上半年采油?礦思想政治?工作總結(jié)?一、思想政?治工作與形?勢發(fā)展相結(jié)?合，加強三?項教育，職?工的主人翁?責(zé)任感有了?明顯增強?日常思想政?治工作中的?一項重要工?作就是做人?的工作。如?何把干部職?工的思想意?識、責(zé)任意?識引領(lǐng)到采?油礦生產(chǎn)經(jīng)?營大局上來?，是思想政?治工作的職?能之一。礦?黨委結(jié)合目?前實際，在?職工隊伍中?開展了“三?項教育”，?使每名干部?職工都能立?足實際，自?覺加壓，為?生產(chǎn)經(jīng)營、?隊伍穩(wěn)定、?和諧發(fā)展奠?定了堅實的?基礎(chǔ)。一?是以機制為?保障，不斷?加強形勢任?務(wù)教育。今?年，我們把?學(xué)習(xí)宣傳貫?徹___屆?___、促?進采油礦改?革發(fā)展穩(wěn)定?作為形勢任?務(wù)教育的主?線，積極推?行了“一個?加強、兩個?到位、兩種?形式”為主?要內(nèi)容的新?機制，確保?了形勢任務(wù)?教育真正落?到基層，見?到實效?！?一個加強”?，即加強領(lǐng)?導(dǎo)，明確責(zé)?任。采油礦?成立了__?_負總責(zé)的?___領(lǐng)導(dǎo)?機構(gòu)，明確?專職人員負?責(zé)形勢任務(wù)?教育工作，?健全了四級?宣傳教育網(wǎng)?絡(luò)，并針對?職工隊伍群?體特點，有?重點的__?_工會、共?青團、老年?站做好形勢?任務(wù)教育，?形成齊抓共?管的良好局?面?！皟蓚€?到位”，一?是內(nèi)容到位?。以《形勢?任務(wù)教育宣?傳提綱》為?主，每期都?摘要下發(fā)到?班組，確保?上級信號毫?不衰減地傳?遞到基層。?二是制度到?位。建立推?行了承包責(zé)?任制和量化?考核制度等?制度，使形?勢任務(wù)教育?由軟指標(biāo)變?成硬任務(wù)。?“兩種形式?”，一是運?用好新聞媒?體，在礦簡?報《采油之?星》上開辟?專欄，講形?勢，談任務(wù)?，及時有效?地傳遞政策?。二是發(fā)揮?好基層宣傳?陣地作用。?各基層單位?充分發(fā)揮宣?傳欄、黑板?報、簡報等?宣傳陣地，?制作出了簡?潔、明快的?教育內(nèi)容，?使職工了解?和掌握信息?。今年以來?，關(guān)于局兩?會精神、職?工子女就業(yè)?、___次?崗檢等方面?的熱點、難?點問題，在?采油礦都實?現(xiàn)了“軟著?陸”。二?是以典型為?引導(dǎo)，不斷?加強公民道?德教育。采?油礦黨委以?“三爭三比?一樹”活動?為載體，積?極選樹文明?道德典型，?引導(dǎo)干部職?工切實樹立?與經(jīng)濟社會?發(fā)展相適應(yīng)?的思想道德?觀念和職業(yè)?道德操守。?在第一季度?“三爭三比?一樹”典型?評選活動中?，我們選樹?出勇斗歹徒?的好職工常?守保、科學(xué)?管理的好班?長王獻杰、?文明承諾的?好司機曹連?敬等一批職?工看得見、?信得過的典?型榜樣。在?第二季度又?涌現(xiàn)出來了?不畏恐嚇的?好隊長楊玉?寧、遵紀(jì)守?法好職工李?兆寒等一批?新典型，“?人人爭當(dāng)文?明星、處處?爭做文明事?”在采油礦?已蔚然成風(fēng)?。在公民道?德教育中，?我們緊密結(jié)?合___提?出的“八個?為榮、八個?為恥”為主?要內(nèi)容的_?__榮辱觀?，積極號召?廣大職工從?自我做起，?從點滴做起?，從現(xiàn)在做?起，形成良?好的習(xí)慣和?工作作風(fēng)。?___月底?，采油礦在?各單位__?_開展一次?對照大檢查?，讓廣大職?