新員歡迎上領發言新員工歡迎上領導發言1)各位新同事：大家下午好!首先我代表十七冶工程科技公司及全體員工對同學們選擇科技公司、加入科技公司表示最真摯的歡迎今天是一個特別的日子對在座的各位同學們而言將是人生中一個重要的里程碑。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞畢業的鐘聲還在你們的心中回響但是你們已經站在了一個全新的起跑線上了明天各位同學就要走向各自的工作崗位。今天，借此機會來跟同學們見面、交流，并與同學們共勉。從此，我們將與科技公司同呼吸、共命運。每當這個時候看到你們青春洋溢的臉龐我的內心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到科技公司，給企業帶來了充滿希望的新生力量牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備待的是你們早日成才，在崗位上建功立業。下面將對接收畢業生的機關部門及各經營實體提幾點要求，同時對同學們提幾點希望。

一對機關部門及各經營實體的幾點要求在座的各位新同學及早他們加盟公司的學哥學姐們都是我們科技公司的新生力量是公司健康可持續發展的人力資源保證也是公司未來的技術骨干和管理人才此我要求機關部門及各經營實體做好以下幾項工作：1、機關部門及各經營實體領導要高度重視新員工的接收工作組織好新員工安置和分排工作新工盡快適應新環境，盡快熟悉企業。2、機關部門及各經營實體要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關懷。要利用各種載體，組織開展形式多樣的活動，讓新員工切實感受到企業的凝聚力。3、機關部門及各經營實體要關注新員工的思想動態，要充分發揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;要加強對新員工敬業愛崗、人生價值的主題教育。機關部門及各經營實體領導要定期和新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見，逐步引導他們為企業發展建言獻策。4、機關部門及各經營實體要建立人才培養計劃，明確培養目標做好新老員工的“傳幫、”工作，建導師帶徒”制度。要加強新員工專業技術和業務素質的培養重拓展專業領域的

相關培訓注重理論和實踐的有機結合使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。二、對新員工的幾點希望1、愛崗敬業，珍惜機會。施工企業工作條件相對艱苦，但是我們既然選擇了就應該安下心來在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發展至關重要。這幾年，公司對招收畢業生的力度較大絕大部分同學對自己的定位比較現實體現了受過高等教育的綜合素質我希望你們能盡快適應科技進而融入科技、扎根科技公司。2、適應環境，融入團隊。希望同學們能盡快融入到新的工作環境之中在我們的工作過程中絕大多數工作都要靠一個團隊去完成所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起培養自己的團隊合作意識強化組織紀律性讓自身的素質在企業發展中得到提升。3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，同學們既要善于從實踐中學習又要繼續善于從書本中學習要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術、新工藝，這樣才能在工作中不斷創新。

4、敬重長者，勇于超越“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難。同學們在工作中一定要虛心，多向有經驗的老同志老大哥學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“導師帶徒”制度，希望同學們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。同學們從今天開始你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員你們的人生也將進入一個嶄新的階段我衷心的祝愿你們在公司“以創新為先導以創利為目標”的經營理念的引領下，把激情和理性共存、創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。最后，祝愿同學們生活愉快、工作順利、未來更美好!謝謝大家!新員工歡迎上領導發言2)各位新同仁大家好：首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業的重要成員我們將在共同信任的基礎上度過你在公司工作的歲月。現在是一個高科技高技術的時代三一公司以高技術為起點，著眼于大市場、大系統、大結構的高科技企業。以它的歷史使命它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路現代的競爭是系統鏈條的競爭，經銷商，供應商是共同合作的關系，不

是博弈的關系要大家共同組建一個強大的領導團隊和系統鏈條。隨著三一公司持續地發展從跨百億到攀千億三一有著更為宏偉的目標那就是把三一打造成世界500強的企業作為一家有理想有抱負的企業。本著人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創新與努力向世界貢獻一個一流的人尊敬的，能夠創造財富的世界級企業。20__年，是服務細化年，是營銷與服務相輔相成，攜手共進年是管理理念與工作方法全新突破年公司將引入國際服務理念和標準業績為導向化流程加強制度和標準化建設，強化執行力推行內部審計和問責制全面提升服務隊伍的綜合素質，改善配件供應，合理引導，規范客戶的期望值，繼續引領企業潮流，從而實現客戶，企業，員工三贏目標。進入三一并不意味著高待遇公司是以貢獻定報酬憑責任定待遇，。以依托三一，實現自我為核心。展示企業形象，推介精銳新品，品質改變世界”“一切為了客戶的經營理念。認同三一文化。梁穩根說：三一人只要做一件事，那就是品質改變世界三一要用最高的產品品質改變中國低劣產品的世界形象。公司要求每位員工要熱愛自己的祖國愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據一席位置。公

司員工應遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質改變世界的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。希望丟掉速成的幻想學習日本人的踏踏實實德國人一絲不茍的敬業精神真正生活中對于一項技術精通是十分難的只有把精力集中在一個有限的工作面上不然很難熟能生巧你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工力鉆進去趣自然在我們將造就一匹業精于勤，形成于思，有真正動手能力，領導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。順祝工作順利!謝謝大家!新員工歡迎上領導發言3)首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

其次.付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平公開的競爭環境致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺只要你有能力只要你能為貝德樂公司的發展做出貢獻，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!第三.們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門們希望更多的優秀人才加盟貝德樂公司建德樂公司，向著立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!第四.希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩!謝謝大家!新員工歡迎上領導發言4)大家好!

首先我代表公司領導班子和全體員工對諸位加入四川南藥川江醫藥有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎感謝大家把選擇四川南藥作為您職業生涯中的新的驛站。從諸位加入南藥的第一天起就成為了這個大家庭中的一員。您的發展是我們成功的重要因素，在您職業成長的過程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創造廣闊的發展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現自己，持續不斷的學習，最大限度地發揮您的才智和潛能。努力是您永遠需要保持的狀態長來自您每一次正確的行動一滴辛勤的汗水一次積極的溝通一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。新員工歡迎上領導發言5)各位新員工：大家好!我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展用一句現實最流行的說法是“緣分，俗話說百年修來同船渡，千年修來共枕眠，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快!中天盛世過去的每一點成就有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各

位新員工的努力密切相關從現在起你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。我們從事的是房地產中介服務是應市場經濟發展的大環境而產生更是因百姓的需求是而日益壯大能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香更何況我們的服務是有償大家在服務中為公司獲得利益同時