第8頁共16頁2022年?綜合辦公室?年終工作總?結報告綜?合辦公室是?公司的綜合?管理部門，?___年綜?合辦公室年?終工作總結?報告__?_年綜合辦?公室年終工?作總結報告?綜合辦公?室是公司總?經理室直接?領導下的綜?合管理部門?，是承上啟?下、溝通內?外、協調左?右、聯系四?面八方的樞?紐，工作也?千頭萬緒，?有文書處理?、檔案管理?、文件批轉?、人事管理?、薪資管理?、采購管理?等。工作雖?然繁雜瑣碎?，綜合辦公?室三名人員?各司其職，?分管行政、?人事、采購?工作，人員?雖然很少，?綜合辦公室?人員工卻分?工不分家，?在工作上相?互鼓勵，相?互學習。?過去的一年?，綜合辦公?室在公司領?導的關心和?幫助下，在?全體員工的?不懈努力下?，各項工作?有了一定的?進展，為_?__年工作?奠定了基礎?，創造了良?好的條件。?為了總結經?驗、尋找差?距，促進部?門各項工作?再上一個臺?階，現將_?__年工作?總結匯報如?下。一、?綜合辦公室?行政管理工?作：1、?認真做好綜?合辦公室的?文件整理工?作___?年___月?至___月?，按照公司?要求擬定綜?合性文件、?報告___?份;整理對?外發文__?_份;整理?外部收文_?__份，綜?合辦公室已?認真做好相?關文件的收?、發、登記?、分發、文?件和督辦工?作，以及對?文件資料的?整理存檔工?作。2、?協助公司領?導，完善公?司制度根?據公司運行?工作實際，?協助公司領?導相繼完善?了《規章制?度匯編》、?《員工手冊?》等規章制?度。通過這?些制度，規?范了公司員?工的行為，?增加了員工?的責任心。?3、完成?公司資產變?更、年審工?商登記、_?__機構代?碼證、資質?證書等工作?由于公司?發展需要，?資產變更故?需進行變更?工商登記。?于___年?___月_?__日順利?完成工商登?記和___?機構代碼證?變更工作，?為公司順利?經營打下基?礎。于__?_年___?月完成資質?證書變更工?作，為公司?順利發展打?下基礎。?4、順利完?成各項會議?、接待工作?對在公司?召開的會議?，會前做好?簽到本、茶?水、椅子、?會議通知、?車輛接送等?各項準備工?作，保證會?議按時召開?。會后完成?記錄報總經?理室。對在?公司外召開?的會議及接?待，及時按?照通知要求?做好酒店、?車輛等預定?工作，并做?好相關費用?的結算工作?。二、綜?合辦公室人?事管理工作?1、根據?需要，及時?做好人員招?聘及現有人?員潛力開發?工作人員?招聘是綜合?辦公室人事?管理工作中?的重點，_?__年隨著?政務區各項?配套設施的?建成，物業?基層人員處?于一人難求?的局面，為?打破僵局，?綜合辦公室?采用多元化?招聘手段，?與勞務公司?簽訂基層員?工用工協議?;與周邊街?道辦事處聯?系輸送街道?轄區內適齡?人員。__?_月份，公?司順利接管?天鵝湖畔小?區，綜合辦?公室迎難而?上，高效、?及時的完成?了小區基本?人員配置。?截止___?月份，公司?目前在崗人?員___人?。人力資?源的招聘與?配置，不單?純是開幾場?招聘會如此?簡單。要按?照既定__?_架構和各?部門各職位?工作分析來?招聘人才滿?足公司運營?需求。也就?是說，盡可?能地節約人?力成本，盡?可能地使人?盡其才，并?保證___?高效運轉是?人力資源的?配置原則。?所以，在達?成目標過程?中，今后將?對各部門的?人力需求進?行必要的分?析與控制。?力爭使人事?招聘與配置?工作做到三?點：滿足需?求、保證儲?備、謹慎招?