農村管理學論文_農村管理學論文范文農村管理學論文村行政管理畢業論文篇2淺析大學生“〞制度的完善對基層行政管理的積極作用從20世紀90年代開始,大學生“〞從無到有,再到快速發展,經歷了長時間的積累發展經過。四川省選派大學畢業生到村工作始于1999年,當時重要是各地自行挑選部分大學生到村工作。2005年,四川省正式啟動“一村一居一大學生〞計劃,并重要結合“三支一扶〞計劃、“大學生志愿者效勞西部〞計劃和“社工人才百人〞計劃,選派部分大學生到村(社區)工作。一、大學生“〞制度的現在狀況大學生“〞是指由部門正式發文、挑選的?？埔陨蠈W歷應屆或往屆畢業生,擔任村支部書記助理、村主任助理或其他“兩委〞職務的工作者。然而大學生“〞計劃在施行經過中也出現了一些問題。第一,大學生“〞思想不穩定。大學生“〞雖人在農村,但心系城市,沒有做好為新農村建設效勞的思想預備。第二,大學生“〞流失嚴重。大學生“〞一般效勞完兩年就離開農村。截至2007年,四川省大學生“〞的流失率高達70%以上,十分是條件艱辛的民族地區幾乎留不住人才。第三,大學生“〞理論能力不足。許多大學生從事的大多是文秘工作,與農民的接觸甚少,缺乏處理農村事務的理論經歷體驗。第四,農村社會對大學生“〞的認同感不足。農民對于大學生“〞能否有能力替自己辦事持疑心態度。二、基于大學生“〞制度現在狀況的原因分析大學生“〞計劃的施行,總體上獲得了較好的效果。但是,也存在上述不可忽視的問題。分析其原因重要有：(一)大學生“〞的選聘機制不健全當前大學生“〞的選拔重要看考試,只要筆試,面試通過就能夠了,這樣就使得許多把“〞視為人生跳板的大學生混入該隊伍,而他們進入這個隊伍后,就忙著復習考公務員或研究生,沒有把精神放在推動基層民主行政的進程上。而那些真正想效勞農村的大學生可能由于考試分數不夠而被拒之門外。當下大學生“〞的選聘機制無法辨別虛情假意者和真情奉獻者,使得大學生“〞隊伍魚目混雜,這也是導致大學生“〞隊伍思想不穩的原因之一。(二)大學生“〞的待遇水平不高如今,大學生“〞的待遇并不高,比方,四川省規定選聘到村任職的大學生,研究生每月補貼1500元,本科生每月補貼1100元,專科生每月補貼900元(民族地區每月分別增長200元)。這樣的補貼實際上是比較少的,尤其是在當前通貨膨脹,物價飛漲時期就顯得更少了。許多大學畢業生是沖著考公務員或研究生能夠加分的政策去的,借助這一跳板,考取功名。(三)大學生“〞的培訓體系未構成剛畢業的大學生沒有實際的工作經歷體驗,初出茅廬,閱歷甚淺。許多地方在大學生“〞上任前組織集體培訓,此后在工作經過中就沒有定期的培訓,只要崗前培訓,沒有崗中培訓,對于工作經過中的問題無法得到及時有效的解決,這樣會造成大學生被“放養〞,得不到有效的指點和培訓,更別說解決實際問題的能力。三、完善大學生“〞制度對于基層民主行政的作用人才是第一資源,是國家發展的戰略資源。大學生“〞是建設社會新農村和提升基層行政管理民主化的人才資源。因而要完善大學生“〞制度,以促進農村基層民主行政的發展。(一)完善大學生“〞選聘機制,有助于優化基層行政管理的人才隊伍我們要堅持德才兼備,以德為先的用人標準,完善大學生“〞的選聘機制。能夠在選聘中通過延長效勞農村年限,簽訂效勞合同等方式來區分濫竽湊數者和真情實意者,以此來凈化大學生“〞隊伍。選聘思想堅決的大學生,有助于優化基層行政管理的人才隊伍,使農村的構造愈加年輕化。通過大學生“〞的創新能力,影響農村的思維,共同致力于提升基層的行政管理水平。(二)完善大學生“〞鼓勵機制,有助于留住基層農村的行政管理人才完善鼓勵機制,對于大學生隊伍的穩定有側重要意義。麥格雷戈曾提出X理論和Y理論,以為人既是理性的經濟人,也是復雜的社會人,要使人的價值效用最大化,就必需同時知足人的物質需求和精神需求。為此,首先要改善大學生“〞的經濟待遇。假如大學生“〞的待遇跟當地公務員的待遇一樣,那么就能留住廣闊人才。其次,要明確大學生“〞的政治待遇。如四川遂寧市就從大學生中采用直選方式產生村支部書記,使村級組織班子愈加年輕化、專業化和知識化。除此之外該市還將通過從大學生“〞中定向公選副科級領導、公開考錄鄉鎮公務員、事業人員等多種方式留住人才。(三)完善大學生“〞培訓機制,有助于解決基層農村干群對立矛盾地方要對大學生“〞進行崗前培訓和崗中培訓。如能夠開展人大相關知識的培訓,大學生“〞一方面能夠把培訓的相關知識傳達給廣闊農民,使農民了解國家的最新政策。另一方面,大學生“〞可以以用自己所學影響農村的陳腐觀點,提升農村對政策的領悟力與履行力。同時,農民權利意識的提升,反過來又會制約農村權利的過大,使村把村民利益放在第一位,進而有助于解決農村干群對立的矛盾。(四)完善大學生“〞與村民的良性互動溝通機制,有助于推動農村民主制度建設大學生“〞要對事關基層選舉工作的法律法規進行宣傳,讓大眾“零間隔〞接觸人大制度。除此之外,還能夠采用每周隨機到村民家中談心的形式,做到知民情、解民憂、暖民心。只要構成與村民間的良性互動溝通機制,能力共同推進農村民主制度建設。詳細而言,第一,對于推動農村民主管理水平而言。大學生“〞能夠通過知識影響農村的固有辦事作風,提升其民主管理的意識。第二,對于推動農村民主水平而言。大學生通過宣傳和的方針政策,提升村民的民主張識,使村民積極參與農村決策,保證村級民主決策符合村民利益。第三,對于推動農村民主監督水平而言。大學生“〞能夠通過完善村務公開的機制,讓村民獲得更快速真實的村務信息,同時加強村民對村務的監督力度,促進基層民主行政的發展。以下為參考文獻:[1]張國慶.公共行政學[M].