工從思想上?、日常生活?中查找自我?存在的問題?，并通過多?種形式廣泛?開展學(xué)習(xí)討?論，使廣大?職工深入理?解了樹立_?__榮辱觀?的重大意義?。___月?___日，?采油礦舉辦?了“知榮明?恥唱正氣”?歌詠比賽，?來自各基層?隊___多?名職工，通?過激昂的歌?聲，唱出了?采油礦的新?風(fēng)貌。三?是以案例為?警示，不斷?加強法律意?識教育。為?強化全礦干?部職工的法?律意識，提?___部職?工遵紀(jì)守法?，依法辦事?的能力，采?油礦黨委通?過采取“以?案說法”的?警示教育方?法，使教育?內(nèi)容真正做?到了入腦入?心。___?月份，采油?礦黨委以近?幾年來油田?企業(yè)發(fā)生的?違法犯罪案?例為內(nèi)容，?制作了“采?油二礦普法?工作綜述”?、“常見的?犯罪類型及?刑罰”、“?黨員領(lǐng)導(dǎo)干?部典型案例?警示”、“?職工違犯罪?典型案例剖?析”等__?_塊普法宣?傳板，通過?身邊人身邊?事的“現(xiàn)身?說法”真正?為部分職工?敲響了警鐘?。同時，我?們還統(tǒng)一制?作了___?個案例警示?宣傳標(biāo)牌，?全部下發(fā)到?全礦___?個重點崗位?和要害崗位?，有效加強?了相關(guān)人員?的警示教育?。___月?___日，?我們開展了?“法案在線?”活動，專?門聘請了利?津縣法院司?法人員就如?何加強廉政?自律、預(yù)防?職務(wù)犯罪進?行了專題講?座，通過真?實的案例講?解，使廣大?干部對職務(wù)?犯罪的性質(zhì)?及預(yù)防措施?有了深一步?的了解。工?作中，我們?還突出重點?，注重實效?，每月針對?職工隊伍的?現(xiàn)狀和目前?社會的焦點?熱點問題，?下發(fā)法律知?識答卷__?_余份，做?到了普法內(nèi)?容和崗位需?要緊密結(jié)合?，普法學(xué)習(xí)?與依法治理?工作緊密結(jié)?合，使職工?法律意識明?顯提高。?二、思想政?治工作與主?題活動相結(jié)?合，強化三?個著力點，?黨員干部的?作風(fēng)建設(shè)水?平有明顯提?高今年，?管理局、采?油廠開展了?思想作風(fēng)建?設(shè)深化年活?動，礦黨委?求實創(chuàng)新，?立足三個著?力點，使全?礦黨員干部?的作風(fēng)建設(shè)?水平有了明?顯提高。?（一）以增?強黨章意識?為著力點，?黨員干部綜?合能力有了?新提升。上?半年，我們?以“學(xué)理論?、強能力上?半年采油礦?思想政治工?作總結(jié)第2?頁”為核?心，不斷引?導(dǎo)黨員干部?在“學(xué)”上?下功夫，在?“謀”上做?文章。先后?完善了《黨?員干部理論?學(xué)習(xí)制度》?和《黨支部?理論學(xué)習(xí)季?度考核標(biāo)準(zhǔn)?》，按照“?專題學(xué)習(xí)、?調(diào)查研究、?專家輔導(dǎo)、?探討交流、?總結(jié)提高”?的學(xué)習(xí)思路?，制訂出了?全年理論學(xué)?習(xí)計劃。為?了真正使黨?員干部能夠?通過學(xué)__?_章，提高?政治覺悟和?理論水平，?礦黨委開展?了“四個一?”活動。即?集中上一次?黨課。聘請?局黨校孫保?真教授來礦?授課，對全?礦黨員干部?進行了一次?精神洗禮；?___一次?黨章知識測?試。全礦_?__名黨員?參加了答題?測試，進一?步增強了黨?員對黨章的?認識和理解?；發(fā)放一本?黨章材料。?為了讓每名?黨員能夠入?腦入心的領(lǐng)?會黨章內(nèi)涵?，礦黨委專?門購買了黨?章教材，發(fā)?到每名黨員?