1、1,專業技術職務任職的基本條件不包括（）。【5.0分】身體健康，能堅持正常工作 必須具備碩士研究生及以上學歷 具備履行相應職責的實際工作能力和業務知識 熱愛祖國，遵守憲法和法律，積極為我國四化建設貢獻自己的力量正確答案是B你的答案是B回答正確解析知識點2,關于專業技術人員的基本內涵，下列選項說法錯誤的是（）。【5.0分】專業技術人員是社會分工專業化的產物我國暫無“專業技術人員”的法律界定 專業技術人員在不同歷史時期具有不同的內涵與外延 專業技術人員僅指從事工程技術研究的工作人員正確答案是A你的答案是B回答錯誤解析知識點3.專業技術人員的考核原則不包括（）。【5.0分】廠客觀公正原則學歷至上原則

2、 注重實績原則正確答案是C你的答案是C回答正確解析知識點4.關于對專業技術人員的辭職管理原則，下列說法錯誤的是（）。【5.0分】,一有利于人才的分布與國民經濟發展的需要相適應,一有利于更好地發揮人才作用,一鼓勵和支持人才到邊遠地區、貧困地區、少數民族地區、工農業生產 第一線及其他國家最需要的地區、行業和部門工作前完全由考核小組意志決定正確答案是D你的答案是D回答正確解析知識點5,下列權利主體適用于勞動合同法的有（）【5.0分】,一國家機關公務員1r大型企業國務院稽查特派員電腦公司程序員廠家庭保姆正確答案是C你的答案是B回答錯誤解析知識點6,下列不屬于聘用合同必須具備的條款是（） 【5.0分】聘

3、用合同的無效與可撤銷條款 崗位工作條件條款聘用合同期限條款工資待遇條款正確答案是A你的答案是B回答錯誤解析知識點7.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或人民法院確認【5.0分】,一人民政府,一勞動監察機構,一人民調解委員會年勞動爭議仲裁機構正確答案是D你的答案是D回答正確解析知識點8.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或人民法院確認【5.0分】,一人民政府,一勞動監察機構,一人民調解委員會年勞動爭議仲裁機構正確答案是D你的答案是D回答正確解析知識點9.某專業技術人員汪某，于2015年于A地與主管部門位于B地的甲公司簽訂勞動合同，2016年底汪某在C地為甲公司工程進行技術升級

4、過程中與 甲公司發生糾紛，下列有關勞動仲裁說法不合法的是（）。【5.0分】一般爭議由合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會管轄合同履行地與用人單位所在地不一致的，由用人單位所在地勞動仲裁委員會管轄1P有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。正確答案是B你的答案是C回答錯誤解析知識點10.根據勞動合同法，下列關于加班工資支付標準說法不正確的是 （）。【5.0分】1用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞 動者工資;,一.用人單位依法安排勞動

5、者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照 不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者 工資;,一用人單位依法安排勞動者在五一勞動節工作的，按照不低于勞動合同 規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。用人單位依法安排勞動者在中秋節工作的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。正確答案是D你的答案是D回答正確解析知識點11.根據勞動合同法的相關規定，下列情形中，勞動合同無效或者部分無效的是（）。的是（）。【5.0分】合同內容合法，當事人意思表示真實以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下 訂立或者變

6、更勞動合同的 廠用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的 違反法律、行政法規強制性規定的正確答案是B、C、D你的答案是B、C、D回答正確解析知識點12.以下屬于職務發明創造的發明人和設計人權益的有（） 【5.0分】專利權 獲得獎勵權 獲得報酬權 專利申請文件的署名權正確答案是B、C、D你的答案是B、C回答錯誤解析知識點13.當專業技術人員權益受到侵害時，可以采取的救濟措施有（） 【5.0分】協商 向有關部門投訴 尋求調解 申請仲裁保護正確答案是A、B、C、D你的答案是A、B、C、D回答正確解析知識點14.王某與2008年8月進入某裝飾公司任職，年底王某所在門店的幾名負責人在進行年終盤點時，

7、將一些非盤點商品拉出商店，暫放大廈的倉庫，裝 飾公司以其違反其內部規定為由，扣發其年終獎金及工資，上述案例中，王某可 以采取的措施有（）【5.0分】解除雙方勞動合同要求裝飾公司支付賠償金散播該裝飾公司謠言，惡意損害公司形象向該裝飾公司要求支付經濟補償金正確答案是A、B、D你的答案是A、B、D回答正確解析知識點15.以下屬于侵犯注冊商標權的情形有（）【5.0分】銷售明知是假冒注冊商標的商品的 偽造、擅自制造他人注冊商標標識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標標識的未經注冊商標所有人的許可，在不同類商品上使用與其注冊商標相同或者近似的商標的將已經通用化的商標標識在以通用化的范圍內使用正確答案是A、B你

8、的答案是A、B回答正確解析知識點16.專業技術人員的工作場所應當符合下列哪些職業衛生要求（）。【5.0分】廠 生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則廠設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求廠 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施廠有與職業病防護相適應的設施正確答案是A、B、C、D你的答案是A、B、C、D回答正確解析知識點17.在工資集體協商過程中，協商確定職工年度工資水平應參考因素有（）。【5.0分】符合國家有關工資分配的宏觀調控政策廠 地區、行業、企業的人工成本水平當地政府發布的工資指導線、勞動力市場工資指導價位廠 本地區城鎮居民消費價格指數正確答案是A、B、C

9、、D你的答案是B、D回答錯誤解析知識點18.根據勞動合同法的規定，下列關于保密期與競業限制的說法正 確的是（）。【5.0分】1勞動合同可以約定保密事項。廠對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業 限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當 按照約定向用人單位支付違約金。廠 競業限制的人員可以針對企業的所有人員。在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。正確答案是A、B、D你的答案是A、B回答錯誤解析知識點19.下列做法可以保障自由擇業權的實現的是（）。【5.0分】1用人單位扣留人事檔案消除擇業障礙，如戶籍問題等廠改革人事檔案制度 “建立開放的人力資源市場，完善信息發布制度正確答案是B、C、D你的答案是B、C、D回答正確解析知識點20.就業促進法關于反就業歧視的規定，下列說法正確的是（）。【5.0分】廠各級人民政府創造公平就業的環境，消除就業歧視，制定政策并采取措施對就業困難人員給予扶持和援助。用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。用人單位招用人員，在任何情況