1、制度公司私車公公用管理理規定簽發簽發日期文件編號總頁碼 內容一、職工私私車用于于公司業業務時，依依照本標標準進行行處理。二、使用1.職工用用私車從從事公司司業務時時，不得得再使用用公司業業務用車車。2.私車用用于公司司業務時時，必須須事先提提出申請請，經主主管上級級請總務務科長批批復。申申請項目目包括申申請人、申申請時間間、使用用目的、使使用時間間、使用用車輛種種類和車車輛、人人身保險險情況。 3總務科科長根據據申請，做做出批復復。4使用人人必須填填寫“行車表表”，定時時由主管管上級報報總務科科長。三、車輛所有車輛必必須投保保強制保保險和任任意保險險（其中中人身保保險應在在萬元以以上，車車輛保

2、險險萬元以以上）。四、事故發生事故后后，應作作應急處處理，并并迅速與與交通機機構主管管上級和和總務科科長聯系系。2、因本人人故意或或重大過過失發生生事故時時，賠償償費和修修理費執行部門： 責任人人簽名：制度簽發簽發日期文件編號總頁碼內容原則上由本本人負擔擔。五、費用車輛的維護護費均由由使用者者本人負負擔。公司向車輛輛所有者者支付車車輛使用用費用，支支付標準準為每公公里元。行車距離根根據“行車表表”推算。車輛使用費費由總務務科定時時統一支支付。六、附則 本標標準自年月日起起執行。執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規定定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容本公司為使使車輛管管理統一一合理化化，

3、及有有效使用用各種車車輛，特特定本辦辦法。公務用車輛輛由總務務部門負負責管理理，分別別按車號號設冊登登記管理理。公務用甲種種車輛各各使用人人或司機機人員應應于規定定日期，自自行前往往指定監監理所受受檢，如如逾期未未受檢驗驗致遭罰罰款處分分者，其其費用由由各使用用人或司司機人員員自行負負擔。公務用各種種車輛的的附帶資資料，除除行車執執照、保保險卡由由各使用用人攜帶帶外，其其余均由由總務部部門保管管，不得得遺失，如如該車移移轉時應應辦理車車輛轉籍籍手續，并并將該車車各種資資料隨車車轉移。本辦法中司司機人員員的雇用用解雇獎獎懲各項項，均依依本公司司人事管管理規則則處理，不不再另訂訂。本公司職員員因職

4、務務上的需需要，經經常出外外執行業業務者，得得依本辦辦法及下下列規定定的購置置業務用用車輛。各單位業務務用需購購車輛時時，應依依國內采采購辦法法處理。副理級（含含副理）以以上人員員因公購購用機車車時，得得以1550C.C機車車或以下下為限（以以下稱原原價標準準）。執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規定定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容科長級（含含科長）以以下人員員因公得得購因置置機車，但但以1000C.C或以以下為限限(以下稱稱原價標標準)。上列因公個個人使用用車輛，其其使用期期限，定定為三年年，其購購置款應應依原價價標準由由公司先先行墊付付，其中中七成由由公司負負擔，三三成由使使用人

5、自自已負擔擔，自行行負擔部部分分224個月月按月自自薪給中中扣還公公司。非企業個人人使用車車輛，限限組長級級以上人人員得無無息貸款款3萬元，分224個月月自薪給給中平均均扣還并并須事先先簽報核核定。唯唯經特準準者，為為在此限限。適用本辦法法所購置置的因公公個人使使用車輛輛，其所所有權概概屬本公公司所有有，其應應行繳納納的牌照照稅、燃燃料稅及及行車執執照費由由公司負負擔，但但應依下下列標準準為限。汽車以1550C.C為標準準（副理理級以上上人員適適用）。機車最高以以1000 C.C為標準準。凡依本辦法法所購置置的因個個人使用用車輛，其其汽（機機）油消消耗量及及修理費費悉由本本公司裁裁定補貼貼，并

