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文檔簡介
1、宿舍管理制度 第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。 第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。 第第三條公公司各區(qū)區(qū)域柜店店人員來來我處短短期受訓(xùn)訓(xùn)住宿時(shí)時(shí),須等等同遵守守該管理理制度。 第第四條其其他人員員申請(qǐng)宿宿舍,應(yīng)應(yīng)填具宿宿舍分配配申請(qǐng)單單,交由由主管核核準(zhǔn)后送送行政部部登記并并聽候分分配。 第第五條住住宿人員員接到宿宿舍分配配通知后后辦理住住宿證于于限期內(nèi)內(nèi)遷入居居住,逾逾期以棄棄權(quán)論。 第第六條為為使宿舍舍安全與與衛(wèi)生,特特規(guī)定以以下各項(xiàng)項(xiàng)制度以以共同遵遵守: (一一)保護(hù)護(hù)建筑物物,愛惜惜附屬設(shè)設(shè)施、
2、水水電及安安全設(shè)備備和各種種家具。 (二二)節(jié)約約使用水水、電及及公司配配備其它它資源。 (三三)宿舍舍的清潔潔工作應(yīng)應(yīng)由室內(nèi)內(nèi)居住人人員自行行輪流打打掃并經(jīng)經(jīng)常保持持房間的的清潔與與整齊。66S委員員會(huì)將不不定期檢檢查,不不符合要要求者將將予以通通知整改改或處罰罰。 (四四)宿舍舍就寢時(shí)時(shí)間以晚晚間不超超過233:000時(shí)為原原則,223:000時(shí)熄熄燈后,不不得有妨妨害他人人休息的的行為。如如有學(xué)習(xí)習(xí)、看書書者可保保持一盞盞私用臺(tái)臺(tái)燈。 (五五)宿舍舍內(nèi)不得得有酗酒酒、賭博博或有傷傷風(fēng)化等等不正當(dāng)當(dāng)行為。 (六六)宿舍舍內(nèi)外一一律禁止止養(yǎng)家禽禽家畜及及寵物,以以確保環(huán)環(huán)境清潔潔衛(wèi)生。 (七
3、七)宿舍舍內(nèi)不得得存放違違禁及易易燃物品品;不得得在宿舍舍區(qū)燃放放煙火和和鞭炮。 (八八)宿舍舍內(nèi)一律律禁止炊炊事,并并不得私私自使用用電爐、酒酒精爐或或其他燃燃火工具具等,以以保證安安全。 (九九)宿舍舍內(nèi)嚴(yán)禁禁私自安安裝電器器和拉接接 HYPERLINK / 電源線,嚴(yán)嚴(yán)禁使用用高功率率電器及及超負(fù)荷荷用電。 (十十)宿舍舍內(nèi)不準(zhǔn)準(zhǔn)劇烈活活動(dòng)、喧喧嘩或使使用器具具造成噪噪音等擾擾亂他人人及附近近安寧行行為。 (十十一)宿宿舍樓開開放時(shí)間間為早上上8:225關(guān)門門;下午午17:30開開門;晚晚上222:455關(guān)門,雙雙休日白白天正常常開放,晚晚上照常常關(guān)門。 第第七條行行政部經(jīng)經(jīng)常派員員或保
4、安安檢查宿宿舍,住住宿者須須聽從有有關(guān)安全全公益等等相關(guān)指指導(dǎo)。 第第八條為為有效執(zhí)執(zhí)行本制制度,由由住宿人人員互相相推選,設(shè)設(shè)置各宿宿舍舍長長負(fù)責(zé)自自治、安安全、衛(wèi)衛(wèi)生、紀(jì)紀(jì)律等管管理。 第第九條住住宿人的的私有財(cái)財(cái)務(wù)及貴貴重物品品,應(yīng)各各自保管管、自行行負(fù)責(zé),如如有遺失失應(yīng)及時(shí)時(shí)報(bào)告舍舍長及行行政主管管,以做做備查。 第第十條住住宿人員員不得在在公共走走廊、樓樓梯及其其他公共共場所堆堆放物品品,不得得隨地吐吐痰、亂亂倒垃圾圾,嚴(yán)禁禁將雜物物、剩飯飯等倒入入廁所及及排水管管道,嚴(yán)嚴(yán)禁往窗窗外潑水水、亂倒倒雜物;不隨地地大小便便,不從從樓上拋拋丟垃圾圾和倒水水,養(yǎng)成成良好的的衛(wèi)生習(xí)習(xí)慣。第十一
5、條住住宿人員員下班后后的休閑閑活動(dòng)范范圍,除除娛樂室室、籃球球場外,不不得任意意至車間間或辦公公大樓游游蕩。 第第十二條條住宿人人員如需需外出者者需在門門衛(wèi)處登登記并將將本人住住宿證放放置在保保安室,晚晚間最遲遲應(yīng)于223:000時(shí)前前返回宿宿舍(注注意關(guān)閉閉門窗),否則則應(yīng)向保保安室電電話報(bào)備備。如有有三次或或以上者者將取消消住宿資資格。 第第十三條條宿舍內(nèi)內(nèi)配備設(shè)設(shè)施(如如桌子、椅椅子、玻玻璃、衛(wèi)衛(wèi)浴設(shè)備備、門窗窗、床鋪鋪等)本本公司以以完好狀狀態(tài)交與與員工使使用,如如有疏于于管理或或惡意破破壞,酌酌情由現(xiàn)現(xiàn)住人員員負(fù)擔(dān)該該項(xiàng)修理理費(fèi)或賠賠償費(fèi),并并視情節(jié)節(jié)輕重論論處。 第第十四條條住宿人
6、人員不得得擅自調(diào)調(diào)換房間間、床位位或公司司財(cái)產(chǎn)物物品;美美化環(huán)境境,愛護(hù)護(hù)花草樹樹木和公公司內(nèi)一一切公共共設(shè)施 第第十五條條公司住住宿人員員不得留留宿外人人或親友友,如有有外人拜拜訪應(yīng)在在保安室室登記姓姓名、關(guān)關(guān)系及進(jìn)進(jìn)出時(shí)間間,并在在門口會(huì)會(huì)客室聯(lián)聯(lián)絡(luò)交談?wù)劊坏玫脦肷a(chǎn)車間間及宿舍舍內(nèi)。 第第十六條條公司住住宿人員員在休息息時(shí)間內(nèi)內(nèi),禁止止將其它它非住宿宿人員帶帶入宿舍舍內(nèi)。 第第十七條條為確保保公司人人員安全全,防止止意外事事故發(fā)生生,所有有公司人人員禁止止在公司司廠區(qū)內(nèi)內(nèi)的人工工湖及河河邊垂釣釣、捕魚魚活動(dòng)。 第第十八條條如有住住宿人員員離職時(shí)時(shí),應(yīng)于于離職時(shí)時(shí)隨即遷遷出宿舍舍,并
