1、71/71HANGZHOU KAWAI ELECTRIC CO., LTD KAWAI MSC0500-1 版 次： A版 分發(fā)號： 2003-12-20發(fā)布 2003-12-20實施 杭州河合電器股份 有限公司 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 批準頁 版 次 第A版 修 改 次 第0次 為完善企業(yè)管理，規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為，使每一位員工都明確自己的崗位職能和責任，特制定本崗位職責，現予以批準發(fā)布。 望公司全體員工認真依據崗位職責要求做好本職工作，努力完成各項工作和任務，與公司共求發(fā)展和進步。 總經理：張偉 2003年12月20日 KAWAI 管理體系掌握文件文件編號

2、MSC0500-1 標 題 崗位職責清單修改次/版次0/A序號崗位名稱序號崗位名稱序號 崗位名稱1總經理25審計室主管49網絡管理員2管理者代表26體系管理室主管50資料室管理員3工程副總27人事工資室主管51義務消防員4副總兼技術總監(jiān)28總務室主管52危急品管理員5副總兼財務總監(jiān)29倉庫主管53選購經理6生產副總30生產線主管、助理54銷售經理7人事副總31生產部門檢驗主管55內審員8生產部門經理32營業(yè)主管56樣品制作主管9營業(yè)部經理33商務中心主管57保安隊長10工程部經理34選購室主管58資料室主管11技術部經理 35膳食主管59網絡管理室主管12財務部經理36工程技術人員60其他人員

3、13品管部經理37統計員14管理部經理38倉庫保管員15產品設計室主管39模具管理員16工藝設計室主管40平安員17計測室主管41檢驗員18（進貨、工序、出貨）檢驗主管42試驗員19動力車間主管43計量員20設備管理室主管44方案員21平安生產室主管45叉車工22設計室主管46生產操作工23財務室主管47修理工24統計室主管48設備管理員 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第1頁 修改次/版次 0/A1. 總經理1.1 職能1.1.1負責確定公司的經營宗旨、管理方針和管理模式，依法組織實施生產、經營、管理活動，促進企業(yè)增值。1.1.2 負責確定組織機構和管理機

4、構，明確各機構的職責和權限。1.1.3負責規(guī)劃組織的發(fā)展方向，批準公司的發(fā)展目標、指標、投資方案及體系管理手冊，并為目標、指標的實施以及質量環(huán)境平安一體化管理體系的有效運行，供應充分的資源保證。1.1.4負責處置重大事故及顧客的重要投訴，主持管理評審，確定企業(yè)的改進方向和重大改進措施。1.1.5 負責協調處理組織內、外部的重要信息管理活動。 1.1.6負責審核并向董事會提交年度業(yè)務報告。1.2 責任1.2.1 對公司消失違反法律、法規(guī)的生產經營活動負責。1.2.2 對公司消失重大質量、環(huán)境、平安事故和重大的顧客投訴負責。1.2.3 對公司的全部排污、平安生產不能達標負責。1.2.4 對不能按規(guī)

5、定準時、精確、完整地供應有關的業(yè)務報告負責。1.2.5對因經營管理不善或違規(guī)行為造成企業(yè)嚴峻損失或不良影響負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第2頁 修改次/版次 0/A2. 管理者代表2.1 職能2.1.1負責組織建立、實施并有效地保持質量環(huán)境平安一體化管理體系，確定體系運行所需資源，并對體系的有效運行負責。2.1.2主管體系策劃，依據策劃結果組織編制體系文件或管理方案。2.1.3負責體系的運行掌握，協調應急預備和響應以及事故、大事的處理，組織體系的內審和訂正/預防措施的實施，保持體系的持續(xù)改進。2.1.4負責組織、策劃體系運行監(jiān)測、審核及目標、指標和

6、管理績效的評價，并將結果提交管理評審。2.1.5參與公司的經營決策和目標、指標的制訂，參與管理評審。2.1.6 負責體系的對外聯絡及有關事宜處理。2.1.7完成總經理交辦的其他工作。2.2 責任2.2.1對體系策劃不適宜、不能有效運行負責。2.2.2對體系運行和訂正/預防改進措施不能有效遏制負責。2.2.3對應急預備不充分或重大質量、環(huán)境、平安事故處理不準時負責。2.2.4對不能準時、有效地與外部聯絡，影響體系運行的有效溝通負責。2.2.5對不能準時、主動地完成總經理交辦的工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第3頁 修改次/版次 0/A3工程副總3.

7、1 職能3.1.1主管公司基礎設施、設備等固定資產審核、掌握工作。3.1.2 主管公司工程技術設計管理工作，協調處理工藝裝備技術問題。3.1.3主管公司應急預備、平安、環(huán)境設施管理及平安、環(huán)境事故處理。3.1.4參與質量環(huán)境管理目標、指標的制訂，參與管理評審。 3.1.5完成總經理交辦的其他工作。3.2 責任3.2.1 對因工程技術管理失控而影響產品質量、平安、環(huán)境狀況負責。3.2.2 對因基礎設施、設備配置不能充分生產、質量和環(huán)境要求負責。3.2.3 對因應急設施或平安措施不充分，造成重大平安、環(huán)境影響負責。3.2.4對不能準時、有效地處理平安、環(huán)境事故負責。3.2.5對不能準時、主動地完成

