第27頁共27頁2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文7篇2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文1根據幼兒園《保教指南》的學習，我們仍然會堅持做好幼兒園的保教工作，實在進步本園的保教質量，關注幼兒的全面開展，使本地幼兒享受到優質的幼兒教育。一、指導思想：堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導，學《綱要》，用《綱要》;學《保教指南》，用保教指南，認真學習教育局對幼兒教育工作的意見，結合本園實際，盡力讓最新的理念與精神落實到我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習，使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力，較好地促進兒童富有個性的開展。二、本期幼兒園保教主要目的：落實新的保教常規制度，注重考核的量化;標準一日保教活動，堅持保教并重;圍繞實際問題開展教研，加強教研工作的引領性;親密家園聯絡，共育幼兒;加大對外宣傳力度，充分利用家長口碑;進步教師綜合才能，培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的開展。三、詳細目的與措施：〔一〕落實新的保教常規制度，促進保教標準開展。良好的制度是保證一切工作有序高效進展的保障，幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的'進步，但是也存在著一定的問題，因此，本學期我們將實行新的保教常規制度，以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教標準，注重進步教育教學才能，注重幼兒的游戲教學，使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作標準》，明確工作職責，堅持保教并重。孩子年齡越小，需要我們照顧的就會越多，作為教師的我們，要堅持細心、耐心對待孩子，將保育工作放在重要位置，特別是小、中班的保教人員。在做好保育的前提下進步教育才能才能促進幼兒的全面開展。因此，教師們要結合自己所任教領域，自覺主動找時間加強學習，樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、開展觀，不斷反思，這樣才能從根本上保證教育教學才能的進步，培養好幼兒。要按方案落實保教管理。要做到早安排，結合保教一線的詳細問題，經常深化一線，觀摩活動，〔讓教師每人選擇1—2亮點〕及時有效地施行保教管理，注重互幫、互學與引導、支持并重，對教學過程、一日保教活動進展討論，考慮并提出適宜的意見與建議。管理中注重量化考核，注重嚴格公正及時，實在為保教一線服好務。各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合，重視本班保教的銜接工作，教師與教師之間的交接工作，對幼兒的保教要求本班教師要經常溝通交流，注重教育的一致性。要定期分析^p本班班務工作現狀，管理好本班的班務工作。〔二〕圍繞實際問題開展教研。本期教研工作的重點是，“三個意識”工作中遇到的一些實際問題開展教研，教研組長要充分發揮示范引領作用，進步教研實效。各教研組長要通過示范、引領、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建平臺。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師，培養新的骨干教師，又能探究出一些教研的方法，進步教研的質量，并能通過研究來進步教育教學的質量，到達以研促教的目的。〔三〕親密家園聯絡，共育幼兒《綱要》總那么里指出，“幼兒園應與家庭、社區親密合作，與小學互相銜接，綜合利用各種教育資，共同為幼兒的開展創造良好的條件。”家園合作已經成為關系教育成敗的重要因素，尤其是農村幼兒教育，家長的意識有時就能左右幼兒園教育。因此，要讓農村幼兒受到良好教育，必然要注重引導家長樹立正確的教育觀、兒童觀。