7、于于離舍三三天前通通知總務(wù)務(wù)組,由由該組負(fù)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)點(diǎn)收接接管工作作,否則則以移交交未清處處理。 第第十九條條住宿人人員倘若若違反上上列有關(guān)關(guān)規(guī)定者者,視其其情節(jié)輕輕重,得得依本公公司員工工手冊(cè)規(guī)規(guī)定進(jìn)行行懲辦、賠賠償或取取消住宿宿權(quán)。 第第二十條條收費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 一一、住宿宿費(fèi) 11.凡凡屬本公公司員工工 凡凡申請(qǐng)住住公司宿宿舍的員員工每人人每月需需交管理理費(fèi)1220元;室長每每人每月月需交管管理費(fèi)660元,但但要聽從從樓長安安排的工工作(含含水電費(fèi)費(fèi)、房租租費(fèi));費(fèi)用支支付于月月底最后后一個(gè)星星期交于于財(cái)務(wù),行行政部憑憑收據(jù)安安排住宿宿;臨時(shí)時(shí)住宿人人員按每每天4元元收費(fèi)。 22.凡屬屬培訓(xùn)人
8、人員 22.1.外來培培訓(xùn)人員員如向公公司申請(qǐng)請(qǐng)住宿需需每人每每天交管管理費(fèi)1100元元(含水水電、房房租費(fèi)、餐餐費(fèi))。 22.2.費(fèi)用 HYPERLINK /list/swzn-mybd-smzs.shtml 結(jié)結(jié)算由我我公司財(cái)財(cái)務(wù)與所所培訓(xùn)人人員所在在公司財(cái)財(cái)務(wù)統(tǒng)一一結(jié)算。 二二、用餐餐費(fèi): 22.1早早餐:公公司提供供供應(yīng)商商來公司司,員工工自費(fèi)購購買。 22.2雙雙休日的的午餐、晚晚餐:如如不加班班員工在在每周星星期五下下午四點(diǎn)點(diǎn)前如在在公司用用餐須到到總務(wù)組組登記。(餐餐費(fèi)自理理) 22.3周周一至周周五晚餐餐:如不不加班在在公司用用餐的員員工每天天下午三三點(diǎn)半前前到總務(wù)務(wù)組登記記。
9、(餐餐費(fèi)自理理) 22.4每每月的最最后一天天住宿員員工需自自覺把當(dāng)當(dāng)月累計(jì)計(jì)的餐費(fèi)費(fèi)(每餐餐6元標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))交交至財(cái)務(wù)務(wù)部。 三三、維修修費(fèi) 11.如有有宿舍物物品是自自然損壞壞的,由由公司承承擔(dān)維修修費(fèi)用。第十一條住住宿人員員下班后后的休閑閑活動(dòng)范范圍,除除娛樂室室、籃球球場外,不不得任意意至車間間或辦公公大樓游游蕩。 第第十二條條住宿人人員如需需外出者者需在門門衛(wèi)處登登記并將將本人住住宿證放放置在保保安室,晚晚間最遲遲應(yīng)于223:000時(shí)前前返回宿宿舍(注注意關(guān)閉閉門窗),否則則應(yīng)向保保安室電電話報(bào)備備。如有有三次或或以上者者將取消消住宿資資格。 第第十三條條宿舍內(nèi)內(nèi)配備設(shè)設(shè)施(如如桌子、椅
10、椅子、玻玻璃、衛(wèi)衛(wèi)浴設(shè)備備、門窗窗、床鋪鋪等)本本公司以以完好狀狀態(tài)交與與員工使使用,如如有疏于于管理或或惡意破破壞,酌酌情由現(xiàn)現(xiàn)住人員員負(fù)擔(dān)該該項(xiàng)修理理費(fèi)或賠賠償費(fèi),并并視情節(jié)節(jié)輕重論論處。 第第十四條條住宿人人員不得得擅自調(diào)調(diào)換房間間、床位位或公司司財(cái)產(chǎn)物物品;美美化環(huán)境境,愛護(hù)護(hù)花草樹樹木和公公司內(nèi)一一切公共共設(shè)施 第第十五條條公司住住宿人員員不得留留宿外人人或親友友,如有有外人拜拜訪應(yīng)在在保安室室登記姓姓名、關(guān)關(guān)系及進(jìn)進(jìn)出時(shí)間間,并在在門口會(huì)會(huì)客室聯(lián)聯(lián)絡(luò)交談?wù)劊坏玫脦肷a(chǎn)車間間及宿舍舍內(nèi)。 第第十六條條公司住住宿人員員在休息息時(shí)間內(nèi)內(nèi),禁止止將其它它非住宿宿人員帶帶入宿舍舍內(nèi)。
11、第第十七條條為確保保公司人人員安全全,防止止意外事事故發(fā)生生,所有有公司人人員禁止止在公司司廠區(qū)內(nèi)內(nèi)的人工工湖及河河邊垂釣釣、捕魚魚活動(dòng)。 第第十八條條如有住住宿人員員離職時(shí)時(shí),應(yīng)于于離職時(shí)時(shí)隨即遷遷出宿舍舍,并于于離舍三三天前通通知總務(wù)務(wù)組,由由該組負(fù)負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)點(diǎn)收接接管工作作,否則則以移交交未清處處理。 第第十九條條住宿人人員倘若若違反上上列有關(guān)關(guān)規(guī)定者者,視其其情節(jié)輕輕重,得得依本公公司員工工手冊(cè)規(guī)規(guī)定進(jìn)行行懲辦、賠賠償或取取消住宿宿權(quán)。 第第二十條條收費(fèi)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 一一、住宿宿費(fèi) 11.凡凡屬本公公司員工工 凡凡申請(qǐng)住住公司宿宿舍的員員工每人人每月需需交管理理費(fèi)1220元;室長每每人每月月
12、需交管管理費(fèi)660元,但但要聽從從樓長安安排的工工作(含含水電費(fèi)費(fèi)、房租租費(fèi));費(fèi)用支支付于月月底最后后一個(gè)星星期交于于財(cái)務(wù),行行政部憑憑收據(jù)安安排住宿宿;臨時(shí)時(shí)住宿人人員按每每天4元元收費(fèi)。 22.凡屬屬培訓(xùn)人人員 22.1.外來培培訓(xùn)人員員如向公公司申請(qǐng)請(qǐng)住宿需需每人每每天交管管理費(fèi)1100元元(含水水電、房房租費(fèi)、餐餐費(fèi))。 22.2.費(fèi)用 HYPERLINK /list/swzn-mybd-smzs.shtml 結(jié)結(jié)算由我我公司財(cái)財(cái)務(wù)與所所培訓(xùn)人人員所在在公司財(cái)財(cái)務(wù)統(tǒng)一一結(jié)算。 二二、用餐餐費(fèi): 22.1早早餐:公公司提供供供應(yīng)商商來公司司,員工工自費(fèi)購購買。 22.2雙雙休日的的午餐
