第10頁共10頁培訓(xùn)學(xué)校章程學(xué)習(xí)心得體會〔共4篇〕第1篇：學(xué)習(xí)學(xué)校章程心得體會學(xué)習(xí)學(xué)校章程心得體會最近，我又重新學(xué)習(xí)了一遍《第二小學(xué)章程》〔以下簡稱《章程》〕。這一章程包括總那么、學(xué)校的管理體制、老師和職工、學(xué)生管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理以及附那么七個局部。《章程》的全面推行與施行，有助于標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校管理，維護學(xué)校、老師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，施行依法治校；有助于我校全體老師加強自身的思想建立和作風(fēng)建立；有助于進一步促進了學(xué)校管理制度的建立。學(xué)校組織了這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識到我們作為一個事業(yè)單位的紀(jì)律性和組織性，更加深入地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團體，特別是一個學(xué)校的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是標(biāo)準(zhǔn)各個部門使其順利工作的保障。學(xué)校是一個特殊的部門，在整個社會中有著重要的作用。假如我自己都不能以身作那么、以規(guī)章制度中的要求標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，那么如何在教學(xué)、教育中給學(xué)生起到表率作用？作為學(xué)校的一分子，我作為學(xué)校的一名老師，我們的一言一行不僅代表自身形象，也關(guān)系到老師在社會中的形象。俗語說：無規(guī)矩那么不成方圓，每個部門都應(yīng)該有其相應(yīng)的規(guī)章制度。學(xué)校管理制度是實現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件，現(xiàn)代學(xué)校管理理論說明，沒有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進展有效的方案、組織、協(xié)調(diào)和調(diào)控，學(xué)校的各項工作就無法正常開展。所以，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是非常及時、非常必要的。我將會嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，保證教育教學(xué)工作的順利進展。2023/6/16第2篇：學(xué)習(xí)學(xué)校章程心得體會學(xué)習(xí)學(xué)校章程心得體會最近，我又重新學(xué)習(xí)了一遍《第二小學(xué)章程》〔以下簡稱《章程》〕。這一章程包括總那么、學(xué)校的管理體制、老師和職工、學(xué)生管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)管理以及附那么七個局部。《章程》的全面推行與施行，有助于標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校管理，維護學(xué)校、老師及其他教育工作者、受教育者的合法權(quán)益，施行依法治校；有助于我校全體老師加強自身的思想建立和作風(fēng)建立；有助于進一步促進了學(xué)校管理制度的建立。學(xué)校組織了這次規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識到我們作為一個事業(yè)單位的紀(jì)律性和組織性，更加深入地明確了嚴(yán)明的紀(jì)律對于一個團體，特別是一個學(xué)校的重要性。制度不僅是指導(dǎo)我們工作的指示燈，更是標(biāo)準(zhǔn)各個部門使其順利工作的保障。學(xué)校是一個特殊的部門，在整個社會中有著重要的作用。假如我自己都不能以身作那么、以規(guī)章制度中的要求標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，那么如何在教學(xué)、教育中給學(xué)生起到表率作用？作為學(xué)校的一分子，我作為學(xué)校的一名老師，我們的一言一行不僅代表自身形象，也關(guān)系到老師在社會中的形象。俗語說：無規(guī)矩那么不成方圓，每個部門都應(yīng)該有其相應(yīng)的規(guī)章制度。學(xué)校管理制度是實現(xiàn)學(xué)校職能的不可缺少的必要條件，現(xiàn)代學(xué)校管理理論說明，沒有嚴(yán)格健全的管理制度學(xué)校便無法對現(xiàn)代教育教學(xué)活動進展有效的方案、組織、協(xié)調(diào)和調(diào)控，學(xué)校的各項工作就無法正常開展。所以，規(guī)章制度的學(xué)習(xí)是非常及時、非常必要的。