本期的家園聯絡工作，教師要主動宣傳我們所做的一切，要讓家長深化理解我們的工作。幼兒園在家長會、家長開放日、宣傳欄中要結合實例宣傳正確的兒童觀，引導家長樹立正確的育兒觀。教師要經常將幼兒的各種成果向家長展示，增進家長的理解、支持與配合，使家園協調一致，促進幼兒開展。2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文2悠閑的假期生活已經完畢，新的一個學期在緊張而又有序的氣氛中又開始了。本學期我園將繼續認真學習并深化貫徹《幼兒園教育指導新綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為。為幼兒提供平安、安康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面開展的需要，尊重幼兒身心開展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心安康成長，促進幼兒德智體美的全面開展。一、強化職業道德、效勞意識，樹立正確的教育理念1.認真執行會議制度，每周組織全體教師業務學習及考研，每周一全體教職工會議。2.組織教師認真學習有關法律法規及各種規章制度，標準員工行為，樹立良好的效勞意識及正確的教育理念。3.加強檢查并記錄，充分發揮領導作用，進一步進步管理效益。4.開展嚴格的平安管理活動，由平安小組對全員各部門進展檢查，確保為幼兒提供一個舒適的學習生活環境。5.引領教師追求自我成長，進步教育技能，進步教育素質及教師專業素質。二、穩定教職工隊伍，激發團隊精神1.改善教職工福利待遇，給教職工辦社保和安康體檢。2.不定期組織員工開展安康的體育、文藝活動。3.提倡互愛互助。4.及時解決員工工作、生活上的困難。三、加強業務學習，進步教學程度1.組織教師互相觀摩，互相學習，不斷進步。2.每周一次業務學習知識。3.開展公開課獻課活動。4.每月隨主題更換環境，定期更換家園聯絡欄。5.組織教師外出學習培訓，通過學習，促進教師教學才能的進步。四、加強平安工作管理我園始終都把平安工作放在首要，一刻也不松懈。本學期要求加強日常活動中的平安管理。1.重視幼兒一日活動中各個環節的平安管理工作，如晨間平安檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，周圍環境。保證幼兒活動不脫離教師的視線。在日常活動中穿插平安教育、加強幼兒的平安意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。進步自己的責任心，排除一切不平安因素。要教育幼兒，不拿危險器具，如小刀、尖刀、鋼絲等；不隨意和陌生人說話、遇到壞人要馬上往有教師有警察或者親人的方向跑、被壞蛋抓住要大聲喊救命并用力掙扎；不去有水的地方玩、不爬樹、不玩電等等。我們要讓幼兒在平安的環境下安康成長。同時還要進展防震、防水、防火等的演練。做到無平安事故的發生。2.加強標準管理，嚴格幼兒接送制度。3.加強對幼兒平安常識及自我保護意識的培養，發生意外事故及時上報，妥善處理。4.對園內設施進展平安點檢，定期對校車、食堂、大型玩具、桌椅等設施進展平安檢查，發現問題及時上報排除。5.加強平安教育培訓，進步員工平安防患意識。五、家長工作為進步家長滿意度，與家長多溝通盡可能保證本學期無投訴，也進步家園共育的效果，可以定期召開家長會，及時溝通及時改進。同時做好家訪、電訪工作，經常開展家長開放日活動，加強家園互動。詳細如下：1.根據各班級詳細情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時理解幼兒在園情況。2.利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，也可以利用家訪、電訪的形式進展溝通。3.定期開好家長會，提倡優質效勞。盡量讓家長感到滿意、放心，以獲得家長對各班級工作的支持與配合。總之，我園教師將繼續努力、團結一致、同心協力把園務工作做好，爭取獲得更好成績！月份安排九月份：1.召開全體教職工大會，工作布置責任到位，制定本學期的各項工作方案。教職工體檢。2.整理室內外環境布置。3.做好新生體檢工作。4.開展平安、常規教育，開展平安演練活動。5.班級召開家長會。6.更新早操內容，訓練幼兒早操。7.