北京大學出版社,2007.[2]費孝通.鄉土中國——生育制度[M].北京人學版社,1998.[3]張曉梅.中國農村入力資源開發與利用研究[M].中國農業出版社,2005.[4]許文興.農村人力資源開發與管理[M].中國農業出版社,2006.[5][美]戴維.羅森布洛姆.公共行政學:管理,政治和法律的途徑[M].中國人民大學出版社,2002.猜你喜歡：1.農村行政畢業論文2.村級行政管理論文3.鄉鎮行政管理論文4.關于農村行政管理論文5.行政管理專業論文范文6.有關基層行政管理論文農村行政管理畢業論文畢業論文格式1、論文題目：要求精確、簡練、奪目、新穎。2、目錄：目錄是論文中重要段落的簡表。〔短篇論文不必列目錄〕3、提要：是文章重要內容的摘錄，要求短、精、完好。字數少可幾十字，多不跨越三百字為宜。4、本文關鍵詞語或主題詞：本文關鍵詞語是從論文的題名、提要和正文中選取出來的，是對表述論文的中心內容有本質意義的詞匯。本文關鍵詞語是用作機系統標引論文內容特征的詞語，便于信息系統聚集，以供讀者檢索。每篇論文一般選取3-8個詞匯作為本文關鍵詞語，另起一行，排在“提要〞的左下方。主題詞是經過規范化的詞，在確定主題詞時，要對論文進行主題，按照標引和組配規則轉換成主題詞表中的規范詞語。5、論文正文：〔1〕引言：引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開始。引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義,并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題?！?〕論文正文：正文是論文的主體，正文應包含論點、論據、論證經過和結論。主體部分包含下面內容：a.提出-論點；b.分析問題-論據和論證；c.解決問題-論證與步驟；d.結論。6、一篇論文的以下為參考文獻是將論文在和寫作中可參考或引證的重要文獻資料，列于論文的末尾。以下為參考文獻應另起一頁，標注方式按〔GB7714-87文后以下為參考文獻著錄規則〕進行。中文：標題--作者--出版物信息〔版地、版者、版期〕：作者--標題--出版物信息所列以下為參考文獻的要求是：〔1〕所列以下為參考文獻應是正式出版物，以便讀者考證?！?〕所列舉的以下為參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。管理學論文范文優選設計管理學課程的教學形式,對培養具有創新能力的人才、提升管理學課程的教學質量和促進學科發展建設具有主要作用。以下為我為大家推薦的管理學論文，供大家參考。管理學論文范文一：履行型下的軟制度建設一、履行型與行政履行力(二)行政履行力的構成有效的履行力是由很多要素和經過綜合作用的結果。因而，行政履行力不是單個的力，而是由眾多要素互相作用構成的一個合力。而其中忠實力、理解力、領導力、控制力是構成行政履行力的基本要素。忠實力是部門及其工作人員因對和國家、上級以及本身工作有著堅決的信念和執著的熱愛而產生的強大履行力。忠實力是一種由信念產生的強鼎力量，會喚起忠于、忠于國家、忠于人民、忠于法律的道德責任，進而把人的無意識的行為改變成為自動的、自發的履行行為，是履行的最大動力。理解力是部門及其工作人員精確把握國家的法律法規精神和深刻領會上級部門的政策意圖的能力。正確理解法律法規及政策自己的內涵是部門高效履行的開端，只要做到“吃透法律〞“摸透政策〞，能力確保依法行政和高效履行。領導力是部門及其工作人員模范遵照法律，帶頭依法辦事，協調各類資源和各方利益關系，確保各項法律法規和政策有效貫徹落實的能力。法律法規和政策的落實離不開部門的統一部署和協調批示，具有強大領導力的部門能夠嚴密結合當地履行環境創造性地開展工作，排除法律和政策落實經過中的阻力和障礙，成為履行活動的“大腦中樞〞?？刂屏κ遣块T及其工作人員在常變不居的法律和政策履行環境中應對履行變化、糾正履行偏差、確保法律公正和政策落實的能力。這種控制力表現為對法律法規推行經過的把控和政策履行效果的監督，確保國家對社會的依法治理，維護法律的公正公平，具體表現出法律的威嚴和公信力。行政履行力不是以上要素的簡單相加，而是這些基本構成要素互相作用構成的綜合力。同時，的行政履行力還遭到履行環境、政策資源、制度約束等其他因素的影響，而在這些外在的影響因素中，制度約束因其普遍的約束力和影響力，成為了影響行政履行力的關鍵因素。(三)制度因素對行政履行力的影響人類的一切活動都與制度有關，履行型的履行行為亦然。履行型能否依法行政、有效履行本能機能，與其本身的制度約束力有著直接的關系。從影響行政履行力的制度約束角度來看，履行型的制度約束由法律法規、政策制度、規章條例等剛制度約束和價值理念、文化、倫理道德、心理約束等軟制度約束構成，同時受社會環境變遷因素的影響。恰是具有強迫性、權威性和規范性特征的剛制度與具有廣泛性、自覺性、連續性特征的軟制度在不斷變遷的社會環境中有機結合和互相作用，才構成了對履行型履行力的強有力約束和驅動效應。二、履行型軟制度約束的現存問題履行型在推進“依法執政、依法行政〞的法治建設經過中，由于傳統的“管制〞理念的影響，同時伴隨著我們國家經濟社會發展中出現的利益主體構造、需求構造和利益實現途徑的日趨復雜化，“依法治國〞和“以德治國〞的結合遭受多種復雜因素的阻力。履行型軟制度約束作為國家治理中德治的重要抓手，其現在狀況不容樂觀，產生了下面亟須解決的問題。(一)內在軟制度建設缺失全面推進依法治國，既需要頂層設計，也需要末端治理。