手中；召開?一次專題_?__生活會?。為了檢驗?學(xué)習(xí)效果，?礦黨委于_?__月__?_日－__?_日___?___個基?層黨支部召?開了以“學(xué)?黨章強意識?、永葆黨員?先進性”為?主題的專題?___生活?會，使黨員?干部從中對?照黨章找差?距、抓整改?。有效的學(xué)?習(xí)形式帶動?了學(xué)習(xí)效果?的有效轉(zhuǎn)化?。綜合素質(zhì)?顯著提高的?黨員干部本?著“___?”的原則，?紛紛在謀求?科學(xué)、高效?管理上下功?夫，取得顯?著成績。采?油204隊?隊長陳國棟?，以追求油?藏管理效益?最大化為目?標(biāo)，探索建?立的“效益?配比”管理?模式，立足?區(qū)塊中長期?的長效挖潛?管理，用精?細的注采管?理分析、先?進的工藝技?術(shù)、科學(xué)的?管理運營機?制，增強了?老區(qū)的管理?科學(xué)性，進?一步煥發(fā)了?老區(qū)青春。?（二）以?增強責(zé)任意?識為著力點?，黨員干部?工作作風(fēng)有?了新轉(zhuǎn)變。?為了保證主?題活動在基?層的有效落?實，礦黨委?以“講正氣?、負責(zé)任、?樹形象、做?表率”作為?作風(fēng)建設(shè)的?根本點，積?極開展了“?三上、三做?、一提高”?的主題活動?，即：群眾?困難幫得上?、做親民和?善的模范；?___活動?跟得上、做?求真務(wù)實的?模范；危急?時刻沖得上?、做克己奉?公的模范，?提高黨員干?___伍作?風(fēng)建設(shè)水平?。通過“三?上”工作寫?實，促使每?一名黨員干?部能夠深入?基層班組，?切實解決職?工隊伍中存?在的問題和?矛盾，提高?黨員的奉獻?意識，改進?工作作風(fēng)。?通過深化“?黨員身份卡?”活動，讓?每一名黨員?在思想上認?識到黨員的?先進性，敢?于在職工群?眾面前樹立?“我是黨員?，請向我看?齊”的新時?期黨員形象?。此外，為?樹立起廣大?黨員干部高?度的責(zé)任感?和強烈的責(zé)?任心，我們?探索實施了?“三一一”?工作法。即?“三個教育?”，負責(zé)任?教育、__?_榮辱觀教?育和五個專?題教育?！?一標(biāo)準(zhǔn)”，?即負責(zé)任標(biāo)?準(zhǔn)?！耙槐?現(xiàn)”即工作?中不負責(zé)任?的具體表現(xiàn)?。___月?___日，?采油礦舉辦?了“負責(zé)任?”故事會，?通過宣傳職?工身邊的人?、職工身邊?的事，讓全?礦職工對“?負什么責(zé)任?、對誰負責(zé)?、怎樣負責(zé)?任、不負責(zé)?任怎么辦”?有了全新的?認識，實現(xiàn)?了“負責(zé)任?”教育從黨?員干部到普?通職工的延?伸、從基層?班子到一線?班組的延伸?，擴大了“?負責(zé)任”教?育的覆蓋面?。（三）?以增強廉潔?意識為著力?點，黨員干?部廉政教育?有了新突破?。廉政是一?個健康肌體?的根本保證?。為此，礦?黨委以提高?“三率”為?目標(biāo)，大力?加強廉政教?育。在教育?內(nèi)容上，提?高“滲透率?”。通過收?看李榮興_?__警示片?、___現(xiàn)?形記等系列?___錄像?，使每名黨?員干部清醒?地認識到_?__的危害?性。尤其是?礦黨委班子?成員到魯中?監(jiān)獄接受警?示教育后，?更加堅定了?___的決?心。活生生?的“案例說?法”使廉潔?勤政在每名?黨員干部的?腦海中打下?深深的烙印?。在教育形?式上，提高?“覆蓋率”?。廉潔守法?不但是針對?黨員干部，?礦黨委還將?活動延伸到?重點崗位和?職工，使每?一名企業(yè)員?工都能夠接?