6、按按月核發發。各單位所屬屬公務用用汽車應應由總務務部門每每月至少少將耗油油量及行行駛旅程程記錄簽簽報單位位主管查查核一次次，以防防浪費，如如超過耗耗油標準準時（指指不正常常）應送送請調整整修理。 執行部門： 責任任人簽名名：制度公司車輛管管理規定定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容十一、購置置機車使使用人自自行負擔擔部分，分分24個個月自薪薪給中平平均扣還還。待扣扣清及期期間屆滿滿，一切切款項繳繳清后，使使用人得得向公司司申請所所有權變變更為已已有，可可由使用用人自行行處理，并并仍視其其業務需需要，得得依本辦辦法的規規定再行行申請購購置新車車使用。十二、依本本辦法購購置因公公個人使使用的車車輛，可

7、可以隨時時更換新新車，但但公司原原負擔尚尚未折舊舊部分（即即原價標標準的七七成尚未未折舊部部分）及及使用人人負擔尚尚未分期期扣還部部分應于于換購車車輛前一一次繳還還公司，其其計算公公式如下下： 原原車購價價 24-已扣還還公司期期數=須須一次繳繳還（原價標準準） 244 公公司的金金額 十三、凡在在分期扣扣還期間間款項未未繳清之之前，遇遇有下列列事情時時，均照照各該規規定辦理理。使用人員如如遇調職職（未能能適用本本辦法者者）、離離職、停停職、撤撤職等情情事時：（1）使用用人的分分期扣還還權利取取消，應應將該車車輛的殘殘價一次次繳還公公司，其其已扣繳繳的分期期扣還額額不予退退還。該該車輛的的所有

8、權權同時變變更為使使用人所所有，其其殘價的的計算公公式如下下：執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規定定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容殘價=原車購價24-已扣還還公司期期數殘價=(原價標準準) 244 （22）倘使使用人未未依前項項規定承承購時，公公司得將將該車收收回來予予拋售，拋拋售車款款優先清清償其殘殘價，如如不足清清償該車車殘價時時，其不不足額應應由使用用人賠償償。（3）原使使用人如如因高價價購置較較優車輛輛，其所所自行支支付超出出本辦法法所訂原原價標準準的款項項，不得得向任何何一 方方追償。 2、分分期扣還還期間內內車輛遺遺失或完完全損壞壞或損壞壞程度已已修理價價值時：倘系因執

9、行行業務時時發生其其殘價（損損失）按按原定比比率分別別由公司司（殘價價的七成成）及使使用人（殘殘價的三三成）負負擔，唯唯使用人人負擔部部分得按按月繼續續扣還到到24個個月屆滿滿為止。并并可依本本辦法的的規定再再行申請請購置新新車使用用，如該該車失竊竊懸賞找找回，懸懸賞金亦亦按原定定比率負負擔。倘系私用時時發生，應應由使用用人負責責購置同同一年份份或年份份更新的的同牌同同排氣量量之機車車賠償。并并 執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規定定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容 使用到到原車為為24個個月屆滿滿為止；如遇購購置新車車，可依依本辦法法第十二二條更換換新車方方式購置置；如失失竊懸賞賞

10、金全部部由使用用人負擔擔。十四、使用用人意圖圖虛偽欺欺瞞而產產生與因因公遺失失（或無無修理價價值時）相相同的結結果，或或擅自當當賣借第第三人使使用等情情事時，除除依法嚴嚴辦外，應應按殘價價（損失失）一次次償還。十五、機車車違反交交通規則則罰款概概由使用用人負擔擔，介業業務用貨貨車因公公務行駛駛而違反反交通規規則，如如屬人為為過失其其罰款概概由當事事人負擔擔，如其其原因可可歸屬公公司時其其罰款由由公司負負擔。十六、各種種車輛如如在公務務中遇不不可抗拒拒的車禍禍發生，除除向附近近警察機機關報案案外，并并須即刻刻與公司司總務部部門聯絡絡，總務務主管除除即刻前前往處理理外，并并即通知知保險公公司辦理理