履行型作為國家改革方略和政策的最終施行者，在貫徹法律法規時往往通過制訂規章制度等來要求部門及其工作人員予以落實。這種用剛制度來推動剛制度施行的方式過于簡單直接，忽視了相應的內在軟制度的建設。使履行型在依法行政的道路上疲于應付，依法行政的理念很難在履行型內部達成廣泛共鳴。沒有了“改革進取〞“自我超出〞等軟制度精神的強烈呼喚，履行型的內在改革也會動力不足，使法律和政策履行停留在外表，行政履行力的提升難以實現。(二)軟制度與剛制度互相分離良好的制度體系必需由剛制度和軟制度互相支撐、互相補充而成。剛制度只要植入軟制度的文化土壤之中并因地制宜地與之深度融合，能力煥發出生機和活力;同樣，軟制度也必需依靠剛制度的強迫力能力有效發揮其約束作用。一旦兩者分離，制度約束的效力將大幅削減。然而部分履行型在制度建設經過中沒能深刻理解剛制度與軟制度的互相關系，更多地側重于規章制度等剛制度的建設，而忽略了其與軟制度的協同，致使軟制度建設滯后于剛制度的發展步伐。與此同時，部分履行型雖然鼎力推行軟制度建設，卻沒有為這些軟制度配套相應的監督機制和賞罰辦法，導致其僅僅停留在口號上，沒有真正落著實行動中，在公共治理中出現治理不力、社會互動不足、法律和政策履行阻力重重等后果。(三)軟制度建設脫離社會環境好的制度必需“落地生根〞，能力“開花結果〞，軟制度的施行尤其如此。然而履行型在開展軟制度建設時，由于對其特性缺乏深刻把握，很容易將剛制度建設經過中的“制度移植〞方法運用到軟制度建設當中，直接復制和引用其他部門的軟制度規范，忽略了部門本身的基礎和組織內部各個體的認同情況。由于不同部門的本能機能差異不同和內部文化差別，這些外來的軟制度很難真正得到履行人員的深度認同，他們仍然根據原有的履行理念和行為規范開展工作，使外來的軟制度成為了形式上的制度符號，沒有實際效用，造成了軟制度的“儀式化〞。三、履行型的軟制度構成履行型作為法律法規和政策履行的核心主體，其行政履行力的提升需要有力的制度支撐。其中，履行型的軟制度作為各項剛制度的有效補充和行政履行力的深條理柔性調適機制，由下面四個方面構成:(一)“履行導向〞的價值理念履行型的價值理念是履行型組織及其工作人員在長期的管理理論中逐步構成的，對行政所持有的一種較穩定的理性認識、理想尋求及觀念體系。它是履行活動和人員行動的指南?！奥男袑颞暤膬r值理念，則是履行活動的先導。履行型價值理念的培養，能夠促進人員以履行為天職，把思想和行動統一到關于全面深化改革、全面推進依法治國重大決策部署上來，加強履行責任感，提升履行剛度，進而提升行政履行力。(二)“崇尚效勞〞的文化文化根植于社會和組織之中，是一種潛在的無形力量，其影響是全面、宏大且持久的。而彌漫于組織內部的文化，往往能以強大的影響力引導履行者的思想意識和履行行為，并將其崇尚的各種價值觀念、信念及行為規范逐步演變成為履行者自發的履行思維和行動習慣。構建效勞型是我們國家當前改革的方向和目的，這種以“公民本位〞和“社會本位〞為導向的治理形式愈加強調對國家意志和人民利益的履行，愈加看重應有的“效勞本能機能〞，使“效勞而非管制〞“掌舵而非劃槳〞的理念成為履行型的文化核心。(三)“令行禁止〞的心理約束心理約束是人們在一定的社會環境下根據內心自覺構成善惡好壞標準進而自發遵照某些原則的行為，這種行為是超脫于外力的，而且一旦構成將具有較強的穩定性?！傲钚薪龚暤男睦砑s束一旦內化為行政主體的內在信念與行為形式，就會產生長期的自我約束力，使履行型及其工作人員自發做到和國家制訂的方針政策堅決貫徹到底，法律法規所禁止的自發遠離。“令行禁止〞的心理約束為行政履行力提升提供了法律法規之外的隱形保障，是履行型軟制度的內核之一。(四)“樂于奉獻〞的內在鼓勵機制恰當的鼓勵機制能夠激發組織和個人的工作熱情和進取精神，而相比外在的制度鼓勵機制而言，內在的自我鼓勵機制更能激發人的工作動機和潛能。履行型的履行活動面臨著上級、協作部門、履行對象等多方面的壓力，且由于利益因素的干擾和社會互動不足造成的信息不對稱，履行經過往往充斥阻力，存在眾多挑戰。樂于奉獻的精神能夠激起履行型及其工作人員的工作積極性，喚醒不畏困難、直面困難的履行意志，不斷克制履行難題，勇于實現履行目的。四、履行型軟制度建設的實現路徑良好的社會治理是法治與德治的親密結合，只要在法治的框架下強化以軟制度為基礎的道德教化，能力確保符合道德精神的良法和具體表現出公共利益的政策的產生，并使這些良法和藹慈善政依靠具有高尚道德的行政履行者在公序良俗的社會環境中推行。因而，履行型軟制度建設的實現路徑在一定水平上也是實現道德教化、通往社會善治的路徑。(一)弘揚治理的核心價值理念治理理念從根本上革新了部門的行政價值取向，為部門塑造了全新的形象，也為創新社會管理、提升治理能力聚集著新的能量。它蘊含的效勞型、依法治國、參與管理和以人為本等核心價值理念，為履行型的軟制度建設標明了航向，對履行型強化履行力有著強大的指引作用。效勞型理念意味著與公民的關系由原來的“管理者與被管理者〞改變為如今的“效勞供應者與消費者〞的關系。履行型需要堅持“顧客導向〞的效勞型理念，力求為“顧客〞提供更具人文關心的高效、高品質的效勞，并積極對“顧客需求〞做出快速回應，使履行型的行政履行力在效勞性和回應性中得到不斷提升?！耙婪ㄖ螄暿穷I導人民治理國家的基本方略，依法執政和依法行政是現代的基本特征，也是提升行政履行能力的關鍵環節。履行型在強化軟制度建設的經過中，必需把法治理念和依法行政的原則浸透到每一個履行環節和履行經過?