第11頁共11頁處分通知書集合15篇處分通知書1員工xxxx由于上班時間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處分200元。員工付蒙由于個人行為不當(dāng)，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處分200元。書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請各位員工引以為戒。xxx公司20xx年X月X日處分通知書2茲有開幅定型甲班員工XXX，于20xx年3月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情景下，私自不來上班，嚴(yán)重違背了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)處分！同時提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長那里請假，在得到批準(zhǔn)的情景下，方可不來上班！開幅定型車間主任：XXXXX年5月10日處分通知書3尊敬的XXX同學(xué)家長：您好！我是您孩子的的班主任教師XX，關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè)，現(xiàn)有一情況需告知家長：該同學(xué)在語文課聽寫過程中出錯，語文教師規(guī)定聽寫錯誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語20遍，下次課未完成加倍〔每周一次課〕，再未完成那么罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進(jìn)教室上課，并且不能參加期末考試〔語文課為公共根底課，語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書〕。該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容，屢次未能進(jìn)教室上課，期末考試即將降臨，我與語文教師商議，該同學(xué)罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關(guān)系告知該同學(xué)，該同學(xué)仍然選擇不完成所罰內(nèi)容，現(xiàn)將情況書面告知家長，往家長悉知！假設(shè)仍有不理解的地方，可致電XX！XXX家長簽名：XXX處分通知書4被罰款班組：木工班〔XX〕鋼筋班〔XX〕泥工班〔XX〕被罰款事由：20xx年11月9日工程部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土構(gòu)造外觀質(zhì)量進(jìn)展檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：〔略〕根據(jù)工程部上周消費(fèi)會議紀(jì)要資料，對木工班〔XX〕罰款600元、鋼筋班〔XX〕罰款600元、泥工班〔XX〕罰款600元。工程領(lǐng)導(dǎo)：XX工程工程部20xx年11月9日處分通知書520xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了標(biāo)準(zhǔn)員工消費(fèi)行為，進(jìn)步員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)展處分，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：1、事故直接責(zé)任人xxx，200元。2、事故間接責(zé)任人xx、xxx，各100元。3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。xxxxx20xx年x月xx日處分通知書6公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故，給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有連帶責(zé)任。為了標(biāo)準(zhǔn)公司的行為，進(jìn)步大家的責(zé)任意識，現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)展處分：此次事故責(zé)任人和處分金如下：1、事故直接責(zé)任人處分金額元；2、事故間接責(zé)任人處分金額元；希望各同事引以為戒，特此通知！XXxxxxxXX年XX月XX日處分通知書7部門：x，于x年x月x日，因違背(犯)了公司x規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以處分。事項(xiàng)描繪：xxxxxxxxxxxxx。處分方式：□罰款：元□記分：□警告□通報批評□辭退部門經(jīng)理：xxx行政經(jīng)理：xxx總經(jīng)理：xxx公司簽章：xxx說明：罰款將從下個月工資共扣除;假設(shè)有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。20xx年x月x日處分通知書8____年____月____日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違背了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處分。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的'再次發(fā)生!特此通報!行政部___月___日處分通知書9因近期我公司車間消費(fèi)的產(chǎn)品,廢品比率比擬高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司本錢,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示戒備.希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要進(jìn)步質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.假設(shè)再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.部門名日期處分通知書10編號：xxxxxxx日期：20xx年04月21日姓名：xxxxx所屬部門：市場營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，為公司下一步會展方案積累經(jīng)歷。但我司的員工xxx無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處分。處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。領(lǐng)導(dǎo)xxx被處分員工：xxx處分通知書11關(guān)于對兩起打架事件的'處理決定通知3月xx日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20日上午，xx科xxx因加班費(fèi)一事，與消費(fèi)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司“平安消費(fèi)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理假設(shè)干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承當(dāng);罰職責(zé)部門總裝車間100元。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。特此通告xx公司xx年xx月xx日處分通知書12關(guān)于對兩起打架事件的處理決定3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與消費(fèi)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司“平安消費(fèi)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理假設(shè)干規(guī)定》的要求，員工在上班光陰不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷科四月份崗位工資100元，扣企管科四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元；扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國民承當(dāng)；罰職責(zé)部門總裝車間100元。望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。公司年月日處分通知書13你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動，對你的違法行為記入黑車，給予警告處分。再次違背的，按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。特此通知當(dāng)事人簽字：執(zhí)法人員：年月日處分通知書14XXX部：你部門已違背會館消防平安制度。根據(jù)《消防平安獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定，特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財務(wù)部。逾期未交，將加重處分。聯(lián)絡(luò)：XXXXXXXXXX保安部通知人：XXXXXXX年XX月XX日處分通知書15編號：****日期：****年**月**日姓名：*****所屬部門：市場營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展