1、篇一：企業董事長職責董事長是企業的法人代表人和企業管理系統、經營活動、企業和社會效益的總策劃設計者。使企業經濟效益、人才培養、智慧發揮、管理機子高效運轉，高速穩步發展。推進企業的企業文化建設，掌握職工主要思想動向，提議隊伍的創新和團隊精神，提升企業核心競爭能力。其詳盡職責以下：一、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議，組織談論和決定企業的發展規劃目標、經營目標、年度經營計劃及平常經營工作中的重要事項。三、召集和主持產品開發、銷售、市場動向，企業發展投入規劃社會市場決議和可行性額算審查。四、主持財務資本的運轉，籌集審批、批閱企業的財務報表和其他

2、重要報表，全盤控制企業的財務活動情況。五、決定企業高層管理人員的聘用和解職、酬金、待遇和支付方式，并報董事會贊同備案。簽署贊同調入公篇二：企業董事長職責1、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議的貫徹落實；2、召集和主持企業管理委員會議，組織談論和決定企業的發展規劃、經營目標、年度計劃及平常經營工作中的重要事項；3、檢查董事會決議的推行情況，并向董事會提出報告；4、提名企業總經理和其他高層管理人員的聘用、決定酬金、待遇以及解聘，并報董事會贊同和備案；5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；6、如期批閱企業的財務報表和其他重要報表，全盤控制全企業系統的財務情況；7、簽署贊同企業招聘的各能

3、管理人員和專業技術人員；8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；9、獨步一時其他由董事會授權的重要事項。篇三：企業董事長職責認真貫徹執行黨的路線、目標、政策以及國家的法律法規，貫徹執行企業企業、本企業兩級董事會和監事會的決議與決定。依照企業內外環境和市場的需要，決議企業的質量目標和質量目標。內抓管理，ISO9001牽頭；外拓市場，質量立足；決議企業推行ISO9001的貫標工作。召集和組織本企業的董事會會議，檢查對企業企業、本企業兩級董事會、監事會決議、決定的推行情況。檢查企業章程、制度及授權經營的執行情況。組織提出企業章程的更正草案。簽署按法律、法規、制度規定應予簽署的法

4、律文書、通知、經濟合同、財富經營責任書、財富產權及其變動、財務估量決算、生產統計、勞動薪水及獎懲、委托授權書等文件、報表。組織擬定企業發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決議。篇四：企業董事長職責第一條主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議定策的貫徹落實。第二條召集和主持管理委員會會議，組織談論和決定企業的發展規劃、經營目標、年度經營計劃以及平常經營工作中的重要事項。第三條提名企業總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會贊同和備案。第四條決定企業高層管理人員的酬金、待遇和支付方式井報董事會贊同和備案。第五條如期批閱企業的財務報表和其他重要報表，全盤控制全企業的財務情況。

5、第六條簽署贊同調入企業的各級管理人員。第七條簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料。第八條辦理其他由董事會授權的重要事項。篇五：企業董事長職責一、在董事會中的職責：（一）、主持召開董事會，贊同決定企業發展經營重要事宜，特別情況臨時決定。（二）、本職工作：決定和贊同合作企業提出的重要報告。（三）、贊同年度財務出入估量與年度利潤分配方案。（四）、經過企業的重要規章制度。（五）、訂立勞動合同。（六）、決定成立分支機構和投資開發新項目。（七）、談論經過本企業章程的更正。（八）、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等高級職務。（九）、負責合作企業停止和期滿時清理工作。（十）、其他應由董事會決定的重要事宜。二、在企業生產經營中的職責：董事長是本企業的法定代表人和重要經營事項的主要決議人，其詳盡職責以下：（一）、主持召開股東大會、董事會議，并負責上述會議定策的貫徹落實。（二）、召集和主持企業高層管搭理議，組織談論和決定企業的發展規劃、經營目標、年度經營計劃以及平常經營工作中的重要事項。（三）、提名企業總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會贊同和備案。（四）、決定企業高層管理人員的酬金、待遇和支付方式并報董事會贊同和備案。（五）、如期批閱企業的財