第3頁共3頁2022年?綜合部行政?個(gè)人工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼之?間，我在綜?合部已經(jīng)工?作近一年了?，這是一段?短暫而愉快?的時(shí)光，在?綜合部這個(gè)?舞臺上，我?得到了成長??；厥走^去?的___，?我對綜合部?的工作已經(jīng)?有了更深的?了解，少了?些青澀，多?了些成熟，?沒有了剛走?向社會時(shí)的?迷惘，多的?是面對生活?和工作的自?信和從容。?當(dāng)然，各種?問題和缺點(diǎn)?的出現(xiàn)，也?成為我工作?中的污點(diǎn)。?新的一年開?始了，我有?必要對過去?的一年進(jìn)行?總結(jié)，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，客服?缺點(diǎn)，為更?好的完成下?一年的工作?打下基礎(chǔ)。?一、工作?情況自__?_年___?月份來到公?司以來，近?___個(gè)月?的時(shí)間，我?始終把學(xué)習(xí)?放在重要位?置，努力在?提高自身綜?合素質(zhì)上下?功夫。在平?時(shí)的工作中?，我嚴(yán)格遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，身體力行?，能夠較好?的完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)。1?、剛到公司?時(shí)，我接手?信息技術(shù)方?面工作，領(lǐng)?導(dǎo)要求我盡?快掌握相關(guān)?知識，當(dāng)時(shí)?我沒有進(jìn)行?任何培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)，我是?一頭霧水，?不知從何下?手。于是我?買了許多關(guān)?于信息技術(shù)?、網(wǎng)絡(luò)、防?火墻等方面?的書籍，下?班回家認(rèn)真?學(xué)習(xí)，并且?通過咨詢同?事朋友、自?己摸索調(diào)試?等辦法，最?后終于在短?時(shí)間內(nèi)學(xué)會?了防火墻系?統(tǒng)的___?調(diào)試，及時(shí)?的對新開設(shè)?的___、?車管所出單?點(diǎn)進(jìn)行了系?統(tǒng)的新裝，?對各營銷服?務(wù)部的系統(tǒng)?出現(xiàn)的各種?問題進(jìn)行維?修維護(hù)，保?證了公司系?統(tǒng)的穩(wěn)定和?業(yè)務(wù)的正常?開展，現(xiàn)在?想起這些來?，感覺很有?成就感，這?與當(dāng)時(shí)的努?力是分不開?的。2、?同時(shí)，我還?在業(yè)務(wù)時(shí)間?不斷的查閱?書籍雜志，?提高自己電?腦方面的知?識，對公司?電腦、打印?機(jī)等設(shè)備和?公司的辦公?平臺進(jìn)行維?護(hù)，對視頻?會議系統(tǒng)進(jìn)?行調(diào)試，為?各部門提高?了工作效率?，也為公司?節(jié)省了成本?。3、在?日常工作中?，身為行政?崗，我還負(fù)?責(zé)公司有關(guān)?文件的收發(fā)?和上傳下達(dá)?，與剛到公?司不久時(shí)經(jīng)?常因文件轉(zhuǎn)?達(dá)不夠及時(shí)?而造成不利?影響相比，?現(xiàn)在我已經(jīng)?能夠分清主?次，分清文?件的輕重緩?急，能夠及?時(shí)的將相關(guān)?文件交到有?關(guān)部門手中?。4、在?部門經(jīng)理的?培養(yǎng)下，我?已經(jīng)能夠起?草一些小_?_通知和文?件，雖然有?時(shí)用詞不夠?準(zhǔn)確，語意?表達(dá)不夠明?確，但是由?領(lǐng)導(dǎo)每修改?一次，我就?會進(jìn)步一次?，這使我在?這個(gè)崗位上?不斷進(jìn)步，?不斷提高。?5、固定?資產(chǎn)和辦公?用品的管理?，水電費(fèi)、?電話費(fèi)、網(wǎng)?費(fèi)的交納等?工作也在不?斷完善，出?臺了相關(guān)辦?法，對物業(yè)?費(fèi)、電話費(fèi)?進(jìn)行管控，?對各種領(lǐng)用?做好登記、?入賬，保證?公司的資產(chǎn)?責(zé)任到人，?同時(shí)也為公?司做此方面?___年預(yù)?算提供了數(shù)?據(jù)。6、?各種證件、?印章的管理?也越來越嚴(yán)?格，按照流?程逐級簽字?審批方能使?用，保證不?出任何問題?。二、需?要改正的缺?點(diǎn)和不足在?工作中，我?通過自己的?發(fā)覺和領(lǐng)導(dǎo)?的指正，也?發(fā)現(xiàn)了自身?許多的不足?。1、我?常常是自己?做自己的工?作，不聞不?問，不支聲?不匯報(bào)，雖?然有的工作?也能夠完成?，但是卻給?領(lǐng)導(dǎo)不安分?的感覺，不?知道工作進(jìn)?行的如何，?掌握不了我?的去向和工?作動態(tài)（范?本），經(jīng)常?給部門的整?體工作帶來?不便。這個(gè)?毛病是由于?日常工作的?習(xí)慣所決定?的，我必須?立刻改正，?以后工作中?我要多用心?，多請示，?及時(shí)匯報(bào)，?這樣便于領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行充分?的調(diào)度和安?排，使部門?工作效率最?大化。2?、綜合部的?工作特點(diǎn)就?是多、繁、?雜，為其它?各部門提供?服務(wù)，有時(shí)?其它部門來?人讓我干點(diǎn)?啥順手就干?了，沒想到?卻時(shí)常因?yàn)?沒有幫忙干?徹底而影響?公司正常工?作，事后還?解釋不清。?其實(shí)在工作?中，我并沒?有參雜個(gè)人?感情，對其?他所有領(lǐng)導(dǎo)?和員工都一?視同仁，能?幫忙就幫忙?，可能這種?工作作風(fēng)也?給其他員工?帶來了方便?，一而再再?而三的來找?綜合部幫忙?，并且不好?推辭，許多?不屬于我們?部門分內(nèi)的?工作便接了?過來，于是?導(dǎo)致了多次?辦不徹底而?影響工作，?給綜合部帶?來了不利的?影響。俗話?說得好，多?一事不如少?一事，我是?真正嘗到了?這句話滋味?。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?評和開會安?排，今后我?一定杜絕此?類事情再次?發(fā)生，不管?是誰，安排?我做不是分?內(nèi)的工作，?我將直接推?辭或讓其找?我們經(jīng)理另?行安排，以?保證不影響?我分內(nèi)工作?的順利完成?，并且不耽?誤其它部門?的正常工作?。3、另?外，我還有?許多其它的?毛病。工作?不夠積極，?常常落實(shí)不?到位，不夠?認(rèn)真，粗心?大意，自以?為是等許多?困擾我多年?的缺點(diǎn)。它?們時(shí)常伴隨?著我，每次?都是犯錯(cuò)之?后才后悔莫?及。慶幸的?是我能夠認(rèn)?識到自己的?種種不足，?同時(shí)我也感?謝領(lǐng)導(dǎo)對我?的缺點(diǎn)進(jìn)行?指正，在今?后的工作中?我將牢記領(lǐng)?導(dǎo)的教誨，?將公司的利?益和工作放?在第一位，?不怕多吃苦?，不怕累，?多做事，以?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己，?認(rèn)真對待領(lǐng)?導(dǎo)