聘。2、?提高員工綜?合素質，積?極展開各項?培訓為了?提高員工的?服務意識、?競爭意識、?創新意識，?綜合辦公室?積極開展員?工培訓工作?。___月?份邀請皖建?培訓學校對?天鵝湖畔新?入職人員進?行物業知識?培訓，同時?向相關學習?人員發放了?物業上崗證?。___月?份邀請__?_浦江物業?公司的總工?程師江群、?___份月?邀請市消防?支隊的謝科?長對公司相?關人員進行?消防監控方?面的知識培?訓。另，多?次___相?關員工參加?跟自身業務?知識有關的?培訓，促進?了公司員工?理論知識的?提高，自身?素質得到一?定程度的改?善。3、?加強檔案、?考勤管理，?確保勞資無?誤發放_?__年下半?年，在外借?一人的配合?下，對公司?相關的員工?檔案、考勤?卡等進行了?整理，目前?檔案管理工?作基本能達?到領導的要?求。在勞資?管理方面，?綜合辦公室?人事管理人?員一絲不茍?，對公司各?部門、項目?部送交上來?的考勤表、?加班表反復?核對，發現?疑問及時匯?報，不造含?糊不清的帳?表，按時將?工資表送交?財務。_?__年綜合?辦公室年終?工作總結報?告一年來?，辦公室在?局領導的正?確領導和大?力支持下，?緊緊圍繞局?黨委和行政?年初確定的?工作思路和?目標，較好?地履行了部?門職能，積?極發揮助手?作用，認真?協調各部門?間的工作關?系，進一步?強化內務管?理和后勤服?務，確保了?局機關內部?事務及各項?工作的正常?運行，為局?機關年度整?體工作目標?的實現發揮?了應有的作?用，現將辦?公室工作總?結:加強?部門管理，?落實崗位責?任辦公室?是一個綜合?性部門，工?作涉及面廣?，日常事務?瑣碎，且多?數人員均有?特定的專門?崗位，辦公?地點極為分?散，人員管?理難度較大?。針對這一?情況，辦公?室采取三項?措施狠抓了?部門人員管?理。一是?制定了《辦?公室管理規?定》，并印?發至辦公室?全體工作人?員手中，進?一步明確了?部門工作職?能、崗位工?作職責以及?工作紀律和?要求等，一?定程度上促?進了工作作?風的好轉。?二是建立?和落實了電?話值班制度?。以往由于?沒有明確電?話值班人員?，時常會出?現來電無人?接聽的現象?，在局內外?造成了不好?的影響。為?徹底改變這?一現象，除?去___司?機和___?門衛以外，?從周一至周?五，其他人?員均安排了?值班，電話?無人接聽的?現象有了徹?底改觀。?三是強調部?門內部的工?作配合與協?同，辦公室?的整體工作?效能和服務?水平有所提?高。強調在?做好本職工?作的同時，?必須圍繞辦?公室部門工?作的特殊性?，搞好各項?工作配合。?如召開較大?規模會議時?，辦公室全?體人員全部?參與到會議?的籌備、會?場的清掃和?布置等工作?中，切實提?供高質量的?后勤服務。?完善和落?實管理制度?，加強和改?進機關作風?今年來，?按照局領導?的要求，針?對我局機關?的實際，先?后完善和實?施了上班考?勤制度、周?周五衛生考?勤制度、會?議簽到制度?以及每日辦?公樓衛生值?班制度等。?在落實、各?項規章制度?的過程中，?基本上做到?了以章為據?、嚴格考勤?、不循私情?、一視同仁?。盡管在管?理中碰到了?不少問題，?產生了一些?矛盾，但我?們還是堅持?原則，并以?自身良好的?行為示范，?贏得了絕大?多數部門與?同志的理解?與支持。通?過狠抓各項?制度的落實?，局機關始?終保持了良?好的作風狀?態。認真?搞好后勤服?務，切實做?到保障有力?一年來，?辦公室切實?把搞好后勤?管理和服務?