1、目 錄TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc503519635 第一章 調度室室安全生生產崗位位責任制制 PAGEREF _Toc503519635 h - 11 - HYPERLINK l _Toc503519636 調度室安全全生產責責任制 PAGEREF _Toc503519636 h - 11 - HYPERLINK l _Toc503519637 調度室主任任崗位責責任制 PAGEREF _Toc503519637 h - 22 - HYPERLINK l _Toc503519638 調度員崗位位責任制制 PAGEREF _Toc503519638 h - 33

2、 - HYPERLINK l _Toc503519639 第二章 調度室室管理制制度 PAGEREF _Toc503519639 h - 44 - HYPERLINK l _Toc503519640 生產例會制制度 PAGEREF _Toc503519640 h - 44 - HYPERLINK l _Toc503519641 調度員值班班制度 PAGEREF _Toc503519641 h - 55 - HYPERLINK l _Toc503519642 調度員交接接班制度度 PAGEREF _Toc503519642 h - 77 - HYPERLINK l _Toc503519643 調

3、度員入井井制度 PAGEREF _Toc503519643 h - 88 - HYPERLINK l _Toc503519644 生產日報調調度制度度 PAGEREF _Toc503519644 h - 99 - HYPERLINK l _Toc503519645 調度匯報制制度 PAGEREF _Toc503519645 h - 99 - HYPERLINK l _Toc503519646 事故、突發發事件追追查統計計報告管管理制度度 PAGEREF _Toc503519646 h - 111 - HYPERLINK l _Toc503519647 事故、突發發事件追追查分析析處理制制度 P

4、AGEREF _Toc503519647 h - 112 - HYPERLINK l _Toc503519648 應急調度管管理制度度 PAGEREF _Toc503519648 h - 113 - HYPERLINK l _Toc503519649 重大隱患停停產撤人人制度 PAGEREF _Toc503519649 h - 115 - HYPERLINK l _Toc503519650 調度資料管管理制度度 PAGEREF _Toc503519650 h - 117 - HYPERLINK l _Toc503519651 調度業務學學習制度度 PAGEREF _Toc503519651 h

5、 - 117 - HYPERLINK l _Toc503519652 業務保安管管理制度度 PAGEREF _Toc503519652 h - 119 - HYPERLINK l _Toc503519653 人員定位系系統管理理制度 PAGEREF _Toc503519653 h - 220 - HYPERLINK l _Toc503519654 第三章 監監控室崗崗位責任任制及管管理制度度 PAGEREF _Toc503519654 h - 224 - HYPERLINK l _Toc503519655 監控員崗位位責任制制 PAGEREF _Toc503519655 h - 224 - H

6、YPERLINK l _Toc503519656 監控室值班班制度 PAGEREF _Toc503519656 h - 225 - HYPERLINK l _Toc503519657 監控室交接接班制度度 PAGEREF _Toc503519657 h - 226 - HYPERLINK l _Toc503519658 安全監測監監控系統統日報審審簽管理理制度 PAGEREF _Toc503519658 h - 227 - HYPERLINK l _Toc503519659 安全監測系系統管理理制度 PAGEREF _Toc503519659 h - 228 - HYPERLINK l _To

7、c503519660 安全監控瓦瓦斯事故故應急管管理制度度 PAGEREF _Toc503519660 h - 330 - HYPERLINK l _Toc503519661 安全監測監監控聯合合值守制制度 PAGEREF _Toc503519661 h - 331 - HYPERLINK l _Toc503519662 第四章 專專項調度度制度 PAGEREF _Toc503519662 h - 333 - HYPERLINK l _Toc503519663 總 則 PAGEREF _Toc503519663 h - 333 - HYPERLINK l _Toc503519664 重點工程

8、PAGEREF _Toc503519664 h - 334 - HYPERLINK l _Toc503519665 高溫火點 PAGEREF _Toc503519665 h - 334 - HYPERLINK l _Toc503519666 瓦斯異常區區 PAGEREF _Toc503519666 h - 335 - HYPERLINK l _Toc503519667 巷道貫通 PAGEREF _Toc503519667 h - 335 - HYPERLINK l _Toc503519668 水 患 PAGEREF _Toc503519668 h - 336 - HYPERLINK l _To

9、c503519669 采煤工作面面安裝初初采收尾尾撤除 PAGEREF _Toc503519669 h - 337 -第一章 調度室室安全生生產崗位位責任制制調度室安全全生產責責任制 一一、認真真貫徹黨黨的安全全生產方方針，堅堅持“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”思想想，在調調度生產產的同時時，必須須調度安安全工作作； 二二、在保保證安全全的前提提下組織織指揮生生產，發發現違反反安全生生產制度度、規定定和安全全規程的的行為，立立即制止止并向領領導報告告，及時時通知相相關職能能科室和和區隊共共同處理理，嚴禁禁違章指指揮、違違章作業業、違反反勞動紀紀律； 三三、經常常深入現現場，掌掌握生產

10、產過程中中的安全全問題，制制止違章章作業。對對重大安安全隱患患，要及及時向有有關領導導及部門門匯報，并并督促有有關部門門和單位位解決，防防止事故故發生； 四四、嚴格格按照煤煤礦“三三大規程程”及安安全技術術措施指指揮生產產，當安安全與生生產發生生矛盾時時，必須須首先解解決安全全問題，而而后進行行生產，嚴嚴禁違章章指揮； 五五、參加加安全生生產大檢檢查，隨隨時掌握握安全生生產動態態，并督督促安全全隱患整整改工作作； 六六、負責責貫徹落落實規章章制度，杜杜絕或減減少非計計劃停工工和其它它事故，實實行安、穩穩、長、滿滿、優生生產； 七七、調度度室內必必須按相相關規程程要求備備齊各種種圖紙、資資料、應

