1、護理工作心得與收獲早期的中醫藥學與護理學密不行分，醫學與護理學合二為一，密不行分，“三分治，七分養”，是中國古代對醫學與護理學的關系所做出的高度概括。下面是給大家整理的護理工作心得與收獲，希望能給大家帶來幫忙。護理工作心得與收獲1在新的一年里，伴著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理效勞質量，嚴格落實規章制度，強化業務、技術訓練，打造一支高素養的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作方案如下：一、突出專科特色，打造護理品牌。護理作為專業技術行業，應在時機與挑戰中找準適宜的位置，走專業建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培育名責任護士對病人進行功能錘

2、煉指導工作。進一步完善功能錘煉指導的手段和方法，實行多樣形式的宣教，務求到達效果。準備在0年制定骨科常見病功能錘煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能錘煉的意義和方法。二、抓好質量管理。1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作詳情。2、使標準化護理質量標準落到實處，浸透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。三、進行標準化培訓。1、協作護理部，建立護士標準化培訓。不同年資、力量的護

3、士進行不同的培訓，讓大家養成主動學習的習慣。2、持續抓好專科學問的培訓，提高護士專業素養，實行有效的學習方式如：護理業務查房、床邊演示，完善業務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起商量，共同解決問題。3、每天進行床邊護理業務查房，每月進行二次業務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。4、激勵各位護士參與院內、外的培訓，溝通經驗，學習新技術、新學問。四、整理好護理流程和告知。1、合理的護理工作流程是日常工作順當實施的根底，我們在根底護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。方案在本科現有的工作流程的根底上

4、，細化每個環節，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。2、有效的護理告知是病人協作的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特別留意事項、專科康復的告知。五、切實落實以病人為中心的效勞。完成護士觀念上的轉變，把過去的要我效勞轉變為我要效勞。提高護士的禮儀與素養，創自己的護理名牌。把以病人為中心的效勞，詳細到護理行為的每一詳情。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。六、培育優秀的團隊。發現科內護理人員的長處，利用其長處，指導其工作，發揮個人專長。建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成果，充足發揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增加其責任感和主人翁意識。七、做好信息的傳達和文件的整理。每次參與醫院開

5、會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步，主動融入醫院文化建設中。八、開展護理本錢效益的研討。防止資源的閑置與鋪張，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動消耗與物質消耗，提供更多的合適社會需要的衛生效勞，取得較好的經濟效益和社會效益。護理工作心得與收獲2兩個月的學習結束了，說長不算長；說短，對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短，首先要感謝醫院護理部以及科室給了我出去學習的時機，通過兩個月的學習，我順當通過了培訓基地全部的考核工程，獲得了四川省腫瘤醫院轉科護理培訓班結業證以及

6、靜脈治療專科證書。專科護理的培訓，不僅讓我收獲了豐富的專科理論學問，在實踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對高等級醫院護理工作模式的視野，使我對專科護理的工作有了全新的熟悉。在此期間，我熟悉了全國近三十家醫院的護理精英和培訓基地優秀的帶教老師，她們都來自臨床護理一線，對護理工作有很深的造詣。培訓中，大家借助這個平臺，進行廣泛的溝通和探討，共享勝利的經驗和學習心得，商量平常工作中的困惑，在相互學習的同時互相溝通各醫院在護理專業及管理模式上的優勢；也深深體會到了自己的缺乏。通過此次學習，讓我明白：護理進行輸液也不僅僅是執行醫囑，我們應當不僅僅護理技術的提供者，我們還必需是幫助醫療診斷的合、提供健

7、康詢問的教育者、提供心理支持的幫忙者。作為靜脈治療的專科護理，首先要熱愛惜理專業，有全面的護理理論學問，高度的工作責任心，并且具備肯定的專業實踐力量。最好是在全科方面有肯定素養，才能保證靜脈輸液護理質量，保證病人得到最好的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。培訓結束以后，我的大腦里充滿著太多的信息和刺激，我要做的就是從一點一滴做起，從最根底做好，慢慢轉變我們的理念，轉變我們的行為，去做正確的事，最大化愛護我們的患者，同時也是愛護我們自己。護理工作心得與收獲3一名護理工，從工作就踏上這個平凡的工作崗位，就注定了我的不平凡。病人是個特別群體，他們都是帶著哀痛和疾病來到醫院；而作為醫務工的我們應