工作做為部?門的一項重?要職能，全?力保障機關?事務和各部?門工作的正?常運轉。一?是做好辦公?用品的購置?和發放，在?盡量滿足局?機關正常辦?公需要的基?礎上，大力?提倡勤儉節?約，預計全?年辦公費用?在1___?元左右，對?照年初確定?的辦公經費?指標有__?_多元的節?余，局機關?各部門和工?作人員反映?良好。二是?認真做好車?輛的調度、?使用和管理?，充分保障?了局領導、?安全、生產?以及其他各?部門公務用?車。特別是?司機的責任?心和服務意?識較強，無?論是在休息?日或節假日?，只要工作?需要，均能?做到無條件?出車，確保?了各項工作?的順利開展?和臨時性任?務的圓滿完?成，小車費?用也在略有?節余。三是?全力做好各?項會議和重?要活動的籌?劃、準備、?布置和落實?。如：年內?召開的全縣?煤炭安全工?作會議、先?進性教育活?動各階段的?動員大會三?八婦女節知?識競賽活動?、礦長法律?法規學習培?訓班等會議?和活動的會?議資料、領?導講話材料?的準備以及?會場布置等?，確保了各?項會議和活?動的順利召?開。規范?辦文辦會辦?事程序，不?斷提高工作?質量和效率?從某種意?義上說，辦?公室是領導?的參謀與助?手，工作繁?雜、瑣碎，?但歸根結底?要落實到辦?文、辦會、?辦事上來。?一年來，辦?公室共起草?、修改、上?報、下發請?示、報告、?總結、情況?匯報、通知?、會議材料?等各類文件?、材料達6?6___件?，僅先進性?教育活動一?項，各類材?料就達22?___件。?在不斷學習?、摸索、總?結、改進的?基礎上，基?本上做到了?格式規范，?文句精煉，?打印整潔，?報送和下發?及時。確保?了各項工作?規范、有序?、順利開展?。存在的?問題與不足?一年來，?辦公室在局?領導的深切?關懷和大力?支持下，盡?己所能，做?了一些份內?工作，但對?照部門職能?要求以及領?導的期望，?還有較大的?差距，談不?上驕人的成?績。回顧?一年來的工?作，感受頗?多，工作中?遇到到了一?些問題，也?看到了存在?的不足。?1、辦公室?共有工作人?員___，?但都有各自?特定的工作?崗位和本職?工作，辦公?地點分散，?管理難度較?大。同時，?真正從事秘?書工作和機?關事務協調?、管理工作?的人員卻沒?有。所有文?件、文稿的?起草以及局?機關日常事?務的處理均?由負責人一?力承擔，因?而沒有更多?的精力去處?理其他事務?，難免會顧?此失彼，造?成有些該處?理的事情未?能及時處理?，有些該辦?好的事情只?求過得去。?2、在執?行制度和日?常管理中，?由于有的領?導一時不經?意，以及個?別部門負責?人意識不強?和少數工作?人員服從意?識差等原因?，制度落實?的難度較大?，工作協調?比較被動。?3、因為?忙于日常事?務，下基層?了解各企業?情況不多，?對全系統的?運行狀況掌?握不夠，沒?有為領導的?決策提供有?參考價值的?意見和建議?，助手和參?謀作用發揮?不好。_?__年綜合?辦公室年終?工作總結報?告轉眼間?___年已?經走過，我?一年的工作?也告一段落?了。自從中?學畢業之后?，我學習成?績不好，輟?學回家之后?，就外出打?工了。在打?工一段時間?之后，我發?現還是學一?門技術比較?好，以后至?少有點本事?。我自小對?汽車比較感?興趣，所以?我選擇了駕?校，學到駕?駛證之后，?我就開始了?我的司機工?作。經人介?紹，我來到?了公司辦公?室上班。?回顧已經過?去的___?年，對我來?說是頗有收?獲的一年。?___年_?__月我加?