8、總經理交辦的工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第4 頁 修改次/版次 0/A4副總兼技術總監(jiān)4.1 職能4.1.1主管公司產品技術和品質管理工作，促進產品質量提高和技術進步。4.1.2負責識別、確定顧客及相關法規(guī)、標準的要求，確定設計任務和和設計標準，并對設計輸出進行符合性審核。4.1.3 負責公司統計技術及其他新技術、新學問的推廣應用，促進企業(yè)技術進步。4.1.4 負責策劃檢驗試驗掌握，負責準時處理質量事故。4.1.5主管顧客、供應商等相關方的技術、質量信息溝通，指導、驗證有關信息的處理措施。4.1.6參與質量環(huán)境管理目標、指標的制訂，參與管理評

9、審。4.1.7完成總經理交辦的其他工作。4.2 責任4.2.1對品質管理策劃不適宜負責，對質量事故處理不準時負責。4.2.2對設計管理失控或消失重大設計失誤負責。4.2.3 對顧客投訴或供應商的重大質量問題處理不準時負責。4.2.4對不能準時、主動地完成總經理交辦的工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第5頁 修改次/版次 0/A5副總兼財務總監(jiān)5.1職能5.1.1 主管公司的財務及營業(yè)運行掌握，全面負責公司的經營管理。5.1.2確定公司財務、統計的系統管理方法，審核財務報表，監(jiān)督、檢查財務、統計系統的有效運行。5.1.3 策劃銷售經營管理模式，組織、

10、確定銷售掌握方案和管理措施，并保證措施的有效遏制。5.1.4 參與公司的經營決策和目標、指標制訂，參與管理評審。5.1.5完成總經理交辦的其他工作。5.2責任5.2.1 對財務和統計管理、監(jiān)督不力，消失大的失誤負責。5.2.2對經營管理掌握、協調不力，給公司造成不良影響負責。5.2.3 對不能準時、有效地做好顧客等相關方的信息溝通負責。5.2.4對不能準時、主動地完成總經理交辦的工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第6頁 修改次/版次 0/A6生產副總6.1 職能6.1.1 主管生產方案的編制和管理，督促方案的有效執(zhí)行。6.1.2確定生產過程的掌握要

11、求，監(jiān)督過程掌握的有效遏制。6.1.3 確定生產過程的資源所需，努力充分產品質量、環(huán)境、平安要求。6.1.4主管選購掌握管理，保證生產物料充分充分生產所需。6.1.5 參與公司的經營決策和目標、指標制訂，參與管理評審。6.1.6完成總經理交辦的其他工作。6.2 責任6.2.1 對因生產方案管理失控，不能準時充分市場的產品需求負責。6.2.2 對生產過程管理失控、協調不力，消失大的質量、環(huán)境、平安影響或事故負責。6.2.3 對生產過程資源掌握不當，不能有效保證生產所需負責。6.2.4對選購掌握失誤，因選購物料影響生產順當完成負責。6.2.5對不能準時、主動地完成總經理交辦的工作負責。 KAWAI

12、 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第7頁 修改次/版次 0/A7人事副總7.1 職能7.1.1主管人事、工資管理，確定、監(jiān)督有關人事、工資管理方法及實施措施。 7.1.2 負責辦公管理、文件信息、總務等部門管理活動的總體策劃和監(jiān)督掌握。 7.1.3負責物料管理策劃，促進物流管理合理、高效。7.1.4 參與公司的經營決策和目標、指標制訂，參與管理評審。7.1.5完成總經理交辦的其他工作。7.2 責任7.2.1對人事、工資管理掌握不力，嚴峻影響公司的正常工作負責。7.2.2 對管理部門工作掌握不力，消失大的失誤和不良影響負責。7.2.3 對因物流管理策劃不合理或掌握不力，造

13、成重大影響負責。7.2.4 對不能準時、主動地完成總經理交辦的工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第8頁 修改次/版次 0/A8. 生產部門經理8.1 職能8.1.1按方案組織生產，充分產品的市場需求。8.1.2 負責生產過程掌握，準時反饋、處理產品質量、平安、環(huán)境等相關信息。8.1.3負責確定本部門人員的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督。8.1.4負責督促、檢查本部門員工貫徹執(zhí)行公司的有關規(guī)定及管理體系的相關要求。8.1.5 協作完成公司的其它有關工作。8.2 責任8.2.1 對因生產組織不力影響產品準時交貨負責。8.2.2 對生產過程中不能準時、

14、有效地反饋、處理有關信息負責。8.2.3 對生產過程管理失控造成產品質量、環(huán)境狀況和平安管理消失嚴峻問題及事故負責。 8.2.4對本部門員工訓練、管理不力，消失重大違章、違紀大事負責。 8.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第9頁 修改次/版次 0/A9. 營業(yè)部經理9.1 職能9.1.1主管產品銷售管理，不斷擴大市場份額。9.1.2 主管商務中心的管理運行，協調、處理商務活動中的相關問題。9.1.3 主管合同評審工作，審核顧客的資信力量。9.1.4主管顧客信息管理，準時了解、把握顧客的相關需求。9.1