結合教師節開展“教師：您辛苦了！”主題活動。8.落實晨檢制度。十月份：1.慶賀國慶節活動。2.開展平安教育防火的訓練。3.開展家長開放日活動。4.組織教師外出觀摩。5.培養良好的常規活動，抓緊班級特色活動的開展。6.訓練幼兒早操，讓幼兒體質得到有力的開展。7.組織新教師業務學習。十一月份：1.組織總園與分園的教師進展教學交流與研討。2.開展幼兒故事比賽，進步幼兒的語言表達才能并組織幼兒參加鎮講故事比賽。3.繼續完善班級環境布置。4.教師的卡拉OK比賽。5.組織教師互相學習，互互相敬。6、參加幼兒自理才能比賽。十二月份：1.安排教師外出學習。2.開展親子活動。3.組織教師業務學習。4.進展平安教育、防水、防震的演練。元月份：1.組織開展慶賀元活動。2.結合元旦開展假期平安教育活動。3.幼兒身心開展評估。4.做好期末各項工作總結與常規檢查。5.財政核對工作。6.學期末家長會與家訪工作。7.做好幼兒的寒假平安教育。2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文3一、指導思想以第二個學前教育行動方案為指南，以《幼兒園指導綱要》為根據，認真貫徹《3—6歲兒童學習與開展指南》精神，圍繞江夏區教育局的工作重點，教育局教研室的'指導方向，立足本園實際和特點，將我園工作突出重點、平安為先、狠抓標準、保教合一、內涵開展。“以幼兒開展為本，為幼兒終身開展奠定根底”的教育理念，積極打造平安和諧校園，扎實開展幼兒園工作，促進幼兒安康快樂成長。二、工作重點認真貫徹《綱要》精神，以平安第一為主線，標準各項管理，完善制度，進步保教質量，探究辦園特色，增強效勞意識，營造平等、合作、奉獻、創新的園風。三、主要工作任務及內容〔一〕平安工作平安工作是幼兒園重中之重的工作，要為幼兒提供安康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面開展的需要，要讓幼兒知道必要的平安保健知識，學習保護自己。1、建立健全幼兒平安管理網絡、平安制度、建立健全平安預案，成立幼兒園平安管理領導小組，下設工作小組，明確各小組的職責。實行分工合作、責任到人，并把平安工作要求列入各崗位職責中。2、有專人排查、處理校園校舍平安隱患，防止火災、燙傷、摔傷、砸傷、觸電、預防異物入鼻、喉、耳及氣管等重大事故。3、有專人管理用藥和食品平安〔二〕政治思想工作1、進步教職工思想政治素質和職業道德程度，是搞好各項工作的關鍵。本學期將定期組織教職工學習政治活動，主要學習領會政治時事文件，《幼兒園教育指導綱要》《、幼兒園工程規程》、《幼兒園規章制度》、《武漢市標準幼兒園辦園行為管理方法》等。讓教職工進一步理解黨和國家、社會、人民對幼兒教育工作者的要求，進步思想政治素質。2、大力整治干部和教師隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能，治懶增效，治散聚力，增強干部和教師隊伍的責任意識，轉變干部作風和教師教風，改進教育管理，進步教育質量。〔三〕保教工作1、保育工作〔1〕加強對保育工作的檢查、催促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，反響工作情況，指出存在問題，總結經歷，提出更高要求，不斷進步保育員的業務素質。〔2〕努力做好保中有教、教中有保、保教結合，加強對幼兒生活各環節的管理，培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣。2、教育教學〔1〕進一步學習領會《幼兒園工作規程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與開展指南》，理解幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新。孩子能學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存。積極探究適宜本園的教育教學新方法，促進保教質量不斷進步。〔2〕保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定確實可行的一日活動常規，不斷進步觀察、分析^p、反思幼兒一日活動的才能。