1、第 頁新人周工作總結一、此項工作 主要包括計算機硬件的日常維護、管理,并保證公司全部計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在運用過程中出現問題能夠剛好的解決，防治計算機及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。 二、計算系統及軟件維護： 公司計算機須要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多，日常出現故障的狀況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等。許多計算機是由于長期運用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。另外有一些網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括瑞星殺毒軟件和360平安衛士的安裝運用，

2、ERP系統桌面快捷方式的創建，office辦公軟件的運用等。 三、郵件服務維護相關工作： 公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關于新來職員郵件開通和設置，郵件有時無法發送及收取等一類問題。 四、打印機的日常維護： 公司打印機及驅動的安裝，打印機的共享與設置。常常出現的問題有：打印機輸出空白紙，只需剛好更換色帶或修理打印頭；打印字跡偏淡，可用更換色帶或調整推桿距離解決；常常出現卡紙，只需檢查進紙通道，清理輸出路徑雜物。 總結一周以來的工作，盡管有了肯定的進步，但是在許多方面還是存在著不足。比如：有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹，降低了工作效率，延誤了規定的完成時間；遇到困難的時候與領導溝通不夠等

3、等，這都有待于在今后的工作中加以改進和完善。 對于四月份的安排和今后努力的方向為： 在四月份我將接著努力提高自己的工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的學問面，加強對專業學問技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數；再次，加強工作力度，要主動主動的為公司創建價值，力爭取得更大的工作成果。 總之，我會努力將自己的學問背景和公司的詳細狀況相結合，利用自己精力充足、接受實力強的優勢努力學習專業學問和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會接著努力，不斷提高自己的專業水

4、平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。 新人周工作總結 篇5 一、本周工作總結： 從周一入職以來，作為公司新進員工的我，在公司領導和同事的關切和幫助下，對公司和部門有了深刻的了解。作為一名新入職的員工，我須要走的路還很長，須要學習的還許多，下面來回顧這一周的工作： 1、了解和學習企業文化、考研方面的學問。 2、下市場跑業務，本周市場主要針對醫院。 3、支援公務員市場，哈爾濱中級法院和黑龍江司法警官學院公務員考試現場確認。 二、下周工作安排： 在之前的一周中，深知自己還有許多方面的不足，包括業務學問、市場推廣等等方面急需我去提高。下面是下一周的工作安排： 1、鞏固之前所學習的業務學問

5、，努力學習更多的關于考研或者公務員方面的學問。 2、努力向領導和老員工學習市場推廣營銷方面技巧，使以后的市場推廣營銷過程中可以游刃有余。 3、由于近段時間公務員省考面試，人員驚慌。下周進一步無保留的支援公務員市場。通過支援他們，進一步的學習關于無論是公務員或者考研市場方面的學問和技巧，盡快讓自己業務成熟起來。 總之，我會努力將自己的學問背景和公司的詳細狀況相結合，利用自己精力充足、努力學習專業學問和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會接著努力，不斷提高自己的專業水平。 三、問題與建議： 這一周初步對本部門的結構和框架有了初步了解，對關于考研方面的學問也有了初

6、步相識。但是還是有一些學問不是特殊懂。 建議：等這段公務員省考面試過后，公司會針對新進員工做一個詳細的入職培訓，加深對企業和部門相關學問了解。 四、其他（閱歷共享及感想感悟）： 新工作的這一周驚慌而又快速的過完了，還記得剛來時的心情，驚慌、焦慮、不太自信、有些迷茫。可是一周過去之后，通過部門領導的細心關懷和同事的相互幫助和友愛，剛來時的心情已然消逝。伴隨而來的滿滿的信念和對將來的無線熱忱和向往。我堅信，通過我個人的努力和領導同事的幫助，我肯定能夠做的比之前更好。但是人無遠慮必有近憂，我也看到了自己的不足，我會努力的學習，用學問和技術來武裝自己，讓自己能為公司做更多有意義的事，所以請領導放心。有