11、賠償手手續。十七、本辦辦法呈準準后實施施，修改改時亦同同。執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規程程簽發簽發日期文件編號總頁碼內容目的為保證公司司交通、公公務、貨貨運、接接待用車車的需要要，保持持車況良良好，樹樹立公司司形象，同同時節省省不必要要的開支支，特對對公司車車輛的計計劃申購購、采購購及車輛輛的管理理作出明明確規定定。計劃部門車輛的的申購原原則上由由各部門門（駐外外機構）根根據業務務、工作作要求，提提出申購購，審計計部根據據各部門門（駐外外機構）車車輛配置置情況及及、工作作情況對對申購需需求進行行審核，報報總裁批批準后，作作出申購購計劃。行行政服務務中心的的車輛申申購計劃劃。行

12、政政服務中中心的車車輛申購購根據公公司發展展需要經經總裁批批準作出出計劃。采購行政采購部部根據審審計部下下達的采采購計劃劃實施采采購，行行政采購購部與車車管科聯聯合對供供應商進進行認證證并造型型，行政政采購部部主要負負責商務務（如合合同的簽簽訂），車車營科負負責技術術、性能能及車輛輛的檢測測等。管理1、原則上上各部門門（駐外外機構）所所用公務務車一般般是國產產執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規程程簽發簽發日期文件編號總頁碼內容 車，一一律不準準購買套套牌車，由由于特殊殊原因需需要進口口車 的，需需說明原原因，經經總裁批批準后，方方可購買買。高度度科應配備少許許國產車車，供公公務車臨

13、臨時調用用。接待原則上上用中高高檔小車車或高檔檔中巴，可可再配合合一些林林肯、考考斯特，一一般不得得購買面面包車。調度科根據據公司行行車原則則調度車車輛。車輛保險只只購買第第三者險險及駕駛駛員、乘乘車人座座位險。由車管科負負責建立立汽車維維修廠，對對公司車車輛進行行維修、定定期保養養，以保保持車況況良好。車車管科必必須建立立車輛維維修、保保養、配配、備件件，帳簿簿。所有車輛維維修費用用及配件件采購費費用（大大修、一一般處理理）需經經車管科科審核，行行政服務務中心批批準，并并由審計計部審核核查實后后，由財財務付款款或報銷銷。在公公司修理理廠啟用用前，汽汽車修理理廠要經經過車管管科、行行政采購購部

14、、審審計部的的聯合認認證（駐駐外機構構 按車車輛維修修管理辦辦法）。外外修廠要要由經車車管科、行行政服務務中心、審審計部、 部部、行政政采購部部組成的的聯合認認證小組組進行認認證的合合執行部門： 責任人人簽名：制度公司車輛管管理規程程簽發簽發日期文件編號總頁碼內容格修理廠。外修廠必須須選擇高高檔的質質量有保保證的修修理廠。即即使費用用可能高高于小廠廠，也不不選擇小小廠。車輛（包括括駐外機機構車輛輛）必須須定期保保養，并并要求有有保養記記錄，車車管及審審計部門門不定期期審查，未未按規定定招待的的將對當當事人進進行處罰罰，若由由于保養養不良造造成事故故或車輛輛損壞，按按交通事事故和交交通違章章處理

15、規規定接受受的處罰罰，由當當事人負負主要責責任或全全部責任任。駐外機構車車輛的維維修、保保養在當當地招待待，費用用報公司司車管科科審核、報報銷，在在對辦事事處費用用 審計計時，應應對此費費用的合合理性、真真實性進進行審計計。由車管科、資資產管理理部、審審計部聯聯合對公公司所有有報廢、拍拍賣車輛輛進行處處理，任任何部門門不得私私自處理理。車管科在執執行一系系列管理理規定時時，要對對上級主主管部門門負責，維維護費用用的洽談談要經過過論證。修理費用及及獎勵基基金從每年不購購買其它它保險所所節省下下的費用用中提取取50%，作為為建修理理廠的費費用 和和公司本本部所有有車輛執行部門： 責任人人簽名：制度

