團(tuán)職工培訓(xùn)教育政治理論專(zhuān)業(yè)技能考試卷_第1頁(yè)
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n)部、教育部、國(guó)家民委、新疆維吾爾自治區(qū)黨委五部委聯(lián)合在新疆開(kāi)展的一項(xiàng)活動(dòng)(√)3、“三化”建設(shè)就是指城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)(√)4:新疆“三史”是指新疆歷史、新疆民族發(fā)展史、新疆宗教演變史。(√)5、在棉花的生理特點(diǎn)中,鋅素供應(yīng)充足,可增大葉面積,保持葉片活力,加強(qiáng)光合作用并延緩衰老,光合產(chǎn)物及時(shí)運(yùn)向生殖器官,現(xiàn)蕾多,結(jié)鈴多,脫落少。()(農(nóng)業(yè)單位必做,非農(nóng)單位不做)第五題:簡(jiǎn)答論述題(共23分)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是什么?(6分)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù),是適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民,提高整個(gè)中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。2.你認(rèn)為在新形勢(shì)下“唱響兵團(tuán)精神”有何意義?(7分)一、通過(guò)“唱響兵團(tuán)精神”活動(dòng)開(kāi)展,使兵團(tuán)精神成為兵團(tuán)的主流價(jià)值,成為干部職工群眾的自覺(jué)追求,成為屯墾戍邊的核心價(jià)值觀,進(jìn)一步堅(jiān)定推動(dòng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的使命意識(shí),增強(qiáng)對(duì)兵團(tuán)事業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和自豪感。二、通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,使老一輩兵團(tuán)人的光榮傳統(tǒng)、光輝業(yè)績(jī)、優(yōu)良作風(fēng)廣為人知、家喻戶(hù)曉、薪火相傳,把老一輩兵團(tuán)人開(kāi)創(chuàng)的千秋偉業(yè)不斷推向前進(jìn)。弘揚(yáng)先進(jìn)文化,三、通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,使兵團(tuán)精神所代表的先進(jìn)文化在全兵團(tuán)得到廣泛弘揚(yáng),成為干部職工群眾共有的精神家園,使兵團(tuán)文化推動(dòng)改革創(chuàng)新、引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的作用更加凸顯,不斷激發(fā)干部職工群眾的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力,鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。提升隊(duì)伍素質(zhì),四、通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,用兵團(tuán)精神打造政治特別過(guò)硬、能力特別過(guò)硬、作風(fēng)特別過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍,合格地肩負(fù)起“四個(gè)隊(duì)”的光榮責(zé)任。推動(dòng)跨越發(fā)展,五、通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,把干部職工群眾的思想行動(dòng)、智慧力量統(tǒng)一到兵團(tuán)黨委“十二五”規(guī)劃部署上來(lái),凝聚到實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的時(shí)代主題上來(lái),使兵團(tuán)精神成為攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)奮斗的制勝法寶和推進(jìn)跨越發(fā)展的強(qiáng)大力量。更好履行使命,就是通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,強(qiáng)化使命意識(shí),正確處理“三大關(guān)系”,堅(jiān)持走“三化”道路、加快提升維穩(wěn)戍邊實(shí)力,更好地發(fā)揮“三大作用”。3、你認(rèn)為怎樣才能做一個(gè)團(tuán)場(chǎng)好職工(10分)4、根據(jù)自身工作特點(diǎn)給單位經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)方面提出幾條合理化建議(非農(nóng)單位必做,農(nóng)業(yè)單位不做,該題8分)黨的十七大報(bào)告中提出“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)”、“深化公立醫(yī)院改革”,這為公立醫(yī)院的發(fā)展指明了方向,進(jìn)一步明確了公益性責(zé)任。本人就醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)方面提幾條建議:一、要以病人為中心,把患者滿(mǎn)意作為醫(yī)院工作的首要任務(wù);醫(yī)患關(guān)系是“需要”與“需要的滿(mǎn)足”之間的關(guān)系,這種關(guān)系構(gòu)成了醫(yī)院發(fā)展的基本矛盾。醫(yī)護(hù)人員要重視服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的提高,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引病人,贏得效益,贏得發(fā)展,最終達(dá)到職工群眾的真正滿(mǎn)意。否則,醫(yī)院就失去了存在的前提,在競(jìng)爭(zhēng)中必然難以生存,更談不上發(fā)展。二、要以員工隊(duì)伍為本,提倡奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神,要關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工,尊重職工的主體地位,發(fā)揮職工的創(chuàng)業(yè)精神,保障職工的合法權(quán)益,民主管理醫(yī)院,民主建設(shè)、發(fā)展醫(yī)院,著力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、和諧科室、和諧醫(yī)院。進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力培養(yǎng)一支會(huì)干事、能干事、干實(shí)事、不出事的職工隊(duì)伍,形成“尊重人、關(guān)心人、依靠人、培養(yǎng)人”的文化氛圍,在大量的日常醫(yī)療工作中,充分展示每一名職工的才華與風(fēng)采,充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者"服務(wù)病人,奉獻(xiàn)社會(huì)"的核心價(jià)值。把群眾信任感為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),當(dāng)好群眾的聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員、服務(wù)員,努力為臨床一線服務(wù)。三、對(duì)內(nèi)管理上我們要“以職工隊(duì)伍為本”。醫(yī)院是一個(gè)知識(shí)密集、醫(yī)療服務(wù)中高科技含量日趨走高

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