1、離退管理崗位職務(wù)說(shuō)明11(doc 2頁(yè)）離退管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱離退管理崗位編 號(hào)710-1-16-03所在部門離退處崗位定 員1直接上級(jí)離退處處長(zhǎng)工資等 級(jí)直接下級(jí)薪酬類 型所轄人員崗位分 析日期本職： 配合本部門領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員管理服務(wù)工作， 負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)一職責(zé)表述：做好離退休人員管理工作工作時(shí)間白分比：30%工作 任務(wù)組織老年人喜歡的活動(dòng)頻次：向老同志宣傳解釋有關(guān)政策頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：做好離退休人員服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：40%任務(wù)外寄外地人員的離退休費(fèi)頻次：看望住院離退休人員頻次：特需人員藥費(fèi)的報(bào)銷頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)場(chǎng)工作工作時(shí)間百工作 任務(wù)內(nèi)勤

2、工作頻次：統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作頻次：報(bào)刊訂閱及發(fā)放，文件收發(fā)、信頻次：活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備的管理頻次：活動(dòng)費(fèi)用的管理、發(fā)放頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：其他日常工作工作時(shí)間百工作 任務(wù)節(jié)假日福利物品的發(fā)放頻次：離退休人員喪事處理頻次：日常辦公事務(wù)頻次：職 責(zé) 五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)離退休人員管理服務(wù)工作的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系人力資源部、財(cái)務(wù)處、職工醫(yī)院外部協(xié)調(diào) 關(guān)系所需記錄文檔：710所文件、部門對(duì)外聯(lián)系材料看望住院離退休人員工作任務(wù)工作任務(wù)工作任務(wù)頻次頻次報(bào)刊訂閱及發(fā)放，文件收發(fā)、信 活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備的管理活動(dòng)費(fèi)用的管理、發(fā)放頻次職責(zé)工作節(jié)假日福利物品的發(fā)放離退休人員喪事處理頻次:日常辦公事務(wù)頻次:職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)限一：對(duì)離退休人員管理服務(wù)工作的建議權(quán)匚作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)人力資源部、財(cái)務(wù)處、職工醫(yī)院 關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系所需記錄文檔：710所需記錄文檔：710所文件、部門對(duì)外聯(lián)系材料 任職資格: 教育水平|大專專業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧3年以上管理經(jīng)驗(yàn)人事勞資管理知識(shí)、老年心理學(xué)較高的溝通技巧、一定的管理能力培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)，管理、財(cái)務(wù)知識(shí)，溝通技巧，事務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷處理流程及改善的培訓(xùn)等一般工作環(huán)境工作條件及其它一般工作環(huán)境電話、