16、公司車輛管管理規程程簽發簽發日期文件編號總頁碼內容的保養、一一般配、備備件購買買開支及及駐外機機構車輛輛維修、保保養費用用開支。2、每年從從不購買買保險所所節省下下的費用用減去交交通事故故損失金金額的余余額中提提取100%作為為獎勵安安全行車車的司機機及管理理人員。執行部門： 責任人人簽名：制度摩托車使用用管理規規定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容一、摩托車車由公司司統一安安排購置置，根據據各部門門的工作作需要，報報經公司司領導審審批，由由總務部部統一調調配到各各部門使使用，使使用部門門須嚴格格履行領領用手續續。二、摩托車車的使用用實行專專人使用用、專人人保管、專專人負責責的原則則，使用用者必須

17、須持有市交交通部門門發放的的駕駛證證，嚴禁禁無證駕駕駛摩托托車，使使用者不不得擅自自將摩托托車交與與他要駕駕駛。三、駕駛員員必須嚴嚴格遵守守道路交交通管理理條例和和安全駕駕駛操作作規程，服服從部門門領導的的工作調調配，并并在技術術上接受受車隊監監督指導導。四、駕駛員員須愛護護保管自自己的摩摩托車，定定期進行行保養 ，如人人為原因因造成車車輛丟失失或損壞壞，視情情節由本本人賠償償部分或或全部經經濟損失失。五、摩托車車的各項項費用統統一由部部門負責責預算報報支。大大的修理理項目，由由車隊統統一安排排并限指指定廠家家進行修修理。六、凡違反反本規定定造成行行車事幫幫及損壞壞車輛，經經濟損失失在2000

18、-5500元元者，扣扣發2個個月獎金金，5000-110000元者扣扣發半年年獎金，110000-50000元元者扣發發全年獎獎金和11-3個個月的工工資。執行部門： 責任人人簽名：制度摩托車使用用管理規規定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容七、未經部部門領導導同意私私自出車車發生事事故后，其其經濟損損失全部部由當事事人承擔擔（不含含保險費費），并并視情節節，予以以嚴肅處處理。八、本規定定自發出出之日起起執行。執行部門： 責任人人簽名：制度車輛維修保保養管理理辦法簽發簽發日期文件編號總頁碼內容為了加強公公司的維維修保養養管理和和費用控控制，提提高車輛輛完好率率，特制制定本辦辦法。一、公司車車輛的維

19、維修，須須在指定定的修理理廠修理理，定點點修理廠廠應該是是修理質質量好、價價格合理理、方便便快捷、服服務意識識強、有有一定規規模和較較高檔的的正規修修理廠。高高檔車輛輛和特種種車輛或或定點廠廠無法修修正的經經車管部部門同意意后送其其它專修修廠。辦辦事處車車輛的維維修，由由辦事處處負責人人指定修修理廠。二、車輛需需維修時時應到車車管部門門申報修修理項目目，車管管人員根根據申報報項目進進行車輛輛檢驗，然然后擬定定修理項項目，開開具車輛輛修理單單（單上上應有駕駕駛員、車車管人員員、公章章方能有有效）憑憑車輛修修理單進進行維修修。三、在維修修過程中中，車管管人員、駕駕駛員應應加強監監督，如如實際維維修

20、項目目和車輛輛送修單單不相符符時，應應到修理理廠核實實在，車車輛修復復后駕駛駛員應認認真檢驗驗車輛，如如修好則則在修理理結算單單簽名。四、辦事處處車輛的的維修，應應派人隨隨車到修修理廠核核實修理理項目和和修理費費用。修修理費用用在30000元元以上應應向公司司車管部部門申請請。五、車輛行行駛在外外發生故故障，應應及時向向主管部部門和車車輛部門門執行部門： 責任人人簽名：制度簽發簽發日期文件編號總頁碼內容 匯匯報，車車管部門門或主管管部門領領導（指指辦事處處）將根根據其故故障維修修的難易易程度和和費用大大小，決決定修理理地點。六、駕駛員員在修理理過程中中不得故故意多報報修車項項目，或或弄虛作作假