15、.5 負責規(guī)范本部門的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督、考核。9.1.6 協作完成公司的其它有關工作。 9.2 責任9.2.1 對因銷售活動管理失控，給公司造成不良損失和影響負責。9.2.2 對因顧客服務不良、顧客投訴不能準時處理等造成不良影響負責。9.2.3 對因商務活動不能準時、有效地協調、處理，影響銷售活動的正常開展負責。9.2.4 對顧客投訴等相關方的信息傳遞、處理不準時負責。 9.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第10頁 修改次/版次 0/A10工程部經理10.1 職能10.1.1 主管公司生產

16、設施、設備的掌握和管理，確保設備力量充分生產所需。10.1.2 負責能、資源如：水、電、氣、油料等的掌握和管理。10.1.3 主管設備及工裝模具的設計、制造、維護修理和更新改造工作。10.1.4 主管公司的平安生產、環(huán)境監(jiān)測及應急預備與響應設施的管理和監(jiān)督，負責危急廢棄物的處理。10.1.5 負責規(guī)范本部門的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督。10.1.6 協作完成公司的其它有關工作。10.2 責任10.2.1 對設備、設施管理失控、充分不了過程用法要求負責。10.2.2 對消失重大設備事故、平安事故及損失負責。 10.2.3 對重大環(huán)境因素、重大危急源或應急設施監(jiān)控消失失控負責。10.2.4

17、對不能準時處理設施及設備運行問題，給生產造成不良影響負責。10.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第11頁 修改次/版次 0/A11技術部經理11.1 職能11.1.1主管設計掌握實施，確保產品、工藝、檢驗標準、檢具、澆鑄模等設計符合規(guī)定要求。11.1.2 制定有關技術管理規(guī)范，促使技術管理整體協調、全都、有效、合理。11.1.3 負責設計接口管理，監(jiān)督現場工藝技術實施的有效性。11.1.4 負責準時分析、處理現場有關的技術問題。11.1.5 負責規(guī)范本部門的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督。11.1.5

18、協作完成公司的其它有關工作。11.2 責任11.2.1 對設計和工藝掌握過程中消失重大失誤負責。11.2.2 對需解決的技術問題處理不準時，造成重大影響負責。11.2.3 對技術管理不善、接口不明確而造成設計不良影響負責。 11.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第12頁 修改次/版次 0/A12財務部經理12.1 職能12.1.1 負責規(guī)范公司的財務、統計管理，保證財務、統計的有效運行。12.1.2 負責對財務、統計人員進行業(yè)務指導和訓練，督促提高業(yè)務水平。12.1.3 負責審核、檢查、協調、處理財務、統

19、計管理的相關事宜。12.1.4負責規(guī)范本部門的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督。12.1.5 協作完成公司的其他有關工作。12.2 責任12.2.1 對公司的財務、統計管理失控負責。12.2.2 對因財務、統計失誤造成大的影響或損失負責。12.2.3 對不能準時、精確地向公司供應相關財務、統計信息負責。12.2.4 對不能有效地協作完成其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第13頁 修改次/版次 0/A13品管部經理13.1 職能13.1.1主管產品的檢驗和試驗掌握，確定、監(jiān)督有關的掌握方法和實施。13.1.2 主管不合格品的評審處置，組織質量

20、事故的調查、分析和協調處理，推動質量改進活動的開展。13.1.3 確定計量管理要求，監(jiān)督計量管理的有效性。13.1.4加強產品質量分析，推廣統計技術在質量分析中的應用。13.1.5負責規(guī)范本部門的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督。13.1.6協作完成公司的其它有關工作。13.2 責任13.2.1對產品的檢驗、試驗掌握不力負責。13.2.2 對不合格品的管理失控負責，對消失重大質量事故負責。13.2.3 對測量裝置和計量器具管理失控負責。13.2.4 對不能準時、主動地協作完成公司的其他工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第14頁 修改次/版次 0/A

21、14管理部經理14.1 職能14.1.1負責規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行人事、培訓、工資管理制度，協調、處理人事工資相關事宜。14.1.2負責規(guī)范日常辦公、內部管理及文件資料掌握工作，促進信息管理的高效運行。14.1.3 負責規(guī)范、檢查、協調總務管理工作，促進后勤保障提高。14.1.4負責規(guī)范、檢查倉儲管理工作，保證倉儲管理符合規(guī)定要求。14.1.5負責規(guī)范本部門的崗位職責，并對職責的履行進行監(jiān)督。14.1.6 協作完成公司的其他有關工作。 14.2 責任14.2.1 對因人事、培訓、工資管理不力，給人力資源保障和管理造成不良影響負責。14.2.2 對日常辦公和內部管理不善或文件掌握不嚴，造成不良后果負責。

22、14.2.3 對后勤總務管理失控造成事故或嚴峻影響負責。14.2.4對倉儲管理掌握不嚴，消失較大混亂負責。14.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第15頁 修改次/版次 0/A15產品設計室主管15.1 職能15.1.1主管產品設計任務的具體實施和掌握。15.1.2檢查、審核設計文件，保證設計輸出充分相關要求。15.1.3負責設計更改的有關掌握和實施。15.1.4指導新產品的試樣、驗證工作，準時將設計信息（包括更改信息）向相關方或人員傳遞。15.1.5 協作完成公司的其他有關工作。15.2 責任15.2.1