7、不妥之處，還請領導指正。 新人周工作總結 篇6 一年的工作已接近尾聲，在對前期工作的考核和總結的基礎上，我仔細比照，逐條檢查，客觀的評價自己的每一項工作和現實表現，在公司各級領導和同事們的真誠指引和幫助下，正視工作中的缺點和不足，主動發揮工作中的各項成果，努力做到克服不足，保持成果，基本能夠獨立完成本職工作，現將今年的主要工作做以下幾方面總結： 一、主要工作任務和業務完成狀況 1.完成狀況綜述 2.未完成狀況分析并說明 3.職業精神 剛到房產時，我對房地產方面的學問不是很精通，對于新環境、新事物比較生疏。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自

8、己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。 所以更要提高自身的素養，高標準的要求自己。在高素養的基礎上更要加強自己的專業學問和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。 看似簡潔的工作，更須要細心與耐性。在我的整個工作中，供應各類銷售資料，平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟識，進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容。剛起先由于對房地產學問駕馭的不熟識，經常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我

9、們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益休戚相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。 在此方面，我深感閱歷不足，部門領導和同事都向我伸出了救濟之手，給了我許多好的建議和幫助, 剛好化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要擅長總結閱歷和失誤，避開同一類差錯的再次出現，確保在下次工作中有新的提高。 隨著工作的深化，現已起先接觸銷售部管理的客戶工作，電話探望、催款是一門語言藝術，這不僅須要好的表達方式，還需有肯定的閱歷。俗話說：“客戶是上帝”，款待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿足的。第一是領導的關愛

10、以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的安逸感和踏實感。 二、本期工作的改進狀況 房地產市場的起伏動蕩，公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣揚，為xx的銷售高潮奠定了基礎。最終以xx個月完成合同額xx的好成果而告終。經過這次企業的洗禮，我從中得到了不少專業學問，使自己各方面都全部提高。 xx旬公司與xx合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出xx場面。在銷售部，我擔當銷售內業及會計兩

11、種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。 在開盤之際，我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟識和了解，我立即進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大，在收款的過程中我做到謹慎仔細，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。 此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，我不斷總結自己的工作閱歷，剛好找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。 總之，幾個月來，我雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定差距。今后，我將進一步加強

12、學習，扎實工作，充分發揮個人所長，為公司再創佳績作出應有的貢獻。 新人周工作總結 篇7 不知不覺，入職已經一周了，在經理和前輩的指引和照看下，我漸漸對公司的文化、產品和業務流程有了肯定的了解。作為一名新入職的員工，我須要走的路還很長，須要學習的還許多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示誠心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了許多在學校不曾學到的學問。另外在工作中也在漸漸學著與同事相處，漸漸融入到鵬遠這個同事庭中來。 來到鵬遠

13、電纜集團之后，對鵬遠企業氛圍深化的了解和相識。鵬遠所提倡的導師制度，可以幫助新員工快速融入集團文化，了解工作環境，熟識工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱忱、剛好的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍舊是充溢并且勞碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有： 1、仔細完成領導交代的任務 2、參與第一次例會，在總經理的講解下系統的了解本公司的狀況和背景 3、參與了三次對企業文化，公司制度

14、，產品學問的培訓 4、做好本職工作，團結同事 對于下周的安排和今后努力的方向為： 我將接著努力提高自己的工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益;其次，加強學習，增加自己的學問面，加強對專業學問技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次，加強工作力度，要主動主動的為公司創建價值，力爭取得更大的工作成果。 總之，我會努力將自己的學問背景和公司的詳細狀況相結合，利用自己精力充足、接受實力強的優勢努力學習專業學問和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會接著努力，不斷提高自己的專業水平， 虛心

15、向同事學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。 新人周工作總結 篇8 入職一周，收獲頗多，感受頗多。 收獲： 1、了解了有關建筑幕墻施工的各種規范，并在唐工的閱歷總結中著重地識記了幾處比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是10101500m2；鋁合金與其他金屬（鐵）等連接時肯定要有塑膠墊塊；立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不行能把全部的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中閱歷的積累，這方面的學問肯定會堅固駕馭的。 2、了解了如何依據施工圖向生產部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規格照實地反映在圖上；其次步是填寫提料單，把要提

16、的材料的型號、規格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更詳細的還是要靠日后的學習和積累。 3、項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，并結合與項目經理梁經理的溝通，我也許了解了一個項目從中標起先到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行狀況，項目管理人員的進場，與業主方、總包方、分包方關系的協調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動；還有技術方面，如埋件的預埋過程限制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個也許，但讓我感到自己的視野一下子從一個一般的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事