21、現象象，一經經發現嚴嚴肅處理理。七、因操作作失誤或或保養不不善造成成車輛損損壞的要要追究駕駕駛員責責任，并并根據情情節輕重重給予一一定的經經濟處罰罰或降薪薪處理。八、駕駛員員要經常常保持良良好的車車況，發發現故障障及時修修理，特特別是會會影響行行車安全全故障時時嚴禁行行駛。九、駕駛員員要定期期保養車車輛，定定時檢查查更換機機油（每每60000公里里左右換換機油一一次），認認真做好好車前、收收車后的的檢查保保養工作作，保持持車輛處處于完好好的技術術狀況，延延長車輛輛使用壽壽命。十、車管部部門每月月向定點點修理廠廠結算一一次，嚴嚴格審核核修理項項目和費費用。辦辦事處車車輛的修修理費、報報銷、發發票

22、，除除負責簽簽字核實實外，公公司車管管部門應應審核簽簽字，審審計審查查后方可可報銷。執行部門： 責任人人簽名：制度公司駕駛員員責任制制度簽發簽發日期文件編號總頁碼內容一、在辦公公室主任任的領導導下認真真做好對對公司領領導和各各業務部部門的駕駕駛服務務。二、提倡敬敬業精神神，講究究職業道道德，端端正駕駛駛作風。作作用車申申請單出出車，與與用車部部門搞好好協作，未未經領導導批準不不得用公公車辦私私事。三、工作積積極主動動，服從從分配，同同事之間間搞好團團結互助助，有事事提前請請假，不不得無幫幫缺勤。四、愛護車車輛，保保持車輛輛清潔。出出車前要要堅持三三檢四勤勤制，即即做到機機油、汽汽油、剎剎車油、

23、冷冷卻水、輪輪胎氣壓壓、制動動轉向、喇喇叭、燈燈光等，安安全、準準確、可可靠，保保證汽車車處于良良好狀態態。五、每周四四上午為為公司安安全日，在在冊駕駛駛員必須須準時參參加安全全日活動動，學習習交通安安全知識識。六、公司職職工未經經領導批批準學習習汽車駕駕駛，公公司不予予辦理掛掛戶手續續。七、交通違違章罰款款不予報報銷，對對交管部部門下發發交通違違章通知知書者，每每次扣除除當月工工資總額額的200%。如如全公司司交通違違章次數數超出交交管部門門限定的的指標時時，對公公司的罰罰款由當當 事事人分擔擔。執行部門： 責任人人簽名：制度公司駕駛員員責任制制度簽發簽發日期文件編號總頁碼內容八、發生責責任

24、事故故造成經經濟損失失時，按按事故的的性質分分別處以以扣減工工資和罰罰款的處處罰。 11、一般般事故（經經濟損失失在20000元元以下者者）：按按經濟損損失的110%處處罰。 22、重大大事故（經經濟失在在20000-550000元者）：按經濟濟損失析析8%處處罰。 33、特大大事故（經經濟損失失在50000元元以上者者）：按按經濟損損失的66%處罰罰。 44、機件件責任事事故：按按經濟損損失金額額20%處罰。執行部門： 責任人人簽名：制度油料、停車車費管規規定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容為了加強油油料管理理，控制制非生產產用車和和停車等等費用開開支，經經公司主主管領導導同意，現現將油料料停

