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文檔簡介
Word———幼兒園食堂管理人員工作計劃3篇(年幼兒園食堂管理員工作計劃)在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份方案,以便于工作的開展,那么在寫方案中有什么要點呢?下面是我共享的幼兒園食堂管理人員工作方案3篇(年幼兒園食堂管理員工作方案),供大家參考。
幼兒園食堂管理人員工作方案1
指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,中心幼兒園在園領導的關懷支持和老師們的樂觀協作下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供應,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
詳細工作
(一)做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必需在園長的統一支配下進行,每張發票都必需由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能把握資金狀況,合理支配資金。
(二)事務工作方面:
1、準時做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作,并依據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼兒園的修理工作,常常檢查大、中、小型玩具,消退擔心全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等準時修理。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協作保健老師做好工作。
4、關懷幼兒生活,辦好食堂。
(1)要常常深化食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到養分搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培育幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建設,創設美麗環境:
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要愛護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校內。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校內內外分工到人,各活動室由班主任老師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證干凈潔凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
幼兒園食堂管理人員工作方案2
“民以食為天,食以安為先”。平安的問題是特別重要的。因此,對于加強食堂工作管理,對于食堂從業人員進行有方案的、常常性的食品衛生平安學問的培訓,也是食堂管理工作的重要組成部分。為了規范幼兒園食品衛生管理,預防幼兒園食物中毒事故發生,確保師生身體健康,特制定本方案:
一、培訓目的
為了進一步提高我園食堂從業人員的綜合素養,對食品平安衛生學問、業務學問要加大培訓力度,真正做好衛生工作、平安工作,應預防在先,防患于未然。為制造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓,要提高我園食堂從業人員的素養,加強食堂人員的平安意識,使其高質量地為幼兒園保教工作服務。在日常操作中更加嚴謹、規范,工作水平更上一層樓。讓每一位師幼吃的放心、舒心、快樂,為我園的后勤平安工作供應有力的保障。
二、培訓內容
中國教育部令第14號《學校食堂與同學集體用餐衛生管理規定》、《學校食堂管理人員與從業人員上崗衛生學問培訓基本要求》、食品衛生法律法規、食品衛生學問、業務學問、各項衛生管理制度及崗位職責。
三、培訓支配
每學期支配兩次培訓和學習。(依據我園食堂的詳細狀況,從2月份開頭學習,詳細支配附后)
1、參與上級有關部門組織的食品衛生平安教育及崗位技能培訓,嚴格執行食品衛生法,嚴防衛生事故的發生。
2、每學期進行一次有關食品衛生平安方面的學問問卷答題。
3、每學期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵或技能競賽活動,以保證從業人員不斷適應進展的需要。
4、從業人員必需愛崗敬業,互幫互學,鉆研業務技術,通過不斷的苦練基本功來提高服務質量和服務水平。
5、對業務骨干和進步明顯的人員賜予適當的嘉獎,鼓舞其學業務、學技術,提高服務質量。
幼兒園食堂管理人員工作方案3
一、指導思想
以創甲級幼兒園為精神動力,以服務師生為宗旨,進一步加強后勤隊伍建設,提高服務質量,提高管理水平,提高整體品位,努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口,讓老師安心,家長放心,幼兒歡心!
二、工作設想
(一)完善各類制度
1、強化出勤管理,點名又點時,杜絕遲到早退現象
2、蔬菜購入采納多人組合法,買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責,相互督促,總務處實行全面監督,園長統一審批。
3、師生用餐保證菜的品種多樣化,力求菜的質量養分化
4、進行成本核算,樂觀發揮膳管會的作用,不時調查食堂管理及師生用餐狀況,發覺問題準時處理
(二)提高職工整體素養
1、組織職工學習《食品衛生培訓教材》等材料,并適當組織外出參與學習,提高職工衛生意識
2、分工力求細化,進一步明確崗位職責,崗位任務的完成狀況與考核掛鉤,提高職工崗位意識和服務意識
3、創設競爭機制,在同一崗位,不同崗位間綻開競爭,讓職工在競爭中增加仆人翁意識,并提高技術嫻熟度
(三)革新工作流程。在上學期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按班級一條龍工作的基礎上,適當作一些改進。
(四)高度重視衛生平安工作
1、通過正常渠道選購食品,索取合同攤位的合法證件,仔細做好農藥殘留速檢和留樣工作。洗菜要潔凈,炒菜要把正火候,貯菜要生熟分開,各類用具要分類擺放和使用
2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到一天一消毒,小餐具用蒸汽消毒,大餐具用施康消毒液消毒,熟食間用紫外線燈消毒,消毒工作有專人負責,并做好消毒記錄。
3、防蠅設施已有紗窗,滅蠅燈。紗窗要關好,滅蠅燈設專人負責
4、食堂工作人員均須持健康證和衛生學問培訓合格證上崗,工作期間一律要穿戴好工作衣帽,保持好個人衛生,衛生不符要求的不得上崗,環境衛生分人分塊包干,保證每周一次大掃除
5、食堂灶具等處均用電和柴油,要求職工規范操作,時刻留意用電和燃油的平安
6、加強食堂財產管理,珍貴物品存放在庫房內,物品進倉或出倉均須登記入帳。
三、食堂工作行事歷周次內容
1分好工,明確有關制度和職責
2膳管會成員會議下發考核制度爭論稿,征求職工看法環境衛生抽查
3職工衛生學問學習衛生消毒抽查
4食堂平安工作檢查工作流程跟蹤調查
5餐具存放狀況抽查
6考核制度定稿
7職工個人衛生(含穿戴工作衣帽等)檢查環
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