建筑業企業信用評價指標建筑業企業信用評價指標建筑業企業信用評價指標資料僅供參考文件編號：2022年4月建筑業企業信用評價指標版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發布日期：附件1：建筑業企業信用評價指標評價內容主要評價指標標準分數評分辦法一、基本素質15分1、企業資質等取得營業執照、資質證書、安全生產許可證、組織機構代碼證等且在有效期內3分取得相應證書且在有效期內者得3分，缺一項不得分2、公司組織機構及各項規章制度建設組織機構健全、合理；規章制度完備，運行有效4分組織機構健全、合理，職責明確；各項規章制度嚴謹、健全，并能持續改進者得4分。質量、安全、合同、設備、材料采購、勞資等管理制度，每缺少一項減1分，減完為止3、管理體系建立質量管理體系認證；環境管理體系認證；職業健康安全管理體系認證3分獲得國家認可的認證證書，實施效果良好，能持續改進者得3分。缺少一個管理體系認證減1分4、信息化管理建立辦公自動化系統及單位網站2分建立辦公自動化系統及單位網站，信息溝通渠道順暢者得2分。缺少一項減1分5、管理、技術人員專業結構配置配置齊全、合理3分工程技術人員、項目經理、建造師等符合資質管理要求，專業結構配置齊全、合理；大專以上學歷者占工程技術人員總數大于50%者得3分。管理、技術人員數量低于資質標準10%及以下的得分，低于10%以上的不得分；大專以上學歷者占工程技術人員總數每降低5%減分評價內容主要評價指標標準分數評分辦法二、經營能力及財務指標15分1、企業凈資產符合相應的資質標準2分達到相應的資質標準得2分，低于相應的資質標準10%及以下的得1分，低于相應的資質標準10%以上的不得分2、工程結算收入符合相應的資質標準2分達到相應的資質標準得2分，低于相應的資質標準10%及以下的得1分，低于相應的資質標準10%以上的不得分3、勞動生產率50萬元3分按企業自有職工計算人均產值達到50萬元者得3分，每降低5萬元減分，減完為止4、凈資產收益率大于8%3分凈資產收益率大于8%者得3分，每降低1%減分，減完為止5、資產負債率小于75%3分資產負債率小于75%者得3分，每增加5%減分，大于95%者不得分6、產值利潤率大于3%2分產值利潤率大于3%者得2分，每減少%減分，小于1%者不得分

評價內容主要評價指標標準分數評分辦法三、管理指標20分1、工程質量管理工程質量合格率100%；優良率大于60%；無直接經濟損失50萬元以上的質量事故6分工程質量合格率低于100%者不得分；優良率每降低10%減1分；每發生一起經濟損失50萬元以上的質量事故者減1分2、安全生產、文明施工管理無生產安全較大事故發生；企業建立文明施工的標準、監督、考評制度；無環保、衛生、治安、消防等部門的重大處罰4分發生生產安全較大事故者不得分；企業未建立文明施工的標準、監督、考評制度的不得分；每受到一次環保、衛生、治安、消防等重大處罰的減分3、勞資管理依法與勞動者簽訂勞動合同，按照規定為勞動者投保，不拖欠或克扣勞動者工資3分每發生1人次未簽訂勞動合同或未投保的，扣分。因勞資糾紛發生重大群體事件且負有責任者，不得分4、工程機械設備管理工程機械設備完好率大于90%；工程機械設備利用率大于70%2分工程機械設備完好率大于90%者得1分，工程機械設備利用率大于70%者得1分。每一項不合格減1分5、材料采購、構配件管理材料采購、構配件檢驗驗收制度健全2分有材料采購、構配件檢驗管理制度和專門的檢驗驗收機構，記錄真實、完整者得2分。無專門機構者不得分；無管理制度，檢驗、試驗記錄不完整、不真實者不得分6、人力資源管理職工繼續教育經費占企業總產值比率大于%；建立職工績效考核與激勵制度；勞務作業分包必須使用勞務企業3分職工繼續教育經費占企業總產值比率大于%，建立合理有效的職工績效考核與激勵制度，勞務作業分包使用勞務企業者得3分。每一項不合格減1分

