1、第 頁2022精選銀行競聘主任演講稿3篇精選銀行競聘主任演講稿3篇演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進步的社會中，演講稿與我們的生活息息相關，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是我收集整理的銀行競聘主任演講稿3篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。銀行競聘主任演講稿 篇1各位領導、各位同事：上午好，首先作一個自我介紹，本人朱 ，現年31歲，在工行營業部工作，中共黨員，大專文化，助理會計師，銀行主任競聘演講稿。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應該回避。隨著中國參加世貿組織，對我們每一位員工提出了更高的

2、要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰，工行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、競聘優勢1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的，經過部隊這所大學校的磨練，養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎屢次，去年，營業部創星級網點，我充分發揮自己的特長，在?如皋日報?對營業部進行的宣傳，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，認真學習各項業務知識，盡快適應銀行工作。95年

3、通過全國成人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，20 xx年通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。2、有著較強工作責任心和進取心，競聘演講稿?銀行主任競聘演講稿?。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大過失，98年被評為支行“優秀行員。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室

4、對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現。4、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高，儲蓄業務沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。二、目標和任務這次競聘如果成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事提高結算質量，搞好優質效勞，挖掘市場潛力，爭取優質客戶源，開創分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創辦成三星級網點。三、具體措施作為新建分理處要確保目標任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作

5、：1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協調各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執行、平安保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、統一思想，發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力，充分調發動工的積極性。借分理處升格的東風，利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。銀行競聘主任演講稿

6、 篇2尊敬的各位領導、同志們：大家下午好！非常榮幸能再次站在這個競聘的舞臺上。相信大家對我已經十分熟悉，但還是請允許我進行以下自我介紹，我叫xx，今年xx歲，黨員。xx年畢業于xx大學xx學院。畢業后一直在咱們建行工作。幾年來，我相繼擔任二所、專柜、三所所主任，每年都能夠超額完成上級領導交給的工作任務，儲蓄額累創新高，營銷工作有聲有色。用真誠的微笑和優質的效勞贏得了客戶的理解和信任，用無私的奉獻和突出的業績樹立了良好的集體和個人形象，這也是我參加這次競聘優勢之所在。當前，建設銀行的改革與開展進入了關鍵時期，基層儲蓄網點面臨著優勝劣汰的生存壓力。面對如此嚴峻的形勢，如何加強管理、營銷、效勞，怎樣

7、提升檔次、增加儲額、加快開展，是每一名優秀所柜主任都無法回避而且必須解決的問題。對于儲蓄工作，我是這樣看的：一，所柜工作成績的取得要靠具體的營銷活動來實現。營銷活動是基層儲蓄營業網點生存開展的出發點和落腳點。隨著營銷產品和營銷方式的推陳出新，墨守成規只能被淘汰。我不斷更新營銷手段，分析客戶需求，跳出小圈子，擴大輻射面，柜面營銷、聯動營銷和重點營銷相結合，帶動了全所營銷能力和營銷水平的提高，為業務的大開展和快開展奠定了堅實的根底。二，精心管理是儲蓄業務健康開展的關鍵，是搞好營銷和效勞的根本保證。一名懂業務、善管理的所柜主任是基層儲蓄所靈魂之所在。管理能力不是與生俱來的。我從一名儲蓄員開始，一點一

8、滴積累經驗，用辛勤的汗水和加倍的努力，成長為稱職的所柜主任。多年來，在領導的關心和幫助下，對所柜的管理得心應手，分析問題、解決問題的能力不斷增強，工作思路和工作方法不斷拓展，管理能力和管理水平不斷提高，密切了和同事的關系，拉近了和儲戶的距離，促進了業務的開展。三，效勞，是一個永恒的主題。只有不到位的效勞，沒有請不來的客戶。效勞的目的是為了到達客戶滿意，建立起與客戶榮辱與共的依存關系，占領更多的市場份額，從而實現銀行價值的最大化。在日常的工作中，我在借鑒先進經驗的根底上，提出了“三全效勞的要求，即“全員效勞、全方位效勞、全天候效勞。積極強化效勞手段，提高效勞質量，把優質效勞貫穿于業務開展的全過程