入了公司這?個大家庭，?我充分感受?到這里的融?洽和溫暖，?被同事們努?力工作的敬?業精神所鼓?舞，能成為?其中的一員?我深感榮幸?。回顧這?一年來的工?作，在院領?導的關心和?指導下，及?同事們的大?力幫助，我?看到了自己?的成績也發?現了不足，?現對一年的?工作總結如?下：思想?政治方面?在學院的統?一安排和指?導下，認真?學習各項國?家方針政策?，明確我們?黨在新世紀?、新時期的?中心工作和?全面建設小?康社會的奮?斗目標，本?人也積極努?力的做到在?思想上、認?識上同黨保?持一致、始?終保持與時?俱進的精神?狀態。不斷?加強政治、?業務學習，?提高各方面?的素質，時?刻要求自己?凡事從自身?做起，從小?事做起，充?分利用業余?時間學習計?算機、法律?知識，努力?進一步提高?自己的業務?知識。工?作方面在?院領導和主?任的帶領下?，在與辦公?室其他同事?的共同努力?下一起順利?的完成了_?__年的工?作。我在本?崗位上，能?按照院領導?的安排和要?求準時安全?地完成各項?出車任務，?努力做好自?己的本職工?作。作為一?名駕駛員除?保證了辦公?用車外，積?極參加各項?義務勞動。?認真學習業?務知識，為?降低成本，?在日常的行?車、保養方?面為節能降?耗做了積極?的工作。?在這一年里?能夠自覺遵?守各項交通?法規和單位?的規章制度?，能夠在工?作中任勞任?怨，在領導?和工作需要?時不論早晚?或節假日隨?叫隨到，不?計報酬從無?怨言。平時?能做到嚴格?遵守出車制?度，按時出?車，認真保?養車輛，使?車輛性能保?持最佳狀態?，努力鉆研?技術、熟練?掌握日常保?養和駕駛車?輛的性能，?積極參加安?全學習。聽?從交通警察?指揮，不酒?后開車，文?明駕駛、禮?讓三先，確?保了全年安?全行車無事?故。存在?的問題和打?算雖然經?過一些努力?，我的業務?水平較以往?提高了不少?，但還需進?一步提高。?在以后的工?作中，我將?加強自主管?理的意識，?勇于開拓創?新，加強理?論和業務學?習，不斷提?高業務技術?水平。新的?一年我將一?如既往的熱?愛本職工作?，努力使自?己的工作達?到一個更高?的層次以?后的路還有?很長，特別?是我作為司?機，一定要?時刻注意到?，安全駕駛?的重要性。?（范本）在?任何時候，?安全駕駛才?是最重要的?!___年?的工作，我?還是會像和?___年一?樣，努力的?工作下去，?為公司的發?展做出自己?的貢獻。一?定會做好!?第16頁共16頁___年?綜合辦公室?年終工作總?結范文一?年來，綜合?辦公室在項?目部黨工委?及經理部的?領導下，緊?緊圍繞項目?部___年?的工作重點?及綜合辦公?室工作目標?計劃，以服?務為已任，?踏實工作，?順利完成了?各項工作目?標。一、?___年各?項工作完成?情況1.?調整___?機構保證各?項管理工作?的平穩過渡?隨著電站?進入保運期?，___機?構進行了重?大整合，綜?合辦公室應?運而生并集?黨政辦公室?職能、黨工?團工作職能?、人事工資?管理職能及?后勤保障服?務職能于一?身。年內綜?合辦公室根?據項目部新?版《質量保?證大綱》及?《施工__?_管理程序?》，及時編?制發布了《?綜合辦公室?___機構?及工作描述?》及其它相?關管理程序?，保證了機?構整合后各?項管理工作?的平穩過渡?。綜合辦公?室年內退場?___人，?現有___?人，其中管?理人員__?_人。2?.按程序做?好文件管理?工作，確保?文件處理及?時、準確、?安全年內?綜合辦公室?按照《質量?