第4頁共4頁暑期實習協議范本甲?方（單位）?：地址：?聯系電話?：乙方（?學生）：?___號：?學校：?地址：聯?系電話：?風險提示：?基本信息基?本信息包括?協議雙方的?必要資料，?如___姓?名、證件號?碼、單位名?稱。為了避?免爭議發生?時，無法聯?系到當事人?。實習協議?上最好還要?有___的?聯系地址，?單位的法定?代表人和聯?系地址。同?時，___?要注意與自?己簽署實習?協議的單位?是否是合法?設立的單位?。根據《?___勞動?合同法》，?甲方與乙方?在平等自愿?、協商一致?基礎上，簽?訂本協議，?并共同遵守?執行。一?、甲方根據?工作需要，?按照___?公司短期工?管理的相關?規定，聘用?并派遣乙方?到甲方指定?的公司工作?，乙方自愿?接受甲方的?聘用，并保?證完成本崗?位規定的工?作任務，達?到規定的質?量標準。?二、協議期?限：本協議?期限自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。三、乙?方的權利義?務：1、?乙方應向甲?方提供真實?身份信息，?遵守國家法?律法規，接?受甲方派遣?單位的領導?，服從甲方?和甲方派遣?單位的管理?和工作安排?。2、乙?方須遵守甲?方派遣單位?的安全操作?規范，做到?吃苦耐勞并?保質保量完?成本職工作?任務。3?、乙方享有?按甲方規定?的工資標準?獲得勞動報?酬，甲方支?付乙方實習?工資___?元/月。?4、乙方須?在工作期限?滿的前__?_日告知甲?方。風險?提示：商業?___實?習期間，_?__有可能?知悉實習單?位的商業_?__。而且?，由于雙方?并不存在較?強的感情基?礎和法律約?束，實習單?位的知識產?權和商業_?__有被泄?露甚至惡意?的可能。因?此，需在協?議中明確約?定保密條款?，防止此類?情況的發生?，避免損失?。5、乙?方對甲方及?其派遣單位?的商業__?_和技術_?__負有保?密義務。?6、乙方工?作時間不滿?十五天或者?不領工資卡?的，工資概?不發放。?四、甲方的?權利和義務?：1、甲?方按工作性?質為乙方提?供必要的工?作條件，保?障乙方有安?全健康的工?作環境。?2、甲方可?以根據實際?工作需要，?調換乙方工?作崗位，乙?方應當服務?服從安排。?3、甲方?根據乙方的?工作表現，?有權對乙方?予以獎懲，?并于每月_?__號前支?付乙方上個?月工資。?4、甲方享?有國家法律?規定的其它?權利并承擔?相應的義務?。五、協?議的解除與?終止：風?險提示：意?外風險實?習協議中最?最重要的，?就是約定風?險責任的承?擔。___?在工作中間?，如果損壞?了一些貴重?物品該如何?處理，如果?過錯導致損?失了重要的?業務收入，?該如何處理?。雖然通常?情況下，_?__參與不?了重要工作?，不會造成?這樣的損失?。但是一旦?發生，有所?約定有利于?解決問題。?1、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?通知乙方解?除本協議：?（1）嚴?重違反甲方?或者甲方派?遣單位勞動?紀律、規章?制度的；嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方或者甲?方派遣單位?利益造成重?大損失的；?（2）應?聘時向甲方?提供虛假信?息和資料的?。（3）?被依法追究?刑事責任的?：2、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本協議：?（1）乙?方患病或非?因工負傷，?___月內?累計病休三?天仍不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作。?（2）本?協議訂立時?所依據的客?觀情況發生?重大變化，?致使本協議?無法履行，?經雙方協商?不能就變更?協議達成一?致的。3?、乙方可提?前___日?書面通知甲?方解除本合?同，但給甲?方造成經濟?損失的，應?承擔賠償責?任。4、?甲方有下列?情形之一的?，乙方可隨?時解除本合?同：（1?）以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?續強迫勞動?的；（2?）未按本協?議約定支付?勞動報酬或?提供勞動條?件的。（?3）協議期?滿，甲、乙?雙方均可提?出終止協議?，并按甲方?規定辦理離?職手續。?六、違約責?任：由于?一方違約，?造成本協議?無法履行時?，違約方應?支付對方違?約金。若給?對方造成損?失，還應支?付賠償金。?七、本協?議如有未盡?事宜，由雙?方協商辦理?。八、本?協議經雙方?簽字、蓋章?后生效。?九、不遵守?