，F代的治理是多向互動的治理形式，因而履行型在法律法規和政策的履行經過中要有效吸納社會公眾的廣泛參與，以此激發社會公眾的主人翁精神和責任意識，積極響應政策號召，全力配合政策落實，進而促進國家的戰略規劃和改革藍圖在基層“落地生根〞?！耙匀藶楸鲸暿侵卫淼母灸康模彩乾F代治理型、履行型區別于傳統的統治型、管制型及管理型的主要標記。因而履行型必需將以人為本的核心治理理念浸潤到每一個部門及其政策履行經過當中，鼎力弘揚民本作風，自發摒棄和抵抗官僚主義和衙門作風，能力真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，促進行政履行力的提升。(二)引導駐存改革演化中的先進文化改革和管理創新是近年來我們國家的工作重心，層層推進的改革為履行型軟制度建設提供了良好的契機，而改革演化經過中先進文化的引導駐存，將為履行型營造濃烈厚重的履行氣氛，打造崇尚效勞、令行禁止和樂于奉獻的高效履行型。社會軟制度層面的規范和價值觀等強化了正式制度，并使這些正式制度被社會所承受和支持而得以延續。文化影響著一個國家正式制度的發展和演化，是正式制度構成和發展的基礎。機關文化對履行型的工作效率、履行效果等有側重要的影響。履行型的軟制度建設，關鍵在于塑造先進的履行型文化，使之在履行型中引起廣泛共鳴，凝聚團體共鳴，并隨著內外部環境變化與時俱進，不斷創新和發展，確保其始終處于引領履行型發展、促進履行力提升的先進地位。(三)培育履行型軟制度施行機制完善的制度不一定必定導致完美的結果，還必需配套相應的制度施行機制能力產生現實效力，因而履行型軟制度效力的充足發揮，除了不斷完善軟制度自己之外，還需要從下面三個方面培育和健全軟制度的施行機制。第一，建立軟制度落實的引導鼓勵機制?！爸贫茸约菏菬o生命的存在，它的活力必需由人賦予〞。由此可見，履行型及其工作人員對制度落實的主觀能動性調動充足與否，直接關系到軟制度施行的效果。在日常的工作中，履行型需要對所屬人員進行履行理念和履行精神的正面教育引導，并對在政策履行經過中表現出良好的效勞意識、自發做到令行禁止和充斥奉獻精神的履行組織和個人給予薪酬和職務的提升，進行榮譽和稱號的授予，同時通過公開表彰先進典型、宣傳報道先進事跡等形式對這些行為進行正強化，不斷穩固效果，擴大影響。第二，強化領導的示范效應。領導的道德水平，不僅具體表現出了社會道德和履行型軟制度建設的主題，而且是影響其成效的關鍵因素。因而領導要自動做出表率，自發做到依法行政、無私奉獻，帶頭踐行各種先進的履行理念以及具體表現出這些理念的行為規范和行為原則。用實際行動感化和號召全體履行人員樹立良好的履行意識，促進各項軟制度的有效落實。第三，健全軟制度落實的監督機制。軟制度的非強迫性特征決定了其施行重要依靠社會成員的自我心理約束和自律行為。但僅依靠軟制度內在的感召力和約束力來發揮其效力是遠遠不夠的，履行型必需建立健全軟制度落實的監督機制，對履行型中的官本位、以權謀私、履行不力、松懈懈怠等不良作風進行堅決查處，并通過政務平臺、新聞媒體、網絡平臺等多種途徑將這些現象公之于眾，構成強大的社會輿論監督，使履行型中的不端行為無處藏身，進而促進履行型及其工作人員之間構成人人敬畏軟制度、各個落實軟制度的良好風氣。(四)發揮軟制度與剛制度的協同效應一項制度能否具有生命力不僅取決于制度自己完善與否，還取決于和其他制度的協同與融合的水平，這是我們國家在社會治理中強調依法治國與以德治國相結合的主要原因。若要最大化發揮履行型軟制度的效力，必需促進軟制度與剛制度有效協同，通過這兩種制度的互相補充、互相促進與互相融合，使軟制度在協同體系下凸顯作用。第一，要發揮兩種制度在協同經過中的互補效應。軟制度與剛制度因各自的特點不同，發揮作用的領域和方式也不一樣。因而在履行型強化政策履行的經過中，對于剛制度尚不健全的領域，必需加強相關軟制度的引導和約束;同樣，對于軟制度制約乏力的領域，必需強化剛制度的支撐和依托作用。兩種制度互相補充，能力有效減少制度約束的盲區，對履行型構成全方位的制度覆蓋和無縫隙的制度約束。第二，要加強兩種制度在協同經過中的互促效應。履行型的軟制度與剛制度實質上的一致性和互通性決定了它們能夠互相借鑒和互相促進。一方面，履行型軟制度中所包括的價值理念和約定俗成的行為習慣是履行型各項剛制度建立的基礎和根據，同時軟制度能夠推動剛制度之間爭議的解決，加強剛制度的合理性。因而履行型在制訂行政法規和各級規章制度時，應堅持以履行導向、崇尚效勞、令行禁止、樂于奉獻等先進的履行型理念為指點。另一方面，剛制度所具有的強迫性特征能為履行型軟制度的施行提供支撐，降低軟制度施行的阻力，加強軟制度施行的效果。第三，要促進兩種制度在協同經過中的互融效應。履行型剛制度與軟制度的相互融合是指二者通過一系列相互互相適應和協調的有效制度變遷，最終到達相互共生、互相促進的一個帕累托改良。履行型需要適時地根據國家的法律法規及政策履行環境的變化，動態地調整和改變剛制度與軟制度的內容和形式，使二者之間更具恰適性和耦合性，進而實現共生互進的良性循環。管理學論文范文二：城市經濟與社會保障制度建設研究一、社會保障中的內容1.社會保險社會保險是社會保障體系當中最為關鍵的部分，社會保險的概念是指以國家為主體，由法律法規規定的專門機構負責施行，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定水平的收入補償。社會保險的種類有很多，重要有醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，養老保險。2.