11、應急救援援預案，以以便發生生事故時時組織救救援； 八八、發生生重大事事故時，要要用最快快的速度度向煤礦礦有關領領導匯報報，同時時向上級級部門匯匯報，在在事故搶搶救中要要做好上上傳下達達、迅速速無誤，并并做好詳詳細記錄錄；九、做好上上級領導導交辦的的有關安安全生產產工作。調度室主任任崗位責責任制 一一、貫徹徹執行國國家安全全生產方方針、政政策和上上級有關關安全生生產規定定，在礦礦長和生生產礦長長的領導導下，負負責調度度室的全全面工作作； 二二、組織織安全生生產調度度會議，參參加各種種生產會會議，對對有關安安全生產產的安排排和決議議負責監監督檢查查，了解解掌握安安全技術術措施和和各類項項目的完完成

12、情況況； 三三、掌握握生產完完成情況況和生產產動態，搞搞好綜合合平衡，組組織均衡衡生產，協協助有關關領導抓抓好安全全生產； 四四、掌握握采掘部部署、工工作面的的銜接和和采區的的準備情情況，督督促解決決問題，保保證礦井井生產正正常接替替； 五五、及時時準確的的接收和和傳達上上級部門門和礦領領導下達達的有關關安全生生產指令令、指示示和階段段性工作作部署，并并檢查落落實情況況； 六六、負責責協調生生產單位位和輔助助單位以以及各職職能科室室的工作作關系； 七七、負責責協調和和處理妨妨礙安全全生產的的問題，消消除生產產中的薄薄弱環節節，重點點調度各各類安全全隱患的的整改情情況。發發生重大大事故時時，負責

13、責調動人人力、物物力、車車輛等，對對同級業業務科室室進行統統一調度度，行駛駛調度職職權； 八八、定期期檢查調調度系統統工作情情況，總總結工作作，交流流經驗，負負責調度度系統業業務管理理，按照照質量標標準化標標準，定定期進行行考核，糾糾正偏差差； 九九、負責責組織領領導全部部調度人人員的業業務學習習和培訓訓工作，不不斷提高高調度人人員的綜綜合素質質，不斷斷提升調調度業務務水平；十、負責向向礦領導導和上級級部門匯匯報工作作，并按按要求提提供相關關信息。調度員崗位位責任制制 一一、認真真學習安安全生產產法律、法法規、政政策，堅堅持“安安全第一一、預防防為 主、綜綜合治理理”安全全生產方方針，熟熟練掌

14、握握煤礦安安全知識識，堅守守崗位，認認真負責責，按章章指揮； 二二、負責責全礦當當班安全全生產調調度工作作，掌握握全礦當當班生產產作業計計劃完成成情況，并并負責當當班生產產數據的的統計和和原因分分析； 三三、礦井井發生重重大安全全事故或或有重大大安全隱隱患時，立立即向值值班領導導、礦長長和有關關科室匯匯報通知知，根據據礦井災災害事故故處理預預案，調調動一切切力量，積積極組織織搶救，把把災害影影響降到到最低； 四四、負責責召集班班前調度度會議，落落實當班班生產計計劃和安安全措施施； 五五、準確確無誤計計算各種種數據，及及時填寫寫各種記記錄、圖圖表，并并記錄整整理好所所轄范圍圍內的調調度資料料和記

15、錄錄臺賬； 六六、認真真做好上上級通知知、通報報、指示示的接收收工作和和傳達工工作，并并做好完完整記錄錄； 七七、及時時平衡解解決生產產單位反反映的問問題，為為基層單單位排憂憂解難。掌掌握礦井井生產動動態信息息，及時時向專業業礦長匯匯報，為為領導決決策生產產提供一一手資料料； 八八、經常常深入井井下了解解熟悉現現場生產產情況，掌掌握現場場生產過過程中存存在問題題，及時時平衡解解決； 九九、盡職職盡責抓抓好安全全工作，堅堅決制止止違章指指揮、違違章作業業和違反反勞動紀紀律的現現象，并并做好記記錄。十、對當班班安全生生產情況況進行綜綜合分析析，在和和接班調調度員交交接班時時做簡要要描述。第二章 調

16、度室室管理制制度生產例會制制度為了保障礦礦井的安安全生產產，及時時處理全全礦井安安全生產產過程中中出現的的各類問問題，平平衡、協協調各單單位的日日常工作作、工作作人員的的生活等等，特制制定生產產例會會會議制度度。組織分工：1、生產副副礦長是是負責分分管煤礦礦生產的的責任人人，生產產例會會會議由生生產副礦礦長組織織主持定定時召開開（每周周一、三三、五早早晨8點點）；2、生產副副礦長外外出時由由制定人人員代行行職責組組織召開開生產例例會；3、生產例例會紀要要認真填填寫，作作為礦井井生產原原始檔案案資料認認真保存存。二、生產例例會工作作職責：1、及時傳傳達當天天的安全全生產情情況，通通報事故故影響情

17、情況；2、分析事事故原因因，制定定安全措措施，及及時整改改解決影影響安全全生產、威脅員工生命財產和生活的日常問題；3、各區隊隊、職能能科室要要匯報本本單位當當天安全全生產情情況，對對生產和和安全造造成影響響的事故故要提交交追查分分析處理理報告；4、對于生生產例會會上有關關人員及及部門單單位提出出的重大大問題要要如期解解決，有有困難應應及時向向礦長匯匯報；5、學習、傳傳達、貫貫徹、落落實國家家關于安安全生產產的方針針、政策策及上級級公司的的決策、決決議精神神和礦的的有關規規定；三、生產例例會制度度：1、按照安安全生產產要求，由由生產副副礦長定定時召開開生產例例會，解解決礦井井各單位位當天生生產過

