精品文檔關于醫院護士崗前培訓總結三篇醫院護士崗前培訓總結1時間總在不經意間漸漸流淌，轉眼間在二附院近兩周的崗前培訓已劃上了一個句號。一開場我覺得這種短期的培訓可能只是流于形式，但真正上完這幾節理論課和操作課，深有感觸的一點是認識到自己的很多缺乏，需要學習和改良的知識還有很多，要在二附院成為一名優秀的護士，我需要不斷努力，積極學習，完善自我。能和南昌大學第二附屬醫院結緣我感到莫大榮幸，也經歷了很多坎坷，作為一名在外省學習想回家鄉工作的護理人員，我見識了很多與江西本省有一定差距的護理知識和規章制度，生疏的工作環境和不同的護理操作規程也使我感到一絲害怕，怕自己做不好份內的事，怕工作上出過失，怕自己的理論操作不符合標準，但二附院的這次崗前培訓給了我信心和力量，讓我認識了護理部和藹可親的教師們，讓我初步熟悉了醫院的規章制度和將來的工作環境，同時，也喝了滿滿一大碗“雞湯”——只要自己找準方向肯努力，醫院有足夠的平臺來開展自我，完善自我，我們可以成為一名優秀的專科護士，也可以成為某個護理領域的專家，亦可以開展自己的特長，成為下一個“網絡紅人”、“電腦達人”。我不懂其別人聽了是什么感受，但我聽完之后很沖動，也很慶幸自己可以留在二附院，我會好好努力，希望早日成為xx二附院的一份子。此次培訓主要分為理論和操作兩個板塊。三天的理論課程我學習了護士標準化培訓相關制度、培訓方案、《護士條例》相關內容，護理人員職業道德標準，護理應急預案及核心制度和職業暴露與防范及院感相關知識等，明確了醫院相關制度和法規，同時我們還領略了朱劍教師高超的醫療PPT制作技術，理解到護士護士不僅能在護理工作中展現自己，更能發揮自我特長，多方位成長。我們還聽了李偉教師幽默幽默地給我們講解了消防知識，在輕松愉快的環境下讓消防知識和平安意識深深烙在我們的心上。最為印象深入的一堂課是方亮教師給我們上的那碗“雞湯”——夢想不息，奮斗不止，是啊，我們正處于最有激情，最為熱血的年紀，既然選擇了白衣天使這條圣神的道路，那我們有什么理由不在這最旺盛的年紀努力奮斗，積累生活中的點點滴滴，讓自己變得更優秀，成為二附院將來的一份驕傲呢？崗前培訓的完畢意味著我們即將步入臨床，我想我們跟實習生不一樣了，我們通過一年的實習擁有了一定的臨床護理經歷，對常規護理工作和各科室疾病知識，相關操作有了初步理解，這時候的我們需要更多慎獨精神，因為我們還有很多的缺乏，需要更虛心地去學習，我們比實習期擔負了更多的責任，我們是科室的一份子，是醫院的一份子，所以我們要嚴格遵守規培制度，承受科室對我們的管理，認真做好自我本職工作，堅持“以病人為中心”，學會更好與病人、與家屬溝通，緩解護患矛盾，建立護患信任感，學會與科室同事和平相處，互幫互助，營造良好的科室工作環境。在工作的同時也要學會自學，穩固自我理論知識和操作標準，努力做一名合格的護理人員。希望在將來兩年的標準化培訓學習后，我可以遇見更好的自己，加油！醫院護士崗前培訓總結2時間過得很快，一切都還來不及考慮，一切都還來不及回憶，轉眼間，三個月的崗前培訓就過去了。在這短短的三個月里，感覺自己成長了很多，收獲了很多。經過為期三個月的護士培訓，感受到護理部的用心良苦，10個操作逐一為我們示范，護長輪流為我們上課，這是多么認真和細致的教學，讓我們獲益匪淺。護士培訓就是開胃菜，讓我們以最正確的食欲享受美宴。而培訓還有利于標準醫德醫風和進步醫療質量，為我們盡快適應新環境，完成角色的轉變，進步臨床實習質量打下務實根底。從醫院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫到四項急救措施，教師們無不細心地為我們講解每個知識點，讓我們心領神會，明白到里面的關鍵之處，上一堂堂深入的課。以前還沒學過的護理核心制度，原來就是很多護理標準的總結，十項之多的制度分析^p起來真的不簡單，都是從我們日常護理中表達出來的，不可或缺，需要我們用心對待。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于進步我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心、有愛心、耐心、責任心，這樣才能進步自己的專業技術程度，更好地效勞于患者。分開學校已經實習了一年時間，如今再次接觸書本上的東西，仿佛有種思念的感覺，別有一番滋味。