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文檔簡介

1、招聘財務人員面試試題任何工作都有自身的特點和工作規律，財務出納人員工作雖然是企業財務會計人員工作的一項根底工作，是財務會計人員工作的組成局部，但做好也并非易事。如下是網給大家的關于財務人員， 希望對大家有所作用。1、請問：你為今天的面試作了哪些專業知識準備?你認為準備得充分嗎?還有哪些缺乏?2(考核點：一方面了解知識結構，另一方面考查與專業知識相關的表達能力)3、今年以來，你進行了哪些專業學習?(時間、方式、內容)。你目前最關注的稅務法規是什么(主要內容、與工作關聯及影響)?(考核點：專業興趣、學習習慣和方式)4200200哪些?需要收集哪些證據，如果準備(考核點：資產管理相關知識)5、在建工

2、程科目下，一般設置哪些二級科目，依據什么設置的(考核點：考核會計核算知識，以及對根本建立財務管理規定的熟悉程度)。6、應付職工薪酬科目，包括哪些內容，你會如何設置二級科目? (考核點：隨機選擇一個內容，考核會計核算根本知識)7、某建材市場為吸引商家入駐、擴大社會影響，出臺一營銷措施：凡在本市場內商家購貨，給予購貨金額 1%的現金補貼(請注意幾者關系：商家承賃建材市場門面，顧客向商家購置貨物，建材市場現金補貼顧客)。如果你是建材市場財務主管，請問：從涉稅角度，你認為補貼行為有哪些稅務風險，可以如何躲避?8、假設你是集團公司財務主管，下屬某施工企業子公司會計，向你咨詢業務問題：業的爆破公司，在簽訂合同時，爆破公司提出：如果不開發票，單8/8.5/6.25%)，請你從財務角度提出專業意見。180% 80008000200020003%交營業稅，據說要按118160否需要先繳稅、先開票，還是坐等政策明朗再行應對?請你從財稅角度提出專業分析意見。(考核：施工企業財稅知識，因上次面試已經說明我公司涉及工程較多，且營改增是施工企業最近熱門話題，故考核一個對建筑業營改增的信息情況

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