17、情了。這一點我認為是一個很大的提高。 4、平安技術培訓和資料管理培訓。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的平安警惕性，而不是提高我們的管理水平。事實上是一個平安技術交底。通過培訓，我提高了對平安管理的相識和在施工現場的警惕性，提示自己在現場肯定要聚精會神，時刻留意自身的平安，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴平安帽和平安帶等等；資料管理的培訓中，通過余工依據自己的親身經驗和閱歷總結，給我們講解了資料歸檔過程中要留意的問題和細微環節，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清晰了，感覺學到了許多好用的東西。 感受： 1、項目部深厚的學習氛圍。梁經理和唐工在一天的繁忙工作后，還堅持看書到深夜

18、，一起來項目的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。漸漸適應吧，學習是件好事。 2、非常簡潔的工作關系。沒有畢業之前，常常聽說社會關系如何如何的困難，如何如何可怕。可來到了這里，絲毫沒有這種感覺，大家都在仔細努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經理梁經理常常和我們一起玩笑，感覺和摯友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。 3、公司領導和項目經理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環境吧，起先只有一臺電風扇，可就因為我們幾個來了，梁經理其次天就又買了臺電風扇，今日上

19、午公司又從廣州公司特殊的為我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感謝了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們支配培訓，還特殊囑咐梁經理關注我們的發展進步。 工作環境是艱苦，我的心里是興奮的沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的學習的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我信任我的成長也會是自不待言的。喜愛壓力，喜愛挑戰，喜愛這種工作氛圍。其次篇： 一周短短的六天，我在工作中收獲了許多。工作讓我充溢了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。 我這周的主要工作是在擴張車間實習，在工作中，我學習了工作機臺的基本原理，懂得了操作擴展機臺，這周我學習了

20、擴“三指套”，了解了擴“三指套”機臺的特性，懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了“電纜接頭”的生產過程，也知道了生產“電纜接頭”的基本運用成本。在周五時，車間的生產“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產，我與曾德長師傅學習，師傅也傳授了一些基礎學問，如何把“帶子”對齊，在水箱該加多少的水，才能生產出所需的帶子，該調多大的轉速，才能生產出不同產品所需的不同帶子等。 本周我也面試了公司的“電工、設備維護”的崗位，我的愛好是做電工，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的電工，是須要具備很多學問與肯定的實力。我在校基本上都是學習理論學問，專業成果均在中上水平，但

21、是實操還有待提高，希望公司能給我一次機會呈現自己、發揮所學的學問，我肯定會仔細學習，細致鉆研，專心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“小學徒”。 新人周工作總結 篇9 工作已經一周了，起先兩天在學著看走勢圖，周五起先打電話，面對一個個拒絕的回答，當時就有摔電話的心情，可那是公司。周一到周三，打電話的心情明顯有了好轉，不再會被拒絕的回答而打倒。可是一周了，沒有一個客戶，這讓我真正相識到沒有客戶，分析的再多也沒有價值。今日看了一個培訓的視頻，講到了蘑菇效應，現在即使被忽視，也要忍著，因為你還沒有長成，所以不要埋怨他人，要怨只能怨自己的實力不夠。 作為一個新人，我們要做的是放下昨日的光環

22、，不管是北大金融系的探討生還是專科生，不管是文科還是理科的優秀生，必需以不帶光環的心去融入新一天的工作當中。給自己定個目標，當目標沒完成應當思索問題出在什么地方，可以和老員工進行溝通。絕不能為未完成的目標找到借口，人就是在借口中漸漸墮落的。 希望明天能做的更好。 新人周工作總結 篇10 轉瞬之間，入職已有了一周的時間，這一周過得勞碌而又充溢。 剛剛進入眾拓的時候，眾拓就給我了許多親切的感覺，從最初的面試通知，到接待我的兩位面試老師，以及入職后的校長談話，還有公司涉及到的培訓內容，似乎對這一切我都沒有感覺很生疏。 在過去的一周里，經驗最多的就是學習，盡管高校期間從事一些相關的學生工作，畢業也有半

