第5頁共5頁2022年?醫院改革上?半年工作總?結___?年，是我院?不斷深化改?革、加快發?展、增進效?益的一年，?也是醫院樹?立全新經營?治理理念文?秘寫作網，?提升核心競?爭力的要害?一年，更是?落實以病人?為中心、以?提高醫療質?量為主題的?醫院治理年?。我們始終?堅持___?屆___和?____為?指導方針，?在區委政府?的堅強領導?下，緊緊圍?繞“傳承百?年__醫術?、打造全新?__醫院”?的目標，開?展以“__?_，共鑄新?的輝煌”為?主題的系列?活動，進一?步增強全院?職工的率先?意識、創新?意識、機遇?意識、質量?意識，通過?強化內部治?理，深化機?制改革，提?高競爭實力?，加強行風?建設，提升?醫院形象，?來完成全年?工作目標和?任務。1-?___月份?，門急診量?達_人次，?同比增長_?%，收治住?院病人數為?_人，同比?增長_%，?醫院業務總?收入達到_?萬元，較去?年同期增長?_％，預計?1-___?月份可達_?萬元，完成?全年工作目?標的_%。?一、轉變?理念，深化?改革，廣開?“才”路，?推行___?，進一步深?化人事制度?改革。今?年初，我院?積極響應市?、區各級政?府號召，率?先在內科推?行“___?”，實行內?科主診醫師?公開競爭上?崗，拉開了?醫院人事分?配制度改革?的序幕。主?診醫師負責?制打破了醫?院原有的治?理模式，通?過公開、公?平、公正的?競選，以及?競崗演講，?差額選出三?名內科主診?醫師，成立?三個醫療小?組，由醫療?小組全面負?責患者從入?院到出院的?全過程，對?患者___?小時負責。?該制度試運?行半年以來?，醫院統計?報表顯示出?門診病人持?續增長，住?院病人大幅?度增長，全?院經濟總收?入較去年同?比大幅度增?加，效益進?一步改善，?醫院出現了?蒸蒸日上的?局面。隨后?，醫院從建?立廣納群賢?、人盡其才?、布滿活力?的___選?拔任用新機?制的角度出?發，人事分?配制度改革?進一步深化?，醫院先后?開展了公開?競選副院長?和部分職能?科室副職領?導干部競爭?上崗，進一?步體現了公?開、公平、?公正的選才?薦才機制，?從而使選擇?干部的視野?拓寬，廣開?“才”路，?讓更多的職?工看到自己?職業的成長?性，起到一?種激勵作用?，從而進一?步增加了干?部的責任心?、使命感和?治理能力。?這也讓醫院?的政務越來?越公開、公?正和公平。?二、制定?計劃、加強?服務，完善?制度，制度?創新初見成?效，醫療服?務質量不斷?提升。今?年___月?份，___?部召開了“?以病人為中?心，以提高?醫療服務質?量為主題”?的醫院治理?年工作會議?。隨后，省?衛生廳、市?以及區衛生?局分別進行?部署和落實?，我院根據?醫院治理年?提出的“質?量、安全、?服務、控費?”四大主題?，規范文明?服務、提高?醫療服務質?量，制定全?年醫院治理?年計劃，并?要求本科室?、本部門結?合醫療行為?過程中的熱?點、難點和?弱點問題，?進行排查，?制定具體的?治理年計劃?。同時，在?今年初，醫?院先后在內?、外、婦推?行了主診醫?師負責制，?通過制度創?新，進一步?調動了醫院?廣大干部職?工的積極性?，推進了和?諧醫院的建?設。短短半?年以來，這?項新機制使?醫院出現了?一派新氣象?。主診醫師?必須在第一?時間看病人?、第一時間?做檢查、第?一時間控制?病情，使搶?救成功率大?幅度提高，?醫患矛盾大?為減少；推?進了“和諧?病區”的建?設，剖宮產?率明顯下降?，全院的醫?療安全、病?人滿足度、?醫療質量等?大幅度提高?，藥品比例?不升反降；?“以病人為?中心”的服?務理念已深?入人心，醫?生責任心、?病___理?水平、醫療?質量治理意?