2022年技術員個人年終工作總結5篇學會總結，是對工作的一種負責，更是對自己的一種負責。它是對過去一段時間的工作、學習等的情況的一種回顧、分析和評價。從中發現典型和寶貴閱歷，找出可以借鑒的東西。下面是我為大家整理的，希望能夠幫助到大家!

2022年技術員個人年終工作總結篇1

20__年即將過去，回顧一年來的工作，在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司制定的經營目標，統一思想，奮力拚搏，走過了不平凡的一年。現對一年來的工作總結如下：

一、網絡建設

網絡規劃是技術部的一個重要的工作，規劃工作的好壞影響著網絡建設進展。已完成驗收分配網共安裝了1350戶，估計年底將完成1500戶。

二、網絡改造

技術部根據公司業務的進展需要，今年加強了平房網絡改造，改造平房用戶1655戶。

截止11月底分公司網內共開通雙向光節點105個雙向光節點77個雙向網掩蓋19000戶，使雙向網掩蓋率達到86.4%。

三、省干、地縣聯網

干線維護省干全年巡線2240公里，巡檢28次，干線施工盯防盯守6次干線備用纖測試四次，各站機房UPS電池放電檢查一次，__X機房干線光放大版更換二次，干線擴容一次。干線整治一次(12天)割接10次，光纜改遷3處。意外阻斷事故四次。

地縣聯網富蘊縣中斷2次，哈巴河縣中斷2次。吉木乃縣中斷2次，吉木乃縣數據網設備損壞一次15天。福海縣中斷4次。“五一““十一“前各個縣設備巡檢各一次

四、網絡運行支撐

分公司今年的雙向業務進展很快，這就給分公司的網絡照成了很大壓力。為了保證互動業務和寬帶業務的正常開展運維工作交給專業的運維公司。，技術部、運維公司和機房網管對網絡運行中不斷出現的新問題，樂觀尋求區公司總工辦和運維中心的幫助，雖然很辛苦但是也增長了解決問題的能力，基本保障了網絡雙向業務的正常開展。全年共擴容局端數量4個。

五、明年的工作計劃

1、加大部門員工的培訓，有計劃、有目的、有步驟的進行專業知識和各類規章制度的培訓，提高部門員工的綜合素養。

2、在管道建設具備條件的同時，對城區進行管道建設。

3、爭取分公司與區公司樂觀協調對分公司的數據業務進行支持。(1)加強溝通指導分公司的業務能力，新增的解決網絡問題的軟件、設備及拓展準時指導告知。(2)增加分公司操作設備的權限，最大限度的便利業務開展。(3)業務配備應有相關流程，并將操作結果告知分公司備案，以便出現問題時，盡可能快的解決問題，同時對分公司的業務請求應有時限規定，在規定的時限內須解決。

2022年技術員個人年終工作總結篇2

今日，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成果已經是昨天，我更關注的是今日和明天。對于成果的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。我留意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，我同樣有不行推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度批閱和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

、問題總結：

1、年初至今，技術部門整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

2、人員的不夠穩定使工作進入疲憊狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽視了技術管理人員的業務培訓。

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色

5、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

5、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財”是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，

二、工作計劃與思路向匯報：

1、完善單位內部管理制度責任明確分工，加強責任考核內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正。部門責任人之間明確分工職責，根據年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明

2、針對業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，技術部門的力氣相對比較薄弱，我們將根據各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素養與業務管理水平都要有質的提高，特殊是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

3、加強團隊建設，充分發揮技術職能部部門的作用：作為技術部的責任領導，既是一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和專心細致的工作態度，對條線人員要樂觀引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

4、加大各項費用把握力度，充分發揮技術的核算與監督職能年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的把握，行使技術監督職能，審核把握好各項開支，在技術核算工作中盡心盡職，專心處理審核每一筆業務

5、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析詳細的技術數據，并結合總體戰略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持

以上工作是我技術部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術戰線全部人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本把握上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養與業務水平，以適應時代和企業的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

2022年技術員個人年終工作總結篇3

昨日，最終結束了技術部的__實習，下周將轉戰__持續改善部，開頭下一個部門的實習，技術部實習總結報告。下頭匯報下技術部兩個星期以來的實習。

技術部里面有四個小組，__小組，標準化小組，末端產品小組，__小組，每一個小組都實習半天，首先去到__小組。

剛去到__小組的時候，給了我們三個__一大疊公司產品的資料書，讓我們自我先看看。一開頭還挺新鮮的，很專心地看，看多了，發現看那些資料看久了就發困，之后發現原先我們都是這樣，自我看資料，很容易走神。