我將會嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，保證教育教學(xué)工作的順利進展。第3篇：學(xué)習(xí)學(xué)校章程心得學(xué)習(xí)《XXXX小學(xué)章程》心得體會近段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校出臺的《XXXX小學(xué)章程》。在這里，我就自己領(lǐng)會的《XXXX小學(xué)章程》精神本質(zhì)，談一下自己的認(rèn)識和體會：這是學(xué)校治校的最高綱領(lǐng)性文件，著重總結(jié)和升華了我校制度改革和創(chuàng)新的理論與理論，彰顯了學(xué)校的辦學(xué)理念和特色，明確了學(xué)校的開展目的和戰(zhàn)略，標(biāo)準(zhǔn)了校內(nèi)各種關(guān)系，明晰了領(lǐng)導(dǎo)體制、治理構(gòu)造、管理形式，規(guī)定了教職員工的權(quán)利和義務(wù)、學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)。因此，《章程》應(yīng)該成為全校各級組織和全校師生員工共同遵守的行為準(zhǔn)那么，任何組織和個人都不得超越《章程》的規(guī)定開展活動。我認(rèn)為，學(xué)校各項工作圍繞三個方面：“學(xué)習(xí)、效勞、開展”。以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),施行以德治校,依法治校是現(xiàn)代學(xué)校開展的必然要求。在章程中明確規(guī)定：學(xué)校堅持面向社會，依法治校，實行教授治學(xué)，民主管理。章程明確規(guī)定了學(xué)校在重大事項決策前征求群眾意見，組織專家論證，進展風(fēng)險評估和合法性審查，最終由集體討論決定。這是為了保障決策民主所做的制度創(chuàng)新。章程還明確規(guī)定：學(xué)校堅持面向社會，依法治校，實行教授治學(xué)，民主管理。《章程》專門講教職工和學(xué)生，對師生員工的權(quán)利與義務(wù)分別做出了詳細(xì)的規(guī)定，表達(dá)了章程以人為本的根本原那么，彰顯了老師和學(xué)生的主體地位。一方面，《章程》是師生的權(quán)益保障書。《章程》規(guī)定，學(xué)校教職員工除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章明文規(guī)定的權(quán)利外，還享有按工作職責(zé)和奉獻(xiàn)使用公共資權(quán)、公平獲得開展時機權(quán)、獲得公正評價權(quán)、公平獲得獎勵權(quán)、重大事項知情權(quán)、民主管理參與權(quán)、申請救濟權(quán)以及學(xué)校規(guī)那么或聘約規(guī)定的其他權(quán)利。學(xué)生享有使用教育教學(xué)資權(quán)、組織和參加社團和文娛活動權(quán)、獲得公正評價權(quán)。這些規(guī)定為教職工和學(xué)生維護自身權(quán)益提供了可靠的制度保障。我覺得每一位老師都應(yīng)該實在增強依法治校、依章辦事的意識，實在擔(dān)負(fù)起維護章程尊嚴(yán)、保證章程施行的職責(zé)。真正用《章程》來統(tǒng)一思想、標(biāo)準(zhǔn)行為，使《章程》成為凝聚人心，激發(fā)斗志的重要載體；成為推行依法治校、建立現(xiàn)代大學(xué)制度的重要載體；成為推進學(xué)校內(nèi)涵式開展、促進學(xué)校全面建立高程度教學(xué)研究型大學(xué)的重要載體。我相信，只要將《章程》作為工作和學(xué)習(xí)的準(zhǔn)那么，以人為本，一切為師生效勞，那么我們的XXXX小學(xué)將會進入一個新的紀(jì)元，創(chuàng)始一個更加輝煌的時代！第4篇：培訓(xùn)學(xué)校章程章程上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總那么第一條根據(jù)國務(wù)院公布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及《上海：市民辦非企業(yè)單位登記施行意見》等法律、法規(guī)二之規(guī)定，為了標(biāo)準(zhǔn)“上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校”(以下簡稱****學(xué)校)的日常活動，更好地推進該領(lǐng)域的研究和開展，特制定本章程。本章程根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》制定。第二條本單位的中文名稱：上海****職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校英文對照名稱：ShangHai****VocationalTrainingInstitute單位住所：第三條本單位宗旨：提供誠信效勞，承受社會監(jiān)視，信守職業(yè)道德，遵守老實信譽、公平競爭原那么，為打造2l世紀(jì)人才高地，進步社會就業(yè)程度，培訓(xùn)行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)人才而開展教育活動。