25、車費費管理的的有關規規定通知知如下：一、油料管管理 為為了保障障生產用用車的油油料供應應，控制制非生產產用車的的用油，根根據不同同季節實實行油料料額供應應。 11、吉普普車夏季季（4-10月月份）每每月的供供油額最最高為3380公公升，冬冬季每月月的供油油額最高高為3550公升升。 22、夏季季面包車車（汽油油車）每每月的供供油額最最高為3350公公升，柴柴油車每每月的供供油額最最高為3300公公升；人人貨車、的的士頭（汽汽油車）每每月的供供油額最最高為3300公公升，柴柴油車每每月供油油額最高高為2550公升升；冬季季面包車車（汽油油車）每每月的供供油額最最高為3300公公升。人人貨車、的的

26、士頭（汽汽油車）每每月的供供油額最最高為2250公公升，柴柴油車每每月供油油額最高高為2000公升升。 33、領取取油票時時，駕駛駛員必須須如實填填寫公里里數據。如如不按規規定填寫寫，油料料員有權權拒絕供供油。 44、駕駛駛員一律律不準擅擅自購油油。擅自自購油的的，一律律不準報報銷。因因公外出出在異地地的加油油者，憑憑派車單單、油料料執行部門： 責任人人簽名：制度油料、停車車費管規規定簽發簽發日期文件編號總頁碼內容登記本、加加油發票票由車務務室核實實后方能能報銷。5、摩托車車每輛每每月的供供油量為為20公公升。6、車務室室每月公公布一次次每臺車車用油數數量。二、停車費費、過橋橋費、隧隧道費、高

27、高速公路路費和管管理 11、為了了控制停停車費的的開支，汽汽車每月月最高可可報銷停停車費、過過橋費、隧隧道費等等1500元。車車輛因公公駛出本本地析停停車費、過過橋費、高高速公路路費等，憑憑派車單單由車務務室核準準后方能能報銷。 22、除接接送車、公公司領導導用車外外，其余余車輛一一律不報報銷夜間間停車費費。車輛輛因保管管不善造造成丟失失的，按按丟失車車輛的賠賠償規定定進行賠賠償。 33、上述述費用以以分公司司各部門門為結算算單位，超超支不予予報銷，各各單位必必須嚴格格控制。 44、駕駛駛員報銷銷各種票票據時，必必須在票票據背面面寫上車車號和簽簽名，由由分公司司、各部部車管員員審核登登記簽名名

28、后送車車務室登登記后方方能報銷銷。 55、每月月月底前前五天為為報銷時時間，其其余時間間不辦理理報銷手手續。 66、以上上規定從從年月日起起執行。執行部門： 責任人人簽名：制度司機紀律及及違反紀紀律處理理制度簽發簽發日期文件編號總頁碼內容一、司機上上班時間間不出車車，必須須在司機機室或在在公司內內等候工工作，不不得在家家宿舍。臨臨時有事事離開必必須向車車隊長請請假。二、司機請請事假，必必須經車車隊長批批準，領領導專車車司機須須經領導導同意批批準后方方可請假假。三、嚴格執執行考勤勤制度，無無格缺勤勤者，一一律按曠曠工處理理，司機機不聽從從安排，貽貽誤公事事，嚴重重者給予予開除處處理。四、嚴禁賭賭

29、博、播播放黃色色錄像帶帶和走私私，凡在在辦公室室、宿舍舍提供賭賭博或觀觀看黃色色錄像帶帶場所，一一經發現現，第一一次給予予警告，第第二次發發現報治治安管理理部門依依法查處處。五、司機必必須注意意保密，未未經許可可，不得得傳播領領導講話話內容 ，違者者造成影影響，分分別給予予批評教教育及嚴嚴肅處理理。六、單位和和個人用用車，由由車隊長長統一安安排，如如無車隊隊長或公公司領導導派車，司司機可拒拒絕出車車（特殊殊情況除除外）。七、開領導導專車司司機，領領導公事事外出或或外地學學習，開開會期間間不用車車，司機機工作由由車隊長長安排，未未經安排排不上班班，以曠曠工論處處。八、司機下下班后，車車輛不準準在