保證大綱》?的要求，對?文件管理程?序進行了整?合，并按照?新的___?機構及崗位?設置重新編?制發布了《?公文及信函?的管理》。?由于做到了?及時改版程?序指導相應?階段的工作?，且各崗位?人員能夠各?盡其責，始?終按程序開?展工作，從?而保證了本?年度綜合辦?公室的文件?管理工作并?未受到機構?調整及人員?變化的影響?，始終保持?接口暢通，?文件質量及?記錄良好，?順利地通過?了質量部的?多次監查。?綜合辦公室?___年共?收文___?份、發文_?__份(不?包括收發的?各類傳真)?，各月度收?發狀態如下?：___?年由綜合辦?公室執筆起?草信函、公?文、紀要、?經理指示書?、賀信、捷?報等各類文?件___份?，較好地完?成了項目部?___年工?作總結、建?設集團總經?理在秦山三?期___號?機組商業運?行儀式上的?講話稿、秦?山三期核電?站核島__?_紀實解說?詞及大事記?等重要文案?工作。3?.做好接待?服務，合理?控制招待費?支出__?_年是秦山?三期核電站?建造的最后?階段，節點?相對集中，?加上電站提?前建成投產?使其成為重?水堆核電站?建造的典范?，從而吸引?了相關單位?前來參觀、?交流和學習?，也增加了?接待任務量?。一年來綜?合辦公室本?著“展示企?業形象，促?進公共關系?，擴大宣傳?效果”的原?則規范地開?展接待工作?。尤其對于?大型的會務?接待和貴賓?或團體來訪?均編制詳細?的會務指南?或接待計劃?，根據來訪?對象和目的?選擇合適的?接待形式和?標準，提前?做好安排，?不打無準備?的仗。全年?重要來訪、?會議及參觀?、考察接待?___次，?計___人?。由于準備?充分，較好?地完成了建?設集團秦山?地區慰問、?迎接國家核?安全局檢查?、中國電子?科技___?所參觀洽談?及建設公司?技術___?及計算機軟?件評審會議?等重大的接?待活動。?___年工?程收尾階段?工作量減少?，按比例可?提取的招待?費也隨之減?少。為了確?保招待費在?計劃范圍內?開支，年內?進一步加大?了招待費的?使用控制力?度，嚴格按?照“需要、?合理、節約?”的原則發?生。全年共?發生招待費?___萬元?，比去年減?少了___?萬元。4?.提供及時?用車服務，?實現全年安?全行車無事?故___?年綜合辦公?室繼續強化?駕駛員的服?務意識，加?強車輛的使?用管理,在?保證項目部?領導外出辦?理公務及項?目部外事活?動需要的同?時積極為施?工生產提供?便利的交通?服務。按期?___駕駛?員參加交通?法規教育學?習，通過自?負違章罰款?，獎勵安全?行車等措施?，提高駕駛?員的安全意?識，促使駕?駛員自覺學?習交通規則?、安全條例?、檢查車輛?狀況，確保?行車安全。?尤其在“1?1.7”事?件之后，綜?合辦公室引?以為戒，多?次召開安全?會議，進一?步嚴格車輛?安全使用管?理，通過印?發《駕駛員?行為手則》?、《駕駛員?崗位責任制?》及《車輛?日檢查記錄?本》，敦促?駕駛員形成?良好的安全?檢查習慣，?將事故防范?于未然。在?規范的管理?下，綜合辦?公室全年無?一起交通事?故發生，安?全行車__?_公里，耗?油___升?，平均__?_公里耗油?___升。?5.做好?通訊維護，?控制話費開?支___?年根據工程?進展狀況、?機構調整及?通訊實際需?求，大幅度?壓縮通訊網?絡。全年拆?機___部?，其中住宅?電話___?部，核電分?機___部?，工作區電?話___部?，移動電話?___部。?項目部現有?工作電話_?__部(包?