交回火藥庫。3、裝藥必須按規定裝藥，炮泥深度、封泥長度必須符合《煤礦安全規程》第329條規定。4、強制放頂挑頂眼最小抵抗線不得小于1.5米。5、放炮必須使用礦用防爆型發爆器，嚴禁用其他電源代替?；夭晒ぷ髅娑嗖缱鳂I不準同時放炮，且兩茬相距要大于30米。機組工作面放振動炮必須超前機組20米。6、要嚴格執行“三人連鎖放炮制”、“一炮四檢制”、“警戒接送制”、“炮前吹笛制”、“放炮設警戒旗”、放炮后要灑水滅塵，嚴禁放糊炮、明炮。巷道貫穿治理制度1、巷道貫穿必須制定專門措施，審批權限按昊源煤礦技術治理規定執行。2、明巷貫穿前20米時，對頭巷道要保持正常通風，不準有瓦斯超限或積存，要加強支護或設好臨時支護，通風部門提早做好調風改風等通風設施安裝工作，掘進頭放炮時對頭要在安全距離外放好警戒。透前5米開始向透點最近處打探眼，探眼松軟或探眼打透視情況手掘或放零炮掘透。3、暗巷貫穿前20米，項目部要依照礦地測部門提供的通知要求安排打探眼，探清預透舊巷、采跡的積水、瓦斯、高溫火點等有關情況，并對存在的隱患提早做好預防處理工作。4、貫穿時必須有隊長以上干部在現場指揮，貫穿后要立即調整好通風系統。自救器使用治理制度1、成立自救器的保管、發放、檢查、治理機構，發覺不完好自救器要及時分離出去，嚴禁職員個人治理。2、每季度要對自救器氣密性進行一次檢查，未按規定進行氣密性檢測的自救器不得使用，不合格的自救器要及時報廢。3、要定期對職員進行自救器使用知識的培訓教育工作，并由安全部門進行檢查，可不能使用自救器的職員不得入井。4、要保證每個入井職員都真正動手操作過自救器，并確保30秒鐘內能正確熟練的佩戴使用自救器。5、入井人員必須佩戴自救器，各單位要保證充足資金，確保每名入井職員都有一臺自救器，報廢的自救器要及時補充。井下使用火、電焊治理制度1、井下使用火、電焊只準在進風巖石巷道中，回風巖巷原則不準燒焊。嚴禁在煤巷、有瓦斯巖巷、未采納砌碹或噴漿封閉的要緊硐室和要緊進風大巷中使用火電焊。2、井口房、皮帶走廊（距井口30米以內）、地面距井口門10米范圍內實施火電焊、井下升火罐勾頭均按井下使用火電焊治理。3、井下使用火、電焊必須有安全措施。不準一個措施長期使用，更不準一個措施多地點使用。4、火電焊地點必須有隊長以上干部現場指揮、專職瓦檢員檢查有害氣體情況。5、燒焊地點必須有水管，并有足夠長水繩，燒焊前后必須對燒焊地點灑水，并備有足夠的滅火砂和滅火器。6、燒焊地點與易燃物之間用不燃材料隔開，燒焊地點下方有接火星設施。7、燒焊地點風流中瓦斯濃度不準超過0.5%，燒焊作業地點附近20米范圍內無瓦斯積存時方準作業。8、燒焊完工后完全熄滅所有火源，對燒焊物體降溫，并在現場觀看一小時以上，確認無殘留火源后方準離開。9、燒焊作業前、完工后必須向調度室匯報。絞車操作工交接班制度1、必須按規定時刻在現場交接班。2、交班人員必須將當班情況及問題向接班人員交代清晰，交班人員能處理的問題應由交班人處理，不能處理的，作好記錄，及時匯報。3、必須將本崗位的設備、材料、工具、器材、備品、配件交接清晰。4、接班人員因故未按時到崗，交班人員不得擅離崗位，應及時向礦調度室或生產副經理匯報聯系，經同意后，并做好善后處理，才能離開工作崗位。5、交接雙方應按正常巡回檢查路線共同進行一次實地巡回檢查，發覺問題，及時填入交接班記錄中，并向礦領導匯報，趕快處理。6、交接雙方應共同實際操作1-2次，共同體驗絞車運行情況，確認無誤，方可正式交接班。7、接班人員認為有一些重大安全問題未交代清晰，能夠拒絕接班，但必須報告上級有關領導裁決。接班人員不得借故拒絕接班。8、雙方認為交接清晰后，應在交接班記錄簿上填寫記錄數據，雙方簽字后有效。井下電氣設備防爆治理制度1、井下電氣設備防爆治理工作，由安全監察員全面負責，集中統一治理。2、防爆電氣設備入井前應由指定的安全檢查員檢查其安全性能，取得合格證后，方準入井。3、在日常運行中，應進行經常性的維護檢查和定期檢查、明確規定檢查內容和日期、檢查中發覺的問題及時處理，并做好記錄。4、防爆電氣設備的運行、維護、和修理，必須符合防爆性能的各項技術要求。防爆性能受到破壞的電氣設備，應立即處理和更換，不得接著使用。5、運行中的防爆電氣設備，應進行編號，實行牌板治理。有故障的設備，應由專人負責，進行更換或維修。礦井防治水工作治理制度為預防較、特大水災事故的發生，進一步科學、有序、嚴謹地規范礦井防治水治理工作，依照有關煤礦安全法律、法規及有關規程，結合礦井實際，特制定本制度。1、礦井防治水工作必須堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施。