23、對因設計不當而造成重大損失負責。15.2.2對新產品的設計開發(fā)過程失控負責。15.2.3 對設計過程信息未準時反饋和處理負責。15.2.4對不能協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第16頁 修改次/版次 0/A16工藝設計室主管16.1 職能16.1.1負責制定并不斷改進、完善產品生產工藝及相應的操作規(guī)范。16.1.2協作產品設計室進行新產品、新工藝的試樣、驗證工作。16.1.3 負責現場工藝員的管理，實施現場工藝監(jiān)督。16.1.4 協作完成公司的其他有關工作。 16.2 責任16.2.1 對生產工藝、規(guī)范的正確性、可行性、完整

24、性和統一性負責。16.2.2 對因工藝編制不當而造成重大損失負責。16.2.3 對現場工藝員和現場工藝執(zhí)行管理失控負責。16.2.4 對不能協作完成公司的其他工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第17頁 修改次/版次 0/A17計測室主管17.1 職能17.1.1負責計量、測試管理，規(guī)范并監(jiān)督、檢查計量、測試工作。17.1.2 負責審核批準相關的計量、測試報告，規(guī)范報告的管理方法。17.1.3 負責試驗設備和計量器具的申購和試驗設備的日常維護、管理。 17.1.4負責編制、執(zhí)行計量器具的校準方案，并組織實施日常維護、檢 查、標識和管理，保存好各類檢查

25、、校準記錄。 17.1.5 負責組織編制檢定規(guī)程、試驗規(guī)程和計量器具用法人員的培訓。 17.1.6負責監(jiān)督、檢查、考核本部門員工的崗位職責。 17.1.7協作完成公司的其他有關工作。17.2 責任17.2.1 對計量、測試掌握不力，造成損失或不良影響負責。17.2.2 對不能準時供應精確的計量、測試報告負責。17.2.3對檢定、檢查、標識未按規(guī)定執(zhí)行，消失嚴峻不符或混亂負責。17.2.4對儀器、儀表用法人員不按規(guī)定進行培訓負責。17.2.5對部門員工管理失控負責。17.2.6對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次

26、第18頁 修改次/版次 0/A18（進貨、工序、出貨）檢驗主管18.1 職能18.1.1負責按要求對產品進行相關的檢驗、測試，確定產品的符合性。18.1.2 準時向品管部經理及有關人員反饋檢驗信息，協作有關部門進行產品分析和改進。18.1.3 負責監(jiān)督、檢查、考核本部門員工的崗位職責。18.1.4按規(guī)定做好并管理好相關的檢驗記錄。18.1.5 協作完成公司的其他有關工作。18.2 責任18.2.1 對由于檢驗失控，造成產品漏檢、錯檢負責。18.2.2 對因檢驗失誤，造成生產延誤或產生損失負責。18.2.3 對檢驗記錄不按規(guī)定執(zhí)行，不能準時供應有效證據負責。18.2.4對部門員工管理失控負責。1

27、8.2.5 對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第19頁 修改次/版次 0/A19. 動力車間主管19.1 職能19.1.1 依據方案要求，負責生產設備、工裝、模具、檢具的制造。19.1.2 負責生產設備、工裝模具的維護、修理及更新改造。19.1.3掌握加工及修理質量，充分生產一線的需要。19.1.4 協作生產部和設備管理室做好機電安置、調整工作。19.1.5負責監(jiān)督、檢查、考核本部門員工的崗位職責。19.1.6協作完成公司的其他有關工作。19.2 責任19.2.1 對由于生產管理失控，影響生產裝備配備、延誤生

28、產負責。19.2.2 對制造的工藝裝備、自制檢具、工裝模具及其他設備的質量消失大的失誤負責。19.2.3 對機電修理和設備安裝等協作不力負責。19.2.4對部門員工管理失控負責。19.2.5 對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第20頁 修改次/版次 0/A20. 設備管理室主管20.1 職能20.1.1 負責設備、設施的管理掌握，保證設備力量充分生產及其他要求。20.1.2 負責制定設備管理制度，并按制度和規(guī)定進行督促、檢查和管理，組織調查、分析、處理設備事故。20.1.3 負責制定并監(jiān)督實施設備平安操作規(guī)程

29、及相關管理方法。20.1.4 負責能、資源如：水、電、氣等的供應及掌握管理。20.1.5 協作完成公司的其他有關工作。20.2 責任20.2.1 對由于設備的配置和管理掌握不當，影響生產、設施所需負責。20.2.2 對設備管理制度及相關規(guī)定不健全，監(jiān)督檢查不力負責。20.2.3 對水、電、氣等的掌握管理不當負責。20.2.4 對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第21頁 修改次/版次 0/A21平安生產室主管21.1職能 21.1.1 負責生產平安管理工作，并依據要求監(jiān)控重要環(huán)境因素、重大危急源及應急預備和響應

30、措施。21.1.2 負責組織制定生產設備、危急品的平安操作規(guī)程，并對規(guī)程的實施進行監(jiān)督。21.1.3 負責對員工進行平安、消防等培訓訓練。21.1.4 負責日常的平安檢查和平安事故的調查、分析和報告。 21.1.5 協作完成公司的其他有關工作。21.2 責任21.2.1 對平安管理、監(jiān)控不力，發(fā)生重大平安事故負責。21.2.2 對檢查中發(fā)覺的擔憂全因素不準時實行措施和報告負責。21.2.3 對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第22頁 修改次/版次 0/A22設計室主管22.1 職能22.1.1 負責按方案組織

