劉一秒課程內容劉一秒課程內容劉一秒課程內容xxx公司劉一秒課程內容文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度一、最大的困惑是什么你最大的渴望是什么二、領導者就是：（最大本事）明確產生力量。領導在具體實踐上最大的本事就是使人明確。三、正處在巨嬰時代如：你面前的四五十歲的人都是十四、五歲，你面前的二三十歲的人都是兩、歲。人世間最大的風險是學錯學問。五、所有人最大的敵人，對手就是愚昧（相對的就是創建自我）六、問世間有正常人嗎（提出問題——解決問題（出方案、計劃）七、永遠沒有最好的方案，只有一個比上一個更有用一點的方案。回看塵世，四個維次的人1、巧技說的是某種技能生存立世（考試只是一種技能）2、獨思說的是靠某種點子，想法生存立世3、慧眼說的是關閉人眼——關閉后天一切沒有傳統的行業，只有傳統的企業家。根智三強知慧時間空間事物角度當場看：如：錢的問題如：錢為什么會散去A：草根層散于P2P時間長B：中層散開股市股票C：土豪層散于信托D：草草根散于民間借貸（農民購房）E：外賓層散于海外并購再看創新創新是往腦里，心里裝東西還是從心腦住外長東西如：從日式管理美式創新到中式的全員生發。——試問全員一起找方案會如何進入慧眼一：時間：是個“神”，可以化解我的所有問題。1；末來是末來決定現在，開華過去。如：傅紅日（人名）當他有明確的十年末來，健康，5000萬，家庭和諧，沒有末來，現在就是混，試問一個國家，民族沒有末來會怎樣大玄機就是在于教育的境界就是末來教育——花一千讓孩子開華一個波瀾壯闊的末來。看世界第一強國及企業家，如何用末來撬動現在，開華過。A．以超級移動終端為代表的信息。B．以3D打印為代表的加工，制造…….C．以（頁.巖.油）為代表的能源，如：馬斯克。2；現在我的現在就是我的跨度，就決定了我的全部。1000100年1000人生觀規劃末來價值觀100100100世界觀如：人生規劃企業規劃，行業的過去和末來，過去三十年和末來三十年，直接醒過來，領袖唯一的核心標準就是進入末來。3；過去就是我去過的地方，我企業經歷過的歷程。——沒有末來，過去全是痛。——末來越大，會發現更大的價值，以及更大的空虛（團隊—至少3人獨擋一面）——會立刻珍惜全部時間，資源，去把時間，生命補回，我去那就是為了求取真經。——經歷十年商場，我取得了用產品讓人生活好的真經。——更深層次取得了心平氣和的真經。二：空間1；A.商業的基本就是交換。B.交換的基礎是對等的，不對等就是騙業（只有真人才能觸摸真相，進入真理）C.交換的方向求的是物超所值，老板的出路就是集中全力打造產品。——只要產品不會說話，你的事還沒有開始。D.交換的境界就是超乎想象。如：打開慧眼。（物超所值）因此無“尖”不商。2.事業用你手中的商業去成就人，就是你的事業試問：我用手中事去成就三千員工，你是犧牲三千員去成就手中事。怎么比直接參透為什么富不過二代、三代如：A.二代對這事沒感覺B.元老內部撕裂C.二代拼不過一代的對手化解之道必須進入事業維次如：接班接的是繼續造福三千人的班因此出現老板自我革命從自我本位，到大家本位從炒作現在到經營未來從銅嗅氣到書香氣作業：回家貸款裝修個書房如：榜樣就是向以色列學習從商人變成生活人你只有成為正常人，你才能感知人，困惑什么，渴望什么——這是所有財富的來源這就是為什么想創業必被業創死境界提升一維，能量會有N倍裂變3.神業用手中的商業，心中的事業，使人進入精神追求，乃至活明白獲得解脫如：A.進入生命狀態錢差不多就可以，拿出時間去獲得錢一樣，獲得其它(智慧、愛情)B.經過了全部的歷程，獲得了自己的直徑——生命、人生的感受(這就是為什么過日子，靠得是一顆好心)行深一步，直接參透是什么阻礙了我全部——健康、財富、愛情…如：A企業的發展取決于前幾名員工的收入——多大空間、封不封頂…B.試問：你能接受員工車比你好嗎——能不給員工算賬嗎：C.試問：我能接受高層比我有榮譽嗎比我出風頭嗎：只有進入神業，你才會：期待員工好能看下去員工比我好看他人好就是我的好人類唯一的出路就是有更多人進入精神追求（當人沒有進入精神世界，會把身邊一切美好全部滅掉，這就是為什么會變成地獄）（現在明白為什么一切都是心注定）因此出現未來老板的身份：創業導師（老板升級成創業導師）——把自己的全過程給三千人倒一遍創業合伙人員工升級及創業合伙人，一分耕耘，一分收獲、空間聯合創市說的是多個創業導師，合并成新的集團公司、產業、共同上市創智升級成智慧導師，把一生所得分享給人間——這是所有人物的終極歸宿過去是絕塵而去，高處不勝寒一生福報都被你消耗完直接醒過來，沒有辦法，用方法解決精神世界問題三.