受普法教育?。通過普法?“四下基層?”等活動，?使廣大干部?職工的思想?接受了法律?的“洗滌”?。在教育效?果上，提高?“輻射率”?。礦黨委每?進行一次教?育活動，黨?員干部都能?夠結(jié)合本職?崗位進行反?思，并提出?了下一步工?作打算。今?年以來，共?有___多?名黨員寫了?___余份?心得體會。?礦黨委結(jié)合?日常工作表?現(xiàn)和群眾反?映，將其列?入“雙爭”?典型，并進?行了宣傳表?彰，為增強?廉潔勤政意?識，提高拒?腐防變能力?打下了基礎(chǔ)?。三、思?想政治工作?與生產(chǎn)經(jīng)營?相結(jié)合，實?現(xiàn)三個轉(zhuǎn)化?，政治思想?的保障作用?有了明顯增?強一是貼?進生產(chǎn)，把?思想政治工?作的“生命?線”轉(zhuǎn)化為?生產(chǎn)經(jīng)營的?“效益線”?二是貼進?基層，把思?想政治工作?的“生命線?”轉(zhuǎn)化為隊?伍建設(shè)的“?穩(wěn)定線”。?基層是穩(wěn)定?的基礎(chǔ)，“?基層穩(wěn)，則?全局興”。?采油礦黨委?牢固樹立“?加強基層、?建設(shè)基層、?穩(wěn)定基層”?的觀念，實?現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方向?、工作力度?、具體措施?、目標(biāo)責(zé)任?“四個下移?”，以基層?的穩(wěn)定贏得?大局的穩(wěn)定?。一是嚴(yán)格?落實基層聯(lián)?系點制度和?五項問責(zé)制?度，建立了?“書記、礦?長”信箱和?群眾意見箱?，設(shè)立了礦?領(lǐng)導(dǎo)接待日?，暢通信息?反饋渠道，?拓寬溝通的?綠色通道、?領(lǐng)導(dǎo)對話通?道和困難救?助通道，形?成未動先知?、有動必知?、反應(yīng)迅速?、處置有力?的運行機制?。二是充分?發(fā)揮工會、?共青團等群?眾___在?維護___?工作中的作?用。礦工會?積極開展了?維護弱勢群?體、完善救?助解困機制?、搞好職工?互助保險和?“送溫暖”?等活動，上?半年共為弱?勢群體捐款?___元；?廣大青年團?員積極開展?志愿者活動?，時時體現(xiàn)?出先鋒隊的?作用。三是?進一步加強?了管理、技?術(shù)、操作三?支人才隊伍?建設(shè)。對每?一支隊伍都?實行了目標(biāo)?量化考核，?完善了用人?機制，為各?類人才的交?流和成長搭?建了舞臺。?三是貼進?群眾，把思?想政治工作?的“生命線?”轉(zhuǎn)化為群?眾工作的“?保障線”。?做好群眾工?作是確保隊?伍健康穩(wěn)定?發(fā)展的基石?，我們以“?二礦一家人?”的管理模?式，把各類?群體納入“?家庭式”管?理，以情暖?人，凸現(xiàn)了?管理中的親?情、友情和?感情。針對?特殊群體特?點，成立了?“協(xié)解、家?屬、內(nèi)退”?三個群體管?理委員會，?實現(xiàn)了內(nèi)部?自治管理。?建立了“采?油二礦扶貧?濟困基金”?，完善了扶?貧幫困體系?，先后啟動?“基金”為?___戶特?困家庭子女?購買保險，?共計___?元；為全礦?___名女?工購買“四?病”保險，?共計___?元。同時，?建立了“群?眾工作進行?時”網(wǎng)頁，?使采油礦的?群眾工作直?面群眾，接?受監(jiān)督，并?制定信訪接?待日制度，?對來信來訪?做到了件件?有落實，事?事有回音。?四、思想?政治工作與?品牌建設(shè)相?結(jié)合，實施?三項措施，?采油礦的爭?創(chuàng)水平有了?明顯提高?一是完善基?層理念，規(guī)?