第四條本單位業(yè)務(wù)范圍：〔一〕室內(nèi)設(shè)計員初、中級培訓(xùn)〔二〕室內(nèi)裝飾工程管理員中級培訓(xùn)第五條本單位按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建立，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。第六條本單位由****自然人出資舉辦，是從事非營利性社會效勞活動的社會組織。第七條本單位的業(yè)務(wù)主管單位是上海市虹口區(qū)人力資和社會保障局，登記管理機關(guān)是上海市虹口區(qū)民政局社團科。第二章組織機構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免第八條本單位實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下校長負(fù)責(zé)制。決策機構(gòu)是董事會，其成員由舉辦者及受權(quán)人員5人組成。設(shè)董事長1人，由董事會選舉產(chǎn)生和罷免，任期4年，可連選連任。董事長為法定代表人。第九條董事會每年召開2次會議。由董事長負(fù)責(zé)召開，董事長因故不能出席時，應(yīng)指定或委托其他成員負(fù)責(zé)召開。董事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方才有效。董事會職權(quán)：〔一〕選舉和罷免校長。根據(jù)校長提名，決定副校長及其他各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免。〔二〕制定本單位的開展規(guī)劃和工作方案。〔三〕制定和修改本單位章程。〔四〕決定設(shè)立和撤消工作部門。〔五〕審議和批準(zhǔn)本單位的年度財務(wù)預(yù)決算方案〔六〕決定其他重大事項。第十條召開董事會會議，應(yīng)提早一周通知全體成員。董事會應(yīng)對所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的成員應(yīng)在會議記錄上簽名。第十一條董事會會議由成員行使表決權(quán)，董事會的決議需經(jīng)出席會議半數(shù)以上成員表決通過方能生效。第十二條本單位決策機構(gòu)的議事程序和規(guī)那么是通過董事會會議提出，討論并通過；秉承公平、公正，從推進****學(xué)校開展的根本利益出發(fā)的規(guī)那么。第十三條本單位根據(jù)實際情況設(shè)立假設(shè)干個工作部門。執(zhí)行機構(gòu)是：校長辦公會議。第三章校長第十四條校長的產(chǎn)生：校長由董事會選舉產(chǎn)生，任期4年。第十五條校長的職權(quán)：〔一〕負(fù)責(zé)施行本單位的開展規(guī)劃和工作方案：〔二〕負(fù)責(zé)本單位日常工作；〔三〕組織國內(nèi)和國際的合作與對外交流；〔四〕負(fù)責(zé)向董事會作出工作報告和財務(wù)報告；〔五〕擬制訂本單位內(nèi)部管理制度；〔六〕提請聘任或解除本單位副校長和其他部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人〔七〕聘任或解聘本單位人員；〔八〕章程賦予的其他權(quán)利。第十六條校長因故不能行使職權(quán)時，可委托副校長代理行使其職權(quán)。第四章資產(chǎn)管理、使用原那么第十八條本單位的經(jīng)費〔一〕組建時出資人的出資；〔二〕開展社會效勞活動收入：〔三〕社會資助；〔四〕其他合法收入。第十九條本單位的資金必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的開展，增值局部不得分配，解體時財產(chǎn)的處理按清算程序進展。開展社會效勞活動的收入按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十條本單位可根據(jù)事業(yè)開展的需要設(shè)立假設(shè)干個專項管理制度，均按專項管理制度的管理細(xì)那么執(zhí)行。第五章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理第二十一條本單位自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時，須經(jīng)董事會討論通過，報業(yè)務(wù)主管單位審核同意。第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下提出清算程序和原那么組織清算，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動。第二十三條清算人員一般應(yīng)由本單位的法定代表人、債權(quán)人代表以及業(yè)務(wù)主管單位的代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計師、律師等參加。清尊費用和清算組成員的酬勞應(yīng)從本單位結(jié)存財產(chǎn)中優(yōu)先二支付。第二十四條清算期間，清算組代表本單位參與民事訴訟活動。第二十五條清算完畢后，寫出清算報告，提請原董事會審核通過后