9、。我所在的所柜員工都能做到主動效勞、熱情效勞、耐心效勞，老客戶留得住，新客戶引得來。成績只屬于過去。如果我這次競聘成功，將再接再勵，努力拓展更大的業務空間，打造儲蓄工作新亮點。主要做好以下三個方面的工作：第一、完善制度，強化管理，進一步提高管理水平。要加強員工管理，不斷提高員工政治思想和業務技能水平；要抓政治理論學習，進行理想信念教育，提高政治覺悟；要開展職業道德教育，嚴格工作紀律，轉變工作作風，提高辦事效率；要狠抓業務培訓，進行崗位練兵，強化業務技能，努力建設一流的高素質的員工隊伍。帶著全體員工，愛崗如家，以柜為家，全身心地投入到業務工作中，以一流的管理創一流的隊伍，以一流的隊伍創一流的效勞

10、，以一流的效勞創一流的業績。第二、學習先進的營銷經驗，積極探索有效的營銷方法。要樹立先進的營銷理念，制定科學的營銷方案，學習先進的營銷經驗，不斷探索營銷工作的新形式、新路子、新方法；要加大營銷宣傳力度，加強與有關單位、部門的聯系、溝通和協調，進一步拓展業務輻射面；要抓重點、攻難點、造亮點；要走出去，請進來，多渠道、多方式攬儲增儲；要建立所柜和客戶的深厚友誼，實現所柜和客戶的聯動，努力增強影響力、感召力和競爭力，開創營銷業務新局面。第三、堅持以客戶為中心，樹立客戶至上的經營理念。要徹底解決效勞質量不高、效勞形式單一的問題，將效勞行為標準化、制度化；要在效勞形式上堅持多樣性，在效勞質量上堅持上檔次

11、、上水平；要做到“五效勞“三主動，即：掛牌效勞、微笑效勞、站立效勞、親情效勞、上門效勞，主動和客戶打招呼、主動幫客戶解疑難、主動為客戶當參謀；要研究客戶、了解客戶、掌握客戶需求，內強素質，外樹形象，堅持走效勞興所、效勞興行之路。最后，我想說的是，請大家相信我，如果我競聘成功，我一定會履行自己的諾言，為建行的建設奉獻自己的力量。謝謝大家！銀行競聘主任演講稿 篇3尊敬的各位領導各位同事：大家好，我演講的題目是“強化營銷，爭創一流佳績。我叫，大專學歷，1998年進入建行，一直工作在個銀崗位，自20 xx年以來一直擔任所長職務。20 xx年5月擔任人民路分理處主任，當時，該所已經停業一年，客戶流失嚴重

12、，存款余額已經跌落到3300萬元。我帶著所員主動出擊，擴大宣傳，積極營銷，開業后8個月新增存款2300萬元，在一季度個銀業務“金雞報新春，建行送驚喜的旺季營銷活動中，真抓實干，積極進取，各項指標都完成了上級行下達的任務，取得全市綜合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400萬元，借記卡、貸記卡、電子銀行等業務都已超額完成全年任務。我競聘的崗位仍是人民路分理處主任，我認為自己具有如下優勢：一、 愛崗敬業，與優質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。二、 樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的職業道德。三、 12年的基層管理使自己積累了豐富的工作經驗和處理各種問題的應變能力。如果競聘成功

13、，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：一、 做好VIP客戶效勞的開展和管理工作分行核定我所總行VIP客戶指標15人，現已完成3人，任務還很艱巨。我所位于商業區，流動人口多，周圍他行營業網點眾多，為了占領更多客戶資源，我們要廣泛深入社區宣傳，并設立理財窗口，在做好柜面效勞的同時，建立-找各類范文，到客戶信息檔案，細分客戶群體，設專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈、“匯得盈、“樂當家理財卡“貸記卡“等高端產品在加強現有VIP客戶維護和管理的同時，在群眾客戶和優質代工單位中培養、挖掘更多的VIP客戶。將任務指標分配到人，根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。二、 強化市場營銷

14、前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上，通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業務。我所制定了定期學習制度，將各種新產品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產品的了解認可，使大家轉變觀念，緊緊圍繞以實現價值最大化為核心，以創造經濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富裕客戶重點營銷，實行上門效勞，親情問候等，提升優質客戶對我行的依賴度。三、 大力開展中間業務經初步測算，中間業務收入創造的費用前經濟增加值高達60%以上，遠遠超過資產和負債業務。首先我所以“速匯通實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業務，既增加了速匯通手續費收入，又擴大了借記卡發卡量。其次以創造經濟增加值為目的，調整存款結構，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業務，制定考核鼓勵措施，調動所員營銷的積極性，擴大中間業務收入，爭取年底到達25萬元。四、 加強內控、防范風險隨著金融業不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘，作為網