4/42022中小學校內欺凌專項治理工作實施方案〔具體版〕為嚴峻?校規校紀，規范學生行為，加強法制教育，建設平安和諧校內，促進學生身心健康。根據《兩當縣教育局關于開展校內欺凌專項整治的通知》文件和通知精神,經學校商量,確定制定我校《校內欺凌專項治理實施方案》，落實有效措施，加強對此類事件的預防和整治，從而切實維護文明和諧的校內秩序，愛護學生的合法權益、人身及財產安全：一、工作目標通過專項治理，加強法制教育，嚴峻?校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校內、和諧校內。二、領導小組組

長：XXX副組長：XXX成

員：XXXXXXXCCCCCCCC

各班班主任三、工作支配及要求本次專項治理分為兩個階段。☆第一階段：宣揚學習教育〔一〕開展教育。學校集中組織對學生開展以校內欺凌治理為主題的專題教育，同時開展品德、心理健康和安全教育，嚴峻?校規校紀，規范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校內、和諧校內。1、通過國旗下講話，向學生宣講什么是校內欺凌、校內欺凌的危害，并告知學生如何預防方法及發生校內欺凌的緊急應對。2、主題班會教育。學校組織各班開展“預防校內欺凌損害，強化自我愛護意識〞為主題的班會教育，嚴峻?校規校紀，規范學生行為，認識到校內欺凌行為的危害性。通過主題班會深入開展商量、分析“面對校內欺凌，我們該怎么辦?〞。同時適當開展品德和安全教育。3、專題講座，邀請派出所法制副校長來校開展專題講座，進行宣揚教育，讓學生了解校內欺凌的危害及后果。4、通過微信群、宣揚欄等平臺加強宣揚和教育。5、通過校訊通、班級微信群等“家校溝通平臺〞加強宣揚教育和家校聯系。6、召開教職工會議，組織教職工集中學習對校內欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。〔二〕完善制度。1.制定完善校內欺凌的預防和處理制度、措施。2.建立校內欺凌事件應急處置預案。3.明確相關崗位教職工預防和處理校內欺凌的職責。〔三〕加強預防。1.加強行政值班，催促全校教職人員加強課間管理和校內巡查工作，催促學校安保人員在重要時間(上、下學)、重要場所(校內、教學樓)的校內巡查，并做好相關記錄。2.在部分重要場所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進行部分更換，從技術上提高防范、覺察、制止校內欺凌事件的能力。3.向學生公布學校“校內欺凌〞救助電話，讓學生知曉遇到欺凌損害時，準時向學校匯報，必要時撥打110報警，準時制止校內欺凌損害事件發生或將損害降到最低。4.利用教職工會議、班主任會議、校行政會議等加強宣揚教育，明確全體教職員工的職責和要求。要求班主任加強家校溝通和聯系，覺察問題準時提示，并共同教育。5.充分利專心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，覺察校內欺凌的苗頭或存在的問題，并準時跟進解決，防止事態惡化。〔四〕準時處理。強化責任意識，一旦校內欺凌損害發生必須做到準時覺察、調查處置校內欺凌事件，嚴峻教育并嚴峻?處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要準時向公安部門報案并協作立案查處。☆第二階段：自查整改總結各年級、各班級要對學校專項治理第一階段工作狀況進行全面自查、督查和總結,形成報告并上報。

1、自查自糾。各年級、各班級根據學校統一要求進行全面自查和總結,并形成自查報告和總結報政教處。

2、全面督查。學校組織人員對全校范圍內防范欺凌專項治理狀況進行全面督查。

四、工作要求1、全體教職工要高度重視校內安全工作，深刻汲取校內欺凌事故的教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發生。要加強學校教育教學常規管理，嚴防因管理疏漏發生意外。要實行措施，加強安全防范能力建設，進一步增添做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，形成“一把手〞親自抓，分管領導具體抓，相關部門和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規定不執行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。

2、把安全教育管理工作的好壞與個人的提拔任用、評先評優、職稱評定、績效工資掛起鉤來，嚴格落實“一票否決制〞，使安全教育管理工作走上規范化、制度化的軌道。

3、根據有關規定，全體教職工要準時上報安全工作信息，尤其對重大狀況和突發性事件要第一時間上報，發生遲報、漏報、瞞報現象的將追究相關責任人。專項治理期間仍發生校內欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并催促整改。學校校內欺凌治理活動領導小組針對專項治理第一階段專題教育狀況、規章制度完善狀況、加強預防工作狀況、校內欺凌事件發生和處理狀況等，進行全面自查、整改和總結，形