社會救助社會救助的對象是社會上低收入者與弱勢群體，通過直接給予這部分群體經濟上的支持，以知足他們最基本的生活需求。社會救助的形式同樣都很多：包含住房救助制度，教育救助制度，醫療救助制度，災禍救助制度，貧困救助制度等等。3.社會福利社會福利是最高條理的社會保障制度，是指在按照國家法律法規的前提下，對社會各個方面，各個領域的，面向社會全體公民，提供良好的，免費的效勞。社會福利從本質上說應該是一種針對全體社會成員的一種津貼。4.社會優撫社會優撫針對的對象比較特殊，對象大多是國家或社會上那些現役，殘疾，退役，烈士等。社會撫恤的自己就是一項較為特殊的社會保障制度，針對的對象特別狹隘，享受社會優撫待遇的對象是為整個國家及社會有所付出，犧牲的，具有特殊的地位。因而社會優撫的待遇往往是比較高級其余。5.社會互助社會互助愈加能具體表現出一座城市在社會保障上的“溫度〞，由于社會互助是針對那些有生活困難社會成員，并由公民自愿幫扶構成的一項特殊的社會保障制度。指的是社會組織和成員自愿組織和參與的活動。他是一種自愿的、非營利性的，其資金來源重要是社會的捐款、自愿捐款，救助資金來源是稅收和其他方面的支持。社會互助的重要形式有：工會、婦聯等大眾團體組織;慈善救濟的民間公益組織;農村居民和城市居民自覺構成的各種形式的互助組織等。二、社會保障對城市經濟發展的作用1.維持社會穩定，為城市經濟健康發展提供保障一個完好，有效的社會保障體系對于維持社會穩定的效果是不問可知的，健全的社會保障體系能夠讓居民充足享受更有安全感的城市生活，居民在獲得了更好的生活知足感后，將會在很大水平上降低犯罪率。整個城市呈現出安寧和諧的場面，在這樣的整體環境中，將能夠更好地為城市的經濟發展提供“土壤〞。社會保障制度的價值取向在于更好地維護社會的公平，讓社會能夠安寧有序。社會保障的最主要的責任是將公平與互濟為主題，更好地促進整個社會的進步。現代社會中，隨著現代民主的發展和社會文明的進步，人們愈加重視本身的權益，人們內心的自在與平等的意識不斷加強，這就對社會公平公正提出了更高層次的要求。人們不僅僅關注公平自己，開始愈加關注整個社會公平的進程。社會保障制度的完善正好契合廣闊大眾內心的需求，符合每一個社會人的內心價值取向，通過一系列的社會保障制度將每一個人的生活保證在一個規定好了的標準之中，能夠有效地消除存在于整個社會當中的極端情緒，對維護整個社會的穩定具有特別主要的意義。社會保障制度的存在能夠有效地緩和社會上的矛盾，尤其是在如今這樣一個時期：我們國家經濟快速發展，社會快速轉型的階段，能夠在很大水平上維持好社會基本構造的穩定，隨著社會的不斷進步以及民主張識的不斷加強，社會保障制度的內在價值將得到進一步的升華，能夠理解為社會保障制度的完善必需是和生產力同樣的以制度為保證的尊敬。2.促進城市居民消費，拉動城市經濟快速增加進入21世紀以來，我們國家經濟快速發展，但是近年來，隨著出口銳減，投資下降，拉動經濟增加的三駕馬車只剩下消費這一項。因而促進城市居民消費，對拉動內需與整個社會經濟的快速增加具有主要意義。因而，我們國家在制訂經濟政策中明確指出將擴大內需作為促進我們國家經濟發展的主要手段。要想讓社會大眾大膽放心地消費，其中很主要的一個方面就是解決廣闊社會群體的后顧之憂，讓他們在生活的各個方面都能夠享受相對應的有保障效勞。這就需要一套完好的有效的社會保障體系。因而，完善社會保障制度建設對于城市經濟的快速發展的主要性不問可知。3.提升城市居民生活幸福感，吸引人口定居社會保障制度的核心思想是為了讓社會群體的生活質量控制在一個設定好的標準之上，在知足了這些群體的生活方面的需求后，整個城市居民的生活幸福感將會大大提升，這對于廣闊大眾來說是特別具有吸引力的。打個比喻，廣闊大眾愈加愿意到大城市去生活，很大一部分原因在于大城市能夠提供更好的社會保障，能夠提供更為豐富的社會福利，由此，吸引了大量的人口來到這些大城市，這些流動人口的到來對于整個城市的發展具有不可替代的作用。沒有這些人口帶來的生產力，城市的經濟發展與城市的整體建設不可能這么快完成的。4.縮小城市居民收入差距上文闡述到，社會保障制度的核心價值就是在于給予廣闊大眾最直接的公平與正義，讓全體社會大眾能夠享遭到一個規定好了的標準之上的生活。近年來我們國家經濟快速發展，城市內出現了較為嚴重的收入差距問題，這些收入差距的存在讓整個社會構造特別不穩定，為了避免出現不想出現的場面，必需要有一套完好有效健全的社會保障體系去縮小城市居民的收入差距，雖然社會保障制度在縮小城市收入差距上的能力與稅收相比特別軟弱，但是社會保障體系能夠在縮小城市居民收入差距的基礎上為廣闊社會大眾提供一系列的最低保障的生活效勞，這是不能通過稅收做到的。三、完善社會保障制度的建議1.采用多種社會保障籌資形式，盡力彌補社會保障基金缺乏為了更好地完善社會保障制度，其中很主要的一個方面在于社會保障制度投入的資金足夠大，但是假如社會保障需要的資金全部由掏腰包，在財務支出上的壓力會特別的大，因而，應當廣開社會保障資金的財路，鼎力煽動社會中的非組織，包含企業以及公益組織充足地參與到籌集社會保障資金的活動中來，盡可能地減少財務支出壓力，盡可能地彌補社會保障基金的缺乏，盡可能地讓社會保障基金的投入穩定在一個高標準的水平之上。部門應積極尋求多元化的資金來源，利用社會資本的力量，來填補空洞的社保基金賬戶，逐步減少社保基金運營的風險。我們國家商業保險是落后于社會保障水平發展的，因而，將來所有的系統設計應考慮到社會保險和商業保險協調、互相促進，確保商業保險補充社會保險缺乏的社會保障功能?？