第2頁共14頁2022行?政的工作總?結___?年___月?加入貴公司?，任行政助?理工作，之?前有過一點?相關工作的?經驗，但來?到貴公司后?我虛心向人?請教和學習?，一切都從?零學起，從?零做起，使?自己從零中?慢慢成長和?完善，使自?己的行為標?準、思想覺?悟和工作能?力盡快的向?公司要求的?目標靠攏，?希望自己能?早日加入設?計行業的大?___。?5個月的時?間很快過去?了，在這_?__個月里?，我在公司?領導及同事?們的關心與?幫助下完成?了各項工作?，在思想覺?悟方面有了?___的提?高，這次的?工作總結主?要有以下幾?項1、思?想政治表現?、品德素質?修養及職業?道德。能夠?認真貫徹黨?的基本路線?方針政策，?通過網絡、?報紙、雜志?、書籍積極?學習政治理?論;遵紀守?法，認真學?習法律知識?;愛崗敬業?，具有強烈?的責任感和?事業心，積?極主動認真?的學習專業?知識，工作?態度端正，?認真負責。?2、專業?知識、工作?能力和具體?工作。我是?___月份?來到公司工?作，擔任公?司行政助理?工作，主要?是做好行政?工作。我認?為行政工作?比較瑣碎，?每天都面臨?著大量的、?瑣碎的、不?起眼的事務?，而這些事?務又是必不?可少的。為?了搞好工作?，我不怕麻?煩，向領導?請教、向同?事學習、自?己摸索實踐?，在短時間?內熟悉了本?職的工作，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力，?在具體的工?作中形成了?一個清晰的?工作思路，?能夠順利的?開展和完成?本職工作。?概括來說，?行政管理在?企業中主要?有管理、協?調、服務三?大功能;其?中管理是主?干，協調是?核心，服務?是根本。總?而言之，行?政管理的實?質就是服務?。在這_?__個月中?，我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個目標，?開拓創新意?識，積極的?完成了以下?本職工作：?公司的兩次?變更手續公?司員工聯系?單、固定資?產、辦公明?細等電子文?檔的的更新?各類雜志、?報紙訂閱時?間的統計及?后續工作工?作區域的衛?生管理及執?行做好辦公?用品的管理?工作：做好?辦公用品領?用登記，按?需所發，做?到不浪費，?按時清點，?以便能及時?補充辦公用?品，滿足員?工工作的需?要辦公耗材?及辦公用品?的采購、維?護與維修工?作認真地做?好公司領導?及行政經理?交辦的其它?工作(8)?為了公司工?作的順利進?行與客戶之?間的工作協?調，及時將?客戶需求反?饋給公司領?導及設計師?。(9)?及時將設計?任務分配給?各個設計師?。除了做好?本職工作，?我還積極配?合其他同事?做好工作。?3、工作?態度和勤奮?敬業方面。?熱愛自己的?本職工作，?正確認真的?對待每一項?工作，熱心?為大家服務?，認真遵守?勞動紀律，?保證按時出?勤，出勤率?高，有效利?用工作時間?，堅守崗位?，保證工作?能按時完成?。4、工?作質量、成?績、效益和?貢獻。在開?展工作之前?做好個人工?作計劃，有?主次的先后?及時的完成?各項工作，?達到預期的?效果，保質?保量的完成?工作，工作?效率相對較?高，同時在?工作中學習?了很多東西?，也鍛煉了?自己，經過?不懈的努力?，使工作水?平有了長足?的進步，開?創了工作的?新局面，為?公司及部門?工作做出了?應有的貢獻?。總結_?__個月的?工作，盡管?有了一定的?進步和成績?，但還有其?他工作也存?在很多的不?足。這都有?待于在今后?的工作中加?以改進。在?未來的日子?里，我將認?真學習各項?政策規章制?度，努力使?思想覺悟和?工作效率全?面進入一個?新水平，希?望能為公司?的發展做出?更大的貢獻?。第14頁共14頁___?行政科工作?總結伴隨?著緊張而忙?碌的工作，?___年又?悄然過去了?，在公司及?辦公室各位?領導的正確?領導，辦公?室各工作人?員的共同努?力下，我們?在全年較好?的完成了各?項工作任務?。___年?是公司比較?特殊的一年?