8、當義無反顧的用完我們所學的學問解除他們的苦痛。從一般話效勞到微笑效勞，再到現今的優質效勞，都離不開效勞，所以我們的工作也是特別的效勞工作有人說用自己的左手暖和自己的右手是一種憐憫，而用自己的雙手去暖和別人的雙手，卻是一種奉獻。作為一位護士，在這幾個月的工作中，我比以往更清楚的意識到我的工作的重要性!由于我明白，病人把自己的生命交給了我，而我有責任也有義務對他們負責；其實對待病人就像對待孩子一樣，他們是那樣的脆弱，是那樣的渴求學問（疾病相關學問）有時我的一句問候的話，一個撫摸的動作，甚至一個微笑，這些對于我的病人來說都是莫大的鼓舞。從科室開展“優質效勞”半年以來，科室每一位同時都比以往主動向上了

9、，工作時也充足了勁。對著病人的疑問也能比以往更耐煩細致的解釋；像計費的工作人員每天面對很多查費的病人都能耐煩細致的一一答復他們的疑問；剛到科室上班的小妹妹也仔細的為病人講解所用的藥物；換藥護理人員也認真的一邊為病人換藥一邊給病人講著激勵的話語。大家都主動的為著優質效勞作著最美的詮釋!比方有一位老婆婆來看病，就更應當對她的疾病，身體，生活多加照顧!沒人陪她做檢查，我們的護士陪著去，沒人陪她上廁所，我們的護士扶著去，沒人給她買飯吃，我們的護士自己掏腰包給她買著吃，而且，還準備好了婆婆出院后的養分品。潘婆婆出院后第一次復查，還專程回病房看了照料她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動，一位八十多歲的老人

10、由于我們的付出，而讓她感謝，從而我們也為之感動!爛的微笑”，也是我們優質效勞的主題，由于我的付出得到了別人的肯定。其實認真想想，我并沒做什么事，只是常規的護理，多了些問候，多了些微笑，多了些簡潔的撫摸，就是這平常的簡潔，讓人感覺暖和，我也為之驕傲。作為一名醫務工，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們沉著不迫；面對肩負的崇高職責，我們兢兢業業；面對時期的呼喚，我們勇往直前，由于我們的雙手撐起的是希望，由于我們的雙手托起的是明天的太陽。護理工作心得與收獲420X年是醫院進展的特別一年，也是科室進展重要的一年。今年我院參與了“國家二級甲等醫院”評審，將全面進入向綜合性三級醫院進

11、展的快車道。我科護理工作連續承接上年的良好工作勢頭，圍繞醫院等級醫院評審工作，通過完善護理管理、強化三基培訓、深化護理團隊建設，連續效勞于醫院進展大局，嚴格確保醫院“等級評審”的順當通過，在各級領導的正確指導支持下，科主任的領導下，全科室護理人員親密協作下，圓滿完成各項工作任務，現對全年工作總結如下：一、主動準備評審工作，確保評審順當通過圍繞二級甲等醫院評審主動開展工作。自年初以來，我科緊緊圍繞二甲評審標準開展各項護理工作。1、依據二甲標準要求，完善了相關制度、職責、流程、護理常規、質量考核標準、風險評估等內容。2、利用晨會、業務學習制度、職責、流程、應急預案、院感相關學問、法律法規、專科疾病

12、學問、健康宣教學問，科內每月操作考核一次，每月專科理論學問考核一次，每月三基理論考核一次，務必人人過關。3、標準了科內護理人員科內分層次管理及分層次培訓工作。二、強化護理管理，提高護理質量科室質控小組每月定期對比護理質量考核標準進行護理質量檢查，并填寫護理質量督查表，將責任落實到個人，對存在的問題提出了針對性的看法，并進行質量追蹤。每月召開質量檢查反應會，科室質量掌握小組成員參見會議并主動商量并對每月質控檢查數據運用質量管理工具進行分析，將普遍存在的問題進行通報，共同商量分析原因和整改措施。保證護理管理的執行力度，有效提高了護理質量，確保了護理安全。三、全面強化安全管理，保障患者生命安全落實患

13、者身份辨認制度，標準腕帶的運用。從今年以來，患者腕帶全面運用，削減了過失的發生。二甲創立期間，在護理部的幫忙指導下在病區走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣揚圖，床尾懸掛了各種安全警示標識，新增了特別藥物運用宣教單及防跌倒、墜床宣教單使醫護人員、患者及家屬安全防范意識得到增加，不良大事較前明顯削減。四、強化護理專業學問學習，不斷提高護理隊伍整體素養20X年6月27日，依據護理學科進展方向及醫院護理人員培訓的目標，我科主持了以腦堵塞合并肺部感染為主題的個案追蹤法式的全院護理查房。這個方法確立了“學以致用”、“知行合一”的原則，注意護士思維力量、實踐力量、人文素養的養成，引導年輕護士運用專業學問指導臨床