角度我是我的角度、我的選擇（至少三種角度）而非我的學識、我的造化如：谷歌和百度1.我“我”所有的問題困惑都來自此“我”如：煉就了一切從我出發的思維…最終形成一個神經病式的心智模式即：防御與功擊（人壞了，人間就壞了，經濟還能好）如：用此看經融改革2、你你是誰是與我互動人的，共存的人。（彼此坦誠）立即覺醒：面對任何事，立刻從我和你共同的感受出發。3、他說的是第三方。社會約定如：企業要活在社會里面，試問一個領導不懂社會如何再如：試問你和我，聽誰的——我和你的約定，就是我們共同的主看立體慧眼現場使用慧眼示范一：慧眼看孩子你認為孩子是你的，你就會用你的方式來培養他。你認為孩子是人類的，你立刻用人類的來托起他飛翔。（培養孩子的夢想）如：偉大夢想再如：愛心（激情活力）如：修行，修行的第一步從利他開始三個法則同頻法則必須帶孩子做慈善、做義工。（有夢想，才有愛情）作業：必須給孩子在全世界找同頻的人。魚罐法則小魚在魚罐三年長三寸，放入河流一年長三寸。作業：每人買人魚罐定靈法則孩子自性本空在時間上二十年之后的塵世是什么樣直接覺醒：世人的問題就是用過時的思維程序套解活的當世。——反過來說，就是進入不了現世。在空間上把中國當家鄉會如何把地球當家鄉會如何作業：用全世界資源把孩子托起來——未來的領袖學院。示范二：慧眼看企業社群社會正在被各種社群所替代或影響。看社群的三個特點自發的專屬的跳躍的未來企業的樣子以及營運的維次優秀員工會成為大家的。員工會共享——他會成為三家以上公司的員工。顧客會成為大家的。員工、顧客會有機會成為兩家以上上市公司股東。運營維次產呂服務化（單一產品可以結束了）服務數字化數字金融化】金融服務化服務產品化任何公司至少有三個維次以上的價值點、才能存在。示范三：慧眼看領袖成長A：無界的不要再想你是哪個領域的人不要再想我什么專業，我會什么。B：多元的軍師思維沒有軍師思維，一切都是擺設，沒辦法變現。宇宙意識宗教意識歷史意識只有把萬年歷史濃縮完，你才能釋然數學意識如：什么等于什么；什么不等于什么6、組織意識如：細胞動作模式C：深入的——形成變異如：阿爾法狗戰勝N維意識的雜交變成獨特的存在，你才剛剛開始，進入有利于打開慧眼的四個狀態角度——時間——空間——事實回看過去的宿命宇宙感覺作業：回家貸款買個高倍望遠鏡，帶領兒孫仰望蒼穹精神感覺凡是沒有進入精神感覺的人，都是低人觀靜只要你比塵世沉靜，你就能看透塵世簡單只要他還沒弄簡單，就是還沒會，還沒用過。怎么進入打開慧眼三個階段。1、審判只有被審判，他才能進入，對常人來說。時間：2012至2016大空頭——貪婪的審判荒野獵人——命運的審判房間——文化文明的審判焦點——精神的審判作業：回家趴在床底下寫下自己正在接受的九條審判。2、覺醒時間：2017至2021年再也不能這樣了！！！3、覺悟時間：2022至2026年可得像個人樣！慧眼企業慧眼1、慧眼看世界人眼看到的世界迷茫、痛苦、糾結、不踏實、不完美、不滿意世界沒有錯，如果有錯是我們對世界的看法，我們對世界的看法就是我們的世界2、慧眼看時間肉眼看時間看昨天充滿了悔恨看未來一片茫然看當下不在當下（看一樣，想一樣）用慧眼看未來決定現在過去決定未來（不講成功案例，只講失敗的教訓）所有的學習只為把過去看懂現在是未來的顯現3、慧眼看未來日式管理美式的創新到中式的全員生發。中小民營企業唯一的出路——是全員生發原因：A、社會發展的需要B、組織發展的需要C、人性發展的需要慧眼看全員生發成就人，造福人，你才有一伙人。你不生，我不生，大家來互生。你三化，我三化，大家來三化（自主化、合作化、市場化）生機制，用機制，改機制，天天練機制】練習取經路上多坎坷對機制練習的是約定的思維能力打開慧眼就是改變你對世界的看法。打開慧眼用慧眼看健康（看的是根本）精準補給凈化梳理全息生態健康思維檢測評估健康思維精準補給凈化梳理全息生態健康思維檢測評估健康思維檢測評估全息生態檢測評估全息生態人人精準補給凈化梳理精準補給凈化梳理先天造化，后天凈化。（單細胞生命體）未來健康管理：一定是精準的一定是個性化的一定是可持續的一定是未來的人類體制分四類：A、糖型風