18、程程中存在在的問題題；2、各單位位必須按按時參加加會議，不不得無故故缺席。生生產例會會實行嚴嚴格的請請假制度度，因故故不能參參加者需需履行請請假手續續。各單單位要派派主要負負責人參參加，以以便于安安排落實實工作；3、對于生生產例會會安排的的工作，要要及時落落實貫徹徹實施。調度員值班班制度 調調度值班班是組織織指揮、協協調控制制 HYPERLINK / o 煤礦安全網 安全生產產的核心心，實行行24小小時不間間斷值班班 HYPERLINK /mkgl/ o 煤礦管理制度 煤礦安全制度 制度，值值班調度度員執行行8小時時工作制制，每日日三班，實實行交接接班。值值班調度度員嚴格格按照生生產作業業 H

19、YPERLINK /wdyy/gzjh/ o 工作計劃 計劃、各各類 HYPERLINK /czgc/ 規程程 HYPERLINK /jscs/ o 煤礦安全措施 措施及領領導指示示組織指指揮生產產，協調調各部門門、環節節之間的的矛盾和和出現的的問題。 一、調度指揮中心擔負著礦井生產、 HYPERLINK / o 煤礦安全網 安全、經營活動的組織、指揮、監督和控制四大職能，值班調度員要做到“情況明、底數清、信息靈”。在依據生產作業 HYPERLINK /wdyy/gzjh/ o 工作計劃 計劃的基礎上，充分理解領導工作意圖，利用一切可能利用的途徑與手段實現礦井在每一階段的發展目標； 二、值班調

20、度員必須熟悉全礦各業務部門和下屬區隊的各自職權、業務和分管范圍，熟悉全礦生產經營流程，對與生產、 HYPERLINK / o 煤礦安全網 安全、經營活動息息相關的生產和輔助環節的運作程序要了如指掌，并具備一定的組織協調能力； 三、值班調度員必須掌握所轄范圍內的生產、運輸、 HYPERLINK /ytsf/ o 一通三防 通風、供電、供排水等各大系統的基本情況；熟悉主要生產環節和崗位現狀；熟悉生產過程的工藝流程；熟悉采掘工程平面圖和各系統圖，熟悉礦井災害預防計劃、 HYPERLINK /sggl/ o 事故管理 煤礦事故 事故應急 HYPERLINK /yjjy/ o 煤礦應急救援預案 預案。

21、四四、按照照 HYPERLINK / o 煤礦 中國煤礦安全網 煤礦三三大 HYPERLINK /czgc/ 規程程遵章章指揮，發發生事故故后，值值班調度度員要按按照事故故匯報程程序和有有關規定定及時向向有關領領導和部部門進行行匯報；隨時掌掌握事故故現場變變化，及及時下達達領導指指示，配配合領導導調動人人力、物物資，做做好搶救救、處置置和善后后事宜；對事故故的發生生、處置置過程以以及結果果要做好好詳細的的記錄； 五五、嚴格格執行“調調度十項項撤人規規定”，發發生險情情時，要要做好災災情的詳詳細記錄錄，并立立即下達達停產撤撤人指令令，同時時通知區區隊負責責人做好好人員回回撤的輔輔助工作作，指揮揮

22、區域內內職工按按照避災災路線向向 HYPERLINK / o 煤礦安全網 安全地點點轉移，并及時向上級領導匯報； 六六、按照照作業計計劃組織織完成班班、日生生產及設設備檢修修任務，主主動調度度，及時時協調各各生產環環節的正正常運轉轉； 七七、掌握握礦領導導和職能能科室人人員的下下井動向向，對領領導下井井過程中中提出的的問題和和工作安安排要認認真落實實，詳細細紀錄過過程和結結果，并并及時向向有關領領導通報報辦理進進展； 八八、對基基層單位位匯報的的情況，在在認真接接收的同同時要弄弄清楚并并加以 HYPERLINK /sggl/aqfx/ o 安全分析 分分析，在在核對無無誤的情情況下及及時處置置

23、和向有有關領導導匯報，要要做到不不留死角角，不主主觀臆斷斷，有理理有據。 九九、堅持持文明上上崗，樹樹立良好好形象：1、上上崗人員員要衣冠冠整潔，保保持良好好的工作作狀態。22、態度度和藹，禮禮貌待人人，文明明用語，提提高調度度工作質質量。33、保持持室內清清潔衛生生，窗明明幾凈，創創造良好好的工作作環境。44、上崗崗時間不不會私客客，嚴禁禁室內大大聲喧嘩嘩。5、努努力鉆研研業務，熟熟記電話話號碼，做做到常用用電話不不翻本。調度員交接接班制度度 一一、接班班調度員員必須在在規定的的上班時時間提前前到崗，進進行交接接班工作作，了解解當班重重點工作作、任務務和注意意事項。 二二、交班班調度員員必須

24、認認真分析析總結當當班安全全生產情情況，填填寫相關關調度記記錄和調調度員交交接班記記錄。 三三、交接接班交叉叉時間不不少于330分鐘鐘，對安安全、生生產、指指示、通通報及特特殊事項項必須一一一交清清，具體體要做到到“五交交清”。 即即：1、交交清上級級領導指指示、命命令、執執行情況況； 2、交交清當日日生產任任務完成成情況，并并說明欠欠產原因因； 3、交交清各單單位匯報報事項； 4、交交清各類類事故的的影響范范圍和處處理進展展； 5、交交清生產產中存在在的問題題及解決決辦法。 四四、接班班調度員員要詳細細閱讀交交接班記記錄，并并根據交交接班內內容和事事項逐一一詢問落落實，保保證安全全生產指指揮

25、的連連續性。 五五、以上上內容有有缺項的的不得交交接班，接接班人員員沒有發發現問題題或沒有有例行檢檢查程序序的，由由其他人人查出后后，對交交接班兩兩人同時時進行處處罰。調度員入井井制度 一一、為進進一步促促進煤礦礦調度工工作，督督促調度度人員嚴嚴格履行行自己的的業務保保安職責責，加強強安全生生產各個個環節的的管理，增增強現場場管理的的責任意意識，有有效的制制止違章章違紀現現象，推推動礦井井安全生生產，切切實把各各項安全全工作管管理規定定措施落落實到實實處，落落實到現現場，現現對調度度人員下下井、帶帶班做如如下規定定；二、調度主主任、調調度員按按照煤礦礦相關規規定按時時入井帶帶（跟）班班，服從從