括三門籌備?處電話__?_部)，其?中有___?部核電分機?，另外還有?___人享?受限額話費?。網絡的及?時縮減，極?大降低了話?費開支。_?__年全年?發生話費_?__萬元，?比上一年減?少了___?萬元。為了?保證通訊的?暢通，辦公?室一方面注?意與外部通?訊機構保持?聯系，消除?在通訊業務?上的各種障?礙;另一方?面建立內部?接口關系，?使得一些簡?單的故障或?內部移機能?夠得到及時?處理，全年?移機___?部，受理故?障維修__?_次，重新?發布新的_?__號碼_?__次。?6.加強信?證管理，保?證印章的絕?對安全為?了確保機構?調整、人員?大幅退場期?間印章的正?常使用和絕?對安全，綜?合辦公室根?據印章登記?表，進行了?兩次監管人?的摸底清查?，及時回收?了撤消單位?的印章，并?于___月?將作廢印章?全數移交建?設公司辦公?室，防止了?印章的流失?。至今項目?部在用印章?15枚，均?有印模登記?、并有人監?管。由于能?嚴格按管理?程序提供利?用，妥善保?管，嚴格履?行批準手續?，全年綜合?辦公室從未?發生一起盲?目蓋章或因?印信管理不?善而被濫用?、盜用事件?，印章的管?理處于受控?狀態。7?.做好人力?動員，落實?人員培訓，?年內綜合?辦公室人事?管理工作緊?緊圍繞項目?部工作重點?及工程后期?的特點調整?工作重心。?編制完成了?《項目部_?__年度人?力動員計劃?》，為順利?開展___?年的人力動?員工作和控?制全年人月?數指標奠定?了基礎。同?時加強內部?管理，一方?面合理調配?人力，調整?項目人力資?源的組成結?構，從單純?施工型人力?構成向綜合?管理型人力?構成轉變，?充分有效地?利用好現有?人力資源;?另一方面，?嚴格執行項?目部的月度?目標考核制?度，促使各?部門以積極?的工作態度?確保年度工?作目標的實?現。___?年人員退場?工作結合項?目部的__?_機構調整?，采取循序?漸進的方式?進行。__?_年初人數?___人，?管理技術人?員___人?，輔助及后?勤人員__?_人，生產?工人___?人;___?年底人數_?__人，管?理技術人員?___人，?輔助后勤人?員___人?，生產工人?___人。?全年共計辦?理退場達_?__人，其?中臨時用工?和外單位借?工退場__?_人左右。?全年結算各?類人員工資?獎金___?萬元;對崗?位工資進行?動態（范本?）管理，調?整崗位工資?___人次?;辦理請銷?假事宜__?_人次;結?算各單位借?工管理費_?__萬;編?制報送建設?公司及項目?部各類報表?___余份?。全年根據?實際需求_?__安排各?類培訓__?_期，共計?___人次?，發生培訓?課時___?個。年內?根據建設公?司___開?展“樹__?_人事干部?形象”活動?的要求，綜?合辦公室及?時___人?事、組工干?部進行了學?習，提高人?事工作的服?務意識，端?正人事工作?的服務態度?，以良好的?心態辦理人?事日常工作?，從而將活?動落實到實?際工作中。?8.以“?三服務”為?宗旨，做好?后勤保障工?作___?年綜合辦公?室本著“服?務于工程，?服務于現場?，服務于職?工”的“三?服務”宗旨?，努力做好?各項后勤保?障工作。在?辦公用品的?管理方面，?堅持“少花?錢，多辦事?”，以滿足?工作需要為?原則，嚴格?按計劃進行?行政備品和?辦公用品的?采購和發放?;在辦公樓?、單身樓清?潔維護方面?采取專人包?干、不定期?檢查的方法?，使辦公樓?、單身樓區?域的衛生狀?況有了很大?