30、外面面（包括括自己家家）過夜夜（不配配司機的的領導除除外），違違者第一一次批評評教育并并罰款；第二次次起每次次加倍處處罰；車車輛附件件一切誤誤失均由由司機負負執行部門： 責任人人簽名：制度司機紀律及及違反紀紀律處理理制度簽發簽發日期文件編號總頁碼內容責，如失竊竊車輛，司司機須負負一定賠賠償（根根據車輛輛的價值值和影響響而定）。九、司機私私人用車車需經公公司領導導或主管管領導批批準同意意，違者者按情節節輕重每每次罰款款不等，未未經批準準用車辦辦私事，如如發生交交通事故故及損壞壞車輛者者，由司司機負責責維修費費，賠償償有關事事故的全全部經濟濟損失。十、酒后開開車損壞壞車輛者者，由司司機負責責維修費

31、費；如發發生交通通事故除除負責維維修費外外，還應應承擔刑刑事責任任。十一、不準準借車給給別人駕駕駛或學學車，違違者罰款款。十二、司機機利用公公司車輛輛外出搭搭客營運運者，一一經交通通運輸局局查獲，一一律除名名處理。十三、公司司車隊車車輛司機機需要調調整，經經公司領領導同意意合由車車隊長統統一安排排。十四、司機機如違反反交通規規則受罰罰者一律律由司機機負責。執行部門： 責任人人簽名：制度公司交通安安全責任任制簽發簽發日期文件編號總頁碼內容為加強公司司交通安安全工作作管理，落落實交通通安全責責任制，認認真貫徹徹交通安安全工作作的“安全第第一，預預防為主主”的方針針，特制制定本規規定。一、統一領領導

32、，部部門負責責，建立立健全交交通安全全領導組組織機構構。 1、公公司副總總經理全全面負責責公司交交通安全全工作。 2、各各部門主主要領導導，全面面負責本本部門交交通安全全工作。 3、各各部門確確定一名名交通安安全員，負負責本部部門交通通安全工工作的檢檢查和實實施。 4、公公司辦公公室確定定一名車車管干事事，負責責本公司司機動車車輛、交交通安全全工作的的實施情情況檢查查以及同同交通管管理部門門和地區區安全委委員會的的日常工工作聯系系。 5、由由公司交交通安全全負責人人、各部部門的交交通安全全負責人人和車管管干部組組成公司司交通安安全工作作領導小小組，領領導、部部署和檢檢查公司司的交通通安全工工人

33、。 6、公公司交通通安全工工作領導導小組的的日常工工作設在在公司辦辦公室，辦辦公室主主任為交交通安全全工作領領導小組組常務副副組長。二、公司和和部門主主要領導導，須將將交通安安全工作作列入工工作議事事日程，定定期召開開交通安安全工作作小組會會議和安安全員會會執行部門： 責任人人簽名：制度公司交通安安全責任任制簽發簽發日期文件編號總頁碼內容議，檢查交交通安全全工作落落實情況況，宣傳傳交通安安全法規規和交通通行為規規范，認認真貫徹徹執行市市政府和和總公司司安全委委員會的的規章制制度和會會議精神神，經常常溝通與與交通管管理部門門和地區區安全委委員會的的聯系，征征求他們們對交通通安全工工作的指指導和幫幫助。三、認真貫貫徹市市交通安安全責任任制暫行行規定和和交通安安全法規規，實行行崗位責責任制、目目標管理理、領導導監督，做做到逐級級落實，做做到交通通安全工工作有布布置、有有檢查、有有落實，把把交通安安全工作作同公司司各部門門的業務務工作和和經營效效益結合合起來進進行評比比檢查和和落實。四、建立獎獎懲機制制，實行行半年小小結和年年度評比比，對模模范遵守守交通安安全規則則、成績績突出的的公司職職工和司司機給予予精神鼓鼓勵和物物質獎勵勵。