13、、晚晚餐:如如不加班班員工在在每周星星期五下下午四點(diǎn)點(diǎn)前如在在公司用用餐須到到總務(wù)組組登記。(餐餐費(fèi)自理理) 22.3周周一至周周五晚餐餐:如不不加班在在公司用用餐的員員工每天天下午三三點(diǎn)半前前到總務(wù)務(wù)組登記記。(餐餐費(fèi)自理理) 22.4每每月的最最后一天天住宿員員工需自自覺把當(dāng)當(dāng)月累計(jì)計(jì)的餐費(fèi)費(fèi)(每餐餐6元標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))交交至財(cái)務(wù)務(wù)部。 三三、維修修費(fèi) 11.如有有宿舍物物品是自自然損壞壞的,由由公司承承擔(dān)維修修費(fèi)用。*公司文件編號(hào):XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度頁次:1/4實(shí)施日期:20008年55月100日一、目的宿舍是員工工生活和和休息的的重要場場所,也也是考核核員工品品德標(biāo)
14、準(zhǔn)準(zhǔn)的一個(gè)個(gè)方面。讓讓員工保保持清潔潔、衛(wèi)生生、整齊齊的宿舍舍環(huán)境及及公共秩秩序,營營造一種種舒適的的生活及及休息環(huán)環(huán)境,提提高工作作效率。特特制定本本規(guī)定,以以規(guī)范公公司宿舍舍管理。二、適用范范圍本規(guī)定適用用于公司司所有員員工宿舍舍。三、入住離宿程程序(1)本公公司提供供宿舍是是以在本本公司服服務(wù)為條條件,并并愿自覺覺遵守宿宿舍管理理制度的的員工,不不愿遵守守本制度度的不予予辦理入入住手續(xù)續(xù),倘若若員工離離職(任任何原因因)應(yīng)在在辦理完完離職手手續(xù)的同同時(shí)遷離離宿舍。(2)公司司宿舍實(shí)實(shí)行專人人管理,需需要住宿宿的員工工統(tǒng)一由由宿舍管管理員開開具住住宿申請(qǐng)請(qǐng)單,經(jīng)經(jīng)部門經(jīng)經(jīng)理同意意后,由由宿
15、舍管管理員進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)一一安排住住宿。(3)宿舍舍管理員員在安排排員工住住宿時(shí),必必須當(dāng)場場與員工工一起清清點(diǎn)宿舍舍財(cái)物(包包括水電電表讀數(shù)數(shù)),填填寫宿宿舍財(cái)物物清單并并由雙方方簽字后后由宿舍舍管理員員統(tǒng)一保保管。(4)員工工離職時(shí)時(shí),須把把鑰匙交交回宿舍舍管理員員并一起起核對(duì)宿宿舍財(cái)物物清單上上物品無無誤,經(jīng)經(jīng)雙方簽簽字確認(rèn)認(rèn)后,交交給負(fù)責(zé)責(zé)薪資核核算的文文員,方方可結(jié)算算薪資。四、日常管管理(1)公司司統(tǒng)一安安排房間間、編排排床位、編編號(hào)并標(biāo)標(biāo)識(shí),未未經(jīng)行政政人事部部同意,不不得私自自調(diào)換房房間、搬搬移床位位、對(duì)換換床鋪等等。(2)公司司規(guī)定每每個(gè)宿舍舍的水電電費(fèi)用為為:普通通職員220元/
16、月,主主管以上上級(jí)別440元/月,超超支部分分同宿舍舍的員工工平均承承擔(dān),在在每個(gè)員員工當(dāng)月月工資中中扣除。(3)宿舍舍員工要要遵守公公德,愛愛護(hù)衛(wèi)生生,維護(hù)護(hù)公共財(cái)財(cái)物,相相互尊重重,和睦睦共處,不不拉幫結(jié)結(jié)派,不不大聲喧喧嘩,不不惹事生生非,不不歧視他他人。中山市新中中誠房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)有限公公司文件編號(hào):XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度頁次:2/4實(shí)施日期:20008年55月100日(4)愛護(hù)護(hù)宿舍財(cái)財(cái)產(chǎn)及公公共措施施,愛護(hù)護(hù)消防器器材及安安全應(yīng)急急設(shè)備,宿宿舍現(xiàn)有有財(cái)產(chǎn)、設(shè)設(shè)備不得得私自拆拆卸、調(diào)調(diào)換,如如有損壞壞則應(yīng)照照價(jià)賠償償(損壞壞時(shí)的市市價(jià)),并并根據(jù)情情節(jié)的輕輕重
17、給予予罰款處處分。(5)每宿宿舍選定定一名宿宿舍長,建建立每日日值日制制度,在在宿舍長長的帶領(lǐng)領(lǐng)下自覺覺整理內(nèi)內(nèi)務(wù),共共同實(shí)現(xiàn)現(xiàn)宿舍衛(wèi)衛(wèi)生目標(biāo)標(biāo):(11)地面面光亮無無痕跡,墻墻壁、門門窗無污污跡、筆筆跡、水水跡、灰灰塵等。(22)床上上物品擺擺放整齊齊,床下下物品擺擺放與床床沿對(duì)齊齊;上鋪鋪員工物物品擺放放在靠梯梯一頭,下下鋪員工工物品擺擺放在另另一頭;外面擺擺放生活活用品,里里面擺放放行李物物品;床床底為上上、下鋪鋪員工的的公共空空間。(33)睡覺覺是兩床床頭對(duì)頭頭,腳對(duì)對(duì)腳。(44)個(gè)人人衣物、棉棉被、鞋鞋襪等勤勤洗勤曬曬,保持持干燥清清爽無難難聞味道道。(55)濕衣衣服涼與與陽臺(tái),干干
18、衣服折折疊擺放放,不在在室內(nèi)涼涼衣服。(6)不配配制多余余鑰匙,不不將鑰匙匙轉(zhuǎn)借他他人,不不存放過過量的現(xiàn)現(xiàn)金及貴貴重物品品,如更更換宿舍舍門鎖,須須在更換換后一周周內(nèi)把新新門鎖鑰鑰匙交到到行政人人事部備備份。(7)注意意宿舍安安全,不不私拉電電線,不不私接電電源,不不生火做做飯,不不焚燒物物品,不不攜帶與與存放易易燃易爆爆物品,發(fā)發(fā)現(xiàn)隱患患及時(shí)排排除與匯匯報(bào)。(8)養(yǎng)成成隨手關(guān)關(guān)門、關(guān)關(guān)窗、關(guān)關(guān)水、關(guān)關(guān)電、滅滅火的好好習(xí)慣,主主動(dòng)節(jié)約約用水用用電。(9)不隨隨地吐痰痰,不亂亂丟垃圾圾,不在在房內(nèi)亂亂涂亂畫畫,不將將剩余飯飯菜與雜雜物倒入入廁所及及排水管管道,不不向窗外外潑水、扔扔紙屑果果皮飲