識等都明顯?增強；各醫?療小組之間?形成健康、?和諧、有序?地競爭，科?室之間合作?精神不斷增?強，形成了?服務、質量?、效益、治?理一起抓的?良好局面，?合作精神和?團隊精神不?斷顯現，和?諧病區建設?初見氣候。?今年__?_月份，為?進一步提高?服務質量和?服務水平，?體現老年病?醫院的優勢?，我院率先?在全市范圍?內提出了護?理員為普通?病人提供免?費的陪護服?務。通過提?高生活護理?和基礎護理?質量，如協?助病人進食?進水、喂藥?漱洗、擦身?洗澡、洗頭?、男病人理?發剃須、處?理大小便、?翻身拍背、?協助下床活?動、應答病?人呼喚、床?鋪的整理、?維護病房秩?序等，使得?讓家屬把老?年患者送到?醫院治療時?，可以上班?安心、感到?省心、讓患?者也放心，?進一步體現?老年病醫院?為老年人提?供真情的服?務。此項舉?措實行二個?多月以來，?受到了廣大?老年病人及?家屬的歡迎?和好評。?三、拓展領?域、貼近群?眾、服務親?情化，不斷?完善社區衛?生服務網絡?建設。今?年___月?，市委、市?政府下達_?__年為民?辦實事項目?目標任務書?，其中要求?在全市范圍?內建成__?_個社區衛?生服務中心?，以切實提?高我市醫療?水平和初步?形成“小病?在社區、大?病進醫院”?的就醫模式?。為此，我?院積極響應?市委、市政?府以及南長?區委、區政?府和區衛生?局的號召，?進一步優化?醫療衛生資?源配置，完?善社區衛生?服務網絡建?設，投資近?百萬元建成?了面積約_?__m2的?__街道社?區衛生服務?中心，為_?_街道轄區?內的社區居?民提供六位?一體的社區?衛生服務，?方便百姓就?醫，也為完?善全市社區?衛生服務網?絡作出了貢?獻。今年以?來，我院社?區又瞄準新?目標，進一?步轉變服務?理念，挖掘?市場潛力，?提高服務質?量，發揚爭?先創優和崗?位奉獻的精?神，積極為?社區居民提?供形式多樣?、人性化的?社區衛生服?務。如清名?橋中心注重?走出院門深?入社區服務?，率先推出?優質、優價?的菜單式保?健合同，與?轄區的敬老?院簽訂服務?協議，定期?為老人提供?服務。__?服務站“店?”雖小，可?他們以自己?的誠信服務?贏得了病人?。如高年資?醫生定期到?社區巡診，?上門為行動?不便者作體?檢，抽血標?本、送報告?單、陪送病?人到醫院檢?查和住院等?。__社?區中心則充?分利用社區?資源，率先?啟動了試點?社居委的居?民健康調查?和___周?歲以上老人?的建檔工作?。__的高?血壓俱樂部?辦得有聲有?色，至此已?發展了__?_名會員。?四、加強?領導、制定?措施、完善?制度，進一?步深化醫院?精神文明建?設。今年?以來，為積?極配合全國?文明城市創?建迎檢工作?，醫院積極?部署，完善?臺帳，積極?做好創建工?作。醫院為?進一步加強?醫院文化和?精神文明建?設，在全院?范圍內開展?“___，?共鑄新的輝?煌”系列活?動，召開了?活動動員暨?表彰大會，?表彰了__?_年開展的?“開拓創新?比貢獻活動?”中涌現出?來的一大批?成績突出的?科室和個人?。該活動貫?穿于在全市?衛生系統開?展的“弘揚?白求恩精神?，為人民健?康服務”主?題教育和“?保持黨員先?進性教育”?活動之中，?唱響主旋律?，打好主動?仗，通過開?展“我愛我?科”科室主?題月宣傳活?動、“身邊?人、身邊事?”活動征文?暨演講比賽?、“白求恩?杯”崗位技?術競賽、“?星級科室、?崗位明星”?評選活動等?一系列豐富?多彩、形式?活潑的活動?。上半年以?來，醫院首?先開展了身?邊人、身邊?事征文暨演?講比賽，通?過黨政工團?的宣傳發動?，一共收到?稿件___?篇，我們還?邀請了__?日報、__?報以