23、年的工作閱歷，但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠，所以，從零學起！在潘老師耐性的講解和指導下，我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等許多內容，知道了作為一位眾拓的一員須要了解和熟知哪些內容，也知道了作為一名教務須要做好哪些工作。 在入職的第一周，除了學習，同時也做了一些份內的工作,工作內容如下： 9.18整理學員信息、照片 9.19支配學生考試，負責監考、拍照；整理學員信息及照片 9.20支配學員考試并拍照；整理學員信息及照片；詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題；制作校長看法箱；聯系校內講座9.21支配學員老師并拍照；聯系校內講座；學習助教相關工作；面試人員的通知 9.23 學

24、員信息整理并上傳；面試人員的通知；批改試卷；聯系講座并協商相關事宜；查閱破冰嬉戲 以上就是我入職第一周的主要工作內容，這一周過的真的很充溢，但是又沒有覺得很累，這些都離不開各位同事的幫助，特別感謝。當然在這一周的工作中，也發覺了自己存在許多的不足之處，比如單反的運用，辦公軟件的運用，這些都是自己以后要多多學習的地方。 最終，很興奮加入了眾拓成為了眾拓的一員，希望在將來的日子能與眾拓共同進步！ 新人周工作總結 篇11 在不知不覺中，20 xx了一半，加入公司的時間拼拼湊湊也有不少的時間了。在這段時間里，從一名置業顧問一步步晉升為銷售經理，我不斷的學習的學問并積累了許多的閱歷，也同時熬煉和提高了業

25、務實力，這讓自己的人生多了一份激烈，一份喜悅，一份哀痛，最重要的增加了一份人生的閱歷。 可以說在九陽的這段時間中，收貨頗多，感受頗多。在這里，特別感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現對目前的工作做以下總結。 一、 任務完成 今年實際完成銷售認購 簽約 回款 傭金的狀況 和競爭對手易居的對比的狀況。 二、 團隊管理方面 1、 聘請面試方面 自己在聘請面試的時候缺少細心的設計和支配，有時候自己也不加重視，總是奔著你情我愿的想法，沒有必要跟著面試者講太多，正是因為自己的不重視應聘這個環節從而導致一部分優秀人員的流失，也給人事部部門增加了不少麻煩。 2、 團隊培訓工作

26、沒有安排的培訓，培訓目的的不明確，培訓前沒有系統的打算 對團隊的打造目標不夠明確比較籠統，培訓的安排做的也比較籠統，因此在培訓工作開展時想到什么就培訓什么，感覺團隊缺少什么就培訓什么，有的時候很少培訓，有的時候每天都在培訓也達不到預期的效果。不但增加了置業顧問的負擔更影響大家的心情。 對于培訓沒有一個長期統籌支配和布置，自己也沒有提前做好足夠的打算工作。自己不但沒有得到熬煉，更使整個團隊褒足不前。也沒有探討過老的置業顧問和新人進行區分培訓，導致新人學習難度增大，老的置業顧問也感覺付出了時間卻得不到較好的效果。 3、 監督、督促工作方面 許多事情都是剛好的支配下去，但是沒有賜予剛好的督促和監督，

27、導致支配下去的事情做的不志向甚至是基本上沒有完成。例如置業顧問的約電約客問題，自己很少去督促和檢查他們的來電來客，導致置業顧問在這方面的工作開展的不是很志向。有的置業顧問甚至很長時間對客戶都不進行約訪，損失了公司難得的客戶資源。 4、 剛好總結學習方面 當工作期間遇到肯定難題的時候，自己很少去總結學習更談不上將自己總結的東西傳授給團隊，有時候難題過去就過去了，不再過多的進行回顧總結和傳授。當遇到問題客戶的時候，總是想盡一切方法賜予解決但總是忽視產生這些問題的根源在那，因而重復的問題不斷出現，如何將該問題在前期解決掉或避開該問題的產生自己卻不做總結和傳授。 5、公司制度的執行和落實方面的 例如有

