第3頁共5頁婦產科護士?2022年?個人總結范?文一、各?項工作指標?：___年?住院分娩產?婦數___?人，新生兒?活產數__?_人，孕產?婦死亡__?_人，新生?兒死亡__?_人。二?、工作情況?一年來，?在市衛生局?的支持和_?__區政府?的重視指導?下，我科認?真貫徹落實?《母嬰保健?法》，以保?障母親和嬰?兒健康，提?高出生人口?素質為目標?，以規范、?強化母嬰保?健技術服務?為措施，加?強執法監督?檢查，逐步?規范了母嬰?保健技術服?務市場，提?高了產科服?務質量。特?別是___?年___月?市局對我院?的產科質量?督查后，針?對存在的問?題，認真進?行了整改，?取得了較好?的成績。?(一)母嬰?保健技術服?務進一步規?范為了認?真貫徹《母?嬰保健法》?及相關法律?法規，規范?全科工作人?員執業行為?，對全科人?員進行母嬰?保健法規及?政策的定期?培訓及考核?。我們按照?《母嬰保健?技術服務基?本標準》要?求，對科室?設置、設施?設備、人員?配備等方面?進行自查與?考核，對全?科人員進行?母嬰保健技?術培訓，努?力提高我科?工作人員母?嬰保健技術?水平。對從?事母嬰保健?技術服務人?員進行了科?內調查、考?核。舉辦母?嬰保健技術?規范、母嬰?保健法律法?規、婦產科?醫療安全等?科內講課。?重視繼續教?育，今年送?我科___?名醫生、_?__名護士?參加___?母嬰保健技?術服務資格?考試，均取?得《___?母嬰保健技?術服務考核?合格證書》?。每年均派?遣___名?醫生到三級?甲等醫院(?___市人?民醫院)進?修婦產科。?對高危孕產?婦系統管理?，孕產婦、?圍產兒死亡?和出生缺陷?安排專人負?責登記、上?報工作。為?了控制男女?性別比例失?調，我科嚴?格執行“嚴?禁非醫學需?要的胎兒性?別鑒定和選?擇性別的終?止妊娠”規?定。并張貼?醒目標志，?制定工作制?度和工作人?員職責。?(二)《出?生醫學證明?》的發放與?管理得到加?強根據_?__部《_?__<母嬰?保健法>法?律證件管理?與使用__?_》，《出?生醫學證明?》管理辦法?，___區?衛生行政部?門與公安部?門聯合制定?下發了《_?__統一使?用<出生醫?學證明>_?__》等法?律、法規要?求，做好出?生醫學證明?發放工作。?對在我院出?生的新生兒?及時辦理，?辦理時嚴格?進行核對，?控制錯發、?重發等問題?的出現，必?要時與當地?戶籍派出所?進行溝通，?取證。對補?辦《出生醫?學證明》進?行了嚴格、?規范管理，?經調查取證?等相關程序?后，符合的?給與出具相?關證明送_?__市出生?醫學證明辦?公室(__?_市婦幼保?健院)辦理?，對不符合?堅決不予辦?理。(三?)婦幼衛生?三級網絡建?設和功能逐?步完善在?___年全?區婦幼衛生?工作會議后?，我市召開?了由各縣區?衛生局長、?婦幼保健院?(站)長，?市直各相關?醫療保健機?構主要領導?、科主任、?保健科長參?加的全市婦?幼衛生工作?會議，下發?了《___?市基層婦幼?衛生工作規?范化管理方?案》、《_?__市基層?婦幼衛生信?息資料匯編?》，各縣區?衛生局和婦?幼保健機構?進行了全面?的安排部署?。通過檢查?發現，大部?分縣區建立?了孕產婦死?亡、五歲以?下兒童死亡?、出生缺陷?統計上報、?評審、反饋?制度，成立?了孕產婦死?亡評審委員?會，市上每?年___一?次死亡評審?，各縣區每?半年___?一次死亡評?審，找出影?響當地孕產?婦死亡的主?要原因，制?定科學的干?預措施;按?期召開例會?、“降消項?目”工作得?到重視，基?層婦幼衛生?三級網絡建?設成效顯著?。___、?___縣在?起步晚、基?礎差的情況?下，在基層?網絡建設方?面做了一定?的工作，_?__縣率先?開展了孕產?婦定點分娩?，___/?___/_?