26、礦領導導臨時安安排入井井要求，對對井下現現場情況況及時反反饋相關關領導，調度員員每月入入井不少少于5次； 三三、早、中中班須有有一人到到井下或或工作現現場（包包括地面面各廠房房等運輸輸環節）；夜班領領導臨時時安排入入井的無無條件服服從執行行； 四四、調度度員入井井后向調調度指揮揮中心匯匯報所到到地點，根根據現場場情況匯匯報情況況，升井井后及時時填寫調調度員入入井記錄錄； 五五、記錄錄中反映映采掘工作作面（巷巷道）文文明生產產情況，出出現的各各種影響響生產因因素需及及時向班班組成員員交流，必要時時向有關關領導匯匯報情況況，限期期在最短短時間內內解決問問題； 六、調調度員入入井時間間不得低低于4小

27、小時/每每次，要要充分了了解掌握握現場安安全生產產情況并并及時反反饋到相相關區隊隊及領導導進行限限時整改改； 七七、入井井地點根根據近期期煤礦工作作重點為為主，堅堅決服從從領導臨臨時安排排入井要要求； 八、調調度員入入井記錄錄必須有有時間、有有地點、問題、有安排、有落實，調度記錄要清晰。生產日報調調度制度度 一一、生產產日報是是反應全全煤礦生生產、安安全、經經營、人人員出勤勤等綜合合信息的的報表。生生產日報報來源于于煤礦各各區隊，要要求各區區隊應在在次日88：300之前將將生產日日報報調調度指揮揮中心，否否則每遲遲報一次次扣責任任區隊550元，不不報扣550元/次/天天； 二二、調度度指揮中中

28、心由調調度員負負責日報報表，每每日向礦礦領導及及有關科科室報出出；三、日報表表必須使使用調度度指揮中中心統一一規定的的表格，填填寫要認認真，字字跡要端端正，數數據要準準確，內內容要齊齊全，否否則每一一項扣責責任區隊隊50元元。調度匯報制制度 一一、為規規范調度度匯報程程序，使使生產信信息得到到及時有有效的處處理，保保證煤礦礦安全生生產，特特制定本本匯報制制度； 二二、井下下生產區區隊跟班班隊長及及班長必必須堅持持一班三三匯報制制度，即即班初要要匯報入入井人數數、生產產計劃等等；班中中要匯報報工作面面現場情情況，生生產計劃劃的進度度等；班班末要匯匯報生產產計劃的的完成情情況、安安全情況況、上班班

29、遺留問問題的解解決情況況以及當當班末完完成或遺遺留的問問題；遇遇有特殊殊情況要要隨時匯匯報； 三三、調度度員必須須按礦領領導和上上級部門門規定的的時間和和內容按按時把當當天生產產計劃完完成情況況、設備備運轉情情況、安安全狀況況和第22天預計計完成情情況等信信息如實實匯報；四、周、旬旬、月匯匯報：由由礦調度度主任負負責統計計各項生生產經營營指標完完成情況況，按照照煤礦下下發的生生產運營營周報、旬旬報、月月報要求求對分管管領導匯匯報；調調度主任任每月月月底要把把全礦安安全生產產指標完完成情況況、生產產動態、發發展趨勢勢、存在在問題（可可能發生生的影響響）和下下一步打打算向分分管領導導上報文文字說明

30、明； 五五、專題題匯報，遇遇有專項項安排時時，應在在事前向向上級部部門做專專題匯報報，包括括：節節假日生生產、檢檢修或放放假安排排、領導導值班表表及停工工、復產產安排及及安全技技術措施施；礦礦井停產產（停電電）大檢檢修工作作安排及及安全技技術措施施；主主要大型型設備檢檢修（更更新）安安排及安安全技術術措施；拆啟啟密閉排排放瓦斯斯、重大大排（探探）水安安排及安安全技術術措施； 六六、當遇遇有特殊殊情況臨臨時部署署的專題題任務，礦礦調度室室要做專專題調度度并且及及時向上上級部門門做專題題匯報； 七七、季節節匯報，包包括夏季季三防、冬冬季防寒寒、防凍凍等工作作安排要要按規定定時間和和內容，由由調度主

31、主任或專專人進行行匯報； 八、傷亡事事故匯報報：當發發生生產產事故造造成人身身傷亡和和三級以以上非傷傷亡事故故時，必必須按照照事故匯匯報程序序進行匯匯報，不不得越級級上報；九、發生可可能危及及礦井安安全生產產且不能能立即采采取措施施予以消消除的重重大隱患患，礦調調度員必必須立即即向調度度主任匯匯報，不不得拖延延、瞞報報、虛報報；十、礦井重重點工程程作業要要在接到到開工報報告的同同時向調調度匯報報，工程程施工期期間作業業人員要要隨時向向礦調度度員如實實反饋施施工進度度和施工工過程中中存在的的問題，為為礦領導導的決策策提供參參考；十一、礦井井生產因因各種因因素造成成停產可可能超過過1小時時的，必必

32、須及時時向礦長長匯報清清楚原因因及影響響范圍。事故、突發發事件追追查統計計報告管管理制度度一、認真執執行統統計法、礦礦山安全全法、煤煤炭法、國國務院775號令令企業業職工傷傷亡事故故報告和和處理規規定、煤煤炭工業業企業職職工傷亡亡事故報報告和統統計規定定等一一系列法法律、法法規，采采取預防防措施，保保證安全全生產；二、凡本礦礦所屬單單位和各各外委施施工單位位在生產產、施工工過程中中發生各各類事故故（包括括：頂板板、水、火火、瓦斯斯、機電電、運輸輸等）均均按照有有關規定定進行登登記、調調查、分分析、統統計、報報告和處處理；三、技術人人員負責責事故的的登記上上報，事事故發生生后除積積極搶救救（搶修