28、的工作人員間或遲到三五分鐘，但出于不忍心就不再嚴格根據公司制度賜予其罰款，從而導致了其它置業顧問心理不平衡，給管理工作帶來了肯定的困難。究其緣由做為一名銷售部負責人首先必需嚴格根據公司的管理制度進行相應的懲罰，對其違紀行為視而不見于心不忍不賜予其進行罰款可事實上就是在縱容其行為，因此對于我來說是一種失職行為。公司最基本的管理制度自己都因為種種緣由執行和落實不到位，更談不上讓自己的團隊根據制度去嚴格要求自己。 6、 銷售一線工作出現的問題敏感性。 由于銷售一線工作敏捷多變，因此須要依據實際狀況剛好制定出相應的制度策略。在這方面自己的主動主動意識存在很大的欠缺，總是習慣于領導將工作支配完事以后自己

29、才去執行，不動腦子去想過多事情，從而使許多工作做起來很被動。 7、 團隊之間的溝通。 曾經也仔細制定過與工作人員之間的溝通安排，但是實施一段時間后便拋向腦后，因為各種緣由落下了，在置業顧問提成方面因為沒有事先溝通，向團隊說明公司的狀況，導致了一些小的狀況發展，不僅僅影響了團隊的士氣也影響了正常工作的進行。通過這件事才讓我深刻的意識到剛好的溝通是多么的重要。 三、 案場管理方面 1、 案場談客監督及把握方面 當問題客戶出現的時候，自己都想方法剛好賜予解決，在案場自己也時常全程并剛好的賜予置業顧問的談客進行指導，同時提示或組織其它置業顧問賜予適當的造勢來創建氛圍，常組織置業顧問溝通談客過程的關鍵點

30、把握，從而提高了部分置業顧問的成交率。尤其是對新的置業顧問談客自己都剛好賜予點評，并組織其它置業顧問賜予剛好的旁聽來提高談客技巧。 2、 案場問題客戶處理方面 當出現問題客戶的時候自己都很有耐性的賜予說明和解決，削減了異議客戶，增加了客戶對公司的信任感和認同感。 四、 執行力方面 我深刻的意識到自己辦事比較拖沓，總有一種不到最終一刻絕不完成的想法，因此對領導支配或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖，深知自己拖沓的習慣害人害己，自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。 在公司工作的這段時間里，深知自己身上存在各種各樣的問題和不足，在以后的日子里我要給自己進行重新定位，激昂信念、保持本色、重燃激情，在改

31、掉自己不足的前提下努力學習學問提高自身各方面的實力，并做出了以下工作安排。 1、 首先在個人心態方面不僅好好調整，無論在任何的逆境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關。用自己的良好的心態去影響身邊的人和公司的團隊。 2、 其次對于個人在團隊管理上存在的不足自己要制定出具體的團隊管理目標和實施方案。 3、 學習聘請面試方面的技巧，重視每次的聘請面試工作，每次在面試之前都要設計出面試的方案，盡最大可能為公司吸納和留住優秀人才。 4、在培訓工作方面，制定出具體的培訓方針和大綱，每個月末都要依據實際狀況做出下個月具體的培訓安排，針對新人和老人區分做出培訓安排。并盡最大努力嚴格根據培訓安排執行。落實項目

32、部日常的管理制度，并嚴格根據管理制度去執行，無論任何人只要觸犯公司的原則問題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴格的愛”。 5、針對自己的溝通不足問題。每周固定兩次和置業顧問進行有效溝通。剛好的了解并駕馭置業顧問的心態和動態。 6、關于監督督促工作在春節前也要形成制度，有獎有罰獎罰分明。 7、關于執行力不足問題，制定出關于執行力不到位的獎罰措施，爭取任何事情達到第一時間，高質量的去完成。關于做事拖沓問題，自己要從每天上班起先熬煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項目部，制定出懲罰措施由秘書監督進行懲罰。 都說公司是自己的其次個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家里我始終都是，忠誠牢靠，樂于奉獻，一切以公司利益為動身點，忠于職守，不以權謀私，敢于管理，不遺余力，盡職盡責，管的公允、公正、一視同仁，心胸寬廣，寬容善待他人，任人為賢。主動熱忱、充溢活力。 用自己的熱忱去感染自己的下屬，關切他們的工作和生活。當然沒有誰是十全十美的，我也有許多的不足之處，在執行力方面的欠缺，有時候性格的過于溫柔，對團隊管理閱歷的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的