改觀;主動?加強與服務?單位的溝通?，改善伙食?狀況，保證?職工就餐、?飲水及洗澡?等生活問題?;始終堅持?單身樓、辦?公樓月檢查?制度，消除?消防安全隱?患;加強單?身樓水電管?理，定期抄?表，按時收?繳水電費;?做好辦公、?生活設施的?維護管理，?全年維修辦?公室單身樓?門窗玻璃_?__多塊，?修復門鎖_?__多把，?更換水龍頭?___多個?，閥門__?_多個，修?復地漏__?_多次，全?年維修費用?___元。?鑒于工程?接近尾聲，?人員退場、?機構調整相?對頻繁，綜?合辦公室加?大了辦公設?施、職工住?房管理及調?配力度。辦?公室多次整?合;全年因?人員退場回?收辦公桌椅?___套，?清理單身宿?舍258間?，調整單身?住房___?多人次;退?租辦公樓_?__平方米?，車間__?_平方米，?場地___?平方米，住?房___套?;建設公司?內部調撥文?件柜___?套，辦公桌?___套，?辦公椅18?4把，上下?鐵床___?套，單人床?___套。?一年來，由?于我們很好?地掌握了資?源狀況，并?能根據實際?需求及時統?籌調配和調?撥，使得資?源得到充分?的利用，減?少了浪費，?降低了成本?。9.圍?繞施工生產?，抓好黨、?工、團的各?項工作_?__年綜合?辦公室按照?黨工委的要?求，加強干?部思想作風?建設。年內?對____?進行了宣講?，在黨員領?導干部中引?起熱烈反響?;___黨?員及中層以?上干部觀看?《黨課一小?時》資料片?;___廣?大黨員干部?學習《__?____江?___關于?艱苦奮斗、?居安思危、?保持同人民?群眾血肉聯?系的論述》?、《___?報告學習輔?導百問》、?《干部群眾?關心的__?_個理論問?題》及“兩?會”文件匯?編，大力倡?導“兩個務?必”;開展?“艱苦奮斗?，廉潔從政?”主題教育?活動，用_?___將黨?員領導干部?的思想和行?動統一起來?。___?年為了適應?機構的變化?，及時調_?__、工、?團___和?干部配備，?保證黨工團?___不間?斷、持續地?開展工作。?經過幾次調?整，黨工委?目前有__?_個黨支部?，個黨小組?，共有黨員?名，全年發?展黨員名，?培養入黨積?極分子名;?工會現有_?__個支會?，全年轉接?會員關系_?__人次;?項目部目前?仍保留__?_個團支部?，有團員名?。全年足額?上繳黨費元?;會費__?_元;團費?元。各級?___在黨?工委領導下?積極開展工?作，認真做?好各類先進?的年度評優?工作，全年?評選各類先?進人次;主?動關心、解?決職工實際?困難，如解?決單身職工?看電視難、?洗澡難等問?題;落實女?工保護措施?，為全體女?工安排體檢?;積極__?_各類慰問?及文體活動?，如“送愛?心”活動、?“春節單身?游”活動、?___比賽?、保齡球等?等，豐富了?職工業余文?化生活。這?些看似微不?足道的實事?起到了團結?人心、穩定?職工隊伍的?作用，從思?想上保證了?項目部各項?工作的平穩?過渡和順利?進行。年?中“非典”?肆虐之時，?正值工程最?后沖刺階段?。為了穩定?職工情緒，?把“非典”?拒之門外，?保證___?號機組提前?并網發電，?我們一方面?認真落實藥?品發放、區?域消毒、體?溫檢查、加?強人員控制?等各項預防?措施，同時?還開展了以?“強健體魄?，抗擊非典?，安全生產?，干好核電?”為主題的?“全員健身?月”活動，?進一步加強?了團隊凝聚?力，激發了?員工的戰斗?力;針對在?役電站對作?業人員安全?意識、文明?施工的高要?