31、設計、改造生產設備，充分生產配套要求。22.1.2 依據產品的需要，負責產品工裝、模具（除澆鑄模外）的設計、驗證和改進工作。22.1.3 協作完成公司的其他有關工作。22.2 責任22.2.1 對由于設計不周產生損失或較大不良影響負責。22.2.2 對未準時處理相關的技術問題而造成損失負責。22.2.3對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第23頁 修改次/版次 0/A23 財務室主管23.1 職能23.1.1 負責財務管理，保證財務運行符合相關法規(guī)及其他要求。23.1.2 負責成本考核及材料單耗的制定，推動公司

32、的成本管理。23.1.3 負責財務有關數據的匯總、核算和分析，審核并準時供應有關的財務報表。23.1.4協作完成公司的其他有關工作。23.2 責任23.2.1 對財務管理、核算的精確性、有效性負責。23.2.2 對財務運行符合相關規(guī)定要求負責。23.2.3 對財務報表供應的精確性、準時性負責。23.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第24頁 修改次/版次 0/A24統計室主管24.1職能24.1.1 負責執(zhí)行統計管理的有關規(guī)定，并按規(guī)定協調統計的相關事宜。24.1.2負責統計人員操作規(guī)范的培訓和訓練，規(guī)

33、范統計數據的收集方法及相關口徑。24.1.3負責準時傳遞統計的相關信息，并對統計信息進行檢查、處理，保證統計信息的準時、精確、完整。24.1.4協作完成公司的其他有關工作。24.2責任24.2.1 對統計管理失控，造成統計不準時或統計數據混亂負責。24.2.2 對統計人員不進行相關的培訓指導和管理負責。24.2.3 對統計數據的收集、傳遞、匯總不按規(guī)定執(zhí)行負責。24.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第25頁 修改次/版次 0/A25審計室主管25.1職能25.1.1 負責公司的審計管理，保證公司經營符

34、合相關規(guī)范要求。25.1.2負責調查相關的管理和帳目中消失的經營管理問題，并將調查狀況準時向主管人員或董事會報告。25.1.3負責規(guī)范并宣揚審計相關要求，對公司經營進行審計監(jiān)督。25.1.4協作完成公司的其他有關工作。25.2責任25.2.1 對審計監(jiān)督失控，公司消失違規(guī)、違紀經營不予指出或未準時向有關人員報告負責。25.2.2 對消失的經營不善問題，不準時調查、報告負責。25.2.3 對審計不按規(guī)定執(zhí)行或審計報告不真實、不正確負責。25.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第26頁 修改次/版次 0/A

35、26體系管理室主管26.1 職能26.1.1負責組織編制體系文件，主管體系運行記錄的統一編號和掌握；26.1.2 主管環(huán)境因素和危急源的調查、識別和評價工作，主持有關質量環(huán)境、平安管理方案的編制和運行監(jiān)督；26.1.3 主管信息溝通及體系的日常監(jiān)督檢查工作，主管目標、指標的達成及環(huán)境、職業(yè)健康平安管理績效的監(jiān)控； 26.1.4主管體系訂正/預防措施的跟蹤驗證，幫助做好體系內審和管理評審；26.1.5負責建立法規(guī)及有關要求的獵取渠道，準時識別和引用有關的法規(guī)及其他要求；26.1.6協作管理者代表完成公司的其他有關工作。26.2 責任26.2.1 對體系管理規(guī)范、監(jiān)督、檢查不力，對訂正/預防措施驗

36、證不準時，不能有效地維護、促進體系正常運行負責；26.2.2 對體系運行的相關信息傳遞、處理不準時，造成不良影響負責；26.2.3對不能準時、主動地協作管代完成其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第27頁 修改次/版次 0/A27人事工資室主管27.1 職能27.1.1負責人事、工資管理及組織員工崗位培訓工作。27.1.2 負責監(jiān)督執(zhí)行人事、工資的相關管理制度。27.1.3 負責收集、匯總并準時向有關部門/人員供應人事、工資管理信息。27.1.4負責協調、處理人事、工資的相關事宜。27.1.5協作完成公司的其他有關工作。27.2 責任27.2

37、.1 對人事、工資管理失控，對生產、工作造成不良影響負責。27.2.2 對不能按規(guī)定準時、精確供應人事、工資信息負責。27.2.3對不能準時協調處理人事、工資的有關事宜負責。27.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第28頁 修改次/版次 0/A28總務室主管28.1職能28.1.1 負責職工生活后勤、生活設施的管理。28.1.2負責廠區(qū)、辦公區(qū)及各作業(yè)區(qū)通道的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，負責不行回收類的固體廢棄物（除危急廢棄物）的處理。28.1.3負責公司的對外接待和保安管理工作。28.1.4協作完成公司的其他

38、有關工作。28.2責任28.2.1 對責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化狀況不良負責，對固廢處理不當、造成不良影響負責。28.2.2 對職工生活后勤、設施管理混亂或消失事故影響負責。28.2.3 對因保安、總臺接待的緣由造成不良影響負責。28.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第29頁 修改次/版次 0/A29倉庫主管29.1 職能29.1.1 負責倉庫管理，保證倉儲材料的保管質量，準時為生產服務。29.1.2 負責物流掌握，嚴格執(zhí)行定額管理制度。29.1.3檢查、掌握庫存品質量，防止失效、變質。29.1.4負責倉