19、料料盒等雜雜物。(10)不不在宿舍舍吃飯(工工傷、病病友除外外)、喝喝酒、抽抽煙,嚴(yán)嚴(yán)禁在宿宿舍打架架斗毆、游游戲賭博博、吸毒毒等不良良習(xí)慣。(11)尊尊重他人人正常休休息,早早出晚歸歸動(dòng)作要要輕;晚晚上222:300之前完完成私人人事務(wù)(如如洗澡、洗洗衣服、會(huì)會(huì)客、夜夜宵等)。(12)進(jìn)進(jìn)入他人人房間要要敲門,征征得舍主主同意后后方可進(jìn)進(jìn)入;他他人房間間無人時(shí)時(shí)禁止進(jìn)進(jìn)入(特特殊情況況須匯報(bào)報(bào)行政人人事部批批準(zhǔn)后方方可進(jìn)入入,事后后及時(shí)向向舍主解解釋)。中山市新中中誠房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)有限公公司文件編號(hào):XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度頁次:3/4實(shí)施日期:20008年55月100
20、日(13)個(gè)個(gè)人用品品存放于于自己房房間,不不在樓道道、樓梯梯、沖涼涼房及其其他公共共場所堆堆放私人人物品。(14)保保管好私私人用品品,愛護(hù)護(hù)他人財(cái)財(cái)物,未未經(jīng)主人人同意,嚴(yán)嚴(yán)禁動(dòng)用用他人物物品,損損壞他人人財(cái)物照照現(xiàn)在市市價(jià)賠償償。(15)講講究公共共衛(wèi)生,私私人垃圾圾及時(shí)清清理;愛愛護(hù)公共共財(cái)物,主主動(dòng)檢查查水、電電設(shè)備及及消防器器材的正正常情況況,出現(xiàn)現(xiàn)異常及及時(shí)匯報(bào)報(bào)行政人人事部及及物業(yè)管管理處。 (16)員員工需調(diào)調(diào)宿舍或或床位的的,須報(bào)報(bào)行政人人事部批批準(zhǔn)后才才能調(diào)動(dòng)動(dòng),私自自調(diào)動(dòng)者者罰款550元/次;若若因私自自調(diào)動(dòng)造造成公司司與他人人損失,或或影響他他人正常常休息者者,負(fù)責(zé)責(zé)
21、賠償相相應(yīng)損失失并罰款款1000元/次次。 (17)已已入住員員工如需需搬離宿宿舍,必必須先向向宿舍長長報(bào)告并并向行政政人事部部提出申申請(qǐng),領(lǐng)領(lǐng)取物物品外攜攜申請(qǐng)單單填寫寫需要外外攜的物物品,經(jīng)經(jīng)宿舍管管理員簽簽字后,才才能搬離離宿舍,違違者罰款款1000元/次次,若造造成公司司或他人人損失的的,負(fù)責(zé)責(zé)賠償損損失。員員工搬離離時(shí),把把物品品外攜申申請(qǐng)單交交給宿舍舍管理員員,宿舍舍管理員員負(fù)責(zé)檢檢查和核核對(duì)員工工所攜帶帶的物品品無誤后后,在物物品外攜攜申請(qǐng)單單簽字字放行。宿宿舍長負(fù)負(fù)責(zé)在兩兩天內(nèi)將將搬離的的員工姓姓名、房房號(hào)、床床位號(hào)等等情況匯匯報(bào)行政政人事部部。(18)凡凡公司物物件出現(xiàn)現(xiàn)有損
22、壞壞,損壞壞物件的的維修費(fèi)費(fèi)則由損損壞者承承擔(dān),并并加罰;凡公司司物件出出現(xiàn)有損損壞,又又無人承承擔(dān)責(zé)任任的,損損壞物件件的維修修費(fèi)則由由各宿舍舍員工平平均承擔(dān)擔(dān)。各宿宿舍員工工應(yīng)互相相監(jiān)督,舉舉報(bào)損壞壞違紀(jì)行行為,凡凡舉報(bào)屬屬實(shí)的,舉舉報(bào)者獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)罰金金的500%。(19)宿宿舍電表表上的封封條,除除專管人人員,其其他人一一律不得得打開,如如發(fā)現(xiàn)有有打開的的,又無無人承擔(dān)擔(dān)責(zé)任的的,其責(zé)責(zé)任則由由電表所所屬宿舍舍的全體體舍員一一起承擔(dān)擔(dān),一律律按供電電公司標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)罰款款5000元/次次。(20)未未經(jīng)行政政人事部部同意,嚴(yán)嚴(yán)禁留宿宿外來人人員,違違紀(jì)者給給予記小小過/次次作為處處罰。中山市新中中
23、誠房地地產(chǎn)開發(fā)發(fā)有限公公司文件編號(hào):XZRRH宿舍舍08005100宿舍管理制制度頁次:4/4實(shí)施日期:20008年55月100日(21)出出現(xiàn)下列列情況者者,宿舍舍長或舍舍員應(yīng)及及時(shí)匯報(bào)報(bào)行政人人事部:1)私私自留宿宿外來人人員者。22)外來來災(zāi)難或或不法行行為。33)員工工身體不不適、病病情嚴(yán)重重需及時(shí)時(shí)送醫(yī)院院救治。44)員工工違反宿宿舍管理理規(guī)定情情節(jié)嚴(yán)重重。(22)員員工有以以下行為為者,取取消其住住宿資格格:(11)不服服從行政政人事部部指揮、不不配合宿宿舍長合合理安排排者。(22)在宿宿舍賭博博、斗毆?dú)⑼当I盜、熊酗酗酒者。(33)蓄意意破壞公公共設(shè)施施及消防防器材者者。(44)
24、經(jīng)常常妨礙宿宿舍安寧寧及他人人正常休休息,屢屢教不改改者。(55)其他他嚴(yán)重違違反宿宿舍管理理規(guī)定者者。(23)行行政人事事部每月月不定期期對(duì)各宿宿舍進(jìn)行行檢查,對(duì)對(duì)違反宿宿舍管理理規(guī)定的的員工及及不按照照員工工宿舍值值日表執(zhí)執(zhí)行的員員工進(jìn)行行相應(yīng)的的處罰(違違反宿宿舍管理理規(guī)定的的員工按按照情節(jié)節(jié)輕重進(jìn)進(jìn)行規(guī)勸勸教育、記記警告、記記小過、記記大過、取取消住宿宿資格、開開除處理理,并沒沒收相關(guān)關(guān)違紀(jì)物物品;違違反員員工宿舍舍值日表表按員員工宿舍舍值日表表里的的處罰標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行處罰;情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重涉及及刑事案案件者送送公安部部門處理理)。五、相關(guān)規(guī)規(guī)定(1) 本本制度由由中山市市新中誠誠房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)