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、才能、知識、技能等方面的開展。〔3〕通過聽課理解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。〔4〕通過形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的開展：①通過國旗下講話、節日活動、一日活動對幼兒進展“五愛教育”，即講文明、講禮貌、保護公物、守規那么等思想品德教育。②創設師、幼人人講普通話的環境，在一日活動中加強對幼兒語言表達才能的培養及良好傾聽習慣的培養。③鼓勵幼兒在美術活動中大膽地表現自己的情感和體驗，進步美術表現才能。④培養幼兒在音樂活動中進展富有個性的表現。⑤培養幼兒對周圍的事物現象感興趣、有好奇心和求知欲，能運用各種感官，動手動腦，探究問題，能用適當的方式表達、交流探究的過程和結果。⑥創設利于幼兒感受事物的數量關系的生活、學習環境，使幼兒體驗數學的重要和有趣。⑦加強區域活動的組織和環境創設的設計。⑧豐富戶外體育器械活動，加強對戶外游戲活動的指導。⑨舉行形式多樣的主題教育活動、親子活動等。〔5〕保教人員要關注幼兒不同的開展特點和潛質，關注幼兒不同的開展需要和才能傾向。不損害幼兒的人格和自尊，用自己的愛心去保護培養每位幼兒，促進每個幼兒身心安康，富有個性的開展。2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文4一、情況分析^p〔一〕根本情況1、我園目前共有14個班，小中班各4個，大班6個。2、師生情況：幼兒在園人數508人。教職工總人數為66名〔含保安4名〕，其中在編為35名，編外人員27名〔不包括保安〕，2位教師休產假。專任教師31人，黨員6人，本科學歷的教師29人，占教師數的91%；幼教高級職稱8人；保育員14名，確保一班一保，營養員6人，其中高級職稱4人，中級9人。〔二〕開展優勢1、人本管理，凝成合力。幼兒園管理人性化、制度化、標準化，教工主人翁意識強，工作積極主動。幼兒園被評為平安單位、區文明單位、方松街道優秀基層黨組織、1個班組被評為松江區教育系統巾幗文明崗，一個班組被評為優秀教研組。2、平安導航，師生平安。幼兒園重視“一崗雙責”，平安管理小組職責明晰，平安制度完善。幼兒園無重大平安責任事故，意外事故發生率逐年減少。3、師資隊伍，穩步進步。目前，昌鑫幼兒園擁有區教壇新秀3名、中級育嬰師4名。由35歲以下青年教師日趨成熟，幼兒園為本區輸送了1名副園長，園內各級教師亦收獲各類殊榮。4、家長指導，彰顯品牌。家長對學校及教師的測評中滿意率到達98%。〔三〕薄弱環節1、課程管理減負增效、整合優效不凸顯。2、師資隊伍骨干效能、后備潛力不突出。3、幸福校園制度文化、品牌文化不成熟。4、教育科研特色工程、推廣應用尚不彰顯。二、指導思想全面貫徹黨的十_屆_中全會精神，全力投入市文明城區的創立工作，力促園所內涵開展持續穩步。三、工作目的1、加強課程管理，助推“科學育兒”全面穩步推進。2、精細監管機制，助推辦園質量標準有序提升。3、優化效勞策略，助推園所職工分層分類開展。4、完善制度建立，助推“減負增效”實在優效落地。四、主要措施〔一〕保教工作工作重點：通過“觀游戲、思幼兒”，聚焦教師在幼兒角色游戲中的介入與指導，增強教師在游戲中關注幼兒開展的意識。主要措施：1、結合幼兒園制定的新四年開展規劃，調整完善幼兒園的課程施行方案。進一步優化幼兒作息與開展評價。2、加強以幼兒開展為導向的課程管理與監控，使課程施行更關注幼兒的開展。3、通過理論梳理、案例分析^p的方式開展以“有效設計教研小組活動”為主題的教研組長專題研修，不斷進步教研組長的專業知識與技能。4、依托大小教研，深化解讀各年齡段幼兒角色游戲的本質與特點，幫助教師樹立正確的游戲觀。5、生活環境如何推動幼兒開展等，不斷進步環境的有效性。〔二〕衛生保健工作重點：深化精細化管理與指導，幫助三大員穩固“以幼兒開展為本”的工作理念。任務與措施：1、加強日常精細化監控與指導，不斷增強三大員工作責任意識。2、依托保研大組、小組活動，不斷豐富三大員專業知識，進步三大員表達才能。3、組織開展“好阿姨、好廚師”比武系列活動。4、按需定期開展面向教工、家長和幼兒開展平安衛生等方面中的自我保護、安康教育培訓活動。