2、項目經理是礦井防治水工作第一責任人，礦總工程師對礦井防治水負技術責任，礦井（必須設專人負責具體的防治水工作，建立項目部防治水領導小組）。3、每個礦井必須配備1-2臺探放水設備，并有一支專業隊伍。4、礦井必須定期進行水文地質觀測，水文地質條件復雜型礦井每5-10天觀測一次，簡單型每月觀測一次，同時實行月末逐級上報。5、礦井必須編制年度防治水打算和突發性水害應急預案，配備能滿足搶險救災的各種排水設備和物資，同時每年要至少進行一次以上的實際演習。6、礦井必須嚴格執行年、季、月、周水情水害排查與預報制度，文字和圖紙齊全，水害類型明確，同時制定的防治水措施具有針對性。7、需要進行采區探放水的，必須編制探放水設計，按規程進行審批。嚴格按設計施工，竣工后必須提交竣工總結報告，最終要有有關部門聯合鑒定結論。并實行探放水工程完成情況逐級上報制度。8、礦井每年雨季前要組織一次防治水全面檢查，并有書面整改措施。成立防汛機構，建立搶險隊伍，執行汛期值班值宿和降雨過后重點區域要堅持巡查巡視制度。9、礦井必須建立必備的礦井涌水量觀看臺帳、井下突水點臺帳和井下探放水成果臺帳、地面水文觀測臺帳等和礦井充水性圖、地面放排水系統圖等圖紙資料，并實行檔案化治理。10、堅持定期與相鄰煤礦的相互聯系制度，收集和查明相鄰煤礦開采等情況以及廢棄老窯充水、積水情況與礦井開采關系，建立完善的相鄰煤礦和廢棄老窯的資料。11、堅持礦井防治水工程設計與安全技術措施的逐級審批制度。調度工作治理制度1、調度室是礦井安全生產的指揮中心，是連接煤礦生產各環節的紐帶，是組織生產、技術、治理等部門完成生產任務的重要機構，調度工作室各級領導加強企業生產治理，組織完成安全生產打算的重要手段。2、調度工作的作用是：隨時掌握生產的變化情況，搞好綜合平衡，及時協調解決生產中出現的部門之間、環節之間的問題，靈活具體地集中統一指揮，實現安全生產。3、調度工作的差不多任務是：認真執行煤炭生產的有關方針、政策，以安全生產為中心，組織全面地、均衡地、安全地完成煤炭生產和運銷等任務。4、調度工作的差不多原則：堅持原則，實事求是。有令必行，有禁必止，下級服從上級。認真做好上情下達，下情上報，做到事事有著落，件件有交代，條條有回音，項項有記錄。5、調度室依照領導指示和安全生產需要，有權調動人力、物力以及車輛和設備，各有關單位必須堅決服從調度指令。有權檢查生產打算、安全措施和領導指示的落實情況，有關單位和人員必須配合工作。6、項目部必須設立獨立的調度室，并建好完善崗位責任制。安全質量檢查驗收制度1、安全檢查驗收任務（1）、及時發覺和操縱生產過程中的不安因素，預防事故的發生。（2）、及時發覺和彌補治理上的缺陷。（3）、及時發覺并積極主動地推廣安全生產先進經驗。（4）、及時總結并宣傳貫徹安全生產方針和法規制度。2、安全檢查驗收的要緊內容安全檢查要有重點，有針對性。安全檢查要以《煤礦安全規程》為標準，以查思想、查治理、查制度、查隱患、查紀律、查整改、為主，以及檢查安全生產責任制、工人崗位責任制和作業規程的執行情況。要依照項目部的具體情況，普遍存在的問題以及條件的變化，變換檢查的重點，有針對性地解決問題。3、安全檢查驗收常用的方法（1）自行檢查。崗位操作人員對自己專責范圍進行安全檢查：（2）互相檢查。崗位操作工作互相檢查，班組之間互相檢查，都屬于互相檢查。（3）、定時檢查。工人和各類人員按照規定時刻和項目進行檢查，如班前、班后檢查，生產中的巡回檢查等。（4）、專業檢查。按照專業組織的檢查，如對機電維護、放炮、運輸專業的檢查等。（5）、安全大檢查。查領導、查思想、查制度、查隱患活動全面安全大檢查。安全生產競賽評比，也屬于全面檢查。4、隱患整改首先，對發覺的重大事故隱患，要堅持停產處理，不消除事故隱患不生產。對檢查出的問題要分析緣故，追究責任、要批判教育，要嚴肅處理，采以措施，防止重復發生。其次，對一時解決不了的問題，要落實解決措施、負責人、整改時刻，逾期不解決的要下決心停下來處理，追究其責任。項目部安全生產責任制認真貫徹、落實國家有關法律、法規、政策和上級各部門的相關文件精神。建立健全本項目部的各項規章制度及各項指標考核方法并監督實施。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴把安全生產關。合理安排生產、施工，完成上級下達的作業打算及材料消耗打算，并做到安全、文明施工。負責所屬各施工隊組的安全生產、質量標準化、技術治理日常工作。協調與礦方各種關系。積極推行新技術、新工藝的現場應用。項目部經理崗位責任制1、認真貫徹執行國家基建工程的法律、法規，地點政府的有關規定，旭飛公司項目部