25、有有限公司司行政人人事部制制定,報(bào)報(bào)總經(jīng)理理批準(zhǔn)后后施行,修修改亦同同。(2) 本本宿舍舍管理制制度最最終解釋釋權(quán)屬于于中山市市新中誠誠房地產(chǎn)產(chǎn)開發(fā)有有限公司司行政人人事部。(3) 本本制度自自20008年55月100日起生生效。六、相關(guān)表表單1、住宿宿申請(qǐng)單單; 22、宿宿舍財(cái)物物清單; 33、物物品外攜攜申請(qǐng)單單4、員工工宿舍值值日表。編 制審 批一 總則公公司的生生活區(qū)分分為兩處處,分別別為管理理人員宿宿舍和車車間職工工宿舍,所所有宿舍舍免費(fèi)提提供給公公司職工工;采用用公司管管理與員員工自我我管理結(jié)結(jié)合的方方式進(jìn)行行管理,以以實(shí)現(xiàn)住住宿環(huán)境境的干凈凈和舒適適為宗旨旨;為更更好的為為廣大住
26、住宿職工工服務(wù),提提高住宿宿職工休休息質(zhì)量量,特制制定如下下制度。員工宿舍管管理制度度第一章 總總則第一條 為為加強(qiáng)員員工宿舍舍的管理理,保證證宿舍的的安全、文文明、整整潔,使使員工有有一個(gè)良良好的生生活環(huán)境境,以提提高工作作效率,特特制訂本本制度。第二條 適適用范圍圍:本制制度適用用于公司司內(nèi)住宿宿員工。第三條 責(zé)責(zé)任部門門:公司司員工宿宿舍管理理由行政政人事部部負(fù)責(zé);管理職職責(zé)包括括:員工工宿舍人人員出入入手續(xù)情情況登記記、負(fù)責(zé)責(zé)員工宿宿舍公共共設(shè)施的的購買、維維護(hù)及統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)修修,監(jiān)督督檢查員員工宿舍舍的各種種安全、衛(wèi)衛(wèi)生情況況。第二章 入入住與退退房相關(guān)關(guān)手續(xù)第四條 員員工申請(qǐng)請(qǐng)住宿條條
27、件及方方式: 4.1 公公司員工工于轄區(qū)區(qū)內(nèi)無適適當(dāng)住所所或交通通不便者者,可至至行政人人事部申申請(qǐng)住宿宿。 4.2 凡凡有以下下情況之之一者,不不得住宿宿: 4.2.11患有傳傳染病者者。 4.2.22有不良良嗜好者者。 4.3 不不得攜眷眷住宿。 4.4 需需遵守本本管理制制度。 第五條 退退宿:員員工離職職 (包包括自動(dòng)動(dòng)辭職、解解聘等)時(shí),應(yīng)應(yīng)于離職職當(dāng)日內(nèi)內(nèi)到行政政人事部部辦理移移交手續(xù)續(xù),清點(diǎn)點(diǎn)財(cái)物,遷遷離宿舍舍,不得得借故拖拖延,違違者由保保衛(wèi)人員員強(qiáng)制遷遷出;員員工因其其他原因因不需在在員工宿宿舍住宿宿,應(yīng)至至行政人人事部提提出申請(qǐng)請(qǐng)并立即即辦理宿宿舍相關(guān)關(guān)物品(如如房間鑰鑰匙
28、等)移移交手續(xù)續(xù),并于于當(dāng)日內(nèi)內(nèi)在行政政人事部部指定人人員監(jiān)督督下將個(gè)個(gè)人物品品搬離員員工宿舍舍。第三章 宿宿舍日常常管理制制度第六條 任任何員工工未經(jīng)公公司許可可,不得得擅自留留宿外人人。第七條 公公司為每每位員工工配置床床位一個(gè)個(gè),員工工必須嚴(yán)嚴(yán)格服從從行政人人事部的的統(tǒng)一安安排,不不得私自自隨意調(diào)調(diào)換房間間、房間間內(nèi)公共共財(cái)產(chǎn)物物品或多多占床位位,若有有更改則則由行政政人事部部統(tǒng)一安安排;對(duì)對(duì)于每月月不在宿宿舍住宿宿達(dá)5天天(特殊殊情況除除外)的的員工,公公司將收收回床位位,取消消該員工工住宿資資格,另另行安排排人員入入住。第八條 宿宿舍評(píng)出出宿舍長長,負(fù)責(zé)責(zé)本宿舍舍的管理理工作,住住宿
29、人員員必須服服從舍長長的有關(guān)關(guān)安排,不不服從者者將依規(guī)規(guī)定處罰罰。第九條 員員工不得得于宿舍舍內(nèi)有酗酗酒、賭賭博、打打架斗毆?dú)⒘R架架或有傷傷風(fēng)化之之行為。第十條 員員工不得得攀爬宿宿舍窗戶戶;在未未受邀請(qǐng)請(qǐng)或得到到室員允允許的情情況下,不不得私自自進(jìn)入他他人宿舍舍或動(dòng)用用他人物物品;違違者一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)以以盜竊嫌嫌疑論處處,視情情節(jié)輕重重處理或或交公安安機(jī)關(guān)。 第十一條 注意宿宿舍內(nèi)安安全用電電,室內(nèi)內(nèi)禁止燒燒煮、烹烹飪或私私自接配配電線并并裝接額額定功率率大于4400WW電器;人員離離開務(wù)必必檢查并并關(guān)掉所所有電器器電源。第十二條 注意安安全,放放火防盜盜;員工工離開宿宿舍必須須關(guān)好門門窗;室
30、室內(nèi)嚴(yán)禁禁使用或或存放危危險(xiǎn)及違違禁物品品;現(xiàn)金金、財(cái)物物等應(yīng)妥妥善保管管,貴重重物品應(yīng)應(yīng)避免攜攜入,遺遺失由各各自負(fù)責(zé)責(zé)。第十三條 員工宿宿舍的公公用水電電設(shè)施若若有損壞壞,宿舍舍長必須須及時(shí)報(bào)報(bào)告行政政人事部部派人修修理,如如不報(bào)告告出現(xiàn)事事故由該該房室員員負(fù)責(zé)。室室員不得得擅自違違章維修修,因此此造成的的后果由由責(zé)任人人承擔(dān)。第十四條 按時(shí)作作息,宿宿舍就寢寢時(shí)間以以不超過過晚間十十時(shí)為原原則;休休息后不不得有干干擾他人人寧靜之之行為。上上、下夜夜班員工工應(yīng)保持持安靜。第十五條 住宿人人員不得得有意損損壞宿舍舍公共財(cái)財(cái)產(chǎn)及設(shè)設(shè)施,如如造成損損壞,由由公司行行政人事事部酌情情處理,由由責(zé)任