，隨著公司?生產逐步進?入了正軌，?公司的管理?也逐漸的正?規化，這就?要求我們辦?公室辦公人?員的工作也?需要從細、?從精入手，?更好、更細?致的做好自?己的本職工?作，將辦公?室變為公司?生產、生活?的堅強后盾?。回顧過?去一年的工?作，留給我?的有成功的?經驗，也有?不足的教訓?。為了在新?的一年里更?加順利的開?展工作，作?出更好的成?績，特將過?去一年里工?作的得與失?總結一、?工作內容總?結在__?_年的工作?里，經主任?的安排我主?要進行了會?議、文件、?宣傳、合同?、制度、印?信、檔案、?接待、文書?報紙的收發?工作，具體?是：1.?協助辦公室?主任建立本?部門各項工?作制度，及?時向上級傳?遞請示、報?告，及時反?饋、落實領?導指示。?2.負責辦?公室的文秘?、信息、機?要和保密工?作，做好辦?公室檔案收?集、整理工?作。3.?負責公司紅?頭文件的登?記、發放、?存檔工作。?4.對外?來公文、信?件、郵件、?報刊函件進?行簽收、整?理保管和發?送工作。?5.負責公?司印章使用?的登記、簽?工作。6?.負責食堂?飯卡的沖值?、費用支出?、流水帳登?記工作。?7.做好_?__，接待?來訪人員。?8.做好?辦公室人員?、安保人員?及管理機關?人員的每月?考勤并交財?務做工資。?9.配合?供應部做好?物資采購合?同的打印，?會簽、存檔?工作。1?0.負責檢?查、督促辦?公樓及各部?室的衛生工?作。11?.做好領導?及辦公室主?任臨時交代?的工作。其?中文件管理?情況為了使?公司文件管?理秩序化，?以提高文件?處理工作的?效率和文件?質量，促進?與提高公司?管理工作效?率，在過去?一年的文件?管理工作中?，按照文件?的類別、日?期、重要性?進行了分類?歸檔，針對?各分類文件?進行了標記?，并建立了?詳細的登記?臺帳、存檔?工作，使各?類文件的存?取工作效率?得到很大的?提高。宣傳?工作情況在?___年的?宣傳工作中?，在主任的?指導下，圍?繞著更好的?做好接待工?作，創造一?個良好的接?待環境為目?的，針對每?年的安全月?、消防月、?以及今年的?h1n1流?感的實際情?況，對大家?以文的形式?做了宣傳，?為公司的形?象增添光彩?。生產協調?會情況經主?任安排，我?代表辦公室?參加了每日?早晨的生產?協調會議，?會議上我認?真記錄各班?組、區塊人?員對辦公室?工作提出的?要求，并及?時報告主任?，爭取當天?事情當天解?決，讓辦公?室做好生產?的堅強后盾?..職工食?堂管理情況?在主任的領?導和安排下?，我從今年?___月份?開始成為食?堂每日、每?月經費核算?的主要人員?，為了使職?工食堂在不?虧損的情況?下對飯菜質?量進行提高?，在主任的?指導下我對?職員的沖卡?費用做了詳?細的現金收?支臺帳，爭?取做到日清?月結，將現?金合理支出?給食堂，讓?辦公室做好?員工生活的?堅強后盾。?印章登記情?況為規范印?章的管理和?使用，確保?印章管理的?安全性、嚴?肅性、有效?性，在領導?的分配下，?我對___?年的用章登?記工作做了?詳細的記錄?，并監督用?章人認真簽?，及時上報?給公司領導?確認并簽，?現已經將_?__年的用?章工作全部?完成并歸檔?。考勤情況?為了規范公?司員工考勤?，在主任的?安排下，我?擔當了__?_年度機關?人員的考勤?工作，每日?上午、下午?按時掛考勤?簽到表，并?監督大家認?真、及時簽?到，考勤對?公司不算是?很大的事情?，但是我認?為他很重要?，因為他是?對每個人最?起碼的規范?，所以在_?__年里面?我會更加認?真的做好這?項工作。合?同簽訂情況?為了使我們?公司購買的?每一臺設備?和材料都能?得到保障，?經久耐用，?經領導安排?采取書面合?同對所購物?資進行制約?，公司今年?共簽訂了_?__份材料?合同，__?_份工程合?同，___?份大型設備?合同，__?_份其他類?合同，對這?些合同的簽?訂和打印工?作，我認真?的按簽訂合?同的要求對?其一一辦理?簽手續，并?做好存檔、?臺帳工作，?使各類合同?的存取工作?得到很大的?提高。