14、工作，從而強化病情觀看、操作技能和專科對癥處理力量。目的旨在于總結應用個案追蹤法實施危重患者綜合護理質量評價的效果，是按照護理程序來評價危重患者綜合護理質量科學、標準，提高危重患者護理質量、專科技術落實情況。五、利用管理工具進行護理質量管理20X年7月我科三位護理人員參與了護理部組織的“品管圈”活動，并勝利開展了以“降低住院患者跌倒發生率”為主題的名為“拉手圈”的品管圈。其中護士長擔任圈長，另外兩名護理人員擔任圈員。并且“拉手圈”在南京市衛生系統首屆護理品管圈競賽榮獲優秀獎。此次品管圈活動的順當開展不僅讓科室成員初步了解并學習了有關品管圈的相關學問為我科明年開展品管圈活動奠定了良好的根底，同時

15、也將更科學更標準的提高我科的護理質量。護理工作雖取得了一些成果，但也存在諸多缺乏之處：1、護理質量的管控、護士崗位管理、績效考核和人才培育有待強化。2、護士溝通溝通、效勞意識有待提高。3、主動學習風氣不深厚，學習不夠主動。為此，在明年的工作中，我科將連續嚴格根據等級醫院評審條款，逐條落實，補缺補差，嚴格落實患者安全十大目標不斷開展護理新技術、新工程，催促全科護理人員進一步轉變工作作風，優化效勞流程，提升效勞水平，確愛護理安全，穩步提升護理質量。方案如下：1、開展科內“品管圈”活動，運用管理工具進行質量管理，進一步提升護理質量。2、科室內成立傷口小組，進一步標準傷口管理及壓瘡防范工作。3、將科室

16、護理人員分成三小組分別為：呼吸系統組、循環系統組、神經系統組。由高年資護士擔任組長催促組員學習相應的專科學問并進行組與組間的溝通，護士長不定期進行學習效果考核，提高主動學習的主動性和專科護理水平。4、改革科內護理模式開展“居家式”護理，為老年患者提供持續性醫療護理，擴展護理專業領域，促進護理專業進展。護理工作心得與收獲5為深化“以病人為中心”的效勞理念，強化根底護理，提高護理質量，衛生部提出了“優質護理效勞示范工程”活動，主題是“落實根底護理，提供優質護理效勞”!在院領導和護理部領導的重視和帶著下我院各個科室優質護理效勞也開展得轟轟烈烈。伴著優質護理效勞在我科順當開展以來，我內心有許多的感受!

17、自從開展優質護理效勞以來，我們專心、真誠地效勞于每一位患者，讓他們感受到在醫院就像在自己家里一樣溫馨便捷，我們就是他們的家人和好友，我們會真誠的與他們溝通溝通，一個漂亮的微笑，一句簡潔的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都微笑以待，真誠以待，構建一個和諧的科室氣氛就是我們提供優質效勞的根底。主動效勞，紅燈少了，病人滿意度高了。由于工作繁多，從前對輸液的病人，護士大多是等候病人的呼叫鈴聲響了，再去更換輸液，處于一種被動狀態。如今通過開展優質護理效勞，我們工作職責更明確了，工作變被動為主動，病人責任包干到人及工作站前移，我們強化了對輸液病人的巡察，主動輸液、更換補液

18、和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現象明顯削減了，這樣既強化了我們的責任心，也使我們在巡察病房的過程中，能夠按時了解病人的需求和發生的病情改變，按時處理，增加了病人的安全感，同時還可以削減陪護，減輕病人的負擔，保持病房清靜有序，提高了患者及家屬的滿意度。落實根底護理，護士更加重視根底護理的作用。細化根底護理效勞工程，從每一件小事做起，從每一個詳情著手，根底護理得到了很好的落實，晨晚間護理更加到位。尤其是手術后病人，術后臥床，生活不能完全自理者，我們強化了晨晚間生活護理后，幫助他們洗臉漱口，梳頭更衣，床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥，患者的生活根本需求得到了很好的滿意。對重病人的生活護理，護士更將它作為一項重要工作去做，不僅有利于護士的病情觀看，患者和家屬的反應也很好。如責任護士經常下病房關注他們的進食情況，對記出入量的患者，我們的指導更加到位，記錄更加精確了，同時我們的效勞也得到病人的支持和肯定，經常會有病人和家屬拉著我們