范文化建設(shè)?。我們認真?按照廠黨委?“勝利品牌?提升年”活?動的部署，?在___年?采油礦企業(yè)?文化建設(shè)成?果的基礎(chǔ)上?，大力挖掘?和宣傳示范?隊、技術(shù)品?牌中所蘊涵?的價值理念?和成功經(jīng)驗?，引導(dǎo)干部?職工樹立品?牌意識，以?品牌壯實力?，展形象。?首先我們結(jié)?合采油礦實?際制定出了?《采油二礦?___—_?__年企業(yè)?文化建設(shè)規(guī)?劃》，明確?了創(chuàng)建思路?，提出了工?作要求，制?定出了建設(shè)?目標(biāo)，使企?業(yè)文化建設(shè)?邁進規(guī)范化?道路。其次?，按照采油?廠《___?規(guī)范基層文?化理念識別?系統(tǒng)建設(shè)_?__》，號?召各基層隊?結(jié)合隊伍特?點，發(fā)動廣?大職工群眾?集思廣益，?對本隊的文?化理念標(biāo)語?進行了認真?規(guī)范和甄選?。二是實?行理念滲透?，提升基層?文化力。采?油礦以創(chuàng)建?基層品牌文?化為重點，?不斷提高基?層管理水平?。首先，通?過職工座談?、開辟文化?宣傳欄、提?煉文化小故?事等多種形?式，加大基?層文化的宣?傳力度，推?動認知實踐?，使廣大干?部職工深刻?理解本隊文?化的基本理?念。其次，?加大對采油?203隊水?滴文化、采?油204隊?螞蟻團隊等?一批優(yōu)秀的?團隊理念進?行進一步的?總結(jié)提煉，?探索出一套?適合采油礦?基層文化建?設(shè)的創(chuàng)建模?式。截至目?前，共“基?層文化標(biāo)語?小故事”和?“基層文化?案例”__?_余篇。我?們通過理念?滲透把文化?建設(shè)的主體?向職工群眾?轉(zhuǎn)移，以團?隊精神、共?同愿景堅定?干部職工發(fā)?展的信心，?鼓舞隊伍士?氣，迸發(fā)創(chuàng)?建熱情，全?面提升了基?層隊伍整體?素質(zhì)和管理?水平。三?是典型引路?，升華理念?，用典型激?發(fā)前進力。?為了充分發(fā)?揮典型“樹?一面，帶一?片”的旗幟?作用，采油?礦積極開展?了“三爭三?比一樹”活?動。即：爭?做品牌職工?，比崗位責(zé)?任落實；爭?做技術(shù)能手?，比業(yè)務(wù)熟?練程度；爭?做守法模范?，比依法護?礦意識；樹?立文明形象?，促采油礦?和諧發(fā)展。?為了增加典?型的說服力?和帶動力，?采油礦出臺?了相關(guān)評選?量化條件，?共___類?___條，?通過基層推?選，量化打?分，綜合評?比等步驟，?將職工看得?見，信得過?的典型真正?樹立起來。?并通過深化?完善“明星?大道”、大?張旗鼓的宣?傳崗位典型?，在全礦干?部職工中大?力營造“爭?當(dāng)品牌職工?”的競爭進?取氛圍。?今年，優(yōu)秀?隊和達標(biāo)隊?由采油廠自?行檢查驗收?和評選，為?了適應(yīng)這種?變化，采油?礦采取“倒?推式”評選?法，將后進?隊作為達標(biāo)?創(chuàng)優(yōu)的重點?，抓兩頭，?促中間，進?一步完善了?《基層建設(shè)?動態(tài)（范本?）管理規(guī)定?》等長效機?制，并制定?出了《采油?二礦基層建?設(shè)月度計劃?安排》和《?采油二礦基?層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)?分工及工作?內(nèi)容》，成?立了六個由?礦領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?的檢查驗收?