33、修）外，應應及時匯匯報；四、傷亡事事故發生生后，負負傷者或或現場有有關人員員應立即即報告礦礦調度室室，由礦礦調度室室負責按按匯報程程序迅速速逐級匯匯報；五、發生多多人重傷傷、死亡亡事故，應應成立事事故調查查組，對對事故原原因、經經過進行行調查，礦礦長應立立即將事事故概況況（事故故發生時時間、地地點及傷傷亡者姓姓名、年年齡、工工種、職職務、職職稱、傷傷害程度度重重傷、輕輕傷、死死亡，事事故初步步調查的的經過和和原因）一一個小時時內報告告公司、當當地勞動動部門、公公安部門門、人民民檢察院院和工會會、煤炭炭管理部部門，積積極配合合上級部部門的調調查、處處理；六、發生傷傷亡事故故，必須須在244小時內

34、內辦理“傷傷亡事故故登記表表”，分分析事故故原因，擬擬定整改改措施；七、礦委會會在事故故發生后后，按照照“四不不放過”的的原則，立立即組織織召開事事故調查查分析會會，對事事故經過過、原因因、責任任者都要要認真分分析，做做好事故故追查記記錄，并并將事故故報表及及時上報報公司；八、對于隱隱瞞事故故不報、謊謊報或故故意延遲遲報告的的要按規規定給予予處罰，取取消單位位評優資資格。事故、突發發事件追追查分析析處理制制度一、原則：堅持一一事故一一分析一一處理，堅堅持事故故處理“四四不放過過”原則則，即：事故原原因不查查清不放放過；事事故責任任人不處處理不放放過；職職工沒有有收到教教育不放放過；不不整改不不

35、落實不不放過；二、事故發發生后，必必須立即即向調度度室、礦礦值班領領導匯報報，根據據調度室室、礦值值班領導導安排積積極進行行處理；三、發生工工傷事故故，要采采取恰當當的自救救和現場場搶救措措施進行行救治，并并派人護護送盡快快升井救救治。發發生非人人身事故故，要立立即組織織人員進進行搶修修，爭取取盡快恢恢復正常常生產；四、事故發發生后，礦礦、隊兩兩級值班班人員通通知有關關人員進進行分析析事故原原因，不不準過天天；五、分析會會由礦級級值班領領導主持持，礦、隊隊領導、分分管管理理人員、跟跟班管理理人員、事事故有關關人員參參與；六、分析處處理程序序：由事事故有關關人員反反映事故故經過及及存在問問題，分

36、分管管理理人員、基基層單位位領導根根據實際際情況，對對照規程程、措施施及有關關標準分分析事故故原因，分分清主次次原因，在在依照有有關法律律、法規規、制度度和基層層單位有有關制度度，根據據責任大大小進行行處理；七、分析處處理要公公平、公公正、合合理，讓讓被處理理責任人人心服口口服，當當天處理理結果要要通報全全礦，以以避免今今后出現現類似的的情況；八、參加分分析人員員反映問問題要真真實，不不得瞞報報、袒護護責任人人，否則則以事故故責任人人論處；九、分析處處理人員員要嚴肅肅認真，不不得流于于形式、走走過場；十、分析處處理內容容、結果果要如實實記入事事故分析析處理記記錄本中中，處理理結果要要按有關關規

37、定上上報有關關部門，礦礦技術科科要認真真記錄；十一、全礦礦人員要要嚴格遵遵守上述述規定，否否則按礦礦紀礦規規進行處處罰。應急調度管管理制度度 為了了貫徹落落實“安安全第一一、預防防為主、綜綜合治理理”的安安全生產產方針，規規范安全全生產事事故的應應急管理理和應急急響應程程序，以以及發生生重特大大事故時時，能及及時、有有序、有有效地實實施事故故應急救救援工作作，最大大限度地減少事故故造成的的人員傷傷亡和財財產損失失，特制制定本制制度。 一、應應急調度度的職責責 1、參參與應急急計劃制制定，并并負責接接受安全全生產事事故的匯匯報，隨隨時掌握握事故情情況。 2、按按事故匯匯報制度度程序匯匯報相關關領

38、導，通通知相關關單位和和部門，開開展事故故應急救救援指揮揮工作。 3、根據總指揮部決定，及時發布應急行動命令，保證信息通暢，發揮綜合協調指揮作用。 4、負責做好事故處置通訊記錄，確保各項記錄齊全完整（包括災害程度、處置預案、應急措施、行動指令、災區人員情況、搶救進度及危險區域狀況等），并嚴格管理應急資料。 5、搶險救災的過程中，當班調度員負責所需要的特殊裝備、材料的調運及與上級和外部聯系與協調。 二、應急救援的組織機構 1、事故應急救援組織機構 組 長：礦 長 副組長：總工程師、 成 員：分管領導、副總工、相關職能科室和區隊負責人 22、領導導小組的的日常工工作由總總工程師師全面負負責，領領導

39、小組組下設辦辦公室，辦辦公室設設在調度度室，處處理日常常事務； 3、成成立救護護隊指揮揮機構，設設置應急急救援隊隊伍，其其職責現現場搶險險救災，具具體成員員為滿來來壕煤礦礦輔助救救護隊成成員； 4、在在事故處處理過程程中各部部室和區區隊負責責人必須須堅守工工作崗位位，在需需要時組組織好人人員參加加搶險救救災； 三、應應急啟動動及過程程處置 1、當當接到事事故匯報報后，值值班調度度員立即即按照事事故匯報報制度匯匯報有關關領導及及相關部部門，由由應急組組長下令令啟動應應急預案案； 22、啟動動應急預預案后，調調度室每每班增加加一名值值班人員員，負責責匯報事事故搶險險進度，協協調事故故搶險工工作，做