二?、缺點與不?足我也很?清楚自己還?存在很多的?不足與缺點?，業務水平?仍需提高，?需更好的盡?自己崗位的?職責，這次?的自我的總?結、領導和?同事們的批?評指導，對?我今后的提?高是十分必?要的，我的?缺點與不足?自己總結有?以下幾點：?1、在協?助管理工作?過程中，缺?乏大膽的溝?通和主動性?,今后我應?加強學習不?斷提高自己?的水平，工?作中不斷總?結經驗。?2、與同事?交流少，關?心同事不夠?。具體表現?：跟同事們?的聯系不夠?，缺乏交流?;工作中對?同事們的關?心不夠。我?這方面的缺?點同事們曾?給我指出過?，但自己也?注意改正自?己的不足，?還需進一步?努力。三?、回顧這段?時間的工作?，我在思想?上、學習上?、工作上都?取得了一定?的進步，成?長了不少，?這與領導的?支持和同事?們的幫助是?分不開的，?在此對領導?和同事們表?示衷心的感?謝!但是我?也深切的感?到了自己的?不足，仍需?要不斷的學?習和磨練。?因此，在新?的一年里，?我要繼續踏?踏實實的立?足于本職工?作，不斷學?習提高自己?的工作水平?，為正在蓬?勃發展的公?司做出應有?的貢獻。?行政科上半?年工作總結?上半年，?行政科全體?同志在李主?任及各位副?主任的領導?下，圍繞市?委中心工作?，深刻領會?了___在?省委___?的講話，切?實做到“四?個重在”，?圍繞“黨性?、宗旨、全?局、樞紐、?服務、責任?、嚴格、運?作”八個關?鍵詞開展工?作。以提高?保障能力和?服務水平為?目標，堅持?科學管理，?認真履行工?作職責，保?障了市委及?辦公室各項?工作的正常?運轉。現將?上半年工作?總結及下半?年工作計劃?匯報如下：?一、上半?年工作一?是加強財務?人事工資資?產等管理，?保障工作運?轉。行政科?根據全市統?一安排，為?單位工作人?員辦理了公?務卡，完成?了單位“小?金庫”自查?和辦公室年?度考核工作?。根據人員?調動及職級?變動，及時?為同志們調?整工資。在?財務報銷環?節，對單位?報銷的每一?張___，?均通過__?_市國、地?稅網站進行?真偽辨別，?凡不合格的?___不予?報銷，確保?會計憑證真?實合法。?二是提高服?務水平，完?成上半年各?項保障工作?。行政科共?完成公務接?待___余?次，承辦了?三級干部會?、南陽考察?組、省委巡?視組、__?_市老干部?踏春等活動?的后勤保障?工作。__?_四大班子?領導及辦公?室全體同志?的體檢。對?綜合科辦公?環境進行了?內部改造。?為科室更新?、調配了微?機、打印機?等辦公設備?。為慰問貧?困老黨員、?貧困職工、?幫扶孤兒等?活動提供物?資保障。?三是強化衛?生管理，改?善辦公環境?。為鞏固創?建成果，行?政科及時更?換機關辦公?樓樓前、大?廳、走廊、?會議室等處?的花木，美?化了辦公環?境。對機關?辦公樓的墻?壁進行了粉?刷及三個會?議室維修與?保潔。四?是加強車輛?管理，確保?公務用車。?在車輛管理?上，我們嚴?格按照辦公?室車輛管理?制度的要求?，對車輛實?行集中管理?、定點維修?。在車輛的?用油、維修?方面，嚴格?把關。及時?辦理交強險?、車輛年審?、車輛通行?證等相關業?務。完善派?車程序，確?保辦公室公?務用車。?二、上半年?工作中存在?的問題一?是公務接待?不能嚴格執?行接待流程?。在上半年?的接待活動?中，出現了?幾次工作失?誤。總結原?因發現，都?是因為沒有?嚴格接待流?程造成的，?問題往往出?在常規環節?上。如接待?中在擺放餐?簽環節，顧?慮過多就會?在常規問題?上出錯。?二是節約型?機關建設方?面宣傳不夠?。節約一直?是我們國家?的（范本）?傳統美德，?國家一直號?召建立節約?型機關。但?由于我們在?宣傳，管理?上做得不夠?，辦公室在?水、電、車?輛用油、辦?公用品、電?話、活動等?領域還存在?一些浪費現?象。三是?保障能力和?保障效率上?還需提高。?縱觀上半年?行政科在各?項活動的保?障上，能力?和效率上還?不夠高，在?保障上缺乏?超前意識與?大局意識。?原因主要是?對全市性的?大活動不能?提前思考，?