2022二建《工程法規》精華知識點解析(10)【無效合同和效力待定合同的規定】2Z204014無效合同和效力待定合同的規定一、無效合同1.特性：違法性、不可履行性、不具有法律效力2.無效合同的類型：記住違法就可以了。3.建設工程無效施工合同的主要情形(1)超越資質或未取得資質(2)無資質借用掛靠(3)轉包、違法分包(5)未招標、中標無效(墊資有效)4.無效施工合同的工程款結算(1)施工合同無效，工程竣工驗收合格，工程款支付，予以支持(2)施工合同無效，驗收不合格，修復后驗收合格，承包人承當修復費用，予以支持(3)施工合同無效，驗收不合格，修復后驗收不合格，承包人請求支付價款，不予支持三、可撤銷合同記住違心的1.種類：重大誤解訂立的、失公平、欺詐脅迫、趁人之危的211.合同解除、債務履行完成、債務抵消、依法提存、免除債務、同歸一人債權債務2.合同解除特征：有效合同、具備解除的法律條件、有解除行為、合同消滅3.合同解除的種類：約定解除合同、法定解除合同法定解除合同的情形：不可抗力不能實現合同目的、不履行債務【勞動合同及勞動關系制】2Z204020勞動合同及勞動關系制度一、勞動合同的訂立1.勞動合同的種類固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作任務為期限的勞動合同10212.勞動合同的根本條款約定條款：試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇3.訂立勞動合同注意的事項(1)訂立勞動合同：用人單位用工之日起即與勞動者建立勞動關系，需要書面勞動合同(2)勞動報酬、試用期⊙勞動報酬：勞動合同約定不明確----重新協商---協商不成，適用集體合同，或者同工同酬⊙勞動合同期限與試用期的關系0≤1≤2≤6313⊙以完成一定工作任務為限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期⊙試用期包含在勞動合同期限內⊙試用期的工資不得低于最低檔工資或者合同約定的80%，不得低于當地最低工資標準(3)勞動合同的生效與無效⊙勞動合同簽字或者蓋章生效?！褎趧雍贤瑹o效：違心訂立的合同、用人單位排除勞動者權利的、違反強制性規定合同有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或人民法院確認。4.集體合同151.勞動合同的履行和變更(1)用人單位支付勞動報酬的義務：貨幣工資、實物報酬、社會保險(2)用人單位發生變動不影響勞動合同的履行：變更或者合并、分立，原勞動合同繼續有效(3)勞動合同的變更：協商、書面、有效時間內、不違反強制規定2.勞動合同的解除和終止(1)勞動者可以單方解除勞動合同⊙提前通知：提前30日書面通知用人單位，試用期內提前3日通知---無過錯⊙隨時解除：未提供勞動保護、條件、為足額支付報酬、為依法繳納社保、違法法律---(單位過錯)⊙無通知解除：暴力、威脅、強迫勞動、強令危險作業---(單位過錯)(2)用人單位可以單方解除勞動合同⊙預告解除：30日書面通知或者額外支付1個月工資后解除(不能勝任)(3)用人單位經濟性裁員符合法定事由、人數、程序20201030(4)用人單位不得解除勞動合同--極度弱勢的人(5)勞動合同終止合同期滿、退休、死亡、單位破產、撤消營業執照1-45-6;7-10三、合法用工方式與違法用工模式的規定1.包工頭用工模式：禁止承攬分包業務2.勞務派遣;勞動者的聘用與使用別離2⊙勞務派遣業務依法向勞動行政部門申請行政許可⊙勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施⊙勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用⊙被派遣勞動者與用工單位勞動者同工同酬⊙勞動派遣單位是用人單位，接受勞務派遣的單位是用工單位⊙用工單位的義務：提供勞動條件保護、告知工作要求報酬、支付加班費等、培訓、工資調整3.勞務分包企業：資格審查合格，方能從事資質等級范圍的建筑活動(政策措施+監督管理措施)四、勞動保護的規定1.勞動者的工作時間和休息休假⊙每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時每周休息至少一天⊙工作8小時，每周工作40小時⊙1.5倍(平時加班)、2倍(周六周日)、3倍工資(法定休假日)2.勞動者工資按月支付，貨幣形式，國家實行最低工資保障制度，人民政府規定，報國務院備案3.女職工和未成年工(16-18周歲)的特殊保護⊙女職工生育享受不少于90天的產假4.勞動社保與福利養老、醫療、工傷、失業、生育1-5(12，5-10(181024112.訴訟：不服仲裁，15日內向人民法院提起訴訟【相關合同制度】2Z204030相關合同制度承攬合同、買賣合同、借款合同、租賃合同、運輸合同、委托合同一、承攬合同：定作人與承攬人1.承攬合同：以完成一定的工作并交付工作成果為標的、自己完成、獨立性2.承攬人的義務：按約定完成工作、材料檢驗、通知和保密、接受檢查和保管成果、交付工作成果3.定作人的義務：提供材料和協助完成、支付報酬、依法賠償損失、驗收工作成果4.承攬合同解除：定作人可以隨時解除承攬合同，前提是賠償承攬人損失二、買賣合同：買受人與出賣人1.法律特征：轉移財產所有權的合同、有償合同、雙務合同、諾成合同2.出賣人的義務交付方式：現實交付、簡易交付、占有改定、指示交付、擬制交付(1)標的物毀損滅失風險的承當標的物交付之前由出賣人承當，交付之后由買受人承當(2)孽息的歸屬和買賣合同的解除⊙孽息的歸屬：標的物在交付之前產生孽息，歸出賣人所有，交付之后產生孽息，歸買受人所有?！奄I賣合同的解除：主物不符合約定而解除合同，解除合同的效力及于從物;從物不符合約定而解除合同，解除合同的效力不及于從物(不及：不涉及到)舉個例子：電視機是主物，遙控器是從物，電視機有問題，電視機和遙控器都可以退貨;如果遙控器有問題，就不把電視機也退貨了。三、借款合同：借款人與貸款人1.特征：標的物是貨幣、要式合同、有償合同(無償合同-無利息)、2.自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時生效四、租賃合同：出租人與承租人(依法達協議)五、運輸合同：承運人與托運人(客運合同和貨運合同)六、委托合同：委托人與受托人典型的提供勞務的合同，可以有償或無償更多推薦：2022二建《施工管理》考前必背知識點匯總HYPERLINK":/