39、庫應急措施的實施和有效保持。 29.1.5協作完成公司的其他有關工作。29.2 責任29.2.1 對倉庫管理失控、庫存物資混亂、消失帳卡物不相符負責。29.2.2 對生產服務不準時，造成生產不良影響負責。29.2.3 對物流掌握不嚴，不按規(guī)定發(fā)料或消失材料錯發(fā)、混發(fā)負責。29.2.4 對庫存物資失效變質未準時檢查和申報負責。29.2.5 對危急品存放不當或應急措施失效造成事故負責。29.2.6對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第30頁 修改次/版次 0/A30生產線主管、助理30.1 職能30.1.1負責生產

40、方案的實施，按方案和圖紙、工藝流程組織生產。30.1.2 負責員工的質量、環(huán)境、平安意識訓練，實施質量環(huán)境平安管理。30.1.3負責所在部門危急品的合理、正確用法和掌握。30.1.4負責所在部門的首檢確認工作正確、規(guī)范執(zhí)行。30.1.5 負責生產過程中的產品標識和可追溯性掌握。30.1.6負責正確執(zhí)行作業(yè)文件，對關鍵過程、特殊過程中的工藝參數進行監(jiān)控，并督促、檢查操作者做好監(jiān)控記錄。30.1.7負責作業(yè)區(qū)內工位器具、檢測儀器儀表的維護保養(yǎng)和管理，負責在制品搬運中的質量防護和標識愛護工作。30.1.8負責本部門的不合格品掌握，對消失的質量環(huán)境問題準時分析、改進和反饋，保證信息的有效溝通。30.1

41、.9負責生產現場的潔凈，通道暢通，工位器具及產品實施定置管理，實行文明生產管理。30.2責任30.2.1 對不能按規(guī)定完成生產方案和有關指標負責。30.2.2 對過程管理失控，造成質量環(huán)境平安影響或損失負責。30.2.3 對作業(yè)現場環(huán)境臟、亂、差負責。30.2.4 對因管理不善消失的各種事故負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第31頁 修改次/版次 0/A31生產部門檢驗主管31.1 職能31.1.1 負責按規(guī)定要求，對生產各階段的產品進行檢驗和試驗。31.1.2對檢驗人員進行質量環(huán)境平安意識訓練，協作人事部門確定員工的上崗資格。31.1.3負責檢驗信息

42、反饋，對消失的不合格進行評審和相關處置。31.1.4檢查、督促檢測用法的儀器、儀表及生產設備的維護、保養(yǎng)，保證其精度和性能充分要求。31.1.5 規(guī)范并監(jiān)督做好檢測記錄的運行與掌握，并按規(guī)定保存相關記錄。31.1.6 負責做好產品的有關標識，防止不良產品的非預期用法。31.1.7 協作完成公司的其他有關工作。31.2 責任31.2.1 對由于檢驗安排不當而延誤生產和發(fā)貨負責。31.2.2 對檢驗未依據規(guī)定執(zhí)行或質量掌握不嚴而產生失誤負責。31.2.3 對儀器、儀表及設備由于管理失控而影響檢測力量負責。 31.2.4 對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MS

43、C0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第32頁 修改次/版次 0/A32營業(yè)主管32.1 職能32.1.1 負責營業(yè)銷售管理，主持銷售工作的開展。32.1.2 負責協作做好產品銷售、合同評審工作，擴大市場占有率。32.1.3 負責銷售活動的監(jiān)督、協調，保證合同的有效履行。32.1.4負責做好顧客服務及信息反饋工作。32.1.5協作完成公司的其他有關工作。32.2 責任32.2.1 對銷售合同管理不善、監(jiān)督不力造成公司損失負責。32.2.2 對顧客的信息不準時反饋處理造成不良影響負責。32.2.3 對顧客服務不周引起投訴負責。32.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 K

44、AWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第33頁 修改次/版次 0/A33商務中心主管33.1 職能33.1.1 負責商務中心管理，保證中心在商務活動中有效運行。33.1.2 負責明確并監(jiān)督商務中心各環(huán)節(jié)的運行規(guī)范及接口管理。33.1.3 負責協調、處理銷售、商務活動中消失的相關問題。33.1.4負責指導并檢查商務人員的工作，做好銷售的相關服務。33.1.5協作完成公司的其他有關工作。33.2 責任33.2.1 對商務管理不善而產生不良影響負責。33.2.2 對協作產品銷售服務不準時，造成不良后果或損失負責。33.2.3對商務人員不進行相關指導和管理，給公司造成不良影

45、響負責。33.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第34頁 修改次/版次 0/A34選購室主管34.1 職能34.1.1 負責選購掌握、協調和管理，按方案組織選購實施。34.1.2負責收集、整理、保存有關的選購文件、資料，對選購的信息準時分析、處理。34.1.3 組織供應商的選擇、調查，負責對供應商進行供貨力量檢查和有關的評定。對供應商的不良發(fā)出整改要求，并對整改進行相關驗證。34.1.4 負責公司與供應商的信息反饋及協調工作。34.1.5協作完成公司的其他有關工作。34.2 責任34.2.1 對選購掌握