督導(dǎo)小組，?并根據(jù)基層?建設(shè)驗收細?則的主要內(nèi)?容，對基層?建設(shè)各項工?作進行了明?確分工。在?創(chuàng)建中，實?行月檢、季?查、量化考?核、打分排?序，確保了?基層創(chuàng)建考?核評選的嚴(yán)?肅性和公正?性。同時，?我們充分利?用《采油隊?信息管理系?統(tǒng)》推廣的?有力時機，?加強各基層?隊信息化建?設(shè)。首先加?強信息化人?才培訓(xùn)，提?升操作人員?技術(shù)水平，?先后舉辦信?息錄入培訓(xùn)?班___期?___余人?次，確保了?信息錄入的?完整率。其?次，加強信?息化硬件的?日常管理，?確保數(shù)據(jù)的?采集、錄入?和傳送的系?統(tǒng)暢通。_?__月__?_日，我們?___基層?隊和相關(guān)股?室人員到孤?島201隊?、孤島10?8隊、東辛?14隊三個?名牌隊，對?其信息化建?設(shè)進行了參?觀學(xué)習(xí)，使?我們對基層?信息化建設(shè)?的整體布局?有了更加理?性的認識。?五、思想?政治工作與?平安創(chuàng)建相?結(jié)合，打防?并舉，專項?整治，油區(qū)?治安秩序有?了明顯轉(zhuǎn)變?采油礦以?爭創(chuàng)“平安?井站、平安?班組、平安?崗位”活動?為載體，按?照穩(wěn)定一區(qū)?、治理二區(qū)?、打擊三區(qū)?的工作思路?、進一步加?大油區(qū)整治?力度，對不?法分子始終?保持高壓態(tài)?勢，切實構(gòu)?筑起“向綜?合治理要效?益”的“大?綜治”格局?，確保采油?礦的長治久?安。采油?礦按照“責(zé)?任下移，重?心下移”的?工作思路，?在油區(qū)范圍?內(nèi)積極開展?了各項集中?整治行動，?加強了對各?油區(qū)內(nèi)重要?集輸管線和?重點要害部?位的巡邏守?候，不斷加?大打擊力度?，確保了油?區(qū)治安的良?好穩(wěn)定。針?對濱一區(qū)、?采油203?隊5-4、?5-27、?二三區(qū)管線?、采油20?4隊單井等?部分盜油現(xiàn)?象嚴(yán)重的實?際，礦綜治?領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)?新思路，在?護衛(wèi)隊實施?分片承包的?政策，將全?礦油區(qū)劃分?成三個區(qū)，?護衛(wèi)隊兩個?班組承包一?個區(qū)，采油?礦根據(jù)《護?衛(wèi)二中隊分?片承包巡邏?考核細則》?，將油區(qū)發(fā)?案與分片承?包小組工作?業(yè)績相結(jié)合?，與獎金掛?鉤，各承包?小組采取全?面撒網(wǎng)、嚴(yán)?密監(jiān)控、重?點看護、路?口堵截、蹲?點趴窩等方?式，采取“?集中優(yōu)勢兵?力與群防群?治相結(jié)合”?的方式，集?中開展專項?整治斗爭，?加大了監(jiān)控?治理力度。?同時我們又?成立了青年?志愿者保井?護油小分隊?，與護礦隊?形成聯(lián)動，?重點打擊，?有效的控制?了油區(qū)秩序?。在沒有人?員重新投入?的情況下，?我們積極配?合濱西分局?專案組工作?，逐步扭轉(zhuǎn)?了采油礦綜?治工作的不?利局面，油?區(qū)生產(chǎn)秩序?逐步步入了?正軌。今年?上半年共回?收繳獲落地?原油___?噸，繳獲各?類盜油車輛?___輛，?其中大型盜?油車輛__?_輛，抓獲?各類盜油不?法分子__?_人，其中?刑事拘留_?__人，卡?除非法接電?___次，?收繳電纜線?___米，?卡除非法用?氣___余?處，