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文檔簡介

Word——5—農業公司崗位職責農業公司崗位職責(精選11篇)

農業公司崗位職責篇11.加工任務的調配,加工通知的審核、登記和執行。

2.加工方案的檢查和進度掌握工作。

3.費用預算的掌握與管理,加工成本掌握。

4.加工效率的管理與改善,方法的改進。

5.操作規程的制定,并嚴格按標準作業方法組織實施。

6.編制設備選購、修理、報廢方案,并經批準后實施。

7.生產加工現場管理,生產現場財產管理。

8.生產負荷統計和產銷平衡調度,實施成品、半成品存量掌握。

9.加工過程質量掌握,質量自檢。

10.平安生產檢查與處理。

11.負責各個分廠的協調工作。

12.與營銷各部門溝通、聯系、協調。

13.內部員工培訓。

農業公司崗位職責篇21.組織落實景觀工程設計工作,掌握圖紙及變更的交付進度、深度及合理性。

2.編制、審查景觀工程方案,制定設計標準,完善景觀設計,掌握景觀實施效果。

3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核。

4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作。

5.組織選購景觀工程所需要的小品。

6.負責景觀工程竣工驗收,監控施工進度、質量,解決相關技術問題。

7.熟識工程資料編制及管理者優先。

農業公司崗位職責篇31.全面負責本區域內品種高產栽培技術總結人指導.

2.處理當地農夫種植過程中消失的相關種植問題,幫助品控部解決客戶投訴等。

3.全面負責新品種的示范支配、數據收集整理、編寫報告。

4.進行種植條件分析,關心銷售部制訂品種推廣方案。

5.對本區域的經銷商和農戶不定期進行技術培訓。

6.負責業務員技術培訓及服務技能的提高。

7.負責公司產品包裝、標簽、說明書的制作和質量跟蹤。

8.編寫技術服務資料。

農業公司崗位職責篇41.辦理公司品種的區試申報和審定工作。

2.辦理公司自主學問產權品種權的申報。

3.辦理公司科技項目的管理和協調工作。

農業公司崗位職責篇51.幫助育種家開展育種工作,組織落實育種方案的實施。

2.幫助制定育種試驗方案。

3.預備試驗種子。

4.指導并監督播種及田間管理工作。

5.收集整理和分析育種材料的主要性狀數據。

6.指導并監督育種材料的田間授粉工作。

7.完成冬季育種方案。

8.完成育種家支配的其他工作。

農業公司崗位職責篇61.與生產人員、農夫和當地的技術員一起工作,監督種子生產質量,討論種子生產,幫助生產經理檢査質量。

2.執行生產經理的要求,確保種子質量。

3.負責種子從田間生產到加工成成品,幫助全部與種子生產和加工有關的工作。

農業公司崗位職責篇71.開展農產品加工保鮮重大科研項目的申報和組織實施。

2.組織開展相關科研合作與技術研制。

3.參加組建科研團隊,指導科研人員從事相關方向的科研及開發工作。

農業公司崗位職責篇81.制定供應鏈管理,確定物料方案,掌握庫存風險,監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。

2.制定物流中心在業內的推廣方案。

3.建立物流操作流程和作業規范。

4.提出物流信息系統需求,協作公司信息部門制定物流信息系統。

5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。

6.負責組織物流項目的調研、分析和討論。

7.制定本部門相關內容的培訓資料、教材。

農業公司崗位職責篇91.依據公司產品價格和掌握標準,幫助制定和發布營銷政策。

2.幫助公司制訂和分解年度經營方案、預算方案,監控關鍵業績指標的執行狀況。

3.管理、指導與協調區域營銷工作,確保銷售、回款等關鍵業績指標的完成。

4.牽頭組織區域內產品市場推廣活動,負責制訂詳細的市場推廣方案和活動并實施,追蹤行業市場進展動態,提出相應競爭策略要求等。

農業公司崗位職責篇101.參加農科院作物分子育種討論平臺的構建與應用。

2.主持實施由農科院擔當的有關作物分子育種討論課題。

3.組織申請能解決國家和省內作物改良重要科技需求的相關討論課題。

4.建立并拓展在作物分子育種討論領域與國內外同行的廣泛親密合作。

5.參加農業生物技術和作物分子育種討論人才隊伍的建設。

農業公司崗位職責篇111.貫徹落實國家和地區有關種子的法律、法規、規章和方針政策。_

2.討論提出并組織實施種子進展建設規劃和年度方案。

3.組織開展主要農作物品種審定推廣前的試驗以及品種真實性鑒定,組織新良種和種子新技術的試驗示范及推廣應用。

4.核發、管理種子生產、經營許可證,查處違法生產、經營種子的單位和個人。

5.負責農作物品種及種子生產、經營、質量的監督管理,組織建立健全良種繁種體系和種子質量掌握體系,組織開展種子質量認證工作。

6.負責種子行業的統計及種業信息網的建設和管理。

7.組織落實救災備荒種子PC備任務。

8.負責與種子管理有關的工作人員培訓及

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