31、人人員負(fù)擔(dān)擔(dān)該項(xiàng)修修理費(fèi)或或賠償費(fèi)費(fèi)并視情情節(jié)輕重重予以其其他處罰罰。第十六條 除有關(guān)關(guān)人員查查房、檢檢修外,任任何男士士不得進(jìn)進(jìn)入女宿宿舍,女女員工不不得長時(shí)時(shí)間(超超過兩小小時(shí))在在男宿舍舍逗留;員工親親友來訪訪,男性性不得進(jìn)進(jìn)入女宿宿舍,女女性不得得長時(shí)間間(超過過兩小時(shí)時(shí))逗留留;若確確需長時(shí)時(shí)間逗留留,須報(bào)報(bào)經(jīng)行政政人事部部批準(zhǔn)。第十七條 員工宿宿舍應(yīng)保保持良好好的衛(wèi)生生狀況并并應(yīng)遵守守:17.1 個(gè)人物物品擺放放整齊;不得隨隨手亂拋拋垃圾;垃圾應(yīng)應(yīng)及時(shí)清清理至垃垃圾池。17.2 每個(gè)宿宿舍由宿宿舍長安安排衛(wèi)生生值日人人員并應(yīng)應(yīng)保持地地面及門門前清潔潔;每周周應(yīng)最少少組織一一次大掃掃
32、除以清清潔衛(wèi)生生死角;保持:宿舍內(nèi)內(nèi)整潔衛(wèi)衛(wèi)生,室室內(nèi)無雜雜物,地地面、墻墻面無污污跡,天天花板無無蛛網(wǎng),空空氣清新新、無異異味;下下水道因因衛(wèi)生不不清潔造造成的堵堵塞由責(zé)責(zé)任人承承擔(dān)其維維修費(fèi)用用,如無無法明確確責(zé)任則則由所住住房間員員工平均均分?jǐn)偂?7.3 污穢、廢廢物、垃垃圾等應(yīng)應(yīng)集中于于指定場場所傾倒倒。17.4 宿舍及及宿舍區(qū)區(qū)內(nèi)一律律禁止飼飼養(yǎng)家禽禽、家畜畜。177.5 不得于于墻壁、櫥櫥柜上隨隨意張貼貼字畫或或釘物品品。第十八條 行政人人事部每每周對(duì)宿宿舍衛(wèi)生生狀況進(jìn)進(jìn)行不定定期檢查查并根據(jù)據(jù)檢查情情況每月月綜合評(píng)評(píng)比一次次,確定定相關(guān)的的獎(jiǎng)懲制制度并據(jù)據(jù)以實(shí)施施。第十九條 員工
33、必必須團(tuán)結(jié)結(jié)一致,互互諒互讓讓,互勉勉互助,取取長補(bǔ)短短,和睦睦相處。第二十條 處罰規(guī)規(guī)定。違違反上述述款項(xiàng)者者將視情情節(jié)輕重重給予批批評(píng)、警警告、通通報(bào)、記記過、開開除及110元-1000元罰款款等處罰罰。第四章 附附則第二十一條條 本制制度自頒頒布之日日開始實(shí)實(shí)行。合理安排員員工住宿宿,使員員工有較較好的休休息環(huán)境境,特制制定本制制度。1、員工宿宿舍實(shí)行行統(tǒng)一分分配,集集體住宿宿制。由由人事行行政辦公公室(或或店長)根根據(jù)男、女女員工情情況、兼兼顧部門門、崗位位進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)籌安排排。任何何人不得得以任何何理由擅擅自安排排個(gè)人住住宿,違違者處330元罰罰款并限限令糾正正。2、員工本本人申請(qǐng)請(qǐng),部
34、門門經(jīng)理簽簽名,行行政人事事部批準(zhǔn)準(zhǔn)后,辦辦理住宿宿證。員工憑憑住宿證證及員員工宿舍舍安排通通知書到到宿舍管管理員處處安排床床位及物物品。住住店宿舍舍的員工工必須自自覺服從從宿舍管管理員的的管理,按按照分配配的宿舍舍 房號(hào)號(hào)入住,不不得擅自自調(diào)房、更更換門鎖鎖或?qū)㈤T門匙交由由他人。3、公司中中、高層層管理干干部和雙雙職工、經(jīng)經(jīng)公司批批準(zhǔn)可給給予一定定住房補(bǔ)補(bǔ)貼租住住單間住住房,但但不得擅擅自與他他人同居居或租給給他人使使用。4、入住宿宿舍的員員工一律律憑住宿宿證或員員工證出出入。5、不準(zhǔn)帶帶外來人人員在宿宿舍內(nèi)住住宿,不不準(zhǔn)男女女混居。6、每間宿宿舍每天天必須安安排一個(gè)個(gè)人打掃掃室內(nèi)、外外衛(wèi)生
35、,以以保持宿宿舍清潔潔。不準(zhǔn)準(zhǔn)隨地吐吐痰、亂亂畫、亂亂貼、亂亂擺放。7、愛護(hù)公公物,損損壞者按按價(jià)賠償償并追究究責(zé)任。愛愛護(hù)開水水間、公公共沖涼涼房及洗洗衣臺(tái)的的設(shè)施,保保持清潔潔衛(wèi)生。節(jié)節(jié)約用水水、用電電。8、禁止在在宿舍內(nèi)內(nèi)大聲喧喧嘩或舉舉行舞會(huì)會(huì),嚴(yán)禁禁燃放煙煙花鞭炮炮。嚴(yán)禁禁在宿舍舍內(nèi)吵架架及打架架斗毆;嚴(yán)禁酗酗酒、賭賭博、吸吸毒。9、嚴(yán)禁亂亂動(dòng)消防防設(shè)施,嚴(yán)嚴(yán)禁使用用電熱壺壺、電爐爐等電器器,不準(zhǔn)準(zhǔn)使用煤煤氣爐,保保持高度度的防火火意識(shí),做做到安全全用電、用用火,不不準(zhǔn)隨便便亂拉電電線、插插座,發(fā)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)災(zāi)隱患應(yīng)應(yīng)及時(shí)通通知宿舍舍管理員員或酒店店有關(guān)部部門。出入宿舍隨隨手關(guān)門門,注意
36、意提防盜盜賊,做做好治安安防范工工作。10、嚴(yán)禁禁亂拿別別人的用用具、衣衣物等,違違者按偷偷竊行為為論處。11、員工工要互相相關(guān)心、互互相幫助助、互相相愛護(hù),自自覺遵守守作息時(shí)時(shí)間,以以免影響響他人休休息。12、員工工調(diào)離或或辭職時(shí)時(shí)要辦理理宿舍物物品清交交手續(xù),住住宿期間間損壞住住房物品品的要予予以維修修或賠償償,清交交后方可可辦理人人事關(guān)系系,13、宿舍舍管理員員應(yīng)秉公公執(zhí)行宿宿舍管理理規(guī)定,嚴(yán)嚴(yán)禁徇私私舞弊。14、晚上上11:30以以前必須須回宿舍舍就寢,由由宿舍管管理員檢檢查。第一條 為為使員工工宿舍保保持一個(gè)個(gè)良好、清清潔、整整齊的環(huán)環(huán)境,以以保證員員工在工工作之余余得到充充分的休休
37、息,維維護(hù)生產(chǎn)產(chǎn)安全和和提高工工作效益益,特制制訂本制制度。 第二條條 住宿宿條件 1、在在市區(qū)內(nèi)內(nèi)無適當(dāng)當(dāng)住所或或者交通通不便的的員工可可申請(qǐng)住住宿。 2、凡凡有以下下情形之之一者,不不得住宿宿: (11)患有有傳染病病者。 (2)有有吸毒、賭賭博等不不良嗜好好者。 3、不不得攜帶帶家屬住住宿。 4、保保證遵守守本制度度。 第第三條 員工離離職(包包括自動(dòng)動(dòng)辭職、免免職、解解職、退退休、深深造等),應(yīng)應(yīng)于離職職日起33天內(nèi)搬搬離宿舍舍,不得得借故拖拖延或要要求任何何補(bǔ)償費(fèi)費(fèi)或搬家家費(fèi)。 第四條條 宿舍舍設(shè)立管管理員,其其工作任任務(wù)如下下: 11、監(jiān)督督管理一一切內(nèi)務(wù)務(wù)。 22、監(jiān)督督值班人人
