高溫補貼通知范文文檔合集8篇高溫補貼通知篇1廣東發放時間：XX月、XX月、XX月、XX月、XX月;【發放標準】：每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。哪些人群可領高溫補貼判斷是否屬高溫補貼發放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包含建筑工人、交警巡警、環衛工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應發放高溫補貼。企業不依法發放將面臨處罰《有關高溫津貼發放的管理措施》還對用人單位臨時安排勞動者從事高溫作業、非全日制用工以及實行特殊工時的高溫津貼發放辦法作出規定。對臨時安排勞動者從事高溫作業及安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按實際從事高溫作業的天數折算發放高溫津貼;對實行不定時工作制、綜合計算工時工作制這兩種特殊工時的高溫作業人員，則要按月發放全額高溫津貼。其他省份高溫補貼發放標準山東山東發放時間：XX月、XX月、XX月、XX月;發放標準：室外作業和高溫作業人員每人每月120元，非高溫作業人員每人每月80元。浙江浙江高溫作業人員160元/月;非高溫作業工人130元/月;一般工作人員110元/月。發放時間為XX月-XX月共4個月;江西江西發放時間：XX月、XX月、XX月、XX月;發放標準：從事室外作業和高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的120元調整到240元;室內非高溫作業的勞動者，每人每月高溫津貼由原來的80元調整到160元。天津天津發放時間：每年XX月到XX月;發放標準：職工上年日平均工資的12%確定，實行動態調整。陜西陜西每天10元。北京北京每年6-XX月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。高溫補貼通知篇2各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，保證公司生產的正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發【20xx】12號文件，根據公司實際情況，發放20xx年高溫補貼。具體如下：一.發放人員范圍：20xx年XX月1日至XX月30日在冊在崗的合同制員工淘寶精品二.發放崗位范圍及標準：一類、此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位車輛駕駛員、現場工作人員300元/人.月二類、其他間斷性進入高溫環境工作的人員保安、室外保潔員200元/人.月備注：1.二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;2.一級部門干部不享受高溫補貼。三.其他：1.高溫補貼于XX月1日至XX月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。2.新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。3.當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。特此通知。xxxxxx高溫補貼通知篇3根據北京市安監局、衛計委、人力社保局和市總工會聯合發布的相關文件規定，北京市高溫津貼的發放時間為每年6至XX月，室外露天作業每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低于120元。此外，用人單位應當為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關負責人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”北京市相關部門負責人介紹，露天作業如交巡警、快遞員、建筑工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。違規不發高溫津貼最高罰2萬元5日，北京市勞動保障監察機構開展對所轄區內用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查統一執法日活動。專項檢查將持續到XX月底。據悉，統一執法日當天，全市共出動執法人員1132人，檢查用人單位1428家，涉及勞動者98123人，下達詢問通知書156份。其中是否發放高溫津貼成為重點檢查項目，違規不發最高可罰款2萬元。根據人力社保部門的統計，截止到20xx年XX月底，全市勞動監察機構共檢查用人單位6.36萬戶次，同比增長34.3%;共查處勞動保障違法案件6053件，其中，拖欠農民工工資案件2669件，共為1.03萬名農民工追發工資1.18億元。高溫補貼通知篇4隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為XX月、XX月、XX月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：一.人員范圍及標準：經理級及以上級別：每人100元/月辦公室人員：每人80元/月生產部、物流部：每人50元/月二.執行時間：高溫津貼的執行時間為：20xx年XX月至XX月三.發放形式：高溫津貼隨XX月至XX月工資每月隨工資發放。以上通知自20xx年XX月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！簽發：總經理仙醇B2C電子商務運營中心人事部20xx年0XX月11日高溫補貼通知篇5各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《有關調整企業職工夏季防暑降溫費標準的'通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結束，共計三個月。xx公司20xx年xx月xx日高溫補貼通知篇6**全體職工：隨著夏日的來臨，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：1.自20xx年XX月1日開始到20xx年XX月31日結束，共計三個月。2.高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。3.補貼金額和工資一并領取。4.高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。xxxxxx高溫補貼通知篇7各部門、分廠：高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規定，現決定從XX月份開始發放高溫補貼，具體通知如下：一.發放范圍：公司本部在職在崗員工;二.發放期限：XX月、XX月、XX月，共3個月;三.發放標準：100元/月/人;四.發放細則：1.當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放;2.當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高溫補貼=(100÷當月應出勤天數)×當月實際出勤天數;3.高溫補貼從工資中體現，從XX月15日開始執行。特此通知!管理部20xx年XX月18日高溫補貼通知篇8各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，保證公司生產的正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發【xxx】12號文件，根據公司實際情況，發放201____年高溫補貼。具體如下：一.發放人員范圍：20____年XX月1日至XX月30日在冊在崗的合同制員工。二.發放崗位范圍及標準：備注：1.二級部門干部高溫補貼按二類標