40、做好事故故專題記記錄，且且必須用用電話錄錄音。根根據總指指揮部決決定及時時發布應應急行動動命令，負負責做好好事故處處置的全全過程通通訊記錄錄，確保保各項記記錄齊全全完整，并并嚴格管管理應急急資料； 3、事事故應急急處置要要按照煤煤礦應急急救援預預案的規規定嚴格格執行。重大隱患停停產撤人人制度煤礦生產作作為一種種特殊行行業，主主要是地地下作業業，作業業地點受受到水、火火、瓦斯斯、有毒毒有害氣氣體及頂頂板等的的威脅，作作業環境境條件惡惡劣，地地質條件件常有變變化，不不安因素素很多，為為了保障障煤礦安安全生產產和職工工人身安安全，杜杜絕傷亡亡事故發發生，根根據國國務院關關于進一一步加強強企業安安全生

41、產產的通知知及上上級政府府的文件件精神，特特制定本本礦重大大隱患停停產撤人人制度：一、值班人人員及井井下各級級管理干干部在井井下發現現可能出出現的災災害時，生生產現場場帶班人人員、班班組長和和調度人人員有第第一時間間下達停停產撤人人避險命命令的直直接決策策權和指指揮權，必必須采取取先撤人人再匯報報處置的的措施。二、礦井發發生災害害事故，現現場人員員無力搶搶救時，現現場帶班班領導要要迅速組組織人員員進行自自救和沿沿避災路路線安全全撤離，并并利用最最快的通通訊方式式匯報調調度室，在在指揮人人員沒有有到達指指揮部之之前，由由調度室室值班人人員全權權負責指指揮工作作。調度度室值班班人員在在行駛以以上權

42、利利時，不不論現場場是否發發生災害害導致財財產損失失，事后后，任何何領導不不得追究究調度室室值班人人員責任任。三、如果發發現隱患患值班領領導有特特殊情況況不在工工作地點點時，班班組長有有權停止止工作地地點一切切作業，并并立即組組織人員員撤離。四、如發現現以下突突發情況況之一，井井下任何何人員必必須立即即停止一一切作業業，并組組織撤人人：1、汛期本本地區氣氣象預報報為降雨雨橙色預預報天氣氣或244小時以以內連續續觀測降降雨量達達到500mm以以上，或或受上游游水庫、河河流等泄泄洪威脅脅時，或或發現地地面向井井下潰水水的。 22、井下下發生突突水，或或井下涌涌水量出出現突增增，有異異常情況況，危及

43、及職工生生命及礦礦井安全全的。3、井下發發生瓦斯斯、煤塵塵、火災災、沖擊擊地壓等等事故的的。4、供電系系統發生生故障，不不能保證證安全供供電的。5、主要通通風機發發生故障障，或通通風系統統遭到破破壞，不不能保證證礦井正正常通風風的。 6、安全監監測監控控系統出出現報警警，情況況不明的的。7、煤層自自燃發火火有害氣氣體指標標超限或或發生明明火的。8、井下工工作地點點瓦斯濃濃度超過過規定的的。9、采掘工工作面冒冒頂征兆兆，采取取措施不不能有效效控制，或或采掘工工作面受受沖擊地地壓威脅脅，采取取防沖措措施后，仍仍未解除除沖擊地地壓危險險的。 10、有其其他危及及井下人人員安全全險情的的。五、人員在在

44、撤離途途中必須須保持沉沉著冷靜靜，聽從從現場帶帶班領導導的統一一指揮，積積極避災災，不得得個人擅擅自行動動。六、礦調度度室是發發出預警警通報的的責任單單位，當當調度室室接到井井下災害害事故匯匯報后，要要立即啟啟動應急急措施。七、現場帶帶班領導導要立即即帶領作作業人員員以最快快的速度度，選擇擇最短路路線向全全風壓大大巷撤離離，在撤撤到全風風壓地點點后，由由當班隊隊長負責責清點人人數。八、礦井應應急預案案要與國國家以及及地方政政府應急急預案保保持銜接接，并定定期進行行演練，不不斷提高高職工在在發生事事故時的的緊急避避險撤離離意識和和自我保保護能力力。九、因撤離離不及時時造成人人身傷亡亡事故的的，要

45、從從重追究究相關人人員的法法律責任任。十、必須每每年編制制符合礦礦井實際際情況的的應急預預案及礦礦井災害害預防處處理計劃劃，并組組織全礦礦職工學學習，讓讓每個下下井職工工熟悉避避災路線線。調度資料管管理制度度一、調度室室資料存存檔要有有專用的的資料柜柜、資料料盒，并并做到目目錄、標標簽齊全全，存放放有序，便便與查閱閱；二、班、日日調度記記錄要保保存一年年以上；三、上級通通知、通通報、傳傳真電文文和本礦礦下發的的通知、通通報和傳傳真電文文原稿要要保存兩兩年以上上；四、季節性性專項調調度、災災害預防防演練資資料保存存兩年以以上；五、調度綜綜合臺賬賬、調度度日報表表保存五五年以上上；六、死亡事事故記

46、錄錄、重大大非傷亡亡事故記記錄、傷傷亡事故故報表作作為永久久保存資資料；七、在計算算機上保保存的電電子版臺臺賬、報報表、資資料和信信息必須須定期做做備份，防防止丟失失；八、調度指指揮中心心要遵守守保密制制度，各各項生產產數據和和資料不不經有關關領導批批準，不不得擅自自外借或或對外公公布。調度業務學學習制度度為進一步提提高調度度質量，充充分發揮揮調度在在生產中中的指揮揮協調作作用，確確保我礦礦各項任任務順利利完成，特特制定調調度業務務學習制制度。學習原則： 1、理理論與實實踐相結結合的原原則，結結合我礦礦實際生生產情況況，要學學以致用用，是所所學的理理論知識識能夠為為礦井安安全生產產服務； 2、