評價內容主要評價指標標準分數評分辦法四、競爭力指標20分1、企業發展戰略建立企業發展戰略3分建立企業發展戰略，規劃科學，目標明確，且有支撐保障體系者得3分。無企業發展戰略者不得分2、技術創新規劃有技術創新規劃或年度技術創新措施，有技術開發機構4分有技術創新規劃或年度技術創新措施，有技術開發機構者得4分。每缺少一項減2分3、研發經費投入研發經費投入占企業總產值大于%4分研發經費投入占企業總產值大于%者得4分。每降低%減1分4、技術創新成果有科技進步獎、工法、QC小組活動成果獎4分近3年曾獲得市級科技進步獎或省（部）級工法、省（部）級QC小組活動成果獎者得4分，沒有者不得分。近3年曾獲得省（部）級以上科技進步獎或國家級工法、國家級QC小組活動成果獎者，另加3分5、標準化工作企業具有詳細的技術和管理標準，并得到有效實施；參與過部級標準的制訂5分無詳細的技術和管理標準者，減3分。近3年未參與部級標準的制訂者，減2分。近3年參與過國家標準制訂者另加3分五、信用記錄指標30分具體指標見《施工單位不良行為記分標準》（附件2）30分信用記錄指標得分=（100—企業因不良行為累計記分）*30%注：本表所稱生產安全較大事故，是指《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第493號）規定的“造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故”。附件2：建筑業企業不良行為記分標準行為類別序號不良行為記分標準資質1未取得資質證書承攬工程的，或超越本單位資質等級承攬工程的102以欺騙手段取得資質證書承攬工程的103允許其他單位或個人以本單位名義承攬工程的104未在規定期限內辦理資質變更手續的25涂改、偽造、出借、轉讓《建筑企業資質證書》106按照國家規定需要持證上崗的管理和作業人員持證率未達到100%的持證率每降低10%減5分承攬業務7利用向發包單位及其工作人員行賄、提供回扣或者給予其他好處等不正當手段承攬工程的108相互串通投標或者與招標人串通投標的109以向招標人或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標的1010以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標的10履行合同11不按照與招標人訂立的合同履行義務，情節嚴重的1012將承包的工程轉包或者違法分包的1013違反合同約定拖欠分包商及材料商工程款的514對分包單位不進行監督管理的5工程質量15在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的1016不按照工程設計圖紙或者施工技術標準施工的517未按照節能設計進行施工的518未對建筑材料、建筑構配件、設備和商品混凝土進行檢驗，或者未對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料取樣檢測的519工程竣工驗收后，不向建設單位出具質量保修書的，或質量保修的內容、期限違反規定的320不履行保修義務或者拖延履行保修義務的5工程安全21主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的；主要負責人對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的1022對建筑安全事故隱患不采取措施予以消除的523未設立安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員或者分部分項工程施工時無專職安全生產管理人員現場監督的1024主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員、作業人員，未經安全教育培訓或者雖經安全教育培訓而考核不合格即從事相關工作的525未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志，或者未按照國家有關規定在施工現場設置消防通道、消防水源、配備消防設施和滅火器材的526未向作業人員提供安全防護用具和安全防護服裝的527未按照規定在施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格后登記的228使用國家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的10工程安全29違法挪用列入建設工程概算的安全生產作業環境及安全施工措施所需費用的530施工前未對有關安全施工的技術要求做出詳細交底的431未根據不同施工階段和周圍環境及季節、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施，或者在城市市區內的建設工程的施工現場未實行封閉圍擋的232在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍的233施工現場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的234未對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等采取專項防護措施的235安全防護用具、機械設備、施工機具及配件在進入施工現場前未經查驗或者查驗不合格即投入使用的1036使用未經驗收或者驗收不合格的施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的1037委托不具有相應資質的單位承擔施工現場安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施的1038在施工組織設計中未編制安全技術措施、施工現場臨時用電方案或者專項施工方案的239主要負責人、項目負責人未履行安全生產管理職責的，或操作人員不服從管理、違反規章制度和操作規程冒險作業的1040施工單位取得資質證書后，降低安全生產條件的；或經整改仍未達到與其資質等級相適應的安全生產條件的10

工程安全41取得安全生產許可證發生生產安全事故的每發生一起較大事故記10分，每發生一起一般事故記5分42未取得安全生產許可證擅自進行生產的1043安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續，繼續進行生產的，或逾期不辦理延期手續，繼續進行生產的1044轉讓安全生產許可證的；接受轉讓的；冒用或者使用偽造的安全生產許可證的10勞動者權益45拖欠或克扣勞動者工資記3分；總包單位負有直接責任，造成集體上訪事件，影響惡劣的