46、不嚴，造成選購重大失誤負責。34.2.2 對選購組織不力，造成原材料及零配件供應不準時而延誤生產負責。34.2.3對選購文件管理不善，選購信息不暢造成嚴峻失誤負責。34.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第35頁 修改次/版次 0/A35膳食主管35.1職能35.1.1 負責公司職工的餐飲管理，保證膳食供應準時、衛(wèi)生。35.1.2 負責膳食區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及泔水等廢棄物的處理，負責監(jiān)督做好隔油池的清理工作。35.1.3協作完成公司的其他有關工作。35.2 責任35.2.1 對膳食供應不準時、不衛(wèi)生，影響員工

47、生活或消失食物中毒大事負責。35.2.2 對膳食區(qū)的衛(wèi)生及有關廢棄物處理不符合要求負責。35.2.3對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第36頁 修改次/版次 0/A36. 工程技術人員36.1 職能36.1.1 負責技術文件、資料的編制/更改工作，并做好相應的更改記錄。36.1.2 按規(guī)定保管各種技術文件、資料，執(zhí)行文件掌握程序。36.1.3不斷學習和應用新技術、新學問，努力提高自身的技術業(yè)務水平。36.1.4 對技術文件的執(zhí)行狀況進行檢查、監(jiān)督，準時發(fā)覺并解決生產實際中消失的相關技術問題。36.1.5 協作

48、完成公司的其他有關工作。36.2 責任36.2.1 對編制或更改的技術文件、資料的合理性、正確性負責。36.2.2 對生產實際中消失的技術問題未準時解決或反饋負責。36.2.3 對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第37頁 修改次/版次 0/A37統計員37.1 職能37.1.1按規(guī)定做好各類數據的統計工作，全面、精確、真實、準時地反映統計狀況。37.1.2 做好統計資料的管理和保存，依據需要準時供應有關的統計數據資料。37.1.3 在統計中努力學習和正確運用統計技術。37.1.4協作完成公司的其他有關工作。3

49、7.2 責任37.2.1 對統計數據的準時性、精確性負責。37.2.2 對統計資料的正確保存和準時供應負責。37.2.3對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第38頁 修改次/版次 0/A38. 倉庫保管員38.1 職能38.1.1 執(zhí)行倉庫管理制度，做好倉庫物資的保管掌握工作。38.1.2 按規(guī)定做好倉儲產品的定置管理、產品標識、產品的搬運和防護工作。38.1.3 按規(guī)定做好產品的出、入庫，做到帳、卡、物三相符。38.1.4 認真執(zhí)行庫存產品的“先進先出”原則，嚴格按定額核對發(fā)料。38.1.5 保持庫內潔凈，通

50、道暢通，做好防火、防塵、防潮、防濕、防霉變、防鼠咬等工作。38.1.6 對庫存品，定期按要求進行檢查，如有變質馬上報告。38.1.7 加強危急品的掌握和管理，隨時做好應急預備和響應。38.1.8協作完成公司的其他有關工作。38.2責任38.2.1對倉儲產品未得到有效防護負責。38.2.2對倉儲產品標識混亂或消失錯發(fā)、混發(fā)、不按定額發(fā)放事故負責。38.2.3對帳、卡、物不相符或倉儲物品保管失效不能準時發(fā)覺負責。38.2.4 對危急品保管或防護不當，造成事故或不良影響負責。38.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁

51、 次 第39頁 修改次/版次 0/A39. 模具管理員39.1 職能39.1.1 負責工裝模具的庫存管理，保證工裝模具的正確供應。39.1.2 按規(guī)定做好工裝模具收、發(fā)、存工作，做到帳、卡、物相符。負責工裝模具庫存品的定置管理和維護保養(yǎng)工作。39.1.3 負責檢查、監(jiān)督工裝模具的借用、用法狀況，準時發(fā)覺工裝模具消失的問題，并按規(guī)定進行處理。39.1.4協作完成公司的其他有關工作。39.2 責任39.2.1 對工裝模具因保管不善造成損壞負責。39.2.2 對工裝模具的錯放、錯發(fā)負責。39.2.3 對工裝模具管理臺賬和標識消失混亂負責。39.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。

52、 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第40頁 修改次/版次 0/A40平安員40.1 職能40.1.1 負責公司的平安、消防管理工作。40.1.2 負責對生產現場進行平安監(jiān)督、檢查，準時消退擔憂全因素。40.1.3 負責對員工進行平安訓練，組織消防應急訓練。40.1.4 負責制定和監(jiān)督實施有關的平安操作規(guī)程和危急品的管理方法。 40.1.5 負責應急預備和響應設施的驗證、維護、檢查和改進，保證設施的有效性。 40.1.6 負責平安事故的調查、分析和事故處理的具體實施。 40.1.7協作完成公司的其他有關工作。 40.2 責任40.2.1 對平安管理不力，產生平

53、安事故或重大平安隱患負責。40.2.2 對生產中的擔憂全因素未準時發(fā)覺、指正負責。40.2.3 對發(fā)覺的平安事故不準時、有效地處理負責。40.2.4 對應急預備和響應設施檢查、維護不善造成失效負責。40.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第41頁 修改次/版次 0/A41. 檢驗員41.1 職能41.1.1嚴格按規(guī)定及相關檢驗要求進行檢驗和試驗，做好并按要求保管好相應的檢驗記錄。 41.1.2 對檢驗中發(fā)覺的不符合按規(guī)定準時進行處理，并將處理結果進行相應的傳遞，嚴格掌握不合格品的非預期用法。41.1.3

