1、Word 年終工作總結內容范本 （職場）人士一般都是需要寫（年終（工作（總結）的，準時總結就能準時獲得（閱歷）教訓，提高工作熟悉和工作技能。下面是我給大家帶來的年終工作總結內容范本，盼望能夠幫到你喲! 年終工作總結內容范本篇1 20_至今，我從事了南站車站調度員、副站長的職務。工作中，我樂觀主動、勤勤懇懇、任勞任怨，仔細學習行規、技規等各項（規章制度），能較好地完成自己的本職工作。思想上，力求上進，嚴于律己，加強自身政治理論學習，仔細學習領悟路、局各級文件精神，不斷提高自身思想政治覺悟。在這一年的時間里，在各級領導和同事們的關心下，我的業務水平及思想素養都有了一個較大的提高。 在從事車站調度員

2、期間，虛心向老師傅請教、學習，努力提升自己的業務水平，不斷加強行車組織力量。建立建全自身的大局觀，正確、樂觀地組織，保障全站運輸生產的平安暢通。 20_年2月，我調任副站長。第一次接觸管理工作，對我來說既生疏，又富有挑戰。為了便利工作的開展，我主動與全站職工搞好關系，使自己融入到這個全新的大家庭中。并不斷深化了解每個職工的狀況和特點。與之談心，爭取讓每一個人能在工作中發揮出的樂觀性。 通過向領導及老師傅們求教，了解并把握了車站各項設備、設施的用途及使用（方法）。仔細學習了行規、技規、站細。通過進入專用線實地考察，結合汪選廠及采石場專用線運輸協議，逐步把握車站的生產、運輸等狀況。把握車站的運輸生

3、產薄弱環節。協作站長，督促各個職工嚴格執行標準化作業，避開習慣性違章。特殊是對于采石場專用線和機務線兩條終點線作業的監控，容不得半點馬虎。確保全站運輸生產的平安暢通。我參與了段上組織的十八點統計和清算運統一的培訓班，讓我基本了解并把握了十八點統計的工作。 同時，我也加強自身（管理學問）的學習，仔細學習成都鐵路局車務站段專業管理細則，把握本（崗位職責），熟識中間站管理內容。虛心向各位領導取經，學習把握先進的管理方法，提高自身思想素養修養。做到嚴于律己，以身作則。 參與工作五年，一路走下來到現在，仍舊還有許多東西是我所沒有把握的，還有許多業務學問是我所不懂，甚至還沒有接觸到的。例如貨運這一大塊，對

4、于我來說就是一片空白，需要從頭學習。對于接發列車這一塊，是行車工作的重中之重，我只學習過短短兩個月，對其中許多學問還沒有嫻熟把握。但經過車間組織的非正常狀況下接發列車演練后，對接發列車作業我有了一個全新的熟悉。這些都會在以后的工作中，不斷地學習提高。 作為副站長，無論是在工作上，還是在生活作風上，都要給廣闊職工樹立一個良好的形象，能夠給職工起到先鋒帶頭作用。在今后的工作中，我要嚴格要求自己，在提高自身業務學問水平的同時，更要加強思想政治的學習，齊頭并進，踏踏實實干好各級領導支配的工作和任務。 年終工作總結內容范本篇2 這一學期，承蒙領導的信任，我很榮幸的擔當了學校的出納工作，這是我職業生涯的重

5、要轉折時期，實現了理論教學與工作實踐的結合，同時也感到壓力倍增。現在，我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來，仔細思考，力求在以后的（教育）教學中取得更大的成果和進步。 一、教學工作 本學期，我擔當了會計班的稅收基礎課程的教學工作，在積累了兩輪教學閱歷的基礎上，我仔細討論教學內容，大膽探究適合于同學的（教學方法）。例如，針對稅收基礎課程內容枯燥、計算多、難理解的問題，采納讓同學分組成立不同類型的企業，每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題，為全班同學講解的方式，即引發了同學樂觀性又能考察同學的把握狀況。同時，我還仔細備課，批改作業，多思索，多學習，不斷提高教學水平，不斷積累閱歷。