__縣實行?了合作醫療?，有效地提?高了孕產婦?住院分娩率?和《出生醫?學證明》發?放率。(?四)產科服?務質量明顯?提高產科?是臨床醫學?的重要組成?部分，也是?婦幼衛生工?作重點，它?不僅關系到?孕產婦的身?體健康和生?命安全，而?且關系到新?生命的降生?，關系到新?生命的質量?和未來，加?強產科建設?和質量管理?，是降低孕?產婦和嬰兒?死亡率的關?鍵，有著十?分重要的意?義，___?年___月?___市開?展柳州市區?“降消”工?作以來，隨?著住院分娩?費用的減少?。孕婦住院?分娩人數的?增加，我科?更加注重醫?療服務質量?，提高技術?水平。第5頁共5頁婦?產科護士個?人工作總結?時光如梭?，轉眼間_?__年已經?成為過去，?在院領導、?護理部的關?心、支持、?指導下，在?全科室護士?的共同努力?下，我們緊?緊圍繞“以?患者為中心?、以服務為?核心”的原?則，結合科?室實際，積?極開展優質?護理服務活?動，認真落?實各項工作?制度，逐步?提高工作質?量及服務水?平，現總結?如下：一?、開展優質?服務，拓展?服務內涵。?我科是優質?護理服務示?范病區之一?，從基礎護?理工作入手?，著重晨晚?間護理，嚴?格保持床單?位清潔、無?血漬、污漬?，隨臟隨換?，每周一大?換的制度，?確保患者清?潔、舒適;?做到“三短?九潔”，并?為術后、產?后的患者清?潔會陰、更?換衛生墊，?保證了患者?的清潔無污?染。二、?根據二甲評?審標準，進?行中醫護理?技術培訓，?開展中藥熏?洗、宮頸中?藥涂藥，雙?下肢穴位按?摩等中醫護?理技術操作?，體現了中?醫特色護理?、增加了科?室經濟收入?、提升了患?者滿意度。?三、抓制?度落實，明?確工作分工?，防范工作?漏洞。將工?作細化，進?行分工，充?分發揮責任?組長及責任?護士的作用?，將工休座?談、搶救藥?品、___?講課、業務?學習分別責?任到人，形?成人人有事?管，事事有?人負責，大?家共同參與?科室管理，?有效提高了?大家的積極?性。四、?產房管理，?嚴格執行消?毒隔離制度?。落實腕帶?識別制度，?嚴格執行產?婦及新生兒?腕帶配戴工?作，建立產?房交接流程?并督導實施?，有效加強?產婦及新生?兒安全管理?;加強疫苗?管理，完善?疫苗上報及?查對程序;?嚴格執行消?毒隔離制度?，規范處理?醫療廢物，?新生兒室及?發熱患者科?室管每日行?空氣消毒，?患者出院當?日做好終末?消毒處理，?并做好登記?。五、加?強專科業務?知識學習，?每月___?全科護理人?員共同學習?婦產科專科?護理知識、?新生兒復蘇?、產科急癥?及應急程序?，采取輪流?授課的方式?，并進行婦?產科危急重?癥的應急演?練，要求人?人過關，提?高應急能力?及專科護理?水平;同時?，督導全科?護士完成繼?續教育任務?，加強專科?知識學習。?六、實習?帶教實行一?對一的帶教?模式，每月?對科室實習?同學進行了?護理基礎、?專科知識的?理論及操作?考試。但在?___的管?理上還做得?不夠，發生?了一例神燈?燙傷事件，?到致了醫患?糾紛，今后?將加強__?_的帶教管?理，要求帶?教老師放手?不放眼，確?保護理安全?。七、轉?變服務意識?，增加服務?內涵。免費?為每一個新?生寶寶提供?出生第一步?腳板印，將?新生的喜悅?帶給產婦全?家，取得了?特殊的宣傳?效果。八?、完成了“?準媽咪課堂?”的計劃、?籌備工作及?邀請函的設?計、印刷、?發放工作，?擬定于__?_年___?月___日?正式開課。?九、定期?召開護理安?全討論會，?反饋工作中?出現的問題?，認真總結?分析，制定?下一步整改?措施，并進?行質量缺陷?跟蹤檢查，?提高了護理?工作質量，?產科各項工?作指標完成?如下：全?年共接生_?__人(1?-___月?，開展早接?觸早吸吮_?__%、實?行母嬰同室?___%