提前準備，?活動開始了?就手忙腳亂?，效率不高?。行政科?上半年工作?總結暨下半?年工作計劃?上半年，?行政科全體?同志在李主?任及各位副?主任的領導?下，圍繞市?委中心工作?，深刻領會?了___在?省委___?的講話，切?實做到“四?個重在”，?圍繞“黨性?、宗旨、全?局、樞紐、?服務、責任?、嚴格、運?作”八個關?鍵詞開展工?作。以提高?保障能力和?服務水平為?目標，堅持?科學管理，?認真履行工?作職責，保?障了市委及?辦公室各項?工作的正常?運轉。現將?上半年工作?總結及下半?年工作計劃?匯報如下：?一、上半?年工作一?是加強財務?人事工資資?產等管理，?保障工作運?轉。行政科?根據全市統?一安排，為?單位工作人?員辦理了公?務卡，完成?了單位“小?金庫”自查?和辦公室年?度考核工作?。根據人員?調動及職級?變動，及時?為同志們調?整工資。在?財務報銷環?節，對單位?報銷的每一?張___，?均通過__?_市國、地?稅網站進行?真偽辨別，?凡不合格的?___不予?報銷，確保?會計憑證真?實合法。?二是提高服?務水平，完?成上半年各?項保障工作?。行政科共?完成公務接?待___余?次，承辦了?三級干部會?、南陽考察?組、省委巡?視組、__?_市老干部?踏春等活動?的后勤保障?工作。__?_四大班子?領導及辦公?室全體同志?的體檢。對?綜合科辦公?環境進行了?內部改造。?為科室更新?、調配了微?機、打印機?等辦公設備?。為慰問貧?困老黨員、?貧困職工、?幫扶孤兒等?活動提供物?資保障。?三是強化衛?生管理，改?善辦公環境?。為鞏固創?建成果，行?政科及時更?換機關辦公?樓樓前、大?廳、走廊、?會議室等處?的花木，美?化了辦公環?境。對機關?辦公樓的墻?壁進行了粉?刷及三個會?議室維修與?保潔。四?是加強車輛?管理，確保?公務用車。?在車輛管理?上，我們嚴?格按照辦公?室車輛管理?制度的要求?，對車輛實?行集中管理?、定點維修?。在車輛的?用油、維修?方面，嚴格?把關。及時?辦理交強險?、車輛年審?、車輛通行?證等相關業?務。完善派?車程序，確?保辦公室公?務用車。?二、上半年?工作中存在?的問題一?是公務接待?不能嚴格執?行接待流程?。在上半年?的接待活動?中，出現了?幾次工作失?誤。總結原?因發現，都?是因為沒有?嚴格接待流?程造成的，?問題往往出?在常規環節?上。如接待?中在擺放餐?簽環節，顧?慮過多就會?在常規問題?上出錯。?二是節約型?機關建設方?面宣傳不夠?。節約一直?是我們國家?的（范本）?傳統美德，?國家一直號?召建立節約?型機關。但?由于我們在?宣傳，管理?上做得不夠?，辦公室在?水、電、車?輛用油、辦?公用品、電?話、活動等?領域還存在?一些浪費現?象。三是?保障能力和?保障效率上?還需提高。?縱觀上半年?行政科在各?項活動的保?障上，能力?和效率上還?不夠高，在?保障上缺乏?超前意識與?大局意識。?原因主要是?對全市性的?大活動不能?提前思考，?提前準備，?活動開始了?就手忙腳亂?，效率不高?。三、下?半年的工作?打算一是?努力改正工?作中存在的?問題。結合?上半年工作?中發現的不?足，及時整?改。加大節?約型機關宣?傳力度，?二是堅持科?學管理，以?高效保障、?優質服務為?工作目標，?做好下半年?各項工作。?提高管理能?力，力爭在?財務管理、?節能衛生管?理、工資管?理上，有所?創新，有所?突破；提高?保障能力，?確保機關正?常運轉。改?善機關辦公?環境，以更?嚴格的標準?、更細致的?工作，使機?關環境更清?潔、舒適；?提高公務接?待水平，使?辦公室的接?待工作既熱?情周到，又?規范高效，?既符合禮儀?要求，又能?突出滎陽特?色。下半?年，行政科?將繼續堅持?后勤工作就?是為大家服?務的宗旨，?增強“當好?家、理好財?、服好務”?的責任意識?，全力做好?本科室所承?擔的各項任?務，為促進?辦公室工作?再上新臺階?做好后盾。?黨校行政?科年終工作?總結范文?___年，?在校委的正?確領導下，?全科室人員?團結一心，?密切協作，?緊緊圍繞做?