Word——7—防暑降溫通知

在現在的社會生活中，許多地方都會使用到通知，通知的種類比較多，依據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那要怎么寫好通知呢？下面是我細心整理的防暑降溫通知6篇，盼望對大家有所關心。

防暑降溫通知篇1

1、高溫作業

高溫作業是指有高氣溫、或有劇烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結合的特別作業條件、濕球黑球溫度指數（WBGT指數）超過規定限值的作業。

2、高溫天氣

高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

3、高溫天氣作業

高溫天氣作業是指用人單位在高溫天氣期間支配勞動者在高溫自然氣象環境下進行的作業。

4、前述三個概念需要用到的標準：

高溫作業WBGT指數測量依照《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執行；

高溫作業職業接觸限值依照《工作場全部害因素職業接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執行；

高溫作業分級依照《工作場所職業病危害作業分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執行。

防暑降溫通知篇2

分公司各部門、各項目部：

近段時間以來氣溫持續攀升，進入夏季高溫季節，是施工事故頻發的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲憊、易中暑、留意力分散，很簡單產生高空墜落、觸電、火災等平安事故。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強平安教育和自我愛護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質安部為首開展夏季平安施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查平安隱患，做到防患于未然。

1、各單位依據本班的詳細施工狀況調整工人的工作時間，避開中午高溫時間作業。合理支配工作，降低高溫期工人的勞動強度。

2、各單位必需有充分飲水供應，同時工人應留意休息和飲食，保證充分的體力，身體虛弱時簡單中暑。項目部在施工現場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必需上鎖、涼水，供員工引用。

3、項目部應備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領取，發放給員工。

3、各班組長、負責人時常留意工人的精神狀態，發覺有中暑跡象的人員，要準時支配休息。

早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協調、手顫抖、脈搏細弱而快等。

解決措施：此時將患者移離高溫作業環境，到通風良好的陰涼處休息，喝一些含鹽涼爽飲料。重癥中暑則送往醫院。

4、各項目部做好食堂衛生，不購進、不加工、不出售腐爛變質、有毒、有害、超過保質期的食物給工人。做好食堂消殺并保持原始記錄。

XXX分公司

20xx年7月16日

防暑降溫通知篇3

分公司各科室、車間(車隊)：

近日，氣象部門連續發布高溫黃色預警，尤其，從7月12日起，初伏正式開頭，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作，有效預防中暑及生產平安事故的發生，確保職工平安度夏，各單位要落實防暑降溫主體責任，實行有效措施，加強高溫季節的勞動防護工作力度，關懷職工職業健康平安狀況，分公司總經理李雪松要求：

一是仔細落實防暑降溫責任制。各業務科室、車間(車隊)要仔細貫徹落實有關防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線作業人員生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善、落實責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產平安事故。

二是合理支配作息時間。各業務科室、車間(車隊)要親密關注有關高溫天氣的氣象預報，氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格掌握室外作業時間，避開高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命平安。

三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節，要依據作業特點，盡可能調整勞動組織，實行勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，加強工作中的輪換休息。加強現場巡查，加大防暑降溫學問和中暑急救學問宣揚，提高全員平安防范意識。

四是保證現場飲水供應充分。現場要供應足夠的合乎衛生要求的飲用水，由分公司辦公室協調食堂給有需求的作業場所供應綠豆湯，有效地防暑降溫，避開發生中暑大事。

五是做好夏季防火工作。針對夏季酷熱、天氣干燥，火災事故易于發生的實際狀況，進一步加強預防火災措施。分公司平安生產室牽頭，邀請消防隊專業人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查，落實防火責任。

汽運分公司平安生產室

20xx年7月10日

防暑降溫通知篇4

XXX：

為了加強高溫天氣作業勞動愛護工作，切實愛護勞動者生命平安和健康等各項權益，依據省人力資源和社會保障廳《關于做好夏季防暑降溫工作的'緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：

一、各單位要實行切實有效措施，做好高溫天氣作業的勞動愛護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天支配勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內不得支配室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應當實行換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得支配室外露天作業勞動者加班。各單位不得支配懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命平安。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采納良好的隔熱、通風、降溫措施，樂觀改善作業場所的工作條件;要為勞動者供應足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深化作業場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等狀況，對于存在的問題要督促項目部準時整改。

各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業關愛職工推動“雙愛”活動的重要舉措，依據實際狀況，組織相關部門樂觀開展“送涼爽送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在詳細行動中。

XXX

20xx年8月8日

防暑降溫通知篇5

全體員工：

隨著酷熱夏季的來臨，廣闊員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和平安運營，公司本著“關懷員工，以人為本”的宗旨，打算對在冊在崗的全體員工發放毛巾、香皂、風油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領取。

聯系人：譚xx135977718xx李xxx134027797xx

專此通知

20xx年6月20日

防暑降溫通知篇6

全體職工：

隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開頭下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補