6、二、出納工作 本學期，在許老師的無私指導和關心下，我順當完成了出納工作。去年2月3月累計費用支出達4萬元，辦理支付業務500筆，包括署假日均業務量達300筆。經過一年財務工作的熬煉，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。 1、具備嚴謹細致扎實敬業的作風。出納每天和金錢打交道，關乎到每位老師的切身利益，從票據審核、付款、票據整理、記賬、對賬，每一個環節都不能疏忽，稍有不慎就會造成意想不到的損失，所以每次付款我總是核對了又核對，卻也難免間或出錯。 2、業務技能。出納工作需要很強的操作技巧。填票據、準備盤、用電腦、點鈔票等，都需要深厚的基本功。作為專職出納人員，不但要具備處理一般會計事務的財會專業基

7、本學問，還要具備較高的處理出納事務的出納專業學問水平和較強的數字運算力量。 3、提高平安意識。出納人員保管著單位的現金、支票、票據和各種印鑒等重要財物，必需要提高平安防范意識比如每天下班時檢查（保險）柜、抽屜，門窗是否上鎖;送現金到銀行繳存時，必需有人愛護，并且時刻保持警惕，否則一旦現金被搶或丟失將是不行挽回的損失，出納員也會圓滿終生。 4、道德修養。出納人員必需具備良好的職業道德修養，要喜愛本職工作，敬業、精業;要科學理財，充分發揮資金的使用效益;要遵紀守法，嚴格監督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家廉價;要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的原來面目;要留意保守機密;要竭力為本單位的

8、中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務，堅固樹立為人民服務的思想。 5、虛心請教，加強學習。經過一年的熬煉，出納工作對于我來說已經是輕車熟路，但是一些原則性的問題，還需要許老師和課室其他老師的指導和把關。同時還要加強政策、法規的學習，培育自我工作的原則性。 6、培育良好的職業道德。面對財物，要廉潔自律、堅持原則，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡潔的點點鈔票、填填支票、跑跑銀行就行了，擔當的責任和心理壓力絕不比班主任少，只有干了財務才能知道其中的艱辛與不簡單。 年終工作總結內容范本篇3 寒意漸濃，歲末將近。 20_年是公司喜慶的一年，中秋晚會、20周年慶典，使我們整個“海瀾”都

9、沉醉在歡快的海洋中。我們“_”也借著公司的喜氣頻傳捷報！我拓展三部在公司整體策略部署下在陳總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務。 針對拓展三部在20_年的工作總結如下：拓展三部成立至今有兩年有余，在去年管轄的江西，廣東兩省上又增加了海南省，今年新開的店有8家。全部集中在江西省，其中地級市3家分別為：南昌三店、景德鎮二店和鷹潭店。縣城5家分別是武寧店、永修店、于都店、瑞金店、分宜店。另外我部門還消失了一批有店無人加盟的狀況如：上饒步行街、新余交通路、瑞昌赤務路在一年的摸爬滾打，兄弟部門虛心指教下，雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務，問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20_年的（工

10、作方案）向公司作個匯報 一、20_年工作中存在的問題： 1，由于部門中一批老拓展員（離職）補進來的年青拓展員，其社會閱歷和工作力量尚有很大的不足，對海瀾之家理念的理解還不是很透，在人交際中缺少談判的誘導性和勸說力。 2，有些當地潛在加盟商沒有很好的挖掘和把握，特殊是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有準時勸說和把握。針對以上問題，10我本人作為三部的主管領導，將仍舊嚴格貫徹陳總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通，不斷地探究和發覺問題，準時解決進展中消失的新問題，邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時，向各管理區的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區拓展工作。

11、還將實行用老拓展員來帶新拓展員的方法，是新手盡快上路，讓他們少走彎路。查找目標店址，要嚴格根據公司“黃金地段，鉆石店鋪”去把關目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當地加盟商加盟。 二、20_年的工作展望： 1、江西省在經過兩年的努力下，已經有8個地級市開設了海瀾之家，20_年爭取把剩下的贛州、萍鄉、吉安3個地級市全部拿下。另外在九江，新余，等城市樂觀開拓二店。另外也將充分利用海瀾之家在江西省現有影響力使更多的當地加盟商來加盟，借助當地加盟商快速進展。 2、廣東和海南兩省開拓的難度較大點，一是由于海瀾之家的品牌效應在兩地仍舊未全部突現。二，兩省的前衛穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。

