1、學生會部門工作計劃表1輕工與紡織學院在過去的一年里， 部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一， 為學院各種大小活動提供幫助與支持， 20 xx-20 xx 學年里，文藝部部長與干事共余人，不但為部里支持服務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。 在部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。 在校級健美操大賽中， 并有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。 “送你一支紫羅蘭” ，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務于支持的隊伍中來， 把兩次校級活動辦

2、的有聲有色。 校級運動會中， 文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，在新產生的文藝部領導班子中， 依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好，20 xx-20 xx年學年度馬上開始， 在學院領導班子的領導下， 文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個組織為學院爭榮。新學期開始， 馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務。 此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來， 接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在

3、文藝部領導班子商議后， 做到每周或每次幾次會議， 把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁， 能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年，學?；驅W院都要舉行各種活動，有才華的出節目，能干的服務于臺前幕后。 文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動， 配合學習學院活動順利進行。文藝部要多舉行一些部里活動， 在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才，活動中， 部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯誼，促進溝通，共創輝煌。無論是大活動還是小活動， 只要是文藝部的份內工作， 就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是

4、完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好， 并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。20 xx-20 xx 年學年度即將開始，在開始之際，文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。新的一年開啟新的希望， 新的空白承載新的夢想。 為了更好的管理，學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨，更好的學習，為同學們創造出舒適、愉快的學習環境，搭建一個展示自我才華的平臺，創造溝通渠，充分發揮學生會的橋梁和細帶作用，全面履行好學生會工作職員，全心全意為全校師生服務。我們堅持以學業為主，不影響正常的學習，用工作

5、積極努力的優勢，促進學習成績提高; 充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。在今后的時間里， 校學生會將圍繞著兩個創新，三個任務來陸續展開工作，切實服務于全校同學的學習和生活。兩個創新體現時代潮流。端正心態，創新工作思路以校學生會為主，級學生會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”中重要思想指導下，校訓：篤學，修身，愛國，榮校的精神，堅持要有完善才會有進步，在吸收前幾屆的優秀成果，使不足之處得到完善的同時不斷豐富，創新。加強團隊精神，提高合作意識一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族， 一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為某地位，做到跨部門合作

6、，以搶占活動載體，活動陣地，活動群體為動力，積極謀求部門在整個校學會中的地位，一部門的工作効績來謀求部門在學生會中的影響力。擴大活動廣度，挖掘思想深度在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合; 自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合 ; 思想性學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動的影響力。沒有調研，就沒有發言權在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所實際，很多活動如果在這樣發展下去， 將毫無生命里邊，每個活動都包或前、中、后三個階段 ; 前期活動計劃，中期活動舉行，后期活動總結。抓好活動精髓

7、，提高活動立意在我們本著為同學們創造學習環境， 建設鍛煉平臺， 提供表現機會的時候，有必要在活動精髓，及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，體現廣大同學們的需求。在現實為同學服務，體現活動真正階級?？偠灾瑑r值體現在需求。加強內部組織建設，管理模式宗旨：集中決策，合權管理，傳承一個校學會的管理理念， 團結各部門的骨干， 建立起一個精兵強將的戰斗型隊伍。主席團，為最高決策機關，是校學生會的核心，堅持團委安排的決定，是維護校學生會權威的唯一保障。在我們前進的每一步，都將遇到來自傳統的、落后的、狹隘的思想的束縛。面對新時期我校“崛起”的需要，形成多部門格局，幾個部門并駕齊驅， 而我們前所未有的挑戰也接踵而來。 各部門部長要負責各部門的各項事務，同時也對自己的專職負責。我們相信，