38、員維護(hù)護(hù)環(huán)境清清潔及關(guān)關(guān)閉門窗窗。 33、保管管住宿者者如血型型、緊急急聯(lián)絡(luò)人人等方面面的資料料,以備備急需。 4、有有下列情情形之一一者,應(yīng)應(yīng)通知主主管及總總務(wù)部門門: (11)違反反宿舍管管理制度度,情節(jié)節(jié)嚴(yán)重; (22)留宿宿親友; (33)宿舍舍內(nèi)有不不法行為為或外來來人員; (44)員工工身體不不適以致致病重,應(yīng)應(yīng)及時(shí)送送醫(yī)院并并通知其其親友。 第五條條 員工工對(duì)所居居住的宿宿舍,不不得隨意意改造或或變更。 第六條條 員工工不得將將宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓或出出借他人人使用,一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn),即停停止其居居住權(quán)利利。 第第七條 公司主主管和總總務(wù)部門門主管應(yīng)應(yīng)經(jīng)常視視察宿舍舍,住宿宿員工不不得拒絕絕。
39、 第第八條 宿舍所所有器具具設(shè)備(如如電視、玻玻璃鏡、衛(wèi)衛(wèi)浴設(shè)備備、門窗窗、床鋪鋪等),住住宿員工工有責(zé)任任維護(hù)其其完好。如如有疏于于管理或或惡意破破壞者,由由其負(fù)擔(dān)擔(dān)修理費(fèi)費(fèi)或賠償償,并視視情節(jié)輕輕重者給給予處分分。 第第九條 住宿員員工應(yīng)遵遵守下列列規(guī)定: 1、服服從管理理員管理理、派遣遣與監(jiān)督督; 22、室內(nèi)內(nèi)禁止燒燒煮、烹烹飪或私私自配電電線及裝裝接電器器; 33、室內(nèi)內(nèi)不得使使用或存存放危險(xiǎn)險(xiǎn)及違禁禁物品; 4、起起床后棉棉被疊放放整齊; 5、煙煙灰、煙煙蒂不得得丟地上上,室內(nèi)內(nèi)不得存存放易然然物品; 6、換換洗衣物物不得堆堆積在室室內(nèi),暫暫不用的的衣、鞋鞋必須放放入柜內(nèi)內(nèi); 77、
40、洗完完衣物在在指定住住置晾曬曬; 88、使用用電視、收收音機(jī)不不得妨礙礙他人休休息; 9、就就寢后不不得影響響他人睡睡眠; 10、宿宿舍不得得留宿親親友,外外人拜訪訪登記姓姓名、與與員工的的關(guān)系及及進(jìn)出時(shí)時(shí)間; 11、夜夜間最遲遲應(yīng)于223時(shí)前前返回宿宿舍,否否則應(yīng)向向管理人人員報(bào)告告; 112、貴貴重物品品應(yīng)避免免攜入,違違反規(guī)定定放入室室內(nèi)而致致丟失者者責(zé)任自自負(fù); 13、不不得在墻墻壁、櫥櫥柜、門門窗上隨隨意張貼貼字畫或或釘掛物物品; 14、廢廢物、垃垃圾等應(yīng)應(yīng)集中傾傾倒在指指定場所所; 115、房房間清潔潔由住宿宿人輪流流負(fù)責(zé); 166、節(jié)約約用水,節(jié)節(jié)約用電電,人去去燈滅; 177、
41、不得得在床上上抽煙; 188、不得得在宿舍舍內(nèi)聚餐餐、喝酒酒、賭博博、打麻麻將或從從事其他他不健康康活動(dòng)。 第十條條 住宿宿人員輪輪流值班班,負(fù)責(zé)責(zé)公共地地區(qū)的清清潔,公公共設(shè)施施的修繕繕,水、電電、門窗窗等的安安全巡視視,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)報(bào)告告并立即即采取措措施。 第十一一條 住住宿員工工發(fā)生下下列情形形為之一一者,即即應(yīng)取消消其住宿宿資格,并并呈報(bào)其其所屬部部門和總總務(wù)部門門處理: 1、不不服從管管理員監(jiān)監(jiān)督、指指揮; 2、在在宿舍賭賭博、打打麻將、斗斗毆、酗酗酣; 3、蓄蓄意毀壞壞公司物物品或設(shè)設(shè)施; 4、擅擅自在宿宿舍內(nèi)接接持異性性或留宿宿外人; 5、經(jīng)經(jīng)常妨礙礙宿舍安安寧,屢屢教不改
42、改; 66、嚴(yán)重重違反宿宿舍安全全規(guī)定; 7、無無正當(dāng)理理由經(jīng)常常外宿; 8、有有偷竊行行為。 第十二二條 住住宿者遷遷出應(yīng)將將床位、物物品、抽抽屜等處處理干凈凈,帶出出物品應(yīng)應(yīng)先交管管理員或或主管員員檢查。 第十三三條 管管理人員員應(yīng)按規(guī)規(guī)定及時(shí)時(shí)到公安安戶籍管管理部門門為住宿宿者辦理理臨時(shí)戶戶口登記記。 第第十四條條 本制制度報(bào)呈呈總經(jīng)理理核準(zhǔn)后后公布實(shí)實(shí)施,修修改時(shí)是是亦同。 為加強(qiáng)公司司宿舍區(qū)區(qū)的文明明建設(shè),使使職工有有一個(gè)清清潔、寧寧靜、安安全、文文明的生生活環(huán)境境。特制制訂職工工宿舍文文明守則則如下: (一)保保持生活活環(huán)境的的整潔衛(wèi)衛(wèi)生,不不隨地吐吐痰,亂亂丟果皮皮、紙屑屑、煙頭
43、頭等。一一切車輛輛(含自自行車)要按指指定的位位置擺放放整齊。 (二二)宿舍舍區(qū)內(nèi)的的走廊、通通道及公公共場所所,禁止止堆放雜雜物、養(yǎng)養(yǎng)三鳥和和其它龐龐物,不不允許養(yǎng)養(yǎng)狗。 (三)講文明明禮貌,不不隨地大大、小便便,不從從樓上拋拋丟垃圾圾、雜物物和倒水水。不準(zhǔn)準(zhǔn)弄臟和和劃花墻墻壁。 (四四)養(yǎng)成成良好的的衛(wèi)生習(xí)習(xí)慣,垃垃圾、雜雜物要倒倒在垃圾圾池、桶桶內(nèi)。 (五五)注意意安全,不不要私自自安裝電電器和拉拉接電源源線,不不準(zhǔn)使用用明火爐爐具(用用電爐具具)及超超負(fù)荷用用電。 (六六)預(yù)防防火災(zāi),嚴(yán)嚴(yán)禁在宿宿舍區(qū)燃燃放煙火火和鞭炮炮。 (七)自覺維維護(hù)宿舍舍區(qū)的安安靜,在在中午、晚晚上休息息時(shí)間不
