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文檔簡介

Word———期限屆滿終止勞動合同期限屆滿終止勞動合同（通用3篇）

期限屆滿終止勞動合同篇1甲方：____________乙方：____________

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同商定的其他條款：

(1)乙方應于年月日前辦理調出手續;

(2)存檔費用由乙方負擔。

(3)住房公積金于年月日(封存或轉出)。

其次條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續后，甲方一次性向乙方支付個月工資的經濟補償金，雙方解除或終止勞動關系。

1、交接程序及內容：

(1)乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。

(2)乙方整理好應當移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。

(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

2、乙方準時完整的進行工作交接后，甲方按勞動合同法第50條其次款的規定向乙方支付經濟補償金。乙方未在以上時間內交接工作導致甲方受到損失的，乙方應向甲方賠償損失。

甲方(簽章)：________乙方：____________

______年______月______日______年______月______日

期限屆滿終止勞動合同篇2你與我單位訂立了固定期限、無固定期限、以完成肯定工作任務的勞動合同合同期內從事______工作。依據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第條款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系)：

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商全都，解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);符合

六、《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);

七、因其它緣由解除或終止勞動合同(關系)：_________

期限屆滿終止勞動合同篇3__________：

由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除。依據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

年月日

使用說明：

在勞動合同期內，需要結束雙方的勞動關系時，可采納此文書式樣。當需要提前30天通

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