梢砸誀幦÷摵蠂蚱渌麌H組織的貸款、援助，建立教育、衛生保健、職業培訓等社會保障項目，以至能夠將國際保險基金引入國內市場，通太多渠道融資發展中國的社會保障體系。2.實現多條理社會保障，加強社會在社會保障中的作用社會保障制度的完善，必需從多個方面展開。同時社會保障的制度應當講求高效率，即通過最小的人力物力財力投入來實現最大化的社會保障效果。社會保障制度的設立必需經過嚴謹的論證分析，規范的試點調研能力廣泛地展開，考慮到社會保障制度對于整體社會構造的穩定作用，社會保障制度的建立必需嚴謹、科學。社會保障制度具有資源再分配的功能，社會保障提供的福利必需是適應經濟發展水平的，能夠保證社會成員的基本生活需要。社會保障水平確實定應根據國民經濟的綜合發展水平、社會資源供給能力、的財務平衡等多方面的因從來考慮。3.充分社會保障基金，加強基金監管，實現保值增值實現高質量的社會保障，必需依靠于社會保障資金的投入。要保障社會保障資金的穩定投入，其中很主要的一個方面在于設立相應的社會保障基金。但是由于社會保險基金在投資上具有一定的靈敏性，為了確保社會保險基金的穩定投入，這就決定了社會保險基金的投資操作必需是高質量，高標準的，同時需要一套完好有效的社會保險基金監管制度來幫助基金的保值增值，只要社會保險基金的保值增值能力確保在相當長的一個時間區間內社會保障的力度和效果能夠有效控制。在這里基礎上，建立一套與之相匹配的社會保險基金監管制度也特別主要，由于，只要通過完善的社會保險基金來剪短基金的整體運作，能力全面地控制社會保險資金的流動與運作，也能夠從源頭上避免出現社會保險基金流失的情況。管理工作的不足與優化辦法論文農村經濟管理工作的不足與優化辦法論文在平常的學習、工作中，大家肯定對論文都不生疏吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。相信寫論文是一個讓很多人都頭痛的問題，以下為我精心整理的農村經濟管理工作的不足與優化辦法論文，歡迎閱讀與珍藏。內容摘要：農村經濟是我們國家經濟的主要構成部分。近年來，農村經濟不斷發展，促進我們國家國民經濟發展的同時，也提升了農村居民的生活質量和經濟水平，為構建和諧農村奉獻了一份力量。也提供了人力、物力和財力等多方面的支持與保障，讓農村經濟有發展的空間，同時保障了管理工作順利進行，進而促進了農村經濟的發展。但是，當前的農村經濟管理工作還存在許多問題，成為我們國家農村經濟發展的阻力，所以，農村經濟管理工作的改良特別緊迫。本文從當下農村經濟管理工作中存在的問題出發，提出了一些基礎性的建議，以期與讀者共同討論農村經濟管理工作的發展與進步。本文關鍵詞語：農村經濟管理；存在的問題；對策分析；1、農村經濟管理工作中存在的重要問題1.1、農村經濟管理工作人員專業素養不高近年來，大量農村充裕勞動力流向城市，而農村偏向于老齡化，剩下村民的素質偏低。農村重要以農業勞作為經濟收入的重要來源，而如今的農業也逐步趨向于機械化，剩下的農村勞動力普遍文化水平不高，科學栽種、農作的村民幾乎沒有，導致農作物產量不高。許多人難以學會使用機械化栽種，即便存在相關的培訓班也只是走馬觀花，不能理解真正的含義，進而也無法應用。許多農民對于先進的高產栽種技術不能領會，不能靈敏應用于勞作生產，不能科學提升農作物產量，嚴重制約了農村經濟的發展。所以，怎樣科學的提升農村剩余勞動力的技術水平、吸引懂得栽種的技術型人才，是需要共同研究討論的問題。1.2、農村經濟管理中土地收入零散，難以增收對于農村經濟來說，土地栽種收入占絕大部分。在當前的農耕工作中，最突出的問題就是土地的規模經營，在部分農村土地的經營規模不大，不能進行統一地機械化栽種，浪費了許多勞動力，勞動強度大，收益卻不高，經濟效益與勞動強度成反比，嚴重挫敗了農民的生產積極性。同時，當前我們國家在許多農村補助政策、脫貧攻堅等正如火如荼的進行，大部分農民不肯意將土地承包出去，同時又不具備科學栽種的能力，土地的零散增長了農村居民土地創收的難度，導致增收空間特別狹小。1.3、農村居民的維權意識低，維權保衛不到位隨著國家各項脫貧攻堅政策的落實，很多農民看到了耕種的紅利，想要從新耕種，進而出現了許多土地流轉糾紛案例，一方面是由于農民本身的法律素養不高，意識淡??；另一方面也是由于農民團體屬于弱勢團體，力量不夠，難以通過法律的途徑解決這些問題和糾紛。1.4、農村經濟管理相關法律法規不健全農村經濟管理是一項任重道遠的工作，其包含許多部分和環節，需要相對完備健全的法律法規給予保障。當前，缺乏一套法規來約束、規定、根據來保證農村經濟管理工作的順利開展，同時也缺乏專業的監督機構和人員，致使法律施行的缺口很大。2、提升農村經濟管理水平的對策分析2.1、提升農村相關工作人員的專業素質對于農村居民專業性素養不高的.問題，要轉換思路，考慮舉辦各種培訓，設計多種培訓形式，使勞動技能和科學素質一同結合，全面整合教育資源，能夠考慮利用現代化網絡培訓，開設網絡直播、舉辦講座、開通微信公眾號等，同時能夠專設咨詢人員，更具有針對性地解決農村的各種問題，及時讓農民得到反應，加大培訓的投入，進行各種各樣的技能培訓，提升農民的綜合素質。2.2、看重農村經濟管理工作的發展，解決基礎性問題當前，農村的經濟管理工作中存在眾多問題，牽涉廣闊農民的利益。因而，對于這些基礎性管理工作，要提升看重度，各部門不僅需要專業性的管理知識，還需要有硬件的支持，例如，相應的電子查詢設備、網絡電子設備等，同時要給予一定數額的經費支持，全面地推進農村的經濟管理工作，使農村的經濟管理本能機能得到充足發揮。