〔三〕隊伍建立工作重點：搭建各類學習、展示和評比平臺，助推教師個人四年開展規劃的有效落實，及校園文化初步形成。主要措施：1、挖掘我園優秀文化內涵，使校園文化初步外顯。2、充分利用區指導專題研究，加強雁陣式骨干、青年教師設計教學才能培養與指導。3、按照操作標準要求，有方案地開展三大員園本培訓活動。4、依托__市__管理中心的、名園長資，選派青年骨干教師定期跟崗學習，不斷開闊眼界，學習教學智慧。〔四〕園務管理工作重點：完善制度建立，完善評選、考核評價、福利工會費用使用，彰顯我園“民主和諧”的制度文化。主要措施：1、通過全園參與的方式，共同制定適宜我園開展的新四年開展規劃。2、積極開展中層以上下班級定期談心活動。3、進一步完善優化《昌鑫幼兒園管理手冊》，使工作職責與考核指標匹配度更高，增強教工工作的責任感。4、細化工會及福利費的使用。5、以課題為抓手，月月親子樂為載體，引導幼兒、家長喜歡誦讀童謠。6、啟動開展教學課件評比活動，鼓勵教師根據教學需求制作相應的課件，不斷進步課件制作才能。2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文5一、指導思想以《幼兒園綱要》精神為指導，緊緊圍繞周莊實驗幼兒園的工作要求與目的，以幼兒全面開展為根底，以開展個性為核心，不斷豐富幼兒活動，進步幼兒一日活動的質量和效益，抓好常規管理，加強課堂教學的研究，重視對新教師的指導與培養，進步保教人員的素質，促進幼兒身心和諧開展，使我園的保育教育質量得到進一步進步。二、工作目的1、建合格教職工隊伍，促進專業之成長。2、認真抓好常規管理，進步保教之質量。3、有效開展游戲活動，促進才能之開展。4、平安工作常抓不懈，確保安康之成長。5、開展家園合作工作，進步教師之形象。三、詳細措施〔一〕建合格教職工隊伍，促進專業之成長1、進展每周一次的集體學習與交流。標準教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的效勞關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系，營造積極安康、親切和諧的育人環境。2、樹立“保教就是效勞”，“家長就是上帝”的理念，效勞于幼兒，效勞于家長，效勞于社會。形成“效勞是我的職責，滿意是我的追求”的共識，真正做到優質效勞，微笑效勞，特色效勞。3、加強新教師的根本功訓練，進步新教師組織教育教學活動才能和評價才能。獨立自主地完成好各項教學活動。嘗試“師徒結對”活動，互相學習，共同進步。4、開展園內邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。遵章守記，團結協作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。5、加強保教隊伍的素質建立，以鼓勵機制，進步教師教研才能，組織協調才能、表達才能、創造才能。并創設各種氣氛，以多種形式，進步教師教育教學的才能和程度。〔二〕認真抓好常規管理，進步保教之質量1、加強日常活動管理，進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性。加強備課管理，針對教師的實際教學程度，對備課方式作出要求，因人而宜因材施教，教學準備要在課前一天完成。2、環境創設要與主題教學相符合，特別是各班的區域活動，按幼兒開展的需要，有方案、有目的、有層次地投放材料。能表達出教師利用廢舊材料制作教玩具才能及教師在區域活動的引導才能。3、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討。繼續標準班級方案、周方案的制訂，并檢查方案在施行過程中的落實情況，使一日活動有序、有效。在保教結合原那么的根底上，提升保育員的保育程度，協助教師做好一日生活管理。4．本學期開展洪恩的閱讀與英語的特色課，希望教師們能認真對待，共同努力把這特色弄好，尋找一個適宜我們的特色。〔三〕有效開展游戲活動，促進才能之開展1、充分挖掘教育資，豐富幼兒之游戲活動，扎實開展幼兒一日活動，結合主題、周日方案組織施行一日活動；保證幼兒的戶外活動時間、游戲時間；按表進入各活動室活動；每天由專人進展檢查活動區的體育物品。2、游戲活動時，請教師重點觀察記錄幼兒操作材料及游戲交往的情況。