44、不使用高高音器材材,大聲聲吵鬧,不不進(jìn)行有有噪聲活活動(dòng),以以免影響響他人休休息。 (八八)美化化環(huán)境,愛愛護(hù)花草草樹木和和一切公公共設(shè)施施。 (九)各住戶戶生活區(qū)區(qū)的衛(wèi)生生要經(jīng)常常打掃,保保持整潔潔。 (十)遵紀(jì)守守法,嚴(yán)嚴(yán)格遵守守治安管管理的有有關(guān)規(guī)定定,自覺覺維護(hù)宿宿舍區(qū)的的秩序。 以上上規(guī)定希希望廣大大職工自自覺遵守守,違者者按公司司住房管管理規(guī)定定的條款款給予處處理。(一)住宿宿須知1、每位員員工設(shè)置置裝備擺擺設(shè)床位位一個(gè),被被褥一套套(棉被被、棉墊墊、枕頭頭各壹)。2、員工必必需按照照統(tǒng)一編編號(hào)使用用各自的的床、臥臥具等,不不得私行行隨意更更調(diào)或多多占)。3、集體宿宿舍床位位只限員員
45、工本人人使用,不不得帶外外來人員員來宿舍舍住宿。4、自覺連連結(jié)宿舍舍舒適,不不得高聲聲鼓噪,同同事之間間應(yīng)親善善相處,不不得以任任何砌詞詞爭吵、打打架、酗酗酒,晚晚上222時(shí)后遏遏制一切切娛樂勾勾當(dāng)(非非凡情形形除外)。5、自覺節(jié)節(jié)約水電電,愛護(hù)護(hù)公物,禁禁絕在墻墻上亂釘釘、亂寫寫亂劃,損損壞(華華侈)公公物按價(jià)價(jià)抵償。6、自覺將將室內(nèi)物物品擺放放整潔。7、所有探探視員工工的親屬屬,必需需經(jīng)員工工宿舍打打點(diǎn)員核核準(zhǔn)后,方方能進(jìn)入入宿舍,但但不得在在宿舍內(nèi)內(nèi)住宿。探探訪時(shí)刻刻:8:00時(shí)時(shí)至222:000時(shí)。8、嚴(yán)禁在在宿舍規(guī)規(guī)模內(nèi)搞搞封建迷迷信和違違法亂紀(jì)紀(jì)勾當(dāng)。9、離館退退床時(shí),必必需到庫庫
46、房打點(diǎn)點(diǎn)手續(xù),退退回賓館館所發(fā)的的一切物物品,遺遺失蹤則則照價(jià)抵抵償。(二)宿舍舍房內(nèi)衛(wèi)衛(wèi)生打點(diǎn)點(diǎn)自覺養(yǎng)成精精采的社社會(huì)公德德和衛(wèi)生生習(xí)慣,連連結(jié)宿舍舍內(nèi)外情情形衛(wèi)生生潔凈。1、宿舍房房間內(nèi)的的潔凈衛(wèi)衛(wèi)生工作作由住房房員工負(fù)負(fù)責(zé),實(shí)實(shí)施輪值值軌制(如如遇加班班,不能能當(dāng)天清清掃房間間衛(wèi)生者者,可找找同房間間的另一一人頂替替),天天天的衛(wèi)衛(wèi)生值班班員負(fù)責(zé)責(zé)衛(wèi)生潔潔凈工作作。2、經(jīng)常清清理屋頂頂?shù)闹┲胫刖W(wǎng)。3、巨匠床床鋪應(yīng)擺擺放整潔潔。4、辦公室室每周搜搜檢、評(píng)評(píng)選一次次。(三)消防防平安打打點(diǎn)1、自覺遵遵守會(huì)館館各項(xiàng)消消防平安安軌制。2、不得私私行亂拉拉亂接電電線、插插座。3、宿舍內(nèi)內(nèi)不得使使用
47、電熱熱炊具、電電熨斗及及各類交交流電器器器具。4、人離熄熄燈,斷斷電源。5、宿舍嚴(yán)嚴(yán)禁抽煙煙。6、禁止在在員工宿宿舍規(guī)模模內(nèi)燃放放煙花鞭鞭炮。7、收支房房間隨手手關(guān)門,注注重提防防響馬。(四)集體體宿舍收收支劃定定1、未經(jīng)核核準(zhǔn)的外外來人員員或車輛輛一律禁禁絕進(jìn)入入年夜院院。2、進(jìn)入宿宿舍年夜夜院的人人員、車車輛必需需出示有有用證件件,并從從命值班班人員的的打點(diǎn)。3、帶行李李、物品品出宿舍舍年夜門門的員工工須自覺覺接管打打點(diǎn)員的的搜檢。4、凡外出出的員工工必需在在22時(shí)時(shí)前回宿宿舍。5、來訪者者,需憑憑證掛號(hào)號(hào),經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證核實(shí)實(shí)后方可可進(jìn)入。(五)宿舍舍來訪軌軌制1、來訪人人員必需需從命打打點(diǎn)人
48、員員的批示示放置。2、來訪人人員必需需出示有有用證件件,并在在來掛號(hào)號(hào)表上如如實(shí)填寫寫。3、來訪人人員不得得私行進(jìn)進(jìn)入非探探訪地段段。4、來訪時(shí)時(shí)刻:88:000至222:000。工宿舍管理理制度一、 宿舍舍管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)1、宿舍衛(wèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)(1)、床床面整潔潔,床上上的被褥褥等物品品疊放整整齊劃一一;(2)、地地面干凈凈,無死死角;(3)、墻墻面、房房門、玻玻璃等,要要保持清清潔無塵塵,無破破損;(4)、保保持室內(nèi)內(nèi)及衛(wèi)生生間干凈凈,無異異味;(5)、保保持桌面面清潔,不不亂刻亂亂畫,上上面物品品整潔,擺擺放整齊齊;(6)保持持樓道公公共部分分整潔。2、宿舍安安全標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)(1)、嚴(yán)嚴(yán)禁在宿宿舍內(nèi)大
49、大聲喧嘩嘩、打鬧鬧、嬉戲戲及高音音量放收收錄機(jī);(2)、嚴(yán)嚴(yán)禁在宿宿舍內(nèi)存存放有毒毒、易燃燃等危險(xiǎn)險(xiǎn)物品;(3)、禁禁止在宿宿舍內(nèi)點(diǎn)點(diǎn)蠟燭,亂亂扔煙頭頭;(4)、遇遇到突發(fā)發(fā)情況,要要保持冷冷靜,團(tuán)團(tuán)結(jié)一心心,保護(hù)護(hù)自己和和他人安安全。(5)、宿宿舍內(nèi)的的貴重物物品,應(yīng)應(yīng)妥善保保管,數(shù)數(shù)量較大大的現(xiàn)金金應(yīng)及時(shí)時(shí)存入銀行;(6)、員員工離開開宿舍時(shí)時(shí),要做做到隨手手鎖門,人人走燈滅滅;(7)、如如有朋友友探望,不不得影響響他人正正常休息息,并且且禁止留留宿異性性;(8)、照照明或電電視機(jī)、錄錄音機(jī)等等電器設(shè)設(shè)備,使使用完畢畢或遇突突然停電電,必須立即切切斷電源源或撥掉掉插頭。3、公司將將于每周周
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