47、因因地制宜宜的原則則，對專專業性較較強的有有關知識識，請本本礦的工工程技術術人員和和專業技技術人員員作輔導導（不包包括公司司組織的的培訓）； 3、循循序漸進進的原則則，運用用科學的的學習方方法，扎扎扎實實實的從基基礎理論論學起，結結合工作作中的經經驗慢慢慢提高。二、學習目目標： 1、通過過學習培培訓，使使調度人人員進一一步掌握握煤礦礦安全規規程、作作業規程程、操操作規程程，做做到按章章指揮礦礦井生產產，達到到無“三三違”現現象發生生的目標標； 2、熟悉悉調度業業務理論論知識，掌掌握調度度應知應應會內容容，能夠夠勝任調調度本職職工作，通通過學習習逐步提提高業務務水平和和工作質質量，在在原來調調度

48、工作作的基礎礎上有明明顯的提提高。三、學習辦辦法及紀紀律： 1、每周周調度室室所有人人員進行行一次集集中學習習，主要要學習公公司及礦礦里的規規章制度度，使調調度員熟熟悉各種種規章制制度，做做到按章章指揮礦礦井安全全生產； 2、每月月請礦里里的工程程技術人人員給調調度員進進行培訓訓，主要要學習采采、掘、機機電、運運輸、通通風等方方面的專專業知識識，使調調度員熟熟悉礦井井各系統統的知識識，做到到指揮生生產有序序、合理理； 3、每月月組織調調度員深深入現場場不少于于5次，讓讓調度員員熟悉現現場情況況，做到到指揮生生產不盲盲目； 4、每三三月進行行一次模模擬考試試，主要要考核調調度員對對各專業業及現場

49、場的熟悉悉和理解解程度，按按照考試試成績有有針對性性的進行行培訓，讓讓培訓成成為提高高調度員員業務水水平的有有效手段段，使調調度業務務水平不不斷提升升，更好好的為礦礦井安全全生產服服務。業務保安管管理制度度為保證調度度室調度度指揮和和效率，調調度室所所有值班班人員應應按以下下規定調調度指揮揮生產。掌握礦井安安全生產產、供電電、設備備運轉、通通風、（供供）排水水、運輸輸系統、瓦瓦斯超限限、采掘掘工作面面等動態態情況；掌握巷道貫貫通、初初（末）次次放頂、過過地質構構造、采采面安裝裝（拆除除）、停停產檢修修、大型型設備檢檢修、恢恢復生產產、重點點工程等等情況；認真及時收收集各生生產單位位的安全全匯報

50、，并并認真做做好原始始記錄；對生產現場場反映的的安全問問題要及及時匯報報相關領領導組織織處理，當當安全與與生產發發生矛盾盾時，一一切服從從安全；發生重大事事故時，必必須迅速速掌握情情況向相相關領導導及時匯匯報，通通知相關關職能科科室組織織人力、物物力，按按救災指指揮部要要求進行行搶救；調度員必須須經常深深入生產產現場，參參加各類類安全活活動，了了解各區區隊安全全上存在在的問題題，積極極協調相相關單位位進行處處理，并并做好入入井檢查查記錄，記記錄要有有時間、地地點現場場情況、發發現的問問題、處處理情況況等；做好井下人人員定位位、安全全監測監監控、工工業視頻頻監控等等系統的的聯合值值班值守守工作；

51、掌握井下人人員定位位、安全全監測監監控、工工業視頻頻監控等等系統的的動態情情況，確確保各系系統運行行狀態良良好。系系統發生生報警后后，立即即采取措措施協助助相關職職能科室室處理安安全隱患患、并做做好相關關記錄；及時準確的的傳達有有關安全全生產的的文件、命命令、決決定、通通報、通通知等；搞好調度安安全生產產標準化化工作。人員定位系系統管理理制度一、 為了了有效管管理和使使用人員員定位系系統，充充分發揮揮其在礦礦井安全全生產動動態管理理過程中中可靠的的安全保保障功能能，依據據國家有有關法律律法規和和煤礦礦安全規規程、煤煤礦井下下作業人人員管理理系統使使用與管管理規范范等行行業標準準，結合合本礦實實

52、際特制制定本管管理制度度；二、必須加加強人員員定位系系統管理理，明確確分管領領導和科科室，充充分保證證系統運運行使用用、維護護，確保保系統安安全、可可靠、正正常運行行；三、按照煤煤礦井下下作業人人員管理理系統使使用與管管理規范范（AAQ10048-20007）規規定，煤煤礦裝備備的井下下作業人人員管理理系統必必須具備備下列基基本功能能： 1、考考勤管理理功能，能能夠實時時對煤礦礦各類人人員出入入井時間間、下井井班數、班班次、遲遲到、早早退等情情況進行行監測、并并可進行行分類分分級匯總總、統計計查詢、報報表打印印； 2、安安全管理理功能，能能顯示井井下巷道道分布、當當前各區區域人員員分布，人人員

53、的滯滯留等信信息，并并當有人人員滯留留超時、區區域超員員或設備備運行異異常時報報警及異異常信息息進行統統計顯示示；能對對任意指指定編號號或者姓姓名的攜攜卡人員員下井活活動實時時定位跟跟蹤，活活動軌跡跡顯示、打打印、查查詢、異異常報警警等； 3、人人事及用用戶管理理功能，有有與標識識卡相關關的員工工基本檔檔案管理理等簡單單人事管管理功能能及登錄錄人員定定位系統統的用戶戶管理功功能。 四四、系統統地面中中心站主主機應采采用雙機機熱備，數數據保存存半年以以上，當當系統發發生故障障時，丟丟失信息息的時間間長不大大于5mmin； 五五、系統統應具備備聯網功功能，可可通過客客戶端對對監控信信息進行行查詢，