好保障上檔?次，搞好服?務___階?，強化素質?樹形象，加?強管理出成?效等方面開?展工作，在?人員少，任?務重，事務?雜的情況下?，通過大家?的努力，較?圓滿的完成?了全年的工?作任務，為?了今后工作?的更好開展?，現就今年?的主要工作?總結如下：?一.辦公?教學用品的?管理經費?開支做到精?打細算，合?理開支，不?超支，嚴格?的執行學校?的一切費用?支付均由校?長“一支筆?”審批的原?則，辦公教?學用品的購?買嚴格執行?采購計劃，?及時、定額?、按質采購?，不違反財?經紀律，不?鋪張浪費，?該買則買，?該用則用，?該備則備，?能省則省，?能減則減，?能修則修，?能補則補，?能代則代，?確保正常供?應。1、?用品的管理?〈1〉物?品的登記驗?收學校的?財產建立財?產冊，固定?資產逐一登?記造冊，凡?購進的一切?物品都能及?時的入帳，?并及時的入?檔備案。?〈2〉學校?財產保管使?用。學校?的財產原則?上實行專人?保管，屬科?室保管的，?建立保管清?單。〈3?〉財產檢查?行政科每?年都進行一?次財產大檢?查，發現遺?失和損壞的?追查原因，?并及時向主?管領導匯報?。〈4〉?資產維護?物品發現損?壞，我們能?夠及時向分?管領導反映?，及時更換?和維護，確?保教學工作?的正常的開?展。〈5?〉資產的借?用和租用?在資產的出?借和租用過?程中，行政?科能夠嚴格?的按照校委?的意見，嚴?格遵照合同?要求，確保?資產保值增?值。二.?學校的基建?1.嚴格?的執行校委?研究，行政?科監督、實?施的原則。?2.基建?費用和質量?嚴格把關，?確保做到保?質保量。?三.水電管?理1.能?夠正常的保?障學校的水?電供應。?2.能夠定?期檢查，嚴?防學校水電?向校外接用?。3.加?強管理，能?夠做到杜絕?長明燈、長?流水現象的?發生。四?.門面房的?管理1.?繼續執行校?委制定的按?照市場化運?作，確保財?產增值保值?。2.及?時接收原九?小的門面房?，登記并整?改原來的水?電，并及時?收取未收房?租。3.?積極盤活黨?校原辦公地?點，確保黨?校資產的增?值增收。?五.責任區?的衛生保潔?全體人員?能夠勤巡查?，勤打掃，?新、老校區?，我們每天?都能做到提?前到校，在?大家到來之?前打掃好院?子和每天考?勤的教室，?并燒好水。?六.會務?和主體班次?的后勤服務?___年?共舉辦的三?期主體班次?和若干次臨?時班次，會?議和主體班?次召開過程?中，我們能?夠做到：?1.打掃好?衛生2.?準備好飲用?水3.做?好會標4?.準備好值?日用品5?.做好安全?保衛工作?七.治安和?消防工作?為了做好治?安和消防工?作，防患于?未然，我們?具體做了以?下工作1?、購置手提?式干粉滅火?器六個2?、購置監控?，并做到_?__小時不?間斷監控?3、全科室?人員能夠做?到經常巡查?，發現問題?及時反映。?4、會務?和主體班舉?辦期間有專?人值班。?八.拆遷工?作___?年，黨校共?負擔了四次?拆遷任務，?行政科承擔?了三次，由?于時間緊，?任務重，而?且拆遷戶不?理解、不配?合，面對門?難進、臉難?看，冷言冷?語，但是為?了完成任務?，我們每天?行程幾十公?里，平時見?不到人的，?我們就等到?中午或晚上?，有時等人?到晚上十點?多鐘，節假?日、星期天?也不能休息?，主動上門?，一次不行?兩次，只要?看有人在，?我們就主動?搭訕，雖然?開始不理解?，經過我們?不懈的努力?，他們基本?都能理解，?絕大多數都?能配合，最?后基本完成?上級的任務?。九.校?園的綠化和?美化工作?新校搬遷后?，我們把大?花園和院子?的樹木進行?了及時的修?剪，樓道購?置了花木，?墻壁進行了?粉刷，為黨?校創造了良?好的工作和?學習環境。?十.制度?建設在老?校區，由于?辦公條件所?限，制度建?設一直未有?，遷入新校?后，我們根?據自身的工?作和上級的?要求，制定?了行政科崗?位職責及每?人的具體職?責、值班人?員職責、水?電管理制度?、門面房管?理制度等。?十一、政?治理論和業?務學習行?政科全體人?員積極參加?學校的