2.3、健全農村經濟管理相關法律法規農村經濟管理工作需要以成熟的法律法規為基礎，同時各單位可以以根據本身管理的村的詳細法律制度建設情況，建立具有針對性的管理制度，詳細包含執法責任制度、農村經濟經營管理執法崗位制度等，同時也要建立完備的農村承包合同制度，通過法律法規制度的約束，利用相應的法律法規解決農民之間的矛盾糾紛，使村民有法可依，充足維護自己的合法權益。2.4、組建專業的農村經濟管理領導班子和管理隊伍組建一個專業的團隊是主要一環。在確立農村經濟管理制度前提下，應在各個鄉(鎮)裝備專業的人員，組建一支專業化、懂體系、懂管理、懂得農村經濟現在狀況的領導班子，同時要對這些人員定期進行專業化的培訓，提升整體的綜合素質。除此之外，對于領導隊伍的編制、績效等都需要有鼓勵性的作用，這樣能力夠留住人才，防止人才的流失，在多方的協調下共同努力，促進農村經濟的高速發展，解決隨時出現的各種問題，為農村經濟管理工作出謀劃策。3、結束語農村經濟管理是我們國家構建和諧社會的一個主要部分，是一項基礎性的農村建設工程。固然當前我們國家的農村經濟管理存在很大問題，但是這些問題通過的宏觀引導，領導班子的微觀調控，工作人員的共同努力，一定能夠有所改善，只要積極應對，提出相應的解決辦法，一定能讓農村經濟管理工作獲得宏大的進展。以下為參考文獻[1]蔣國志.加強農村經濟管理促進農村經濟發展[J].吉林農業，2019，(02).[2]潘靜萍.淺談信息化手段在農村經濟管理中的應用[J].中外企業家，2018，(30).農村金融和農村公共管理論文哪個更好寫農村公共管理更好寫，由于這方面的可參考數據和論文更多，已經有前人打下了堅實的學術基礎。農村公共管理學是一門綜合運用管理學、經濟學、社會學、財務學、公共經濟學、公共政策學、公共行政學、人力資源管理學等學科方法研究農村公共管理組織和公共管理經過與規律的科學，是管理學科中的一個分支學科。當前，我們國家關于農村公共管理問題的研究還處于探尋求索經過中，還沒有構成一個系統的知識體系。在吸收國內外公共管理研究最新結果的基礎上，分別從農村公共組織管理、農村公共戰略管理、農村公共部門人力資源管理、農村社會事務管理、農村社會保障管理、農村公共管理的監督與績效評估以及新農村建設進程中的公共管理等角度出發，從不同的側面對當下中國農村公共管理主體的構成、管理對象的特征、管理目的、管理任務、管理方法以及管理績效等進行了深切進入分析，力圖通過提升農村基層公共效勞能力，加快發展農村公共事業，完善農村公共財務效勞，深化農村公共管理體制改革等辦法的施行來構筑農村社會經濟全面發展的平臺。上海電大行政管理畢業論文范文〔農村方面〕內容摘要：“三農〞問題始終是關系和人民事業發展的全局性和根天性問題。看重農業、農村、農民問題是我們的一貫戰略思想。推進社會新農村建設，是適應經濟社會發展新階段的要求，實行工業反哺農業，城市支持農村方針，構成解決“三農〞問題的新思想、新目的、新辦法。;;;本文關鍵詞語：三農；社會新農村；建設;;;長期以來，農業、農村、農民問題一直是決定我們國家全面建設小康社會進程和現代化進程的關鍵性問題，看重農業、農村、農民問題是我們的一貫戰略思想?！叭r〞問題始終是關系和人民事業發展的全局性和根天性問題。沒有農業的結實基礎和農業的積累與支持，就不可能有國家的自立和工業的發展；沒有農村的穩定和全面進步，就不可能有整個社會的穩定和全面進步；沒有農民的小康就不可能有全國人民的小康。農業豐，則基礎牢；農村穩，則社會安；農民富，則國家昌。只要近8億農民全員參加現代化進程，能力盤活國民經濟全局，實現可連續發展；只要廣闊農村的落后相貌明顯改變，能力實現更大范圍、更高層次水平的小康。為此，審時度勢，在十六屆五中全會上作出了建設社會新農村的重大戰略決策，為今后我們國家農村勾畫出了“生產發展、生活富有、鄉風文明、村容整潔、管理民主〞的新藍圖。推進社會新農村建設，是適應經濟社會發展新階段的要求，實行工業反哺農業，城市支持農村方針，構成解決“三農〞問題的新思想、新農村三資管理中存在的問題論文農村三資管理中存在的問題論文農村集體“三資〞是指資金、資產、資源?！叭Y〞的管理問題，是當下農村大眾普遍關心的熱門問題。最近幾年來，由于各級相關部門的看重，“三資〞管理得到了規范與加強，保證了農村集體資金與資產的安全，促進了農村集體經濟發展與社會和諧穩定，但“三資〞管理仍然存在著一些不盡人意的地方，這些問題在一定水平上影響著農村經濟的發展，影響著群、干群關系的和諧，影響著農村的社會穩定。一、農村“三資〞管理現在狀況及存在的重要問題當下農村的財政大都實行鄉鎮代理中心委托代理制度，這項工作開展幾年來，己經獲得了顯著的成效。資產、資源的采購、處置、小工程招投程序等逐步規范，這些工作的開展保證了財政公開的精確性、及時性，增長了工作的透明度，維護了農村集體經濟組織與廣闊農民大眾的利益，在一定水平上改善了干群關系，但仍存在一定的問題與不足，重要表如今下面幾方面。第一，村集體“三資〞管理情況復雜，會計水平參差不齊，管理難度大。資金方面，上級專項資金由于程序嚴格，管理較為規范，而村集體資金相對來說管理松懈。資產資源管理臺帳登記不全，固定資產出現有賬無物、有物無賬等賬實不符現象。村會計由于年齡、文化水平、工作期限等原因導致工作能力不同，增長了開展工作的難度。第二，對于財政管理制度的履行仍不到位。有的村大額支出不經集體研究，全憑一個或幾個村說了算;有的村無視財政管理，隨意開支，揮霍浪費，胡亂花錢;有的村收款時不使用統一的收據，賬務混亂。第三，村級集體收入管理仍不夠規范。