感謝教師們讓我們再次有時機去重溫書本上的東西，學習到本院的護理精華之處，更快地融入醫院這個大家庭里面。這次培訓的課程讓我們的執業素質有了進步，為我們可以快速成長為一名有修養，有素質，有才能，有程度的護士奠定了良好的根底，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應該給與病人親人般的關心，時刻理解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能進步醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。堅持做到：1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實工作，互學互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態度和藹；同情關心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常平凡的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。2、我們要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，進步技術程度。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與理論結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現理想。3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才能更好地搶救生命。4、進步整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術標準，還要崇尚學習，加強思想政治修養。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索……。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱情。醫院護士崗前培訓總結320xx年10月21日在銷售中心二樓會議室，舉行了由國際高力物業參謀公司的高級經理黃教師主講的效勞禮儀課程。重點講解了什么是效勞禮儀;在為客人效勞時應當注意那些事項，端正自己的工作心態，微笑面對工作，標準地使用效勞禮貌用語，要有親和力和換位考慮意識等等。通過對這堂課的知識學習，使我認識到在日常工作中，應當每天堅持微笑面對同事、業主以及其別人員。微笑，能讓人有一個好的心情。在接訪業主的時候，要認真聽取業主所反映的問題、意見或建議。要時時刻刻站地在業主的立場上考慮問題、解決問題。對可以解決的問題，一定要及時解決。假如自己無法解決的，應當第一時間上報給主管領導處理，做好相關記錄和跟進，讓問題可以得到及時解決。對于業主的承諾，一定要按時兌現，并做好回訪工作。因此在以后的工作當中，我要努力學習掌握本職崗位的業務知識，不斷進步自身的工作技能和效勞程度。在為業主、客人效勞時，要充分表達我們安康金海灣物業效勞"滿意+驚喜"的金鑰匙效勞理念，為把我們橄欖園物業效勞公司的效勞程度，推上一個新的臺階而努力工作。在現實生活中，人們對于小問題般都采取遷就，寬容的態度，而在效勞行業中卻應是另外一種態度和做法，即“小題大做”。尤其是在高級酒店(或高級效勞場所)中，“小題大做”簡直到了吹毛求癖的地步。效勞員見到客人要問好打招呼，接聽要使用敬語，而且振鈴不能超過兩聲。客人交辦的事情要想方法解決，不能說“不”。效勞員要按規定道路，要按標準操作做。操作輕，走路輕，說話輕。餐廳不能有一只蒼蠅，臺布不能有一個洞，效勞員不能留長指甲、涂指甲油，不能戴手飾，頭發不能過肩。護士崗前培訓心得體會優秀范文護士崗前培訓心得體會優秀范文清規戒律確實太多了，在外行人看來所有這些都是雞毛蒜皮的小事，微缺乏道。我們正是通過致力于對每一件小事的解決，為賓客提供方便，為賓客營造一個舒適的環境。對小事情專注投入的程度足以反映一個效勞場所的質量好壞，管理程度的上下。俗話說：“外行看熱鬧，