看了一天上午的資料，x工找了一個會議室給我們做培訓，給我們介紹了__小組的產品介紹，然后領我們去工廠去看看線上的產品。由于我們三個在大學都不是學了空調這一塊的資料，大家都不熟悉，x工的培訓也只是給我們一個初步地了解。那天培訓后，我把握了自學的重要性，公司里面的人的工作都很忙，很多時候都是讓我們自我去看公司的資料，然后再給我們作些培訓。所以，每次培訓之前，我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關資料都作了詳細的筆記，到了培訓的時候，我已經對這個產品有了必須的了解了，如此下來，收到了比較好的效果，此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。

除了自我看資料，培訓外，早上需要參加早會，然后空閑時間自學__。時間上都是很充裕地，很多時候，我們三個都處于無人管理的階段，我們三個超級有空，公司的其他人超級忙，給我們簡短培訓，告知我們在哪里看資料之后，就不管我們了，讓我們自我去學，有問題再去問他們。一開頭，很不適應，此刻漸漸習慣了，需要自我主動去學習才能學到東西，不然，就是撐著眼睛過日子了。

__小組的實習期間，剛好趕上__小組的旅游，我們來那里的第一周就參加了__小組的旅游，去了__谷游，第一次玩了撥水戰，還去了果園吃荔枝，挺好玩的。之后去了標準化小組，主要是給我們培訓了__的一個流程，讓我們了解產品開發的整個流程，每一個階段需要做哪些工作，如何做等等，都有一個很明確的計劃。期間，又很幸運剛好趕上技術部的燒烤活動，讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會，作為新員工，第一次向全廠自我介紹，還有有點緊張，表現不多讓我滿意，呵呵。接下來就是新員工培訓三天，最近新進來的員工集中一齊培訓，大概就__人，給我介紹了公司一些日常事務的辦理，公司的平安教育，誠信教育等等。

之后就是末端產品介紹了，也是經過了一個簡短的培訓，然后到線上看看產品，比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產品展現演講。是一個全英文的產品展現演講，是一個十分成功活動，小組里面的成員坐在一齊，也邀請些工廠里面和其他部門的人員參加其中，一個代表在上頭演示。在末端產品小組實習，讓我有點感到驚異的就是，他們每個人都負責某一個產品的工作，可是在開早會或者一些其他的活動的時候，每一次早會或者其他會議，他們都是有其中一個作偽組織者，向其他人介紹他所負責產品的介紹，共享他負責那個產品地技術共享，還有就是要打算一個健康話題大家討論，例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地，讓每一個員工都明白自我做了什么，也讓其他人去了解自我做的東西，而不是閉門造車，自我就只負責自我這塊，不去了解其他人做了什么。可能你聽了其他人所做的東西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙，可是聽過這樣的形式，能讓大家彼此更加理解，自我得到肯定，同時也能得到別人的肯定。

2022年技術員個人年終工作總結篇4

20__年我拿著自我專業的文品走出了南郵，最后畢業了，2x年11月10號我踏上了我人生中的第一個工作崗位:某某縣通信分公司。在公司里面，我主要負責交換維護工作。之后不久，在上級領導的認可透過了技術考核，我很榮幸的被聘為交換維護的技術人員。直到此刻，我擔任的這個職務已有4年了。想將我這幾年的工作總結一下，請公司的領導給予鑒定審核。

一、專心學習技術業務，把握設備維護技能

我于x年x月份至x年x月份在x擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。其實，x的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。

俗話說:“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，執行內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時間是極為有限的。幾年來，我一向持續了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰:“三人行，必有我師焉”。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一向持續謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，準時請教有豐富閱歷的老師傅，既準時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先后把握了交換機的局數據及用戶數據的操作對sdh設備的性能有了進一步的了解對電源設備的工作原理有了更加深入的熟悉對于isdn、寬帶設備及終端維護積累了必須的閱歷，總計為isdn及寬帶用戶排解終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿完成了上級布置的工作任務。

二、奮力進取，努力向技術管理復合型方向進展

x年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環境整治、交換設備維護等工作。由技術崗位轉變到技術管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素養的提升制造了一個良好的機會。

對于綜合工作，我合理規劃時間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。個性在機房環境整治上，我以市公司的相關要求為標準，從細節上下功夫，與建設維護部門相互協作，取得了良好效果。在歷次平安檢查中，市公司都給予了認可，同時也指出了不足。對此，我專心總結并準時完成了整改。

我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學習了關系工作各方面的知識，隨著知識與閱歷的積累，處理起工作來能夠游刃有余了。

但是，這距離多面手的要求來說，還有很大的差距。但是，我信任持續的努力總會有成效的。

2022年技術員個人年終工作總結篇5

本人20x20__年7月畢業于__大學建筑工程學院工程管理專業。經過四年正規系統的大學學習，對建筑工程技術及工程管理理論，有了較深的理解。

20x20__年8月至20x20__年7月，本人