一些村法制意識淡泊，無視相關財政管理制度，收取的資金不及時上交資金收入專戶，私設“小金庫〞，坐收坐支。有的村將審批回的專項資金不按審批用處使用，出現挪用現象。有的村收取款項后，由村保管，長時間不向代理中心報賬。第四，一些村的村務監督委員會流于形式，起不到應有的作用，村務公開不規范。個別村抱著應付、走過場的想法，以致于財政公布的內容、形式、時間不夠規范，對于一些大眾敏感問題進行回避或公開內容過于籠統，大眾看不明白。第五，合同管理和資產的`采購、處置、小工程招投標程序不規范。一是合同的簽訂不規范，有些合同要素不全，條款不明，對權利和義務的規定不平等、不全面。二是村偷偷發包，暗地里操作，不根據民主程序公開招投標。三是少數村合同簽訂后不根據要求履行，合同變化隨意性較大。有少數村至今還存在著口頭合同。四是個別村在對集體資產處置時，違規發包集體資源，村擅自變化集體決定，私自延長合同租賃期或降低租賃費。二、解決村級“三資〞管理問題的建議(一)加大政策宣傳力度和范圍，強化組織領導要加大宣傳相關的法律法規及各項政策，運用到當下農村經濟發展經過中。要把“三資〞管理工作放在主要位置，明確各級各部門的職責，落實領導責任制。上級業務部門要加強工作指點和監督檢查，將村級“三資〞管理作為對基層政績考核的一項主要內容。(二)做好會計基礎工作首先，要穩定村財政人員隊伍建設，相關部門要加大對村級會計的培訓力度，要確保村級財政人員俱備相應的業務知識和能力，經考核合格后聘任上崗，如無違法違紀行為應盡量堅持穩定，不隨意變換。其次，村級財會人員必需在代理中心登記備案，以承受監督和考核。代理中心財會人員定期開展業務培訓和學習，加強效勞的水安然平靜能力，實際操作中要嚴格流程，強化內部監督機制。最后，村集體的各項財政計劃、收入支出、債權債務等內容要全面公開，十分對于上地征用補償費等要逐項公開。財政公開的內容必需全面、真實。對于公開的內容，有條件的村落能夠拍照存檔備查、上級監管部門要建立按時抽查制度，及時發現工作中存在的漏洞并監督村落糾正。對不按財政規定進行公開的村落，要追查相關人員責任。(三)加強小工程招投標、資產資源的購置管理，不斷強化經濟合同管理對于小工程的招投標實行限額招投標，金額少的由村落自行招投標，招標金額應在當時的市場價格范圍內。超越一定金額的由上級部門統一組織招投標，相關部門監督招投標經過。實行村級公共資產資源交易制度。對于集體采購的大額資產由上級部門統一組織招投標，自行購買的不能高于當時的市場價。集體資產、資源的租賃、處置等，應經過具有天資的評估單位，按程序進行評估，參照市場行情確定合理價格，實行公開競價、招標投標，成交后必需簽訂書面合同。在簽訂合同時，村落必需啟動民主決策程序，對牽涉金額較大的合同，要反復征求各方意見。經濟合同簽后在村落歸檔保存的同時，報上級監管部門備案。村務監督委員會、上級監督管部門應監督合同的履行情況。對于不按程序辦理或私自辦理小工程招投標、資產資源處置等事項的，應追查相關人員責任。(四)完善村務監督及民主辦財機制村務監督委員會要切實加強對村級財政的監督，真正發揮其應有的作用，切實保證農民大眾對集體財政的知情權、監督權。民主辦財成員要根據規定程序產生，能夠堅持原則、公正正直并具備一定的政治覺悟、業務水安然平靜民主監督意識，按時開展民主辦財活動，召開民主辦財會議。(五)加強對農村集體財政狀態的審計監督加強對農村集體財政的審計監督.在做好日常財政收支等定期審計的基礎上，開展對村任期和離任經濟責任審計及村級債權債務等專項審計，對集體上地征用補償費、小工程等進行重點審計，對于審計出的問題要加大處理力度，確保審計處理結果的落實。加強審計隊伍建設，提升審計人員的工作水安然平靜能力，落實好工作經費，為順利開展審計工作提供需要的條件。進一步規范和加強農村“三資〞管理問題，就是要不斷健全管理制度，做到管理規范，強化監督，真正維護好廣闊農民大眾的根本利益，實現農村的穩定和諧。急求一份農村行政管理畢業論文(4000左右)及一份農村行政管理實習報告〔3000字左右〕。謝謝！同學你好，畢業了就需要面臨寫論文，對于行政管理方面的論文不知道你能否確定選題，確定選題了接下來你需要根據選題去查閱前輩們的相關論文，看看人家是怎么規劃論文整體框架的；其次就是需要自己動手采集資料了，進而整理和分析資料得出自己的論文框架；最后就是根據框架去組織論文了。你假如需要什么參考資料和范文我能夠代下。還有什么不了解的能夠直接問我，希望能夠幫到你，祝寫作經過順利。一般說來，篇幅較長的畢業論文，都沒有分標題。設置分標題的論文，因其內容的條理較多，整個理論體系較龐大、復雜，故通常設目錄。設置目錄的目的重要是：1．使讀者能夠在閱讀該論文之前對全文的內容、構造有一個大致的了解，以便讀者決定是讀還是不讀，是精讀還是略讀等。2．為讀者選讀論文中的某個分論點時提供方便。長篇論文，除中心論點外，還有很多分論點。當讀者需要進一步了解某個分論點時，就能夠依靠目錄而節省時間。目錄一般放置在論文正文的前面，因此是論文的導讀圖。要使目錄真正起到導讀圖的作用，必需留意：1．精確。目錄必需與全文的綱目相一致。也就是說，本文的標題、分標題與目錄存在著一一對應的關系。2．清楚無誤。目錄應逐一標注該行目錄在正文中的頁碼。標注頁碼必需清楚無誤。3．完好。目錄既然是論文的導讀圖，因此必定要求具有完好性。也就是要求文章的各項內容，都應在目錄中反映出來，不得遺漏。目錄有兩種基本類型：1．用文字表示的目錄。2．用數碼表示的目錄。這種目錄較少見。但長篇大論，便于讀者閱讀，也有采取這種方式的。農村經濟管理工作重點以下為我預備的關于農村