1、Word 半年度工作總結范文范文(通用3篇) 【其他范文】 要寫出共性，我們必需有獨特的發覺、獨特的經受、新奇的視角和新的材料。以下是我整理的半年度工作總結范文范文(通用3篇)，歡迎閱讀與保藏。 第一篇: 半年度工作總結范文 20_年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領導的指導、關懷下，在同事們的關心和親切協作下，我的工作取得了肯定進步，為了總結閱歷，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下： 一、端正態度，喜愛本職工作 態度打算一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉變不了環境，那就轉變自己，盡到自己本份，盡力完成應當做的事情。只

2、有喜愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種樂觀的態度，本著對工作樂觀、仔細、負責的態度，踏實的干好本職工作。 二、培育團隊意識，端正合作態度 在工作中，每個人都有自己的特長和優點。培育自己的團隊意識和合作態度，相互協作，互補不足。工作才能更順當的進行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。 三、存在不足 工作有成果，也存在不足。主要是加強業務學問學習和克服自身的缺點，今后要仔細總結閱歷，克服不足，把工作干好。 (一)、強化自制力。工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識

3、，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識 (二)、加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消退誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。 (三)、加強自身學習，提高自身素養。積累工作閱歷，改進工作方法，向四周同志學習，注意別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。 最終還是感謝，感謝領導和同事的支持和關心，我深知自己還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力克服缺點,在

4、工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作! 其次篇: 半年度工作總結范文 轉瞬間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年。回顧這期間的工作狀況，還是收獲頗豐，現將本人上半年以來的工作及學習狀況總結匯報如下： 一、主要工作狀況 作為企業出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順當完成如下工作： 1、現金業務，本人嚴格根據財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支精確 無誤，仔細復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否全都，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的精確

5、性，準時性。 2、銀行業務，日常與銀行相關部門聯系緊密，依據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我仔細復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否全都，仔細填寫銀行結算憑證，保證金額填寫精確 ，準時把握銀行存款余額狀況，逐筆序時仔細登記銀行存款日記帳。 3、本職工作，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向財務主管核對現金與帳目，發覺現金金額不符，做到準時匯報，準時處理。準時回收整理各項回單、收據。依據財務主管供應的依據，準時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票不付款。當

6、然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。 4、厲行節省，保證選購科學合理，由于領導的信任，本人還擔當辦公室后勤物品選購工作。本著厲行節省，保證工作需要的原則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源，科學調度，合理調配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。 5、廉潔自律，力樹財會工作形象，財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀，忠于職守。我始終堅持仔細學習財務相關法規，堅持以自律為本，在實際工作中嚴

7、格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工的良好形象，始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。 二、存在不足和下半年度工作方案 1、存在不足，在公司領導的培育下和同事們的關心支持，無論是思想熟悉，還是工作力量都有了進步，但差距和不足大有存在的。 比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調客觀緣由較多，沒有充分發揮主觀能動性。 2、下半年工作方案，下半年已經到來，為迎接新的挑戰，我給自己做了以下方案： (1)提高自身業務力量，在上級部門的正確領導下，勤奮學習，扎實工作，連續加強學習。同時仔細鉆研業務學問，虛心向

8、身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業務學問。要立足公司進展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，增加工作的主動性、預見性、制造性，為領導出謀劃策，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參加和決策力量。 (2)發揮協調功能，財務工作綜合全局，協調各方，承內聯外，對于職責內的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實，對于職責外的工作，也要義不容辭的擔當起來，保證各項工作的全面推動。 (3)發揮主觀能動性，財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦糊涂，分清主次、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。 最終，我再一次

9、誠心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣的好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體里，我信任我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的盼望。 第三篇: 半年度工作總結范文 我來到公司做客服也有了一段時間，從去年的十月份進入公司，到現在，半年多的時間了，在今年年初轉正成為公司的正式員工，上半年即將過去，就這半年的客服工作，我也收獲了許多，也發覺了自身有些不足要進行改進。就我個人半年的工作，總結一下。 一、些許的成果 半年的時間，我從售后客服轉到售前客服，雖然壓力加大了，但是在售后客服期間的工作，對客戶心理更加了解，對產品更加熟識，所以雖然是轉崗到售前，但是我卻并沒有太多的不適應，也把工作做好了

10、，轉到售前客服是二月中的時候，所以領導給到的銷售任務也是按半年來算，雖然我比其他同事少了一個半月的銷售時間，但剛好那段時間是淡季，所以我們的起點差距并不是特殊大。 半年下來，我圓滿的完成了領導給到了銷售任務，從二月的30%完成率到三月的89%完成率，再到四月份旺季的超額的完成率，最終把之前的目標都補了回來，再到五六月份的全額完成，銷售任務方面我沒有拖后腿。在轉化率方面，從一開頭的19%轉化率再到30%達標的轉化率，直至五月份達成了46%的轉化率。雖然并不值得傲慢，但也是我半年來的工作成果。 二、學習的方面 在售前客服的崗位上，雖然我對產品和客戶心理都比較了解了，但對于銷售的技巧和對產品有哪些重

11、要的賣點并不是特殊的清楚，在和客戶溝通產品的時候，總會有一些售后的思維在里面，經過主管對我溝通話語的培訓和指出哪些是錯誤的地方，我也學到了許多，看其他同事在溝通中如何使用好的方式方法來促進銷售，我也學到了許多的小技巧。 同時公司也會開展一些培訓課程，如運營的培訓，雖然我只是個小小的客服，但我的上進心還是很足的，每次有時間我都會參與培訓，了解不一樣的學問，加深自己的力量，開拓自己的思維。 三、不足的地方 雖然在崗位上取得了一些成果，也學到了許多東西，但售前的工作之中我也發覺自己有一些接待客戶方面不足的地方需要改進，像銷售的時候，有些被動，可能還是由于工作時間比較短，對售前的熟悉沒有那么清楚，而且剛進公司接觸的是售后，雖然就三個多月，但還是有影響的，在和同事相處方面，有時候過于熱忱了，反而可能影響到他們的工作，由于有時候是換班的時間，或者沒有那么繁忙的時候，就和同事一起聊售前