54、分分析。通通過授予予權限，能能夠對系系統進行行查詢、增增加、刪刪除、修修改等功功能； 六六、系統統應具有有故障自自動診斷斷功能，可可自動判判斷出故故障設備備及定位位到具體體識別器器、讀卡卡分站，自自動彈出出報警信信息，并并記錄故故障時間間和故障障設備，以以供查詢詢及打印印； 七七、人員員定位系系統設備備必須具具有“MMA”標標志證書書。設備備使用前前，按產產品使用用說明書書的要求求調試設設備，并并在地面面通電運運行244h合格格后方可可使用。防防爆設備備應經檢檢驗合格格并貼合合格證后后，方可可下井使使用； 八八、地面面中心站站主機設設置在機機房或煤煤礦調度度室，環環境應滿滿足主機機設備安安裝要

55、求求。煤礦礦調度室室應設置置顯示設設備，顯顯示井下下人員位位置等； 九九、進入入機房或或入井口口處的電電纜應具具有防雷雷措施，避避雷裝置置接地要要可靠； 十十、各個個人員出出入井口口、重點點區域出出入口等等地點應應設置讀讀卡器，并并能滿足足監測攜攜卡人出出入井、出出入重點點區域的的要求； 十十一、分分站應設設置在便便于讀卡卡、觀察察、調試試、檢驗驗、圍巖巖穩定、支支護良好好、無淋淋水、無無雜物的的支架或或懸掛在在距底板板=3300mmm位置置； 十十二、編編制采區區設計、采采掘作業業規程和和安全技技術措施施時，必必須對人人員定位位系統的的分站的的安設地地點，信信號電纜纜、電源源電纜的的敷設，監

56、監測區域域等做出出明確規規定，并并附詳細細布置圖圖； 十十三、所所有下井井人員必必須攜帶帶識別卡卡，嚴禁禁一人攜攜帶多卡卡入井； 十十四、攜攜帶識別別卡下井井人員要要經常檢檢查識別別卡是否否正常，如如發現電電量不足足，卡號號錯誤，信信息不全全時與調調度員聯聯系，換換識別卡卡或更換換識別卡卡電池，并并能在換換卡的同同時進行行信息關關聯； 十十五、井井下工作作人員嚴嚴禁更換換、隨意意拆卸識識別卡，若若有問題題，及時時與調度度員聯系系更換識識別卡； 十十六、井井口檢身身人員，必必須對下下井人員員是否攜攜帶檢識識別卡進進行查； 十十七、調調度員負負責監視視系統設設備的運運轉和監監測數據據變化情情況，核

57、核實和匯匯總人員員跟蹤監監測信息息，對信信息出現現異常或或設備報報警時，立立即通知知維護人人員，并并做好中中心站運運行日志志，相關關人員查查明原因因后向有有關負責責人匯報報； 十十八、維維護人員員定期對對人員定定位監測測裝置進進行巡視視和檢查查，發現現故障及及時處理理，確保保系統的的運行可可靠； 十十九、各各單位或或監測人人員發現現監測裝裝置有異異常情況況要及時時向有關關單位匯匯報并核核實； 二二十、井井下人員員的工作作區隊（崗崗位）如如有變動動 ，所所在區隊隊及時通通知調度度室，調調度員224小時時內將識識別卡信信息調整整，并將將相關人人員信息息的錄入入管理； 二二十一、各各有關區區隊要加加

58、強管轄轄區域內內所安設設的跟蹤蹤監測裝裝置的看看護管理理，每班班要派專專人對設設備線路路進行巡巡查，發發現問題題及時匯匯報，如如有丟失失損毀由由責任區區隊負責責找出責責任人或或照價賠賠償； 二二十二、各各分站電電源由供供電區隊隊負責、嚴嚴禁長時時間停電電，如有有開關跳跳閘，應應及時恢恢復停電電； 二二十三、分分站和讀讀卡器嚴嚴禁隨意意移動、搬搬遷、影影響巷道道施工時時，必須須經機電電部門及及維護人人員同意意，并得得到調度度室同意意后方可可作業； 二二十四、調調度室和和安檢科科負責人人員定位位系統運運行情況況的監督督檢查工工作； 二二十五、煤煤礦調度度室負責責系統日日常使用用維護管管理。實實行每

59、天天24小小時值班班，值班班員應認認真監視視監視器器所顯示示的各種種信息，詳詳細記錄錄系統各各部分的的運行狀狀態； 二二十六、接接到系統統報警后后，值班班員應立立即通知知調度主主任及值值班領導導，調度度主任及及值班領領導應立立即采取取措施處理結結果應記記錄備案案； 二二十七、根根據煤礦礦或區隊隊工作需需要值班班員按照照規定時時間要求求匯總打打印上報報相關入入井次數數、時間間等相關關考勤信信息； 二二十八、調調度員需需掌握設設備運行行情況及及入井人人員活動動規律，以以提高安安全生產產科學管管理決策策和突發發事件應應急指揮揮能力；二十九、中中心站應應每3個個月對數數據進行行備份，各各份數據據應保存

60、存1年以以上。監控室崗位位責任制制及管理理制度監控員崗位位責任制制一、認真做做好本職職工作，認認真學習習專業知知識，不不斷提高高業務水水平；二、嚴格執執行244小時值值班制度度，不得得空崗、缺缺崗，上上班期間間要認真真操作，嚴嚴禁擅離離職守，嚴嚴禁打盹盹、瞌睡睡、會私私客；三、嚴格執執行交接接班制度度，按時時交接班班，做到到無人接接班不離離崗，故故障處理理不清不不交接班班，并認認真做好好相關記記錄；四、要求熟熟悉安全全監測監監控系統統報警規規定內容容，安全全監測監監控系統統出現報報警、斷斷線、通通訊故障障等情況況時，要要及時查查明原因因，及時時落實處處理并做做好相關關記錄，有有異常情情況匯報報