以下是本人收集到的一些銀行的待遇情況，不是很全，僅供參考：四大國有銀行，四大國有銀行一般都比較穩定，工資不會出現很大的大起大落現象。培訓體制也比較好。不過中農工建的上海分行基本只招本地生源。工商銀行待遇★穩定★★★★★發展★★★★★舒適★★★★★作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規模成反比?；竟J為銀行中收入最低的銀行，不過由于業務比較全，能學到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動比較大，升職快，發展比較好。中國銀行待遇★★★穩定★★★★★發展★★★★舒適★★★同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓體制，而且做外幣業務方面中國銀行具有一定優勢。根據樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作一年的校友待遇平均每月在5000左右。建設銀行待遇★★★☆穩定★★★★發展★★★舒適★★★★建行據說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業部”。就是指建行效益比較好的是國際業務部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業部。今年新進建行的校友一口價工資 5000,實際到手3850左右。農業銀行待遇？穩定？發展？壓力？很遺憾我們沒有聯系到農行的校友。介于以往 bbs和網上其他信息，其待遇應在工行之上，建行中行之下。同時歡迎各位農行的校友提供資料。如果有同學非常想知道的話，要不就去武東路的農行試試看問一下吧，問好了記得告訴我中小股份制商業銀行由于各股份制商業銀行競爭比較激烈，為了留住人才，所以基本上待遇不會相差很多，特別是對于核心營銷人員。由于競爭激烈，股份制銀行的壓力也比四大國有大，所以做不好就要被換崗，領導層面也受到分行和總行的壓力，分支行長經常輪換，也就造成了某些銀行由于換行長的關系薪資出現大起大落的現象。對于剛畢業的新員工，中小股份制銀行一般難以提供較完善的培訓，而且由于中小股份制商業銀行員工總體學歷都比較高，內部提升也比較慢，發展空間有一定制約。基本上在中小股份制銀行里發不了大財，但是溫飽沒問題。招商銀行待遇★★★★穩定★★★發展★★★舒適★作為2007經世濟國論壇求職版最受爭議雇主獎得主，盡管招行給 2007屆財大畢業生解決了199個工作崗位，盡管招行提供了不菲待遇（我覺得不低了），但是還是有很多校友對于招商銀行咬牙切齒、深惡痛絕，WHY希望有招行校友能有現身說法。 順便說一下，招行是收非本地生源的。浦發銀行待遇★★★★☆穩定★★★★發展★★★舒適★★★浦發被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認為上海灘員工福利待遇數一數而二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯的，還有低息貸款或房貸。樓下有部分浦發校友對浦發待遇提出了新的看法，對此本人表示歡迎，可能渠道有所不同，浦發的待遇上下相差比較大的關系，現在先給予 4星半待遇評分。交通銀行待遇★★★穩定★★★發展★★★舒適？作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。遺憾的是我們沒有直接聯系到交行的校友，希望大家補充。上海銀行待遇★★★★穩定★★★發展★★★舒適★★★上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發放銀行。上海銀行的房帖是用現金形式發放的。前幾年上行的待遇一般，不過今年開始提薪，待遇有很大提高（相對于以前），實習期1年半，今年某支行新進行校友月均到手3K左右，去年進的另一個支行的校友每月 2K公司工資+2K補貼另加高溫費發了3K,轉正后每月有3K的房帖，發滿10W為止。上行今年共發大概1百多張offer，財大在30%上海農村商業銀行待遇★★★★★☆穩定★★★發展★舒適★★★★★既然能給出五星半的評價，當然可見該銀行待遇之好。根據07年新進行校友匯報，該行第一年稅后7可左右，另不定期發放實物，繳六金。 由于計劃上市，每位員工都享有員工持股計劃，炒股的都知道，這一塊的回報很可能是某些人一輩子都賺不到的錢。至于為什么發展的評價是一顆星呢？因為進他家的很少跳出去了，基本就等著退休了。他家今年共發144張offer,財大的占10%"右。中信銀行待遇穩定★★發展★★舒適★★★中信前幾年待遇還是不錯的，不過今年分行換行長后待遇下降比較多，很多有能力的人都跳槽了，新進行的跳得也比較多，所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的校友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價混 2年升上去了，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%￡右財大的，應該還算是比較看重財大學生的銀行。也招非本地生源。民生銀行待遇★★—★★★★★穩定★發展★★★舒適？有人說民生是米缸，不過前提是你爸是米倉。當然這是說笑的，民生是屬于那種非常講效益的