54、 準時向有關部門/人員反饋異樣質量信息，主動預防不符合及不合格品的發(fā)生。41.1.4 負責做好檢驗狀態(tài)標識，監(jiān)督現場的檢驗狀態(tài)及產品標識。41.1.5 協作做好產品質量分析和改進活動的開展，促進產品質量提高。41.1.6協作完成公司的其他有關工作。41.2 責任41.2.1 對檢驗不準時、不認真造成檢驗失誤負責。41.2.2 對檢驗狀態(tài)的標識不清和現場掌握不力負責。41.2.3 對不合格品的非預期用法負責。41.2.4 對檢驗記錄消失不精確、不完整、不清晰負責，對不能準時供應有關檢驗記錄負責。41.2.5 對檢驗的信息不按規(guī)定進行有效的傳遞負責。41.2.6 對不能準時、有效地協作質量分析改進

55、負責。41.2.7對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第42頁 修改次/版次 0/A42. 試驗員42.1 職能42.1.1負責按測試要求準時、認真地進行相關測試。42.1.2測試數據必需認真記錄，數據處理必需提交主管及相關人員審核，測試記錄必需按規(guī)定保存。42.1.3 測試過程要保持試樣標識，不允許消失標識混亂現象。42.1.4 試驗員必需對各類測試儀器、儀表進行日常維護保養(yǎng)，以確保測試的精確度。42.1.5協作完成公司的其他有關工作。42.2 責任42.2.1 對測試數據不精確、不真實負責。42.2.2 對

56、由于未準時測試而延誤工作負責。42.2.3 對測試記錄未按規(guī)定執(zhí)行負責。42.2.4 對測試設備因維護不當造成損壞負責。42.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第43頁 修改次/版次 0/A43. 計量員43.1 職能43.1.1按計量管理的有關規(guī)定和要求對計量器具進行周期檢定，保證計量器具都在檢定的有效期內，量值可以進行有效溯源。43.1.2 負責計量器具的日常管理和檢查，保證在用量、檢具的有效性。43.1.3負責計量器具的驗收檢定、發(fā)放及用法前培訓，做好計量器具的發(fā)放、標識和用法管理。43.1.4負

57、責計量器具的有關修理工作，負責報廢量、檢具的最終處理。43.1.5負責建立和保存計量器具的檢定、檢查記錄和相關資料。43.1.6協作完成公司的其他有關工作。43.2 責任43.2.1 對計量器具末按規(guī)定進行檢定、檢查負責。43.2.2 對計量器具檢定、校準的精確性和標識負責。43.2.3 對計量檢定記錄的正確性和完整性負責。43.2.4 對不按要求進行計量器具用法前的培訓負責。43.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第44頁 修改次/版次 0/A44. 方案員44.1 職能44.1.1按有關要求準時、精

58、確編制、下發(fā)方案安排。44.1.2 按方案要求進行跟蹤檢查，準時調整、修改有關方案。44.1.3按規(guī)定保存方案及其完成狀況記錄，準時供應有關資料信息。44.1.4協作完成公司的其他有關工作。44.2 責任44.2.1 對編制方案的準時性、合理性、精確性負責。44.2.2 對方案不準時調整、處理而造成損失負責。44.2.3 對方案信息資料未按規(guī)定保存和供應負責。44.2.4對不能準時、主動地協作完成公司的其他有關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第45頁 修改次/版次 0/A45. 叉車工45.1 職能45.1.1 負責做好產品的搬運工作。45.1.

59、2 負責搬運中產品的各種防護（防磕碰傷、愛護標識等）工作。45.1.3 負責維護、保養(yǎng)叉車設備，保證為設備正常運行。 45.1.4 協作完成公司的其他相關工作。45.2 責任45.2.1 對搬運不當而造成產品質量損失或環(huán)境影響負責。45.2.2 對搬運不當造成標識混亂負責。45.2.3 對不準時搬運而造成不利影響負責。45.2.4 對叉車設備因維護不當造成損壞負責。45.2.5對不能準時、主動地協作完成公司的其他相關工作負責。 KAWAI 文件編號 MSC0500-1 標 題 崗位職責 頁 次 第46頁 修改次/版次 0/A46. 生產操作工46.1 職能46.1.1聽從現場管理人員安排，遵守

60、相關作業(yè)標準和要求。46.1.2 嚴格執(zhí)行首檢確認和自檢、互檢制度，生產中如有疑問馬上向現場管理人員報告。46.1.3 做好產品標識和“過程卡”的填寫工作，保證產品的加工、擺放、轉移等符合規(guī)定要求。 46.1.4對加工中消失的不良品要準時進行標識、隔離，嚴格掌握不良品的非預期用法。46.1.5 嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做好設備保養(yǎng)及工裝、量具、檢具的維護保養(yǎng)工作。46.1.6 按規(guī)定用法、存放危急品。 46.1.7協作完成公司的其他相關工作。46.2 責任46.2.1 對由于自檢、互檢失誤造成批量報廢負責。46.2.2 對過程中的在制品未標識、過程卡填寫不規(guī)范負責。46.2.3 對不按技術要求作