12、 3、廣東的自產品牌許多，競爭很激烈。但是我信任隨著公司品牌影響力不斷進展，設計款式不斷改進在廣東這樣的經濟強省會有好的進展形勢。路是人走出來的，我信任在陳總的英明領導下，在我拓展三部自身不斷吸取教訓和努力下，20_年江西、廣東、海瀾三省肯定會有更好的進展，為海瀾之家的進展盡綿薄之力。 年終工作總結內容范本篇4 本人自20_年_月_日來中國建筑裝飾集團有限公司武漢分公司任職到現在已近一年的時間了，回顧這一年的工作，我在中建裝飾這個大環境里的確學到了許多， 依據自身的性格特點以及公司對我的培育，市場商務將是我將來的主要工作方向，由于我具有比較好的溝通溝通力量和協調組織力量，能在市場開拓等方面更好

13、的呈現自己的特長。另外在合眾項目的簽證辦理過程中，與甲方成本部以及我司的預算員之間有了大量的溝通，由于自己的相關預算商務學問的匱乏導致在跟他們溝通初期消失了很大的障礙，因此我個人也更加盼望加強自己在商務方面的培育和熬煉。 2、連續參加項目管理工作。 經過在合眾項目上的熬煉，我對裝修工程的施工流程，資料辦理流程以及相關的協調工作都有了基本的了解，因此，將自己的相關技能運用到其他的項目上，為其他項目的執行貢獻自己的力氣也是應當的。并且通過更多項目的歷練，對自己相關項目管理力量和施工技能也能有更全面的提高。 3、協作其他部門和同事，增加中建裝飾的分散力和戰斗力 任何工作都需要大家的團結協作才能事半功

14、倍，因此在以后的工作當中，我會連續加強與其他部門同事的溝通溝通，一方面能全面熬煉自己的力量，了解其他部門的工作流程，另一方面也能增加公司內部的分散力，提升工作效率。 歲月如梭，在忙勞碌碌中_年即將悄然離去，我來到_公司也已經半年了，半年中我擔當制造部裝配線的班長一職，隨著部門的不斷擴大，不斷成長，做為拉線的排頭兵我的感受特別深刻！我感覺有必要對自己的工作做以下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念，也有決心把_年的工作做到更好。下面我把半年來的得與失簡要的做一下總結！ 一、取得的成果 1、人員： 在人員管理方面我還是存在很多的不足，來到這里拉線員工的年齡都比我大許多

15、，但經過幾個月與員工的溝通我慢慢的學會了怎么于他們溝通準時的為他們解決問題，得到了他們的支持，保證了拉線人員的穩定性，每個月的人員流失率保持在5%左右，為公司留住了一些優秀的老員工，人員的穩定是離不開我們的溝通與引導的、，半年的管理工作使我學會了怎么與拉線人員之間的溝通，怎樣去調解拉線人于人之間的沖突， 2、質量： 質量是企業進展之根本，在質量方面是容不得絲毫馬虎的，通過幾個月的努力我深刻的熟悉到了質量的重要性，時刻把質量放在首位，加強了員工的質量意識，對問題教多的工位進行分析重點培訓，提高了員工的自互檢力量，（其中11月份自互檢不良項為0項）每天向拉線人員講解產品學問，并要求他們嚴格根據作業

16、指導書操作！每天對拉線加強巡檢力度！ 3、產量： 6月8號裝配八線成立，在全部員工都是新手的狀況下，工藝員和我經過兩天一遍一遍的指導使員工能很快、的學會實際操作，并且在正式生產中能夠快速的做出產量！在工作中我學會了怎么去方案，怎么支配，使拉線的平均效率保持在100%以上！每天都能夠完成指標甚至超產！但還是有許多地方沒有方案！ 4、物料消耗： 在物料消耗方面，我有了更深的理解從事企業首先要有節儉的精神，這便是根。經營管理講究成本，不節儉，物料就會鋪張。秉承著公司的理念我們嚴格根據公司的制度操作，首先每天下班前堅持日清日盤，每天能夠很清晰的知道拉線物料的在線量，其次對每個工位的員工培訓正確的操作手