在游戲的時候，教師對幼兒“玩什么游戲，需要什么材料，對什么材料感興趣”等進展觀察理解，把觀察的結果作為游戲材料投放的根據。3、認真撰寫游戲案例，對于游戲中存在的一些問題，以案例的形式把它記錄下來，進展剖析，把自己在指導幼兒游戲中運用的一些好的指導策略與教師進展互相交流，互相學習。〔四〕平安工作常抓不懈，確保安康之成長1、全園人人講平安，人人懂平安，把平安工作落實到實處。成立平安工作領導小組，定期召開會議，發現平安隱患及時消除和報告，定期檢查、維護各種家電用具和運動器械，排除一切不平安的因素。加強宣傳教育工作，進步自我保護才能，防止意外事故的發生，促進幼兒安康成長。2、堅持在幼兒一日生活管理中表達安康平安教育，進步幼兒自我保護意識。堅持做好幼兒每日戶外兩小時活動的充足時間。平時與每位教師簽訂《教師平安工作目的責任書》，與食堂人員簽訂《食堂人員平安工作責任書》，與門衛簽訂《門衛平安工作責任書》，每學期對教師進展平安工作考核，使幼兒園形成良好的平安工作場面。3、落實平安管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食平安衛生。加強平安教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳平安常識，加強幼兒園平安管理工作，完善和落實各項平安措施，工作人員要嚴格遵守各項平安制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒平安的事故防范于未然，確保幼兒安康成長。〔五〕開展家園合作工作，進步教師之形象1、認真做好家長工作，本著合作互助的原那么，做好家園合作工作，提升家長的教養觀念，促進幼兒開展。2、重視個別幼兒的輔導，親密家園聯絡，本學期召開家長會、家長助教活動，聽取家長的各種意見，及時理解家長對幼兒園教育教學活動的意見和建議。3、認真做好《家園櫥窗》，讓家長理解幼兒在園的學習內容及一些科學育兒知識。2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文6一、指導思想以科學開展觀為統領，以《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》的精神為指導思想，不斷轉變教育觀念，落實教育行為，放大本園特色，以進步教師隊伍的整體素質，解決教育教學實際問題為打破口，加強學習，強化教科研研究，促進幼兒園保教工作，整體邁進開拓創新全面進步二、主要工作〔一〕加強園內園務管理科學辦園，強化素質，優化效勞，從制度、觀念方法上向現代的要求邁進，樹立開展意識、現代意識，增強效勞質量，進步幼兒園科學管理的程度，形成具有本園特色的先進管理形式〔二〕加強園內師資隊伍建立加強師資隊伍建立，優化隊伍構造，建立一支家長尊敬、孩子喜歡的幼兒教師隊伍。〔三〕加強園內平安工作1、嚴格按照規章制度辦事，樹立平安意識，責任到人，各負其責，發現不平安隱患及時匯報解決，確保幼兒平安安康地成長。特別是晨、午間平安檢查及消毒工作。2、嚴格堅持接送卡的制度、每位教師必須保證幼兒一日活動不脫離教師的視線。門衛要做好各項保衛工作，做到不離崗、不串崗，外來人員做好詳細的登記記錄。3、認真仔細地做好食品衛生工作，把好食品進口關；幼兒的飯菜要燒熟、煮透，并注意營養搭配，做到色香味俱全；要求食堂組共同進步烹調程度，為師生提供更優質的效勞。按照規定，嚴格做好消毒工作和清潔衛生工作。2022年幼兒園的秋季園務工作方案優秀范文7悠閑的假期生活已經完畢，新的一個學期在緊張而又有序的氣氛中又開始了。本學期我園將繼續認真學習并深化貫徹《幼兒園教育指導新綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為。為幼兒提供平安、安康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面開展的需要，尊重幼兒身心開展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心安康成長，促進幼兒德智體美的全面開展。一、強化職業道德、效勞意識，樹立正確的教育理念1.認真執行會議制度，每周組織全體教師業務學習及考研，每周一全體教職工會議。2.組織教師認真學習有關法律法規