17、法，講解物料的重要性，讓沒個員工養成自主管理意識！這基本上掌握了拉線的人為報廢的問題發生！ 二、存在的不足 1、細心程度還需加強，在過程中許多原來不應當消失的問提還是消失了，、比如530系列護套用錯，250系列導電膏未涂到位導致消失品質問題造成批量性返工，且在過程中沒有很好的起到監管作用，過程違規叫多，使pq2合格率有所下降，質量違規單上升，足以證明在著方面我還是需要加強的， 2、管理，尤其在人員管理方面沒能很好的根據公司的規章制度來嚴格要求員工，認為只要保質保量的做好生產任務（其它）可以放寬松，導致拉線員工上班期間走動比較頻繁，上班說話談天的問題時有發生。班組沒有分散力，沒有合作精神！每個月

18、會有人員字離辭工的現象，這些都屬于管理不當所造成的！ 3、執行率，在著方面我做的不是很到位，沒有準時的根據規章制度做事，比如要求日清日盤，在十月份共有5次未盤點的現象，兩次未準時交報表，且在平常的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明白我在執行率放面需要提高。 4、合理性，方案性：在工作中沒能很好的合理的去支配好所做的事情，沒有方案好其次天的生產，發覺問題沒有準時的組織解決，導致拉線后兩個月的人均效率有所下降？ 總之回想自己這半年多所走過的路，所經受的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮靜，從容的心態。也犯過錯，做錯過事情，但，在公司領導的帶領和關心下，加之部門同事的鼎

19、力幫助，自己立足本職工作，使得我的工作準時順當進行。最重要的是學到了許多管理方面的學問。通過一段時間的努力，使我個人的急躁、細心程度及對工作的合理支配得到了熬煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找盼望，受益匪淺。 年終工作總結內容范本篇5 工作總結方面： 其一、套話不行少 如開頭必是“時間荏苒，20_年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“肯定努力打開一個工作新局面”。 中間贅述業績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等

20、確定性話語 所謂“總結”，不僅要總結優點，還要總結缺點，否則會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成果優缺點篇幅比例是10：1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎？ 其二、數據要直觀 如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴削減率”、“接待了多少來訪者”、“節省了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。 但切記“數字是枯燥的”，應當把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三：第一，成果一目了然，看著那高高屹立的圓柱、一嘯沖天的曲線，信任自己也感

21、到特別得意；其次，對比劇烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背！ 其三、用好序列號 序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要留意的是，肯定要層層排序，嚴格根據隸屬關系，不要給領導留下思路不清楚的印象。 工作方案方面： 一、工作方案的內容 一般地講，包括： 1。狀況分析（制定方案的依據）。制定方案前，要分析討論工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個方案的。 2。工作任務和要求（做什么）。依據需要與可能，規定出肯定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。 3。

22、工作的方法、步驟和（措施）（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要依據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，實行必要的措施，以保證工作任務的完成。 二、制訂好工作方案須經過的步驟 1。仔細學習討論上級的有關指示方法。領悟精神，武裝思想。 2。仔細分析本單位的詳細狀況，這是制訂方案的依據和基礎。 3。依據上級的指示精神和本單位的現實狀況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的詳細方法和措施，確定工作的詳細步驟。環環緊扣，付諸實現。 4。依據工作中可能消失的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的方法和措施，以免發生問題時，工作陷于被動。 5。依據工作任務的需要，組織并安排力氣，明確分工。

23、6。方案草案制定后，應交全體人員爭論。方案是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。 7。在實踐中進一步修訂、補充和完善方案。方案一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執行。在執行過程中，往往需要連續加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。 擴展閱讀： 年終工作總結內容范本篇6 x月份已經靜靜消逝在了我的眼前，看著時間一點點的消逝，我沒有任何方法，我唯一能夠做的事情就是好好去珍惜它。對于我來說，也是擔當了很大的壓力的，雖然有時候會感覺很累、很懊喪，但是我還是能夠準時的調整好自己的心態，保持一個好的狀態去完成工作。我付出了自己全部的仔細和力氣做好了。 工作的時間越久，我就更加現給自己做定期的（自我鑒定）是一件很有必要的事情。有時候我們走著走著就很簡單被當前的這一份安逸所俘獲，我們就不知道該怎么去方案將來了。而在一份工作中，最忌諱的就是太安逸了，安逸總會讓我們一步